शुद्धिपत्र 20 जनवरी, 2022

“राष्ट्र निर्माण करें और आजीविका भी।”

भारतीय रिज़र्व बैंक में कार्यकाल अन्य अवसरों से सर्वथा भिन्न है। यह एक प्रतिबद्धता है - राष्‍ट्र को सेवा प्रदान करने की प्रतिबद्धता, जहां आपके निर्णयों का देश की अर्थव्‍यवस्‍था और वित्‍तीय क्षेत्र के विकास पर प्रभाव पड़ेगा।

यदि आपको एक ऐसे वातावरण की तलाश है जो आपको निरंतर सीखने को प्रोत्साहित करता है, समान अवसर का तथा एक सहयोगी मानव संसाधन का वातावरण प्रदान करता है और साथ ही एक आकर्षक आय संरचना भी प्रदान करता है, तो आपका भारतीय रिज़र्व बैंक में स्वागत है।

हम एक पूर्णकालिक केंद्रीय बैंक हैं जो विभिन्न प्रकार के कार्यों का निष्पादन करता है। अपनी पदस्थापना के आधार पर हमारे अधिकारी रोमांचक भूमिकाओं में अपना कार्यनिष्पादन करते हैं।

महत्वपूर्ण अनुदेश:

1. उम्मीदवार पदों के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें:

(i) आवेदन करने से पहले उम्मीदवार सुनिश्चित करें कि वह विज्ञापित पदों के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा, अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ पद के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षा में प्रवेश देगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात् साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही करेगा। यदि उस स्तर पर यह पाया गया कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी झूठी/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उसका/उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी, उसके यात्रा भत्ते के दावे की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी तथा यदि वह पहले से बैंक में सेवारत है तो उसे बिना नोटिस दिए सेवा से हटाया जा सकता है।

(ii) उम्मीदवार को निम्नानुसार होना चाहिए:

(क) भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

(ख) नेपाल की प्रजा, अथवा

(ग) भूटान की प्रजा, अथवा

(घ) ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत आया हो, अथवा

(ङ) कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देश यथा केन्या, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

बशर्ते कि उम्मीदवार यदि उक्त (ख) (ग) (घ) और (ङ) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिनके मामले में पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक हो किंतु भारत सरकार द्वारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाणपत्र जारी किए जाने के बाद ही उसको नियुक्ति प्रस्ताव भेजा जा सकता है।

2. आवेदन का तरीका:

उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वह बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन प्रस्तुत करने का अन्य कोई तरीका उपलब्ध नहीं है।

“ऑनलाइन आवेदन फार्म” भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश बैंक की वेबसाईट www.rbi.org.in पर उपलब्ध परिशिष्ट-I में दिए गए हैं।

3. महत्‍वपूर्ण तिथियां:

4. सहायता केंद्र: फार्म भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में आने वाली किसी भी समस्या और शंका के समाधान के लिए http://cgrs.ibps.in लिंक के माध्यम से प्रश्‍नों को भेज सकते हैं । ईमेल के विषय में भर्ती/आवेदित पद का सही उल्लेख करना न भूलें ।

5. मोबाइल फोन तथा अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के प्रयोग पर प्रतिबंध:

(i) परीक्षा के दौरान मोबाइल फोन (स्विच ऑफ मोड में भी) या अन्‍य कोई इलेक्ट्रॉनिक उपकरण अथवा प्रोग्रैमेबल उपकरण अथवा स्टोरेज के साधन जैसे पेन ड्राइव, स्मार्ट वॉच आदि, अथवा कैमरा, ध्वनि सहायक अथवा ब्लूटूथ उपकरण अथवा कोई अन्य उपकरण अथवा संबंधित उपकरण जिसका प्रयोग संचार उपकरण के रूप में हो सकता है, चालू अथवा स्विच ऑफ मोड में, प्रयोग करने की अनुमति नहीं होगी। इन अनुदेशों का उल्लंघन करने पर अनुशासनिक कार्रवाई किए जाने के साथ-साथ भविष्य में आयोजित की जाने वाली परीक्षाओं के लिए भी प्रतिबंधित किया जाएगा ।

