भारतीय रिज़र्व बैंक, फोर्ट, केंद्रीय कार्यालय, मुंबई में ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट (ओटी)/फिजियोथेरेपिस्ट (पीटी) की दो (02) रिक्तियों को नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर संविदागत आधार पर भरने हेतु पैनल तैयार करने के प्रयोजन से पात्र उम्मीदवारों से इस प्रकार आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं, कि ये आवेदन प्रभारी मुख्य महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक, मानव संसाधन प्रबंध विभाग (प्रशिक्षण और विकास प्रभाग), शहीद भगत सिंह रोड, फोर्ट मुंबई - 400001 पते पर 06 अप्रैल, 2023 की शाम 05:00 बजे या उससे पहले पहुंच जाएं। आवेदन एक सीलबंद लिफाफे में भेजा जाना चाहिए, जिसके ऊपर ‘नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक के साथ संविदागत आधार पर ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट (ओटी)/फिजियोथेरेपिस्ट (पीटी) के पद के लिए आवेदन’ लिखा होना चाहिए।

2. उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे इस विज्ञापन को अच्छी तरह से पढ़ लें और आवेदन प्रस्तुत करने से पहले अपनी पात्रता के बारे में खुद संतुष्ट हो लें।

3. शुद्धिपत्र: कृपया ध्यान दें कि उपर्युक्त विज्ञापन के संबंध में यदि कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है, तो इसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

4. जो आवेदन निर्धारित प्रारूप में नहीं होंगे या आवश्यक दस्तावेजों/प्रमाणपत्रों की प्रतियों के साथ नहीं होंगे, उन्हें सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा।

पात्रता, नियम और शर्तें:

I. आवेदक के पास मस्कुलोस्केलेटल विज्ञान में विशेषज्ञता और एर्गोनॉमिक्स और बायोमैकेनिक्स के ज्ञान के साथ किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ऑक्यूपेशनल थेरेपी / फिजियोथेरेपी में स्नातक या मास्टर डिग्री होनी चाहिए।

II. ऑक्यूपेशनल थेरेपी/फिजियोथेरेपी में स्नातकोत्तर डिग्री रखने वाले आवेदकों को वरीयता दी जाएगी।

III. आवेदक के पास किसी भी अस्पताल या क्लिनिक में ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट / फिजियोथेरेपिस्ट के रूप में न्यूनतम 02 (दो) वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

IV. नियुक्ति की संविदा तीन साल की अवधि के लिए होगी।

V. पारिश्रमिक की दर और सांकेतिक ड्यूटी घंटे निम्नानुसार हैं:

VI. भारतीय रिज़र्व बैंक समय-समय पर पारिश्रमिक दर की समीक्षा करने और प्रशासनिक तथा परिचालन आवश्यकताओं के अनुरूप ड्यूटी के घंटे और केंद्रीय कार्यालय, फोर्ट के स्थान को अपने विवेक से बदलने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

VII. इच्छुक और पात्र उम्मीदवार अनुलग्नक-III में दिए गए संलग्न प्रारूप में आवेदन कर सकते हैं। आवेदन एक कवर में भेजा जाए जिसके ऊपर "भारतीय रिज़र्व बैंक, फोर्ट में ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट / फिजियोथेरेपिस्ट (नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर) के पद के लिए आवेदन" लिखा हो।

चयन प्रक्रिया:

VIII. भारतीय रिज़र्व बैंक, मुंबई, केंद्रीय कार्यालय नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर संविदागत आधार पर ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट (ओटी)/फिजियोथेरेपिस्ट (पीटी) के पदों को भरने के लिए साक्षात्कार आयोजित करेगा।

IX. बैंक साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को सीमित करने के लिए न्यूनतम पात्रता मानकों आदि को बढ़ाने का अधिकार सुरक्षित रखता है। इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा। जिन आवेदकों को साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया गया है, उनके साथ बैंक किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं करेगा।

X. साक्षात्कार के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए आवेदकों को नियुक्ति से पहले निर्धारित मानदंडों के अनुसार मेडिकल जांच से गुजरना होगा। इन मेडिकल जांचों की लागत आवेदक द्वारा स्वयं वहन की जाएगी।

XI. इस पद के लिए चुने गए उम्मीदवारों की नियुक्ति उनके चिकित्सकीय रूप से फिट पाए जाने, दस्तावेजों के सत्यापन पूरे होने और अनुलग्नक - I में उल्लिखित संविदा के नियम और शर्तों तथा अनुलग्नक - II में उल्लिखित आचार संहिता की स्वीकृति किए जाने के अधीन होगी।

