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अधिकारी ग्रेड ‘बी’– सीधी भर्ती – आर्थिक और नीति अनुसंधान विभाग (आनीअवि) तथा सांख्यिकी और सूचना प्रबंध विभाग (सांसूप्रवि) – पैनल वर्ष - 2016

शुद्धि-पत्र

1. भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में निम्‍नलिखित पद के लिए भारतीय नागरिकों, नेपाल के नागरिकों और भूटान की प्रजा और भारतीय मूल के व्यक्ति जो म्यांमार और श्रीलंका से भारत में स्‍थायी रूप से बसने के इरादे से आए हैं और जिनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र हो, से आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं ।

पद रिक्तियों की संख्या
अनारक्षित अर्थात सामान्य (सामा./अना) अन्य पिछड़ा वर्ग (अपिव)# अनुसूचित जाति (अजा) अनुसूचित जनजाति (अजजा) कुल
आर्थिक और नीति अनुसंधान विभाग (आनीअवि) के लिए अधिकारी ग्रेड ‘बी’ 6 4 0 1 11
सांख्यिकी और सूचना प्रबंध विभाग (सांसूप्रवि) के लिए अधिकारी ग्रेड ‘बी’ 4 0 2 2 8
# अपिव वर्ग से संबंधित जो उम्मीदवार ‘क्रीमी लेयर’ में आते हैं वे अपिव आरक्षण के लिए हकदार नहीं हैं । उन्हें अपने वर्ग का उल्लेख ‘सामान्य (सामा)’ के रूप में करना चाहिए ।

नि:शक्तजन वर्ग के लिए कोई पद आरक्षित नहीं है । तथापि अधिसूचित की गई कुल रिक्तियों के अंतर्गत नि:शक्तजन रिक्तियों का बैकलॉग खत्म करने के लिए नि:शक्तजन उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं । अक्षमता के तीनों वर्गों में से किसी भी वर्ग से संबंधित नि:शक्तजन उम्मीदवार (पदों के लिए उनकी उपयुक्तता के अधीन जैसा की आगामी अनुच्छेदों में दिया गया है) दोनों पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं तथा उनकी उपयुक्तता के अधीन नि:शक्तजन रिक्तियों का बैकलॉग खत्म करने के लिए उनके चयन पर विचार किया जाएगा ।

नि:शक्तजन उम्मीदवारों के लिए टिप्पणी:

(1) अक्षमता की डिग्री (i) अस्थिरूप से विकलांगों के लिए न्यूनतम 40% होनी चाहिए (ii) बधिरों के मामले में न्यूनतम 40% - जीवन के साधारण उद्देश्यों के लिए श्रवण इन्द्रिय क्रियाशील न हो; ऊंची जबान में भी ध्वनि को बिलकुल सुन और समझ न सकें; बेहतर कान में 60 डेसिबल से अधिक (गंभीर दुर्बलता) बधिरता हो अथवा जिन्हें दोनों कानों से बिलकुल सुनाई न देता हो तथा (iii) दृष्टिहीन विकलांग उम्मीदवार माने जाने के लिए उन्हें निम्नलिखित शर्तों में से कोई एक पूरी करनी होगी:

(क) पूर्णतया दृष्टिहीनता ।
(ख) ऐसी दृष्टि जो बेहतर आंख में करेक्टिंग लेंसों के साथ 6/60 या 20/200 (स्‍नेलेन) से अधिक नहीं हो।
(ग) 20 डिग्री या इससे भी कम डिग्री की दृष्टि सीमा के साथ ।

(2) नि:शक्तजन उम्‍मीदवारों के पास भारत सरकार/राज्‍य सरकार के प्राधिकृत विभाग/अस्‍पताल द्वारा जारी इस आशय का एक नवीनतम प्रमाण पत्र होना चाहिए ।

(3) अधिसूचित की गई कुल रिक्तियों के अंतर्गत अक्षमता के तीनों वर्गों में से किसी भी वर्ग से संबंधित नि:शक्तजन उम्मीदवारों पर उनकी उपयुक्तता के अधीन, नि:शक्तजन रिक्तियों का बैकलॉग खत्म करने के लिए इस विज्ञापन में नि:शक्तजनों के लिए अधिसूचित रिक्तियों के अतिरिक्त उनके चयन पर विचार किया जाएगा ।

(4) नि:शक्तजनों के लिए आरक्षित रिक्ति संबंधित नि:शक्तता वाले उम्मीदवार द्वारा भरी जाएगी। यदि उस नि:शक्तता वर्ग में कोई उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है तो ऐसी बैकलॉग रिक्तियां पात्र नि:शक्तजन वर्गों में से अदला-बदली (इंटरचेंज) करके भरी जाएंगी।

(5) नि:शक्तजन उम्मीदवार किसी भी वर्ग (अर्थात सामान्य/अजा/अजजा/अपिव) के हो सकते हैं । नि:शक्तजनों के लिए आरक्षण क्षैतिज है तथा पद के लिए समग्र रिक्तियों के अंतर्गत है ।

(6) केवल निम्नलिखित श्रेणी के नि:शक्तजन उम्मीदवार उक्त पदों के लिए आवेदन करने के लिए पात्र हैं:

  1. अस्थिरूप से विकलांग (अवि) उम्मीदवार: ओए - एक हाथ (दायां अथवा बायां) प्रभावित हो; बीएल- दोनों पैर प्रभावित हों परंतु हाथ प्रभावित न हों; ओएल - एक पैर (दायां अथवा बायां) प्रभावित हो,

  2. बधिर उम्मीदवार: पीडी - आंशिक रूप से बधिर; डी –बधिर,

  3. दृष्टिहीन विकलांग उम्मीदवार: बी – दृष्टिहीन; एलवी – निम्न दृष्टि

(7) लिखित परीक्षा के समय केवल उन्हीं नि:शक्तजन उम्मीदवारों, जिन्हें लिखने, जिसमें तेजी से लिखना शामिल है में शारीरिक रूप से कठिनाई हो, को लिपिक (स्क्राइब) की सेवाओं का प्रयोग करने की अनुमति दी जाएगी । ऐसे सभी मामलों जिनमें लिपिक (स्क्राइब) की सेवाओं का प्रयोग किया जाए पर निम्नलिखित नियम लागू होंगे:

  1. उम्मीदवार को उनके स्क्राइब/लिपिक की व्यवस्था स्वयं करनी होगी ।

  2. लिखित परीक्षा के समय उम्मीदवार को निर्धारित फार्मेट में उपयुक्त वचन देना होगा ।

  3. सभी दृष्टिहीन तथा केवल स्क्राइब/लिपिक की सेवाओं का उपयोग करने वाले उम्मीदवार परीक्षा के प्रत्येक घंटे के लिए 20 मिनट तथा/अथवा इसके अंश के क्षतिपूरक समय के लिए पात्र होंगे।

(8) नि:शक्तजन उम्मीदवारों के लिए लिपिक (स्क्राइब) की सेवाएं प्राप्त करने तथा अतिरिक्त/क्षतिपूरक समय के आबंटन के संबंध में विस्तृत अनुदेश लिखित परीक्षा में प्रवेश दिए गए उम्मीदवारों की सूची अपलोड किए जाने के समय बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध होंगे ।

आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं । भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा) पद के लिए अपेक्षित शुल्क /सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो)के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षाओं में प्रवेश देगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही करेगा । उस स्तर पर यदि यह पाया गया कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी झूठी/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन करें । आवेदन जमा करने के लिए कोई और तरीका उपलब्ध नहीं है ।

सहायता सुविधा: फार्म भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में कोई समस्या आने के मामले में http://cgrs.ibps.in से संपर्क किया जा सकता है । ईमेल के विषय में ‘भारिबैं अधिकारी –ग्रेड बी- आनीअवि/सासूंप्रवि के लिए’ उल्लेख करना न भूलें ।