(ii) उम्मीदवारों को उनके हित के लिए सूचित किया जाता है कि वह मोबाइल फोन, और अन्‍य कोई मूल्‍यवान/ महंगी वस्तु परीक्षा केंद्र पर न लाएं क्योंकि उनके सुरक्षा इंतजाम का आश्वासन नहीं दिया जा सकता है। इस संबंध में किसी भी नुकसान के लिए बोर्ड उत्‍तरदायी नहीं होगा।

6. शुद्धिपत्र: कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।

विस्तृत नोटिस

1. भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (बोर्ड) भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में निम्नलिखित पदों के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है:

टिप्पणी (I) – अजा/अजजा/अपिव/ ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए:

अजा/ अजजा/ अपिव/ ईडब्ल्यूएस के उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित न होने पर भी वह उम्मीदवार पद विशेष के लिए आवेदन कर सकते हैं। तथापि वह किसी भी छूट/रियायत आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। अजा/अजजा उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट प्राप्त है परंतु ऐसे मामलों में उन्हें विनिर्दिष्ट सूचना प्रभारों का भुगतान करना होगा।

टिप्पणी (II) – बैंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के लिए:

ग्रेड ‘बी’ में विधि अधिकारी के अतिरिक्त अन्य किसी भी पद हेतु बैंचमार्क दिव्‍यांगता वाले उम्‍मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। तथापि, निम्‍नलिखित सारिणी में दर्शाए गए श्रेणियों के अंतर्गत आने वाले तथा उनकी पात्रता के अनुसार बैंचमार्क दिव्‍यांग उम्‍मीदवार अन्य पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं परंतु उन्‍हें आयु में छूट के अलावा अन्य कोई रियायत नहीं मिलेगी।

(1) बैंक ने शारीरिक अपेक्षाओं तथा कार्यात्मक वर्गीकरण के साथ बैंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्तियों के लिए निम्नलिखित पदों की पहचान उपयुक्त पद के रूप में की है:

(2) बैंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्मीदवार किसी भी वर्ग (अर्थात सामान्य/ अजा/ अजजा/ अपिव/ ईडब्ल्यूएस) के हो सकते हैं।

(3) बैंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के पास, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए, जैसा कि दिव्यांग अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम 2016) में निर्धारित किया गया है। ऐसे प्रमाणपत्र का सत्यापन/पुन: सत्यापन, बोर्ड/ सक्षम प्राधिकारी के निर्णयानुसार किया जाएगा।

(4) अधिसूचित की गई कुल रिक्तियों में से दिव्यांगता के किसी भी वर्ग से संबंधित बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों को उनकी उपयुक्‍तता, जैसा कि टिप्पणी (II) (1) में उल्लिखित है, के अधीन चुनाव किया जाएगा।

(5) स्क्राइब (लेखन सहायक) तथा क्षतिपूर्ति समय का उपयोग: ऑनलाइन/ लिखित परीक्षा के समय केवल उन्हीं बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों (जिन्हें 40% अथवा अधिक दिव्यांगता है) जिन्हें टाइपिंग/लिखने, जिसमें तेजी से टाइपिंग/लिखना शामिल है, में शारीरिक रूप से कठिनाई हो, को स्क्राइब (लेखन सहायक) की सेवाओं का उपयोग करने की अनुमति दी जाएगी। ऐसे सभी मामलों जिनमें स्क्राइब (लेखन सहायक) की सेवाओं का उपयोग किया जाएगा उन पर निम्नलिखित नियम लागू होंगे:

1. उम्मीदवार को उनके स्क्राइब (लेखन सहायक) की व्यवस्था स्वयं अपने खर्चे पर करनी होगी ।

2. परीक्षा के समय उम्मीदवार तथा स्क्राइब (लेखन सहायक) दोनों को निर्धारित फार्मेट में उपयुक्त परिवचन तथा स्क्राइब (लेखन सहायक) का पासपोर्ट आकार का फोटो देना होगा ।