XII. चयनित आवेदक को नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट (संविदा के आधार पर) के रूप में अपनी सेवाएं देने से पहले बैंक के साथ संविदा हेतु एक करार पर हस्ताक्षर करना होगा।

अनुलग्नक- I

नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर बैंक के ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट (संविदात्मक आधार पर) की नियुक्ति– संविदा के नियम और शर्तें

1. विज्ञापन के पैरा (V) में उल्लिखित नियत ड्यूटी घंटों में (या आवश्यक अवधि के लिए बैंक अवकाश को छोड़कर) फोर्ट स्थित बैंक परिसर में उपस्थित होना।

2. आरबीआई, फोर्ट कार्यालय में ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट की ड्यूटी में निम्नलिखित शामिल होंगे:

• उपचार योजना तैयार करने के लिए रोगी के शारीरिक, संप्रेषण और संज्ञानात्मक कौशल का आकलन करना

• परिवार के सदस्यों और देखभाल करने वालों को परामर्श देना और सहायता प्रदान करना

• वयस्क रोगियों को उनकी विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर दैनिक गतिविधियों में भाग लेने में सहायता करना

• दर्द से राहत के लिए रोगियों को व्यायाम में सहायता करना

• रोगी की प्रगति की समीक्षा करना और तदनुसार उपचार को अपनाना

• प्रशासनिक कार्य करना जैसे रिकॉर्ड रखना, रिपोर्ट लिखना और टेलीफोन कॉल करना

• रोगी का शारीरिक और मनोवैज्ञानिक आकलन करना और विभिन्न तरीकों का उपयोग करके उपचार योजना तैयार करना

• रोगी के घर और काम के माहौल का आकलन करना और यदि आवश्यक हो तो इसमें सामंजस्य बिठाना

• रोगी को उनकी दैनिक गतिविधियों के लिए कौन से उपकरण उपयुक्त होंगे, इस बारे में परामर्श देना और उनका उपयोग करने में उनकी मदद करना

• रोगियों को खोए हुए फाइन मोटर स्किल को पुनः प्राप्त करने में मदद करने के लिए शारीरिक पुनर्वास कार्यक्रम विकसित करना

• रोगियों को खोए हुए स्किल को पुनः प्राप्त करने और उन्हें सामान्य जीवन में लौटने में मदद करने के लिए शारीरिक पुनर्वास कार्यक्रम तैयार करना

• शारीरिक और बुनियादी मानसिक स्वास्थ्य के संबंध में रोगी की स्थिति का मूल्यांकन करना और साथ ही ऐसे लक्ष्य तैयार करना जिस पर ऑक्यूपेशनल थेरेपी/फिजियोथेरेपी उपचार करेगी और रोगी की जरूरतों तथा स्किल के आधार पर कार्यक्रमों में सामंजस्य बिठाना

• एजेंसी की नीति, विधि और विनियमन के अनुपालन में और ऑक्यूपेशनल थेरेपी अभ्यास अधिनियम, ऑक्यूपेशनल थेरेपी नीतियों और प्रक्रियाओं और देखभाल के दायरे द्वारा प्रदान किए गए दिशानिर्देशों के अनुसार रोगी की देखभाल करना

• निरंतर क्षमता और क्षेत्र ज्ञान अद्यतन करना सुनिश्चित करना

3. संविदा के पूरे 3 साल के लिए पारिश्रमिक ₹1,000/- प्रति घंटा तय किया गया है। निर्धारित पारिश्रमिक मासिक आधार पर देय है। इसके अलावा, कोई अधिवर्षिता लाभ जैसे पेंशन, भविष्य निधि या ग्रेच्युटी देय नहीं होगी। कोई छुट्टी स्वीकार्य नहीं होगा। कोई अनुलब्धि/सुविधाएं भी उपलब्ध नहीं कराई जाएंगी। यदि किसी सार्वजनिक अवकाश के दिन कार्यालय में उपस्थित होने की आवश्यकता होती है, तो ₹1,000/- प्रति घंटे की दर से प्रतिपूर्ति की जाएगी। मौजूदा दरों और सरकारी अधिसूचनाओं के अनुसार आय पर करों की स्रोत पर कटौती की जाएगी।

4. ड्यूटी से अनुपस्थित रहने की स्थिति में, आपको अपने जोखिम और लागत पर अर्हता और अनुभव के अनुसार वैकल्पिक व्यवस्था करनी होगी, जो बैंक को स्वीकार्य हो।

5. बैंक के ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट के लिए इस हेतु नियम और शर्तों के अनुसार अनुलग्नक -II में दी गई आचार संहिता का पालन करना।