महत्‍वपूर्ण तारीखें: *

गतिविधि महत्वपूर्ण तारीखें
वेबसाइट लिंक खुला रहेगा: आवेदनों के ऑनलाइन पंजीकरण के लिए तथा शुल्क/सूचना प्रभारों के भुगतान के लिए 19 जुलाई 2016 से 09 अगस्त 2016
प्रश्नपत्र-I : वस्तुनिष्ठ प्रकार (अर्थशास्त्र पर) आनीअवि के लिए
प्रश्नपत्र -I : वस्तुनिष्ठ प्रकार (सांख्यिकी पर) सांसूप्रवि के लिए
27 अगस्त 2016
प्रश्नपत्र-II : वर्णनात्मक प्रकार (अर्थशास्त्र पर) आनीअवि के लिए
प्रश्नपत्र -II : वर्णनात्मक प्रकार (सांख्यिकी पर) सांसूप्रवि के लिए प्रश्नपत्र -III : वर्णनात्मक प्रकार (अंग्रेजी) आनीअवि के लिए
प्रश्नपत्र -III : वर्णनात्मक प्रकार (अंग्रेजी) सांसूप्रवि के लिए
28 अगस्त 2016
* बोर्ड को इन तारीखों में परिवर्तन का अधिकार है।

2. आर्थिक और नीति अनुसंधान विभाग (आनीअवि) के लिए अधिकारी ग्रेड ‘बी’

(क) कार्य संबंधी अपेक्षाएं: अनुसंधान गतिविधियां करना तथा अन्य कार्यों के साथ-साथ नीति निर्माण में भाग लेना।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01-07-2016 को):

अनिवार्य: (i) भारत अथवा विदेश के किसी मान्‍यताप्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान से सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 55% अंक अथवा समकक्ष ग्रेड सहित अर्थशास्‍त्र में स्नातकोत्तर डिग्री अथवा (ii) भारत अथवा विदेश के किसी मान्‍यताप्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान से सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से किसी भी विषय में 55% अंक अथवा समकक्ष ग्रेड की स्नातकोत्तर डिग्री सहित अर्थशास्त्र में डाक्टरेट ।

टिप्पणी: स्नातकोत्तर डिग्री परीक्षा अथवा समकक्ष मान्य अर्हता में सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 50% अंक अथवा समकक्ष ग्रेड वाले अजजा/नि:शक्तजन उम्‍मीदवार आवेदन करने लिए पात्र हैं ।

वांछनीय अर्थशास्त्र में अनुसंधान या अध्‍यापन का अनुभव और मानक पत्र पत्रिकाओं में प्रकाशन एक अतिरिक्‍त योग्‍यता समझी जाएगी ।

कृपया पैरा 3(ड.) के नीचे शैक्षिक अर्हताओं पर टिप्पणी भी देखें।

(II) आयु (दिनांक 01-07-2016 को) : 21 और 30 वर्ष के बीच (उम्‍मीदवार का जन्‍म 02/07/1986 से पहले और 01/07/1995 के बाद का नहीं होना चाहिए) । विनिर्दिष्‍ट वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित मद सं. 6 देखें । इसके अतिरक्त

(i) भारत अथवा विदेश के किसी मान्‍यताप्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान से विनिर्दिष्‍ट विषयों में एम.फिल तथा पी.एच.डी अर्हता वाले उम्‍मीदवार ऊपरी आयु सीमा में क्रमश: 2 और 4 वर्ष की छूट के लिए पात्र होंगे ।

(ii) भारत/विदेश के किसी मान्‍यता प्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान में अनुसंधान/अध्‍यापन का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार ऊपरी आयु सीमा में उक्‍त अनुभव के वर्षों की सीमा तक छूट के लिए पात्र होंगे । यह छूट अधिकतम तीन वर्ष की होगी । अनुभव के लिए परिवीक्षा अवधि को नहीं गिना जाएगा ।

(iii) ऊपरी आयु सीमा में उक्त छूट निम्न पैरा 6 में उल्लिखित विभिन्न वर्गों के लिए उपलब्ध आयु सीमा में छूट के साथ संचयी रूप से उपलब्ध नहीं होगी।

(ग) चयन योजना:

चयन, लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा । लिखित परीक्षा के लिए 3 प्रश्‍न-पत्र होंगे । लिखित परीक्षा 27 तथा 28 अगस्त 2016 को आयोजित की जाएगी ।

प्रश्न-पत्र अवधि अधिकतम अंक
प्रश्‍न-पत्र - I वस्‍तुनिष्‍ठ स्‍वरूप (अर्थशास्‍त्र पर) 3 घंटे 100
प्रश्‍न-पत्र – II वर्णनात्‍मक स्‍वरूप (अर्थशास्‍त्र पर) 3 घंटे 100
प्रश्‍न-पत्र – III अंग्रेजी-वर्णनात्‍मक स्‍वरूप का 3 घंटे 100
कुल   300

केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्न-पत्र I का मूल्यांकन किया जाएगा जो तीनों प्रश्नपत्रों के लिए उपस्थित हुए हों। केवल उन्‍हीं उम्‍मीदवारों के प्रश्‍न-पत्र II और प्रश्‍न-पत्र III का मूल्‍यांकन किया जाएगा, जिन्‍होंने बोर्ड के निर्णयानुसार प्रश्‍नपत्र I में गुणवत्‍ता के आधार पर पर्याप्‍त रूप से उच्‍च अंक अर्जित किए हों । (ii) लिखित परीक्षा के प्रश्‍नपत्र (अंग्रेजी के प्रश्‍न-पत्र III को छोड़कर) हिन्‍दी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में तैयार किए जाएंगे । प्रश्न-पत्र-I तथा प्रश्न-पत्र-II के उत्‍तर हिंदी अथवा अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। प्रश्न-पत्र-III के उत्तर अंग्रेजी में ही लिखे जाने होगें। उम्‍मीदवार अपने विकल्‍प पर साक्षात्‍कार के दौरान हिंदी अथवा अंग्रेजी में उत्तर दे सकते हैं। (iii) साक्षात्‍कार हेतु बुलाए जानेवाले उम्‍मीदवारों की संख्‍या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी । (iv) अंतिम तौर पर चयन, लिखित परीक्षा तथा साक्षात्‍कार में निष्‍पादन के आधार पर सम्मिलित रूप से होगा ।

(घ) पाठ्यक्रम: (i) प्रश्‍नपत्रों का स्‍तर भारत के किसी भी केन्‍द्रीय विश्‍वविद्यालय की अर्थशास्‍त्र में स्‍नातकोत्‍तर डिग्री की परीक्षा का होगा । (ii) अंग्रेजी के लिए पाठ्यक्रम: निबंध, सार लेखन, बोधगम्‍यता, व्‍यावसायिक/कार्यालयीन पत्राचार

3. सांख्यिकी और सूचना प्रबंध विभाग (सांसूप्रवि) के लिए अधिकारी ग्रेड ‘बी’

(क) कार्य संबंधी अपेक्षाएं: विभिन्न स्रोतों से आंकड़े एकत्र करना, उनका संकलन, विश्लेषण तथा व्याख्या करना, आधुनिक सांख्यिकीय/अर्थमिति प्रतिरूपों को शामिल करते हुए सांख्यिकीय विश्लेषण करना, आंकड़ों आदि का अनुभवन-सिद्ध परीक्षण करना, मुद्रा और बैंकिंग, मूल्यों, बचत और निवेश, राष्ट्रीय लेखों, सूचकांक इत्यादि के संबंध में विभिन्न प्रकार के आंकड़ों पर वैचारिक और सुव्यवस्थित अध्ययन करना बड़े पैमाने पर नमूना सर्वेक्षणों की डिजाइनिंग एवं संचालन और प्रणाली - विश्लेषण सहित कंप्यूटर कार्यक्रम के विकास कार्य को हाथ में लेना तथा बैंक की कंप्यूटर प्रणाली पर उसका संसाधन (प्रोसेसिंग) करना ।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01-07-2016 को):

अनिवार्य: (i) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 55% अंक अथवा समकक्ष ग्रेड सहित सांख्यिकी/गणितीय सांख्यिकी/गणितीय अर्थशास्त्र/ अर्थमिति/सांख्यिकी एवं सूचना विज्ञान में आईआईटी-खड़गपुर/अनुप्रयुक्त सांख्यिकी एवं सूचना विज्ञान में आईआईटी-बाम्बे से स्नात्कोत्तर डिग्री अथवा (ii) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 55% अंकों, या समकक्ष ग्रेड के साथ गणित में स्नात्कोत्तर उपाधि और किसी प्रतिष्ठित संस्थान से सांख्यिकी या संबंधित विषयों में एक वर्षीय स्नातकोत्तर डिप्लोमा अथवा (iii) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 55% अंकों के साथ इंडियन स्टैटिस्टिकल इन्स्टीटयूट से एम.स्टैट की डिग्री।