3. बैंचमार्क दिव्यांग वर्ग के सभी उम्मीदवारों जिन्हें टाइपिंग/लिखने, जिसमें तेजी से टाइपिंग/लिखना शामिल है, में शारीरिक रूप से कठिनाई हो, को परीक्षा के प्रत्येक घंटे के लिए 20 मिनट के क्षतिपूरक समय की अनुमति होगी चाहे वह स्क्राइब (लेखन सहायक) की सुविधा का उपयोग करें अथवा नहीं।

4. स्क्राइब (लेखन सहायक) का उपयोग करने वाले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर लें कि वह स्क्राइब (लेखन सहायक) का उपयोग करने के लिए पात्र हैं। यदि कोई उम्मीदवार उपर्युक्त दिशानिर्देशों का उल्लंघन करके स्क्राइब (लेखन सहायक) का उपयोग करता है तो उन्हें अयोग्य करार दे दिया जाएगा और यदि वह बैंक में कार्यरत हों तो उन्हें बिना नोटिस दिए सेवा से हटा दिया जाएगा।

5. परीक्षा के दौरान, किसी भी स्तर पर, यदि यह पाया जाता है कि स्क्राइब (लेखन सहायक) स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दे रहा है, तो उम्मीदवार का परीक्षा सत्र समाप्त कर दिया जाएगा, और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। स्क्राइब (लेखन सहायक) की सेवाओं का उपयोग करने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी जिसके बारे में परीक्षक द्वारा परीक्षा के बाद यह सूचित किया जाता है कि उम्मीदवार के स्क्राइब (लेखन सहायक) ने स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दिया था।

(6) बैंचमार्क दिव्यांगताओं वाले उम्मीदवारों के लिए स्क्राइब (लेखन सहायक) की सेवाएं प्राप्त करने तथा अतिरिक्त/ क्षतिपूरक समय के आबंटन के संबंध में विस्तृत अनुदेश परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र अपलोड किए जाने के समय बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध होंगे।

टिप्पणी (III) – अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग/ पीडब्ल्यूबीडी/ ईडब्ल्यूएस/ भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/ छूट के लाभों की मांग करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार इस तरह के आरक्षण/ छूट के हकदार हैं। उनके पास इस तरह के लाभों के लिए निर्धारित अपने दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी आवश्यक प्रमाण पत्र भी होने चाहिए और ये प्रमाण पत्र आवेदन की नियत तारीख (अंतिम तिथि) से पहले के होने चाहिए।

2. विधि अधिकारी ग्रेड ‘बी’

(क) कार्य संबंधी अपेक्षाएं: (i) बैंक के विभिन्न विभागों और इससे संबद्ध संस्थाओं से प्राप्त विधिक विषयों के संदर्भों के साथ व्यवहार जो मुख्यत: विभिन्न कानूनों की व्याख्या जैसे भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम 1934, बैंकिंग विनियमन अधिनियम 1949, विदेशी मुद्रा प्रबंध अधिनियम 1999, कंपनी अधिनियम 2013, आदि से संबंधित हैं। (ii) बैंक द्वारा लागू किए गए/लागू किए जाने वाले कानून का प्रारंभिक ड्राफ्ट तैयार करना। (iii) ऐसी मुकदमेबाज़ी जिसमें बैंक और इससे संबद्ध संस्थाएं शामिल हों, के संबंध में परामर्श देने के लिए दलीलों तथा व्यापक अनुदेशों/पक्ष कथन का ड्राफ्ट तैयार करना। (iv) बैंक की ओर से समाधान अधिकारी, श्रम न्यायालय, अभिकरण, आदि के समक्ष उपस्थित होना।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: यूजीसी और बार काउंसिल ऑफ इंडिया से मान्‍यता प्राप्‍त किसी विश्‍वविद्यालय / महाविद्यालय/ संस्‍थान से सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 50% अंक या समकक्ष के साथ विधि में स्नातक की डिग्री।