6. आप प्रभारी मुख्य महाप्रबंधक, मानव संसाधन प्रबंध विभाग, केंद्रीय कार्यालय, भारतीय रिज़र्व बैंक, मुंबई के प्रशासनिक नियंत्रण में होंगे।

7. आपकी संविदा नियुक्ति की तारीख से तीन साल की अवधि के लिए वैध होगी, जो अनुलग्नक-I में उपर्युक्त नियम और शर्तों को स्वीकार करने और अनुलग्नक - II में उल्लिखित बैंक के आचार संहिता का पालन करने के अधीन होगी।

8. इस संविदा के तहत नियुक्ति अस्थायी है। किसी भी स्तर पर उस आधार पर नियमित रोजगार के लिए या नियमित कर्मचारियों को देय वेतन और भत्तों के लिए कोई दावा नहीं किया जाएगा।

9. बैंक समय-समय पर पारिश्रमिक की दर की समीक्षा करने का अधिकार सुरक्षित रखता है और यदि प्रशासनिक और परिचालन आवश्यकताओं के अनुरूप यह समीचीन हो जाता है तो अपने विवेक से काम के घंटे और स्थान में परिवर्तन कर सकता है।

10. संविदा की अवधि के दौरान किसी भी पक्ष की ओर से तीन महीने के नोटिस पर या उसके बदले प्रति माह घंटे के आधार पर गणना किए गए तीन महीने के पारिश्रमिक पर यह संविदा समाप्त की जा सकेगी।

11. इस संविदा के मद्देनजर उत्पन्न होने वाला कोई भी विवाद मुंबई के न्यायालयों के अधिकारिता क्षेत्र के अधीन होगा।

अनुलग्नक - II

ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट के लिए आचार संहिता जिनकी सेवाएं नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक पर संविदागत आधार पर ली गई हैं

1. प्रत्येक ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट उन सभी आदेशों और निर्देशों का पालन करेगा, जो उसे समय-समय पर किसी व्यक्ति या व्यक्तियों द्वारा दिए जाते हैं जिनके अधिकार क्षेत्र, अधीक्षण या नियंत्रण में उसे उस समय रखा गया है।

2. प्रत्येक ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट बैंक के मामलों और उसके घटकों के बारे में सख्त गोपनीयता बनाए रखेगा और गोपनीय प्रकृति की किसी भी जानकारी को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से जनता या बैंक के कर्मचारियों को प्रकट नहीं करेगा, जब तक कि न्यायिक या अन्य प्राधिकरण द्वारा ऐसा करने के लिए बाध्य न किया जाए, या जब तक कि अपनी ड्यूटी के निर्वहन में किसी वरिष्ठ अधिकारी द्वारा ऐसा करने का अनुदेश न दिया जाए।

3. प्रत्येक ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट ईमानदारी और निष्ठा से बैंक की सेवा करेगा तथा बैंक के हितों का संवर्धन करने में अपना पूरा प्रयास करेगा और सभी संव्यवहारों में शिष्टाचार और सावधानी का ध्यान रखेगा।

4. कोई भी ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट राजनीति या किसी राजनीतिक प्रदर्शन में सक्रिय रूप से भाग नहीं लेगा या नगर परिषद, जिला बोर्ड या किसी विधान निकाय के सदस्य के रूप में चुनाव में खड़ा नहीं होगा।

5. कोई भी ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट किसी भी ट्रेड यूनियन या ऐसे ट्रेड यूनियन के किसी फेडरेशन का सदस्य या पदाधिकारी नहीं बनेगा या अन्यथा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उससे जुड़ा नहीं रहेगा या संविदा के अपने नियम और शर्तों से संबंधित किसी भी मामले के संबंध में किसी भी रूप में, हड़ताल या किसी भी हिंसक, अनुचित या अशोभनीय प्रदर्शन में भाग नहीं लेगा।

6. कोई भी ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट बैंक से लिखित में पूर्व अनुमति लिए बिना भारतीय रिज़र्व बैंक के मामलों से संबंधित कुछ भी प्रेस में योगदान नहीं करेगा या किसी भी दस्तावेज, पेपर, या जानकारी को प्रकाशित नहीं करेगा जो बैंक के थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट के रूप में उसके संज्ञान में आता है।

7. ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट किसी भी कर्मचारी से कोई उपहार न तो मांगेगा और न ही स्वीकार करेगा।

8. ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट बैंक की अनुमति के बिना अपनी ड्यूटी से अनुपस्थित नहीं होगा और उसकी अनुपस्थिति के दौरान वैकल्पिक व्यवस्था करेगा, जो बैंक को स्वीकार्य हो। ऐसी वैकल्पिक व्यवस्था एक बार में पांच दिनों से अधिक नहीं होगी।

9. ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट बैंक को अपनी सेवा आउटसोर्स नहीं करेगा।

10. ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट निम्न का पालन करेगा -

1. किसी भी क्षेत्र, जहां वह उस समय के लिए है, में नशीले पेय या ड्रग्स से संबंधित किसी भी लागू कानून का सख्ती से पालन करेगा।

2. ड्यूटी के दौरान किसी भी नशीले पेय या ड्रग के प्रभाव में नहीं होगा और यह भी ध्यान रखेगा कि किसी भी समय उसकी ड्यूटी का निवर्हन ऐसे पेय या ड्रग के प्रभाव से किसी भी तरह से प्रभावित न हो।

3. सार्वजनिक स्थान पर किसी भी नशीले पेय या नशीली दवाओं के सेवन से बचेगा।

4. सार्वजनिक स्थान पर नशे की हालत में नहीं रहेगा।

5. किसी भी नशीले पेय या दवा का अधिक मात्रा में सेवन नहीं करेगा।

स्पष्टीकरण: "सार्वजनिक स्थान" शब्द में ऐसे क्लब शामिल होंगे जो विशेष रूप से सदस्यों के लिए हैं, जहां सदस्यों के लिए गैर-सदस्यों को मेहमान के रूप में आमंत्रित करने की अनुमति है, इस शब्द में बार और रेस्तरां, सार्वजनिक वाहन और अन्य सभी स्थान भी शामिल हैं, जहां जनता के पास भुगतान आधार पर या अन्यथा जाने की अनुमति है या पहुंच है।

11. कोई भी ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट कार्यस्थल पर किसी भी कर्मचारी के लैंगिक उत्पीड़न के किसी कृत्य में शामिल नहीं होगा।

स्पष्टीकरण: इस उद्देश्य के लिए, "लैंगिक उत्पीड़न" में ऐसे अवांछित लैंगिक निर्धारित व्यवहार शामिल होंगे, चाहे प्रत्यक्ष रूप से या निहितार्थ द्वारा जैसे कि: -

1. शारीरिक संपर्क और प्रयास,

2. लैंगिक अनुग्रह की मांग या अनुरोध,

3. अश्लील टिप्पणी,

4. अश्लील साहित्य दिखाना,

5. लैंगिक प्रकृति का कोई अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक आचरण।

12. यदि किसी ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट को ऋण के लिए या आपराधिक आरोप में गिरफ्तार किया जाता है या किसी विधिक प्रक्रिया के अनुसरण में हिरासत में लिया जाता है, तो संविदा को समाप्त किया जा सकता है।

13. ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट मेडिकल, सर्जिकल या किसी अन्य उपचार के लिए मरीज को रेफर करने, सिफारिश करने या प्राप्त करने के विचार से या बदले में कोई उपहार, आनुतोषिक, कमीशन या बोनस न तो देगा, माँगेगा या प्राप्त करेगा और न ही देने, मांगने या प्राप्त करने की पेशकश करेगा। ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट / फिजियोथेरेपिस्ट प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से, मेडिकल, सर्जिकल या किसी अन्य उपचार के लिए किसी भी शुल्क के विभाजन, अंतरण, असाइनमेंट, सबऑर्डिनेशन, छूट, बंटवारे या रिफंड के कृत्य में भाग नहीं लेगा या इसका हिस्सा नहीं बनेगा।

14. उपर्युक्त 13 में दिया गया प्रावधान उसके या किसी व्यक्ति द्वारा, जांच उद्देश्यों या अन्य अध्ययन/कार्य हेतु नमूना या सामग्री को रेफर करने, उसकी सिफारिश करने या उसकी खरीद करने के लिए समान शक्ति के साथ लागू होगा।

15. यदि कोई ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट/फिजियोथेरेपिस्ट ऊपर उल्लिखित बैंक की आचार संहिता या उसके द्वारा स्वीकार किए गए संविदा के नियम और शर्तों का उल्लंघन करता है, लापरवाही, अक्षमता या ढिलाई दिखाता है, या जानबूझकर ऐसा कार्य करता है जो बैंक या उसके कर्मचारियों के हितों के लिए हानिकारक है या अनुदेशों के विपरीत कुछ भी करता है या कदाचार के किसी अन्य कार्य का दोषी है, तो संविदा को समाप्त किया जा सकता है।