टिप्‍पणी: अजा/अजजा तथा नि:शक्तजन उम्‍मीदवारों के लिए मद सं. (i) (ii) तथा (iii) में उल्लिखित स्नातकोत्तर डिग्री में न्‍यूनतम अपेक्षित अंक सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से 50% अथवा समकक्ष ग्रेड है ।

वांछनीय: (i) उपर्युक्त से संबंधित विषयों में डाक्टरेट की उपाधि रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी । (ii) अनुसंधान या अध्यापन का अनुभव और मानक पत्र-पत्रिकाओं में प्रकाशन एक अतिरिक्त योग्यता समझी जाएगी ।

कृपया पैरा 3(ड.) के नीचे शैक्षिक अर्हताओं पर टिप्पणी भी देखें।

(II) आयु (दिनांक 01-07-2016 को): 21 और 30 वर्ष के बीच (उम्‍मीदवार का जन्‍म 02/07/1986 से पहले और 01/07/1995 के बाद का नहीं होना चाहिए) । विनिर्दिष्‍ट वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित मद सं. 6 देखें । इसके अतिरक्त

(i) भारत अथवा विदेश के किसी मान्‍यताप्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान से विनिर्दिष्‍ट विषयों में एम.फिल तथा पी.एच.डी अर्हता वाले उम्‍मीदवार ऊपरी आयु सीमा में क्रमश: 2 और 4 वर्ष की छूट के लिए पात्र होंगे ।

(ii) भारत/विदेश के किसी मान्‍यता प्राप्‍त विश्‍वविद्यालय/संस्‍थान में अनुसंधान/अध्‍यापन का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार ऊपरी आयु सीमा में उक्‍त अनुभव के वर्षों की सीमा तक छूट के लिए पात्र होंगे । यह छूट अधिकतम तीन वर्ष की होगी । अनुभव के लिए परिवीक्षा अवधि को नहीं गिना जाएगा ।

(iii) ऊपरी आयु सीमा में उक्त छूट निम्न पैरा 6 में उल्लिखित विभिन्न वर्गों के लिए उपलब्ध आयु सीमा में छूट के साथ संचयी रूप से उपलब्ध नहीं होगी।

(ग) चयन योजना:

चयन, लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा । लिखित परीक्षा के लिए 3 प्रश्‍न-पत्र होंगे । लिखित परीक्षा 27 तथा 28 अगस्त 2016 को आयोजित की जाएगी ।

प्रश्न-पत्र अवधि अधिकतम अंक
प्रश्‍न-पत्र - I वस्‍तुनिष्‍ठ स्‍वरूप (सांख्यिकी पर) 3 घंटे 100
प्रश्‍न-पत्र – II वर्णनात्‍मक स्‍वरूप (सांख्यिकी पर) 3 घंटे 100
प्रश्‍न-पत्र – III अंग्रेजी-वर्णनात्‍मक स्‍वरूप का 3 घंटे 100
कुल   300

केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्न-पत्र I का मूल्यांकन किया जाएगा जो तीनों प्रश्नपत्रों के लिए उपस्थित हुए हों। केवल उन्‍हीं उम्‍मीदवारों के प्रश्‍न-पत्र II और प्रश्‍न-पत्र III का मूल्‍यांकन किया जाएगा, जिन्‍होंने बोर्ड के निर्णयानुसार प्रश्‍नपत्र I में गुणवत्‍ता के आधार पर पर्याप्‍त रूप से उच्‍च अंक अर्जित किए हों । (ii) लिखित परीक्षा के प्रश्‍नपत्र (अंग्रेजी के प्रश्‍न-पत्र III को छोड़कर) हिन्‍दी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में तैयार किए जाएंगे । प्रश्न-पत्र-I तथा प्रश्न-पत्र-II के उत्‍तर हिंदी अथवा अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। प्रश्न-पत्र-III के उत्तर अंग्रेजी में ही लिखे जाने होंगे। उम्‍मीदवार अपने विकल्‍प पर साक्षात्‍कार के दौरान हिंदी अथवा अंग्रेजी में उत्तर दे सकते हैं। (iii) साक्षात्‍कार हेतु बुलाए जानेवाले उम्‍मीदवारों की संख्‍या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी । (iv) अंतिम तौर पर चयन, लिखित परीक्षा तथा साक्षात्‍कार में निष्‍पादन के आधार पर सम्मिलित रूप से होगा ।

(ड.) पाठ्यक्रम: प्रश्‍नपत्रों का स्‍तर भारत के किसी भी केन्‍द्रीय विश्‍वविद्यालय की अर्थशास्‍त्र में स्‍नातकोत्‍तर डिग्री की परीक्षा का होगा ।

प्रश्नपत्र I: इस प्रश्नपत्र में संभाव्यता, संभाव्यता की परिभाषा, मानक वितरण, छोटा और बड़ा नमूना सिद्धान्त, भिन्नता विश्लेषण, अनुमान, परिकल्पना की जांच, मल्टी-वैरिएट विश्लेषण तथा स्टॉकेस्टिक प्रोसेसेस से संबंधित प्रश्न शामिल रहेंगे ।

प्रश्नपत्र II: (i) संभाव्यता तथा नमूना चयन (ii) रेखीय मॉडल तथा आर्थिक सांख्यिकी (iii) सांख्यिकी अनुमान: अनुमान, परिकल्पना की जांच तथा नॉन-पैरामिटरिक परीक्षण (iv) स्टॉकेस्टिक प्रोसेसेस (v) मल्टी-वैरिएट विश्लेषण तथा (vi) अंक विश्लेषण तथा मूलभूत कंप्यूटर तकनीक । उम्मीदवारों को इस बात का पर्याप्त विकल्प उपलब्ध रहेगा कि वे दिए गए छ: समूहों में से किसी तीन या अधिक समूहों से अपेक्षित संख्या में प्रश्नों के उत्तर दें ।

प्रश्नपत्र III: अंग्रेजी : निबंध, सार लेखन, बोधगम्‍यता तथा व्‍यावसायिक/कार्यालयीन पत्राचार ।

टिप्पणी : शैक्षिक अर्हताओं के लिए (उपर्युक्त दोनों पदों के लिए)

(1) कुछ विश्वविद्यालय/ संस्थान/बोर्ड श्रेणी अथवा अंकों के प्रतिशत नहीं अपितु समग्र ग्रेड प्वाइंट प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) । यदि विश्वविद्यालय/ संस्थान/बोर्ड द्वारा समग्र ग्रेड प्वाइंटों को श्रेणी तथा/अथवा अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड बताया जाता है तो उसे स्वीकार किया जाएगा । तथापि यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा डिग्री/उत्तीर्ण होने संबंधी प्रमाणपत्र में समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड नहीं बताया जाता है तो अपारिभाषित मानदंड (मानदंडों) की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

समकक्ष सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई अथवा कोई और शब्दावली जो 10 प्वाइंट स्केल पर दी गई है श्रेणी/डिवीजन अंकों का समग्र प्रतिशत
6.75 I (प्रथम) 60%
6.25 II (द्वितीय) 55%
5.75 II (द्वितीय) 50%

(2) समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे ।

(3) जहां समग्र ग्रेड प्वाइंट (सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) 10 के अलावा अन्य किसी संख्या में से दिए गए हों तो इनका 10 में से सामान्यीकरण किया जाएगा तथा उसकी गणना उक्त टिप्पणी (1) के अनुसार की जाएगी ।

4. परीक्षा केंद्र: लिखित परीक्षा निम्‍नलिखित केंद्रों (कोड नं. कोष्‍ठक में दिए गए हैं) पर आयोजित की जाएगी ।