नोट : अजा/अजजा तथा बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों के मामले में, यदि रिक्तियाँ उनके लिए आरक्षित हैं तो विधि में स्नातक की डिग्री के सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 45% अंक अनिवार्य हैं।

वांछनीय: (क) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से 60% अंक या समकक्ष सहित विधि में स्नातक की डिग्री अथवा विधि में स्नातकोत्तर की डिग्री । (ख) कंप्यूटर एप्लीकेशनों में प्रवीणता ।

कृपया शैक्षणिक योग्‍यता के संबंध में निम्‍नलिखित पैरा 8 को देखें।

(II) अनुभव (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: कम से कम दो वर्ष का निम्न में से कोई अनुभव:- (i) बार काउंसिल में सूचीबद्ध होने के बाद किसी विधि फर्म या सॉलिसिटर के कार्यालय या किसी अधिवक्‍ता के पास अधिवक्‍ता / विधि परामर्शदाता/ विधि सहायक / एसोसिएट; अथवा (ii) किसी बड़े बैंक/वित्तीय संस्थान/ संवैधानिक निगम/कंपनी/राज्‍य/केंद्र सरकार के विधि विभाग में विधि अधिकारी; अथवा (iii) किसी विधि महाविद्यालय/विश्वविद्यालय में पूर्ण कालिक रूप में विधि का अध्यापन ।

टिप्पणी: उपर्युक्‍त (i) के मामले में (क) बार काउंसिल पंजीयन प्रमाण-पत्र/ एनरोलमेंट प्रमाण-पत्र और (ख) बार एसोसिएशन का प्रमाण-पत्र जिसका उम्मीदवार सदस्य हो, या उस न्यायालय के पीठासीन अधिकारी द्वारा जारी प्रमाण-पत्र जिसमें उम्मीदवार ने अपेक्षित अवधि के लिए वकालत की हो, को साक्षात्कार के समय प्रस्तुत करना होगा।

वांछनीय: बैंकिंग विधि, कंपनी विधि, श्रम विधि एवं संवैधानिक विधि का विशेष ज्ञान और बहस/दलील एवं दस्तावेज़ का मसौदा तैयार करने का अनुभव ।

(III) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

दिनांक 01 जनवरी, 2022 को उम्मीदवार की आयु पूरे 21 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 32 वर्ष की नहीं होनी चाहिए (अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02-01-1990 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-2001 के बाद का नहीं होना चाहिए)।

एलएल.एम. डिग्रीधारी उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 3 वर्ष की तथा विधि में पीएच.डी उम्मीदवार के लिए 5 वर्ष की छूट है । विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्नलिखित पैरा सं.11 देखें। (संचयी लाभ की अनुमति नहीं होगी)

(ग) चयन योजना:

चयन ऑनलाईन तथा ऑफलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा । परीक्षा में निम्नलिखित ब्यौरे के अनुसार वस्तुनिष्ठ तथा वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्न होंगे :

प्रश्नपत्र I (विधि का सामान्य ज्ञान) हिन्दी और अंग्रेज़ी में होगा। उत्तर हिन्दी या अंग्रेज़ी में लिखे जा सकते हैं । उम्मीदवारों को साक्षात्कार में हिन्दी या अंग्रेज़ी में उत्तर देने का विकल्प होगा। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या का निर्णय परीक्षा में अर्जित किये गये अंकों के आधार पर बोर्ड द्वारा लिया जाएगा। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्न-पत्र I एवं प्रश्न-पत्र II ) और साक्षात्कार के सम्मिलित रूप से निष्पादन के आधार पर किया जाएगा ।

(घ) पाठ्यक्रम के लिए (प्रश्न-पत्र I और प्रश्न-पत्र II की परीक्षा), कृपया परिशिष्‍ट II क देखें, जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्‍ध है।

3. प्रबंधक (तकनीकी-सिविल)