परीक्षा केंद्र कोड नं. परीक्षा केंद्र कोड नं.
अहमदाबाद (11) जम्मू (21)
बेंगलुरु (12) कानपुर (22)
भोपाल (13) कोच्ची (23)
भुवनेश्‍वर (14) लखनऊ (24)
कोलकाता (15) मुंबई (25)
चंडीगढ़ (16) नागपुर (26)
चेन्‍नै (17) नई दिल्‍ली (27)
गुवाहाटी (18) पटना (29)
हैदराबाद (19) पुणे (30)
जयपुर (20) तिरूवनंतपुरम (31)

उम्‍मीदवार केवल एक ही केन्‍द्र का चयन कर सकता है जिसके नाम का उल्‍लेख आवेदन में अवश्‍य किया जाए । लिखित परीक्षा के केन्‍द्र और तारीख को बोर्ड के विवेकानुसार परिवर्तित किया जा सकता है । किसी भी केन्‍द्र पर लिखित परीक्षा रद्द किये जाने की स्थिति में बोर्ड, अपने विवेक पर, संबंधित उम्‍मीदवारों को वैकल्पिक केन्‍द्र आबंटित कर सकता है। लिखित परीक्षा में प्रवेश पानेवाले उम्‍मीदवारों को लिखित परीक्षा की तारीख, समय और स्‍थान की सूचना प्रवेश-पत्र के माध्‍यम से दी जाएगी । उम्मीदवार अपने प्रवेश पत्र अपने पंजीकृत ई-मेल आईडी से डाउनलोड करें । प्रवेश पत्र की हार्डकॉपी डाक द्वारा नहीं भेजी जाएगी । उम्‍मीदवारों को प्रवेश पत्र के बिना लिखित परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा ।

साक्षात्कार उक्त कुछ केंद्रों पर होंगे जिसकी सूचना उचित समय पर साक्षात्कार बुलावा पत्र में दी जाएगी।

टिप्पणी :

  1. तथापि बोर्ड को यह अधिकार है कि वह प्रतिसाद, प्रशासनिक व्यवहार्यता आदि के आधार पर किसी भी परीक्षा केंद्र को रद्द कर सकता है तथा/अथवा नए केंद्र जोड़ सकता है ।

  2. जहां तक संभव होगा उम्मीदवारों को उनके द्वारा चुना गया केंद्र आबंटित किया जाएगा । तथापि बोर्ड को यह अधिकार है कि वह उम्मीदवार को उनके द्वारा चुने गए केंद्र से इतर कोई भी केंद्र आबंटित कर सकता है ।

  3. उम्मीदवार परीक्षा के लिए परीक्षा केंद्र पर अपने जोखिम तथा व्यय पर उपस्थित होंगे। बोर्ड उम्मीदवारों के भोजन/ठहरने की व्यवस्था नहीं करता है। बोर्ड परीक्षा के दौरान किसी भी प्रकार की चोट अथवा नुकसान आदि के लिए उत्तरदायी नहीं होगा ।

  4. परीक्षा केंद्र मे परिवर्तन संबंधी किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा ।

  5. पिछले वर्षों के वर्णनात्मक प्रश्नपत्र बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध हैं।

5. आवेदन शुल्क तथा सूचना प्रभार (अप्रतिदेय):

क्रम सं. वर्ग प्रभार राशि*
1. अजा/अजजा/नि:शक्तजन केवल सूचना प्रभार 100/-रुपये
2. सामान्य/अपिव सूचना प्रभार सहित आवेदन शुल्क 600/-रुपये
3. स्टाफ@ शून्य शून्य
* बैंक/लेनदेन प्रभार का वहन उम्मीदवार द्वारा किया जाएगा ।
@ शुल्क/सूचना प्रभार में छूट भारतीय रिज़र्व बैंक के केवल उन्हीं कर्मचारियों (स्टाफ उम्मीदवारों) को दी जाएगी जो दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं.जी-75/5599/05.01.01/2013-14 के अनुसार बैंक द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंडों को अलग से पूरा करते हैं । स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच साक्षात्कार के समय की जाएगी । यदि वे स्टाफ उम्मीदवार (उक्त संदर्भित मासंप्रवि परिपत्र के अनुसार) मानेजाने के पात्र नहीं हैं तो उन्हें सूचित किया जाता है कि वे स्वयं को गैर-स्टाफ उम्मीदवार दर्शाएं तथा गैर-स्टाफ उम्मीदवारों के लिए लागू शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करें।

एक बार शुल्‍क/सूचना प्रभार का भुगतान किए जाने पर उसे किसी भी कारण से लौटाया नहीं जाएगा । शुल्क का भुगतान केवल इस विज्ञापन में निर्धारित तरीके [निम्नलिखित मद सं. 9 (ग)] से ही किया जाना अपेक्षित है ।

6. ऊपरी आयु सीमा में छूट:

ऊपरी आयु सीमा में छूट इस प्रकार है:

(क) अपिव के उम्‍मीदवारों के मामले में तीन वर्ष यदि उनके लिए पद आरक्षित हैं ।

(ख) निम्‍नलिखित के मामले में पांच वर्ष : i) अजा/अजजा उम्मीदवार यदि उनके लिए पद आरक्षित हैं । ii) वर्तमान में रोजगार केंद्र में पंजीकृत बैंकिंग संस्‍थाओं के वे भूतपूर्व कर्मचारी जिनकी सेवाएं मितव्‍ययता के कारण या बैंक के परिसमापन के परिणामस्‍वरूप समाप्‍त कर दी गई थी तथा न्यूनतम एक वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कार्यालयों से छंटनी हुए कर्मचारी iii) वे भूतपूर्व सैनिक (आपातकालीन कमीशन-प्राप्‍त अधिकारियों/अल्‍पावधि सेवा कमीशन प्राप्‍त अधिकारियों सहित) बशर्ते आवेदनकर्ता ने सेना में लगातार कम से कम 5 वर्ष सेवा की हो और जो निर्दिष्‍ट कार्यकाल पूरा होने पर सेवामुक्‍त किये गये हैं (इनमें वे भी शामिल हैं जिनका कार्यकाल एक वर्ष में पूरा होने वाला है) किंतु इनमें वे भूतपूर्व सैनिक शामिल नहीं है जिन्‍हें कदाचार या अकुशलता या शारीरिक अक्षमता के कारण सेवामुक्‍त किया गया है अथवा जो सैन्‍य सेवा से संबंधित अपंगता या अशक्‍तता के कारण से सेवामुक्‍त कर दिए गए हों । iv) ऐसे आपातकालीन कमीशन - प्राप्‍त अधिकारियों/अल्‍पावधि सेवा कमीशन प्राप्‍त अधिकारियों, जो पांच वर्ष की मिलीटरी सेवा में प्रारंभिक काल पूरा कर चुके हों लेकिन जिनका कार्यकाल पांच वर्ष से अधिक अवधि के लिए बढ़ा दिया गया हो तथा जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय इस आशय का प्रमाणपत्र जारी करे कि चयन होने पर नियुक्ति का प्रस्‍ताव प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने के भीतर ही उन्‍हें कार्यमुक्‍त कर दिया जाएगा । v) वे उम्‍मीदवार जो 1 जनवरी 1980 और 31 दिसंबर 1989 के बीच की अवधि में सामान्‍यत: जम्‍मू और कश्‍मीर डिवीजन के अधिवासी रहे थे।

(ग) नि:शक्तजन उम्‍मीदवार (सामान्‍य) के लिए 10 वर्ष; नि:शक्तजन उम्‍मीदवार (अपिव) के लिए 13 वर्ष-यदि पद अपिव के लिए आरक्षित हैं तथा नि:शक्तजन उम्‍मीदवार (अजा/अजजा) के लिए 15 वर्ष – यदि पद अजा/अजजा के लिए आरक्षित हैं।

(घ) पात्र स्टाफ उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट दिनांक 20 दिसंबर 2013 के भारिबैं परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-14 के अनुसार होगी ।

टिप्‍पणी: आयु सीमा में संचयी छूट उपर्युक्‍त मदों या अन्य मदों के संयोजन से नहीं दी जाएगी ।

7. सेवा शर्तें/ कैरियर-संभावनाएं:

(i) वेतनमान: ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए लागू 35150-1750(9)-50900-द.रो.-1750(2)-54400-2000(4)-62400 रुपये के वेतनमान पर चयनित उम्मीदवारों का प्रारंभिक मूल वेतन 35,150/-रुपये प्रतिमाह होगा तथा वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार मंहगाई भत्ते, स्थानीय भत्ते, मकान किराया भत्ते, परिवार भत्ते तथा ग्रेड भत्ते के लिए भी पात्र होंगे । वर्तमान में कुल प्रारंभिक मासिक परिलब्धियां लगभग 65789/- रुपये हैं ।

टिप्पणी: जो उम्‍मीदवार बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍च शैक्षिक योग्‍यता अथवा व्‍यावसायिक योग्‍यता/ विशेष अनुभव रखते हों उन उम्‍मीदवारों को बैंक अपने विवेक पर अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धियां देने पर विचार कर सकता है । बोर्ड, साक्षात्‍कार के समय बैंक के सार्थक महत्त्व के लिए उच्‍चतर योग्‍यता/विशेष अनुभव के कारण उच्चतर परिलब्धियों के अनुरोध पर विचार करने का एक मात्र अधिकार रखता है । ऐसी जानकारी बायोडाटा फार्म के उचित कॉलम में दी जाए । अधिकतम वेतनवृद्धियों की संख्या चार होगी। बोर्ड/बैंक साक्षात्‍कार के बाद प्राप्‍त हुए अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

(ii) अनुलाभ: पात्रता के अनुसार बैंक आवास यदि उपलब्ध हो तो, कार्यालयीन उद्देश्य से वाहन के अनुरक्षण के लिए व्यय की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन प्रभार, पुस्तक अनुदान, आवास की फर्निशिंग के लिए भत्ते आदि । पात्रता के अनुसार ओपीडी उपचार/ हस्पताल में भर्ती होने के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति सहित नि:शुल्क औषधालय की सुविधा । ब्याज मुक्त त्यौहार अग्रिम, छुट्टी किराया रियायत (दो वर्ष में एक बार स्वयं पति/पत्नी तथा पात्र आश्रितों के लिए) । आवास, कार, शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुएं, पर्सनल कंप्यूटर आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण तथा अग्रिम । ग्रैच्युटी के लाभों के अतिरिक्त चयनित उम्मीदवारों पर ‘डिफाइन्ड कान्ट्रिब्यूशन न्यू पेंशन स्कीम (एनपीएस)’ लागू होगी ।

(iii) कुछ केंद्रों में सीमित संख्‍या में आवासीय क्वार्टर की सुविधा उपलब्‍ध है । किंतु पट्टे पर आवासीय सुविधा सभी केंद्रों में उपलब्‍ध है ।

(iv) प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगी । बैंक के विवेकानुसार परिवीक्षा की अवधि अधिकतम चार वर्षों तक बढ़ाई जा सकती है ।

(v) उच्‍चतर ग्रेडों में पदोन्‍नति की पर्याप्‍त संभावनाएं हैं ।

(vi) चुने गए उम्‍मीदवारों को भारत में कही भी तैनात और स्‍थानांतरित किया जा सकता है।

8. सामान्य नियम/अनुदेश:

(i) उक्त पदों के लिए आवेदन करने के लिए पात्र तथा इच्छुक उम्मीदवार अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभार (जहां कहीं लागू हो) के साथ ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करें । उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन तरीके से आवेदन करना होगा । ऑनलाइन आवेदन करने से पहले उम्मीदवार के लिए अपेक्षित है कि उसके पास एक वैध ई-मेल आईडी (जो पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रहनी चाहिए), उनके फोटो तथा हस्ताक्षर का स्कैन किया गया (डिजिटल) प्रतिरूप (इमेज) हो जैसा निम्नलिखित मद सं. 10 में विनिर्दिष्ट किया गया है ।

(ii) ऑनलाइन आवेदन करते समय उम्मीदवारों को किसी भी पते पर अपने आवेदन का प्रिन्‍ट या कोई प्रमाणपत्र या इनकी प्रतिलिपियां भेजने की जरूरत नहीं है (ऑफलाइन आवेदन/आवेदन की हार्डकॉपी स्वीकार नहीं की जाएगी) । ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर ही उनकी उम्‍मीदवारी पर विचार किया जाएगा। यदि किसी भी स्‍तर पर यह पाया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी गलत/झूठी है या बैंक के अनुसार उम्‍मीदवार पात्रता के मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उसकी उम्‍मीदवारी/नियुक्ति रद्द/समाप्‍त कर दी जाएगी ।

(iii) किसी अन्य तरीके, जो विज्ञापन में निर्धारित न किया गया हो, से किया गया शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान तथा/अथवा बिना शुल्क (जब तक छूट न दी गई हो) के जमा किए गए आवेदन रद्द कर दिए जाएंगे तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा ।

(iv) सभी शैक्षणिक अर्हताएं भारत या विदेश के मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों/संस्थानों/बोर्डों से प्राप्त की गई हों । यदि अंकों के बजाय ग्रेड प्रदान किया गया हो तो उम्मीदवार उनके समकक्ष अंक स्पष्ट रूप से अवश्य दें ।

(v) उम्मीदवारों को सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे आवेदित पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं । बोर्ड पद के लिए अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभार (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर ऑनलाइन परीक्षा में प्रवेश देगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही करेगा ।

(vi) आवेदन करने के लिए अपनी पात्रता के संबंध में सलाह मांगने वाले उम्‍मीदवारों से प्राप्‍त पत्रों पर बोर्ड विचार नहीं करेगा ।

(vii) अंतिम दिन भीडभाड़ अथवा बैंक के नियंत्रण से परे किसी अन्य कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता ।

(viii) एक उम्मीदवार द्वारा एक से अधिक ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए । एक से अधिक आवेदनों के मामले में केवल अंतिम वैध (पूरा भरा हुआ) आवेदन रखा जाएगा तथा अन्य पंजीकरणों के लिए भुगतान किए गए आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार जब्त कर लिए जाएंगे । परीक्षा तथा/साक्षात्कार में उम्मीदवार की एक से अधिक उपस्थिति फौरन रद्द कर दी जाएगी/उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी ।

(ix) उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे सूचनाएं जैसे प्रवेश पत्र/साक्षात्कार पत्र आदि प्राप्त करने के लिए अपने ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर सक्रिय रखें । उम्मीदवार नियमित रूप से ईमेल तथा एसएमएस देखते रहें।

(x) सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र में नियोजित उम्मीदवार: सरकारी क्षेत्र, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों/ वित्तीय संस्थानों/बैंकों, सार्वजनिक उद्यमों अथवा ऐसे ही अन्य संगठनों में कार्यरत सभी उम्मीदवारों, चाहे वे स्थायी अथवा अस्थायी अथवा वर्कचार्ज कर्मचारी के रूप में कार्यरत हों, इसमें कैजुअल अथवा दैनिक दर पर कार्यरत कर्मचारी शामिल नहीं है, को बोर्ड को ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करने से पहले अपने नियोक्ता (कार्यालयाध्यक्ष/विभागाध्यक्ष) को लिखित में इस भर्ती के लिए आवेदन करने के संबंध में सूचित करना होगा। ऐसे संगठनों में कार्यरत उम्मीदवारों को आवेदन के समय यह परिवचन (अंडरटेकिंग) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने इस भर्ती के लिए आवेदन करने के संबंध में अपने कार्यालयाध्यक्ष/विभागाध्यक्ष को लिखित में सूचित किया है।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि यदि बोर्ड को उनके नियोक्ता से उनके उक्त भर्ती के लिए आवेदन करने/परीक्षा/साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने से संबद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन/उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

संस्तुत उम्मीदवारों को भारतीय रिज़र्व बैंक में ज्वाइन करने के समय अपने सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, सरकारी/अर्धसरकारी नियोक्ता से समुचित सेवा-मुक्ति प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।