(क) कार्य संबंधी आवश्यकताएँ : उम्मीदवार पर निर्माण कार्य परियोजना जैसे कार्यालय भवन का निर्माण, आवासीय भवन का निर्माण, मौजूदा भवन का नवीनीकरण, मौजूदा संपत्ति की मरम्मत और रखरखाव तथा मौजूदा पुरानी इमारतों की रेट्रोफिटिंग की डिजाईनिंग (बनावट), निर्माण कार्य, पर्यवेक्षण और प्रबंधन का दायित्व होगा।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष ग्रेड के साथ सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक डिग्री अथवा समकक्ष अर्हता । समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे ।

कृपया शैक्षिक अर्हताओं के लिए नीचे पैरा सं.8 भी देखें ।

वांछनीय: ढांचागत (स्ट्रक्चरल) अभियांत्रिकी, पब्लिक हेल्थ अभियांत्रिकी, भू-तकनीकी अभियांत्रिकी, निर्माण प्रबंधन, परियोजना प्रबंधन में विशेषज्ञता ।

(II) अनुभव: (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: स्नातक के बाद (सहायक अभियंता के समकक्ष स्वतंत्र उत्तरदायित्व की स्थिति में) अस्पताल/ बैंक/ वित्तीय संस्थान सहित पब्लिक/ प्राइवेट लिमिटेड संगठन में बड़ी कार्यालयी इमारतों/ बहुमंजिला इमारतों/ हाउसिंग कंपनियों/ आवासीय कैंपस आधारित शिक्षा संस्थानों की प्लानिंग/ डिजाइनिंग/ निर्माण के साथ-साथ निविदा दस्तावेज़ तैयार करने तथा उनके मूल्यांकन में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव ।

वांछनीय: (i) निर्माण परियोजनाओं का उनके सभी पहलुओं सहित निष्पादन का अनुभव तथा पीईआरटी/ सीपीएम तकनीकों का ज्ञान। (ii) स्ट्रक्चरल डिजाइन तथा कैम/कैड में कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान/ विशेष संदर्भों सहित निविदाओं का विश्लेषण तथा मूल्यांकन।(iii) इलेक्ट्रो-मैकेनिकल सर्विसेज़ तथा इलेक्ट्रिकल अनुरक्षण का कार्यसाधक ज्ञान। (iv) स्ट्रक्चरल पुनर्वास (रिहेबिलिटेशन) कार्य का कार्यसाधक ज्ञान। (v) निर्माण तथा परियोजना प्रबंधन में अनुभव।(vi) कार्यालयी तथा आवसीय भवनों के अनुरक्षण में अनुभव (vii) प्रारूप बनाने की अच्छी क्षमता ।

(III) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

दिनांक 01 जनवरी, 2022 को उम्मीदवार की आयु पूरे 21 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 35 वर्ष की नहीं होनी चाहिए अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02-01-1987 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-2001 के बाद का नहीं होना चाहिए।

विनिर्दिष्‍ट वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित पैरा सं.11 देखें ।

(ग) चयन योजना:

चयन निम्‍नानुसार ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र I तथा प्रश्नपत्र II की परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्‍कार के माध्‍यम से होगा ।

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ऋणात्मक अंकन होगा। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्‍नपत्र I का मूल्‍यांकन किया जाएगा जो दोनों प्रश्नपत्रों की परीक्षाओं के लिए उपस्थित हुए हों। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्‍न-पत्र II का मूल्‍यांकन किया जाएगा, जिन्‍होंने बोर्ड के निर्णयानुसार प्रश्‍नपत्र I में पर्याप्‍त रूप से उच्‍च अंक अर्जित किए हों। परीक्षा का प्रश्‍नपत्र हिन्‍दी और अंग्रेज़ी दोनों भाषाओं में तैयार किया जाएगा । उत्‍तर हिंदी अथवा अंग्रेज़ी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार अपने विकल्‍प पर साक्षात्‍कार के दौरान हिंदी अथवा अंग्रेज़ी में उत्‍तर दे सकते हैं। साक्षात्‍कार हेतु बुलाए जानेवाले उम्‍मीदवारों की संख्‍या का निर्णय बोर्ड द्वारा किया जाएगा। अंतिम तौर पर चयन परीक्षा तथा साक्षात्‍कार में सम्मिलित रूप से निष्‍पादन के आधार पर होगा ।