(xi) प्रवेश पत्र जारी करना: प्रवेश दिए गए सभी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र, जहां भी लागू हो, केवल ई-मेल द्वारा उनके पंजीकृत ई-मेल आईडी पर उपयुक्त समय पर परंतु लिखित परीक्षा की तारीख से काफी पहले भेज दिया जाएगा । बोर्ड द्वारा प्रवेश पत्र की कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी । सभी उम्मीदवारों को अपने ई-मेल के माध्यम से अपना प्रवेश पत्र डाउनलोड/उसका प्रिंटआउट प्राप्त करना होगा तथा परीक्षा (परीक्षाओं) के दिन यह प्रवेश पत्र (हार्डकॉपी) तथा अपनी हाल ही में खिंची हुई पासपोर्ट आकार की फोटो (मूल रूप में), जिसे बोर्ड को आवेदन करते समय आवेदन फार्म में अपलोड किया गया है, लाना होगा । किसी भी उम्मीदवार को प्रवेश पत्र के बिना लिखित परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा । यदि उम्मीदवार को बोर्ड से उनके मेल के माध्यम से लिखित परीक्षा के लिए अपना प्रवेश पत्र नहीं मिलता है तो उसे आवश्यक मार्गदर्शन के लिए परीक्षा की तारीख से चार दिन पहले से किसी भी दिन वैध पहचान पत्र तथा पासपोर्ट आकार के हस्‍ताक्षरित फोटो-सहित कार्यालय समय के दौरान आवेदन में दिए गए परीक्षा केंद्र पर भारतीय रिज़र्व बैंक के प्रभारी अधिकारी से सम्‍पर्क करना चाहिए । उपर्युक्‍त अनुदेशों का पालन न करने पर उम्‍मीदवार को इस बात का कोई हक प्राप्त नहीं होगा कि उसके मामले पर कोई विचार किया जाए।

टिप्पणी: लिखित परीक्षा के संबंध में अनुदेश प्रवेश पत्र के माध्यम से दिए जाएंगे। लिखित परीक्षा के लिए प्रवेश दिए गए उम्मीदवारों की सूची तथा समय-सारणी (अर्थात लिखित परीक्षा की तारीख, समय तथा स्थान) भारतीय रिज़र्व बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उचित समय पर प्रदर्शित की जाएगी ।

(xii) बोर्ड के साथ पत्राचार करते समय आवेदन प्रस्तुत करने पर प्राप्त पंजीकरण संख्या तथा प्रवेश-पत्र में दिया गया रोलनंबर अवश्‍य लिखें ।

(xiii) दोनों परीक्षाओं के लिए उम्मीदवारों को स्वयं के खर्चे पर आना होगा । तथापि साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को बोर्ड के मानदंडों के अनुसार एक व्यक्ति के लिए आने और जाने के लिये II एसी के रेल भाड़े की प्रतिपूर्ति की जाएगी ।

(xiv) भारतीय रिज़र्व बैंक के कर्मचारी (स्टाफ उम्मीदवार), जो बैंक द्वारा दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं तथा जो अंतिम तारीख से पहले ऑनलाइन आवेदन करते हैं, भी इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं । स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच साक्षात्कार के समय की जाएगी ।

(xv) बोर्ड द्वारा उम्‍मीदवारों को अंक-सूची नहीं दी जाती है । चरण-I (ऑनलाइन परीक्षा) में प्राप्त किए गए अंक चरण-II के लिए उम्मीदवार चुने जाने के बाद बैंक की वेबसाइट पर इंटरएक्टिव मोड पर उपलब्‍ध होंगे । तथापि चरण-II परीक्षा और साक्षात्‍कार के अंक केवल अंतिम परिणाम की घोषणा के बाद बैंक की वेबसाइट पर इंटरएक्टिव मोड पर उपलब्ध होंगे

(xvi) चयन/भर्ती के लिए उम्मीदवार द्वारा अथवा उनकी और से किसी भी प्रकार की अनुयाचना तथा राजनैतिक अथवा बाहरी दबाव का प्रयोग उम्‍मीदवार की अयोग्‍यता मानी जाएगी ।

(xvii) पात्रता, परीक्षाओं के संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, रिक्तियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए तथा साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने और परिणामों की सूचना देने से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम तथा उम्मीदवारों के लिए बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा ।

(xviii) कदाचार के दोषी पाए गए/अनुचित साधनों का प्रयोग करने वाले उम्मीदवारों के विरुद्ध कार्रवाई: उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि यह उनके हित में है कि ऑनलाइन आवेदन करते समय वे झूठे, हेर-फेर किए गए अथवा जालसाजी किए हुए ब्यौरे प्रस्तुत न करें तथा कोई महत्वपूर्ण जानकारी न छिपाएं। परीक्षा/साक्षात्कार के समय अथवा बाद की चयन प्रक्रिया में यदि कोई उम्मीदवार निम्नलिखित का दोषी पाया जाएगा:

  1. अनुचित साधनों का प्रयोग करने अथवा

  2. प्रतिरूपण करने अथवा किसी अन्य व्यक्ति से करवाने अथवा

  3. परीक्षा/साक्षात्कार कक्ष में दुर्व्यवहार करने, परीक्षा (परीक्षाओं) की विषयवस्तु अथवा इसमें दी गई कोई जानकारी पूर्णत: अथवा अंशत: किसी भी रूप में किसी भी साधन वाचिक अथवा लिखित, इलेक्ट्रॉनिकली अथवा यांत्रिक रूप से, किसी भी उद्देश्य से प्रकट करने, प्रकाशित करने, प्रतिकृति करने, संचारित करने, स्टोर करने अथवा संचारित तथा स्टोर करने में सहायता करने

  4. अपनी उम्मीदवारी के संबंध में अनियमित अथवा अनुचित साधनों का प्रयोग करने

  5. अनुचित साधनों के द्वारा अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त करने

  6. परीक्षा/साक्षात्कार हॉल में मोबाइल फोन, पेज़र, लैपटॉप, आई-पैड या अन्‍य कोई संचार उपकरण अंदर ले जाने का

तो ऐसा उम्मीदवार आपराधिक अभियोजन के साथ-साथ निम्नलिखित के लिए भी दायी होगा:

  • उस परीक्षा, जिसके लिए वे उम्मीदवार है, के लिए अयोग्य ठहराया जाना

  • बोर्ड द्वारा आयोजित किसी भी परीक्षा के लिए स्थायी रूप से अथवा निर्दिष्ट अवधि के लिए वंचित किया जाना

  • यदि उन्होंने पहले ही बैंक ज्वाइन कर लिया है तो सेवा समाप्त किए जाने

(xix) इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा ।

9. ऑन-लाइन आवेदन कैसे करें:

उम्मीदवारों को 19.07.2016 से 09.08.2016 तक बैंक की वेबसाइट अर्थात www.rbi.org.in के माध्यम से केवल ऑन-लाइन आवेदन करना होगा । आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा । ऑन-लाइन आवेदन करने के लिए विस्तृत अनुदेश वेबसाइट पर उपलब्ध हैं ।

(क) ऑन-लाइन आवेदन करने के लिए पूर्वापेक्षा:

ऑन-लाइन आवेदन करने से पूर्व उम्मीदवारों को निम्नलिखित तैयारी करनी चाहिए—

(i) इस विज्ञापन की मद 10 में फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर को स्कैन करने के लिए दिए गए दिशानिर्देशों के अनुसार अपना फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर स्कैन करें ।

(ii) अपेक्षित आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का ऑन-लाइन भुगतान किए जाने के लिए आवश्यक ब्यौरे/दस्तावेज तैयार रखें । उम्मीदवार के लिए अपेक्षित है कि वे अपना बायोडाटा/आवश्यक ब्यौरा तैयार रखें ताकि वे आवेदन फार्म को सही भर सकें तथा शुल्क/सूचना प्रभार का ऑन-लाइन भुगतान कर सकें। आवेदन में उम्मीदवार का नाम अथवा उनके पिता/माता/पति आदि के नाम की सही स्पैलिंग लिखें जैसी कि प्रमाणपत्र/अंक पत्रक में दी गई है ।

(iii) उम्मीदवार के पास एक वैध ई-मेल आईडी होनी चाहिए जिसे अंतिम परिणाम की घोषणा होने तक सक्रिय रखा जाना चाहिए । यह प्रवेश पत्र/साक्षात्कार की सूचना आदि ई-मेल से प्राप्त करने के लिए अनिवार्य है । पूरी भर्ती प्रक्रिया में ई-मेल आईडी में परिवर्तन पर विचार नहीं किया जाएगा ।

(ख) ऑनलाइन आवेदन करने की प्रक्रिया

(i) दिनांक 01 जुलाई 2016 को पात्रता शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि पहले वे बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in>Opportunities @ RBI>Current Vacancies>Vacancies में यूआरएल “आनीअवि तथा सासूंप्रवि के लिए अधिकारी ग्रेड ‘बी’ के पद पर भर्ती” पर जाएं तथा ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विज्ञापन पृष्ठ पर हाइपरलिंक “Applications (Apps)” पर क्लिक करें । यह उम्मीदवार को ऑनलाइन पंजीकरण के पृष्ठ पर ले जाएगा ।

(ii) उम्मीदवारों को अपने आधारभूत ब्यौरे भरने होंगे तथा इस विज्ञापन की मद 10 में दिए गए विनिर्देशों के अनुसार ऑनलाइन आवेदन फार्म में फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर अपलोड करने होंगे ।

(iii) आवेदन के पंजीकरण के लिए “Click here for New Registration” टैब का चयन करें तथा नाम, संपर्क ब्योरे तथा ई-मेल आईडी भरें। सिस्टम द्वारा एक अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड तैयार किया जाएगा तथा स्क्रीन पर दिखाया जाएगा । उम्मीदवार अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड लिखकर रख लें । अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड दर्शाता हुआ एक ई-मेल तथा एसएमएस भी भेजा जाएगा ।

(iv) यदि उम्मीदवार एक ही बार में आवेदन फार्म पूरा न भर पाए तो वे “SAVE AND NEXT” टैब का चयन करके पहले से भरे हुए डेटा को सेव (SAVE) कर सकते हैं । ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करने से पहले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन आवेदन में भरे हुए ब्यौरों की जांच तथा यदि आवश्यक हो तो इन्हें संशोधित करने के लिए “SAVE AND NEXT” सुविधा का उपयोग करें। दृष्टिहीन उम्मीदवार आवेदन को ध्यानपूर्वक भरें तथा ब्योरों की जांच करें/करवाएं ताकि प्रस्तुत करने से पहले यह सुनिश्चित किया जा सके कि ब्यौरे सही हैं।

(v) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि ब्यौरे ध्यानपूर्वक भरें तथा ऑनलाइन आवेदन में भरे हुए ब्यौरों की जांच स्वयं करें क्योंकि “FINAL SUBMIT BUTTON” पर क्लिक करने के बाद कोई परिवर्तन किया जाना संभव नहीं होगा/किसी परिवर्तन पर विचार नहीं किया जाएगा।

(vi) आवेदन में उम्मीदवार अथवा उनके पिता/पति आदि के नाम की सही स्पैलिंग लिखें जैसा की प्रमाणपत्र/अंक पत्रक में दी गई है । इसमें परिवर्तन/फेर बदल पाए जाने पर उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है ।

(vii) ‘Validate your details’ तथा ‘Save & Next’ बटन पर क्लिक करके अपने ब्यौरों की पुष्टि करें तथा आवेदन को सेव करें।

(viii) उम्मीदवार विज्ञापन की मद सं. 10 में फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर की स्कैनिंग तथा अपलोड करने के लिए दिए गए विनिर्देशों के अनुसार फोटो तथा हस्ताक्षर अपलोड करने के लिए आगे बढ़ें।

(ix) इसके बाद उम्मीदवार आवेदन के अन्य ब्योरे भर सकते हैं।

(x) अंतिम रूप से प्रस्तुत किए जाने से पहले प्रीव्यू टैब पर क्लिक करें तथा संपूर्ण आवेदन की जांच करें।

(xi) यदि आवश्यक हो तो ब्यौरे संशोधित करें तथा जांच करके यह सुनिश्चित करने के बाद ही कि फोटोग्राफ, हस्ताक्षर तथा आपके द्वारा भरे गए अन्य ब्यौरे सही हैं FINAL SUBMIT पर क्लिक करें।

(xii) ‘Payment’ टैब पर क्लिक करें तथा भुगतान करें।

(xiii) ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।

(xiv) ऑनलाइन आवेदन को सही तरीके से भरने के लिए केवल उम्मीदवार उत्तरदायी होंगे । बोर्ड द्वारा उम्मीदवार द्वारा की गई गलतियों के कारण अवैध आवेदनों के मामले में जमा हुए आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार की वापसी के लिए किसी दावे पर विचार नहीं किया जाएगा

(xv) अंतिम समय में भीड़भाड़ से बचने के लिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन शुल्क का भुगतान तथा ऑनलाइन पंजीकरण शीघ्रतिशीघ्र करें ।

(xvi) अंतिम दिन उक्त कारणों अथवा बैंक के नियंत्रण से परे किसी अन्य कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता ।

(ग) आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार के भुगतान का तरीका: उम्मीदवोरों को आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल ऑनलाइन तरीके से ही करना होगा।

(i) आवेदन फार्म भुगतान गेटवे के साथ एकीकृत है तथा अनुदेशों का पालन करके भुगतान प्रक्रिया पूरी की जा सकती है।

(ii) भुगतान डेबिट कार्ड (रुपे/वीजा/मास्टरकार्ड/माइस्त्रो), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, आईएमपीएस, कैश कार्ड, मोबाईल वॉलट द्वारा किया जा सकता है ।

(iii) ऑनलाइन आवेदन फार्म में अपनी भुगतान जानकारी प्रस्तुत करने के बाद कृपया सर्वर से सूचना प्राप्त करने के लिए प्रतीक्षा करें, दो बार भुगतान किए जाने से बचने के लिए Back या Refresh बटन न दबाएं ।

(iv) लेनदेन (भुगतान कार्य) सफलतापूर्वक पूरा होने पर ई-रसीद तैयार होगी।

(v) ‘ई-रसीद’ तैयार न होना असफल भुगतान को दर्शाता है। भुगतान असफल होने पर उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड का प्रयोग करके पुन: लॉग इन करें तथा भुगतान प्रक्रिया दोहराएं।

(vi) उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वे ई-रसीद तथा ऑनलाइन आवेदन फार्म का प्रिंटआउट निकाल लें। कृपया नोट करें कि यदि यह तैयार नहीं होते हैं तो ऑनलाइन लेनदेन सफल नहीं होता।

(vii) क्रेडिट कार्ड प्रयोक्ताओं के लिए: सभी प्रभार भारतीय रुपये में दिए गए हैं । यदि आप गैर-भारतीय क्रेडिट कार्ड का प्रयोग कर रहे हैं तो आपका बैंक प्रचलित विनिमय दरों के आधार पर इसे आपकी स्थानीय मुद्रा में बदल देगा ।

(viii) आपके आंकड़ों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कृपया आपका लेनदेन पूरा होने पर ब्राउजर विंडो को बंद करें ।

(ix) शुल्क के भुगतान के बाद शुल्‍क भुगतान के ब्यौरे सहित आवेदन फार्म को प्रिन्‍ट करने की सुविधा दिनांक 12/8/2016 तक उपलब्ध होगी ।

10. फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर स्‍कैन तथा अपलोड करने के लिए दिशानिर्देश

ऑनलाइन आवेदन करने से पहले उम्मीदवार के लिए अपेक्षित है कि उसके पास, नीचे दिए गए विशेष विवरण के अनुसार, उसके फोटो तथा हस्ताक्षर का स्कैन किया गया (डिजिटल) प्रतिरूप (इमेज) हो ।

  • यदि फोटोग्राफ में चेहरा अथवा हस्ताक्षर स्पष्ट न हो तो आवेदन रद्द कर दिया जाएगा।

  • ऐसे मामले में उम्मीदवार आवेदन को संपादित कर सकते हैं तथा फोटोग्राफ/हस्ताक्षर को फिर से अपलोड कर सकते हैं।

(I) फोटोग्राफ इमेज:

  • आपका फोटोग्राफ नवीनतम और पासपोर्ट आकार का, हलके रंग की बैकग्राउंड में, सफेद हो तो बेहतर होगा, कलर फोटो होना चाहिए ।