4. प्रबन्धक – तकनीकी इलेक्ट्रिकल

(क) कार्य संबंधी आवश्यकताएँ : उम्मीदवार विभिन्न विद्युत प्रणालियों प्रणालियों (विद्युत उप-स्टेशन, विद्युत वितरण प्रणाली, यूपीएस आपूर्ति, डीजी सेट, लिफ्ट, एचवीएसी संयंत्र आदि), सुरक्षा संबंधी प्रणाली (सीसीटीवी सिस्टम, फायर अलार्म और सुरक्षा अलार्म सिस्टम, एक्स-रे बैगेज स्कैनर सिस्टम आदि) और बैंक के कार्यालय और आवासीय कॉलोनियों और नवीन निर्माण परियोजनाओं में इस प्रकार की नवीनीकरण कार्यों के परिचालन और रखरखाव गतिविधियों की योजना, कार्यनिष्पादन, और निगरानी/ पर्यवेक्षण के लिए उत्तरदायी होंगे।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: सभी सत्रों/ वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष ग्रेड के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग अथवा इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में बी.ई./ बी.टेक डिग्री। समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे ।

कृपया शैक्षिक अर्हताओं के लिए नीचे पैरा सं.8 भी देखें ।

वांछनीय: पावर इलेक्ट्रॉनिक्स, प्रोग्रामेबल लॉजिक कंट्रोलर, इलेक्ट्रॉनिक मापन, संचार सिद्धांत में वैकल्पिक / पाठ्यक्रम का एक विषय।

(II) अनुभव: (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: अस्पतालों/ बैंकों/ वित्तीय संस्थानों/ आवासीय परिसर वाले शैक्षणिक संस्थानों सहित किसी सार्वजनिक/ निजी मर्यादित संगठन में आंतरिक और बाहरी इलेक्ट्रिकल स्थापना कार्य, बड़े केंद्रीय एयर कंडीशनिंग संयंत्र, लिफ्ट, संचार प्रणाली और बड़ी, बहुमंजिला इमारत परियोजनाओं में निहित अन्य संबद्ध सेवाओं की योजना/ डिजाइनिंग /निष्पादन में तथा साथ ही निविदाओं की तैयारी, जांच और मूल्यांकन में स्नातक के बाद (सहायक अभियंता के समकक्ष स्वतंत्र उत्तरदायित्व की भूमिका में) कम से कम 3 वर्ष का अनुभव।

वांछनीय: (i) सीसीटीवी निगरानी प्रणाली, एड्रेसेबल सिक्योरिटी अलार्म और फायर अलार्म सिस्टम, ईपीएबीएक्स, यूपीएस सिस्टम इत्यादि जैसे इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम का कार्यसाधक ज्ञान। (ii) लिफ्ट, पंप, एयर कंडीशनिंग प्लांट इत्यादि के रखरखाव में अनुभव। (iii) निर्माण परियोजनाओं का उनके सभी पहलुओं सहित निष्पादन का अनुभव तथा पीईआरटी/ सीपीएम तकनीकों का ज्ञान। (iv) अंग्रेजी में अच्छी प्रारूपण क्षमता, माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक्सेल और पावर प्वाइंट प्रेजेंटेशन के संबंध में कंप्यूटर के साथ काम करने की क्षमता

(III) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

दिनांक 01 जनवरी, 2022 को उम्मीदवार की आयु पूरे 21 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 35 वर्ष की नहीं होनी चाहिए अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02-01-1987 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-2001 के बाद का नहीं होना चाहिए।

विनिर्दिष्‍ट वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित पैरा सं.11 देखें ।

(ग) चयन योजना:

चयन निम्‍नानुसार ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र I तथा प्रश्नपत्र II की परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्‍कार के