  • शांत चेहरे से सीधे कैमरे की तरफ देखें ।

  • यदि फोटो धूप में लिया जा रहा हो तो इस प्रकार फोटो खींचे कि सूर्य आपके पीछे की ओर हो अथवा खुद को छाया में रखते हुए फोटो खिंचवाएं ताकि आपकी आंखें बंद नहीं हों और परछाई भी नहीं बने ।

  • यदि फ्लैश का प्रयोग किया हो तो ‘रेड आई’ नहीं आने पाए।

  • यदि आप चश्‍मा लगाते हों तो ध्‍यान रखें कि कोई परावर्तन न हो तथा चश्‍मे के लेन्‍स से आपकी आंखें साफ दिखाई दें ।

  • टोपी, हैट और गहरे रंग के चश्‍मे वाले फोटो स्‍वीकार नहीं किए जाएंगे। सिर पर पहने जाने वाले धार्मिक वस्त्रों की अनुमति है लेकिन इससे आपका चेहरा ढका नहीं होना चाहिए ।

(II) हस्‍ताक्षर की इमेज:

  • उम्‍मीदवार सफेद कागज पर काली स्याही से हस्‍ताक्षर करें (2 सेमी X 5 सेमी के बॉक्स में) ।

  • उम्‍मीदवार स्‍वयं ही हस्‍ताक्षर करें, कोई दूसरा हस्‍ताक्षर नहीं करे ।

  • परीक्षा के समय प्रवेश पत्र तथा उपस्थिति पत्रक पर प्राप्त किए गए आवेदक के हस्ताक्षर अपलोड किए गए हस्ताक्षर से मिलने चाहिए। इनके बेमेल होने पर उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है।

(III) फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर की स्‍कैनिंग:

(क) फोटोग्राफ

  • स्‍कैनर को न्‍यूनतम 200 dpi (डॉट्स पर इंच) के रिजोल्‍यूशन पर रखें।

  • कलर को True Color पर रखें।

  • रिजोल्यूशन 200 x 230 पिक्‍सेल (बेहतर होगा)

  • फाइल का आकार 20KB – 50 KB के बीच रहे ।

  • यह सुनिश्चित कर लें कि स्कैन की हुई इमेज फाइल का आकार 50KB से ज्‍यादा नहीं हो। यदि फाइल का आकार 50 KB से अधिक बन रहा हो तो स्कैनिंग प्रक्रिया के दौरान DPI रिजोल्‍यूशन, कलर संख्‍या आदि के लिए स्‍कैनर की सेटिंग बदल लें ।

(ख) हस्‍ताक्षर

  • रिजोल्यूशन 140 x 60 पिक्‍सेल (बेहतर) ।

  • फाइल का आकर 10KB – 20KB के बीच रहे ।

  • सुनिश्चित कर लें कि स्कैन की गई इमेज फाइल का आकार 20KB से अधिक नहीं हो।

  • स्‍कैनर में हस्‍ताक्षर की इमेज पर एकदम किनारे पर crop करें, फिर अपलोड एडिटर में crop का प्रयोग कर इमेज को (ऊपर बताए अनुसार) अंतिम आकार दें ।

टिप्पणी:

(क) फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर की इमेज फाइल को JPG या JPEG फॉर्मेट में तैयार करें । उदाहरण के लिए फाइल का नाम: image01.jpg या image01.jpeg होना चाहिए। इमेज के आकार को फोल्डर फाइल की लिस्टिंग द्वारा या फाइल इमेज के आइकॉन पर माउस ले जा कर देख सकते हैं।

(ख) MS Windows/MSOffice का प्रयोग करने वाले उम्‍मीदवार MS Paint या MS Office Picture Manager का प्रयोग कर फोटो और हस्‍ताक्षर को आसानी से क्रमश: 50KB और 20KB के.jpeg फार्मेट में तैयार कर सकते हैं।

(ग) फोटो और हस्‍ताक्षर को स्‍कैन करके बनी हुई किसी भी फार्मेट की फाइल को File menu में ‘Save As’ विकल्‍प का प्रयोग करके आसानी से .jpg फार्मेट में सेव किया जा सकता है तथा crop तथा resize विकल्प का प्रयोग करके फाइल आकार 50KB (फोटोग्राफ) तथा 20KB (हस्ताक्षर) से कम किया जा सकता है । अन्य फोटो एडिटरों में भी ऐसे विकल्प उपलब्ध हैं ।

(घ) यदि फाइल का आकार और फार्मेट ऊपर बताए अनुसार नहीं हुआ तो error message दिखाई देगा ।

(ङ) ऑनलाइन आवेदन फार्म भरते समय उम्‍मीदवार पेज 1 पर अपने विवरण भरें । यह जांच लेने के बाद कि भरे गए विवरण सही हैं तो ‘Submit/ Next’ बटन पर क्लिक करने के बाद ऑनलाइन आवेदन फार्म के पेज 2 पर एक लिंक दिखाई देगा जिसपर अपना फोटो और हस्‍ताक्षर अपलोड करें।

(IV) फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर अपलोड करने का तरीका:

(i) फोटो और हस्‍ताक्षर अपलोड करने के लिए दो अलग-अलग लिंक रहेंगे।

(ii) संबंधित लिंक अर्थात “Upload Photograph / Signature” पर क्लिक करें।

(iii) उस लोकेशन को Browse और ध्यानपूर्वक Select करें जहां आपने स्‍कैन किए हुए फोटो/हस्‍ताक्षर की फाइल सेव की है।

(iv) फाइल पर क्लिक करके उसका चयन करें।

(v) ‘Upload’ बटन पर क्लिक करें।

यदि आप अपना फोटो और हस्‍ताक्षर विनिर्दिष्ट किए अनुसार अपलोड नहीं करेंगे तो आपका ऑनलाइन आवेदन पंजीकृत नहीं होगा।

टिप्पणी: यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र तथा अतिरिक्त घोषणा जारी की जाती है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।


शुद्धि-पत्र - अधिकारी ग्रेड ‘बी’– सीधी भर्ती – आर्थिक और नीति अनुसंधान विभाग (आनीअवि) तथा सांख्यिकी और सूचना प्रबंध विभाग (सांसूप्रवि) – पैनल वर्ष - 2016

शुद्धि-पत्र 1: विज्ञापन (संख्या 2A/2016-17) का पेरा 6 (ख) (v) निम्नानुसार संशोधित किया जाता है:

“वे उम्‍मीदवार जो 1 जनवरी 1980 और 31 दिसंबर 1989 के बीच की अवधि में सामान्‍यत: जम्‍मू और कश्‍मीर राज्य के अधिवासी रहे थे।“

Caution

सावधानी

यह भारतीय रिज़र्व बैंक के ध्यान में आया है कि कुछ धोखेबाज बैंक में नौकरी प्रदान करने के लिए झूठे वादा कर रहे हैं, वे नकली डोमेन का उपयोग करके ईमेल के माध्यम से अपॉइंटमेंट लेटर भेज रहे हैं, जो भारतीय रिज़र्व बैंक से संबंधित नहीं हैं, लेकिन ये आरबीआई, रिज़र्वबैंक आदि जैसे शब्दों के उपयोग से संबंधित समान हो सकते हैं. यह स्पष्ट किया जाता है कि बैंक द्वारा भरी गई विभिन्न पोस्ट के लिए भर्ती का विज्ञापन हमारी आधिकारिक वेबसाइट पर किया जाता है. इसके अलावा, भर्ती से संबंधित सभी विवरण जैसे कॉल लेटर, इंटरव्यू शिड्यूल, अंतिम परिणाम आदि केवल हमारी आधिकारिक वेबसाइट https://opportunities.rbi.org.in पर प्रकाशित किए जाते हैं. इसे देखते हुए, भारतीय रिज़र्व बैंक सार्वजनिक सदस्यों को बैंक में नौकरी का आशा करने वाले धोखेबाजों द्वारा जारी नकली नियुक्ति पत्रों के बारे में जानकारी प्रदान करता है. अन्य स्रोतों से किसी भी विज्ञापन/संचार को वेबसाइट से प्रामाणिकता के लिए सत्यापित किया जाना चाहिए.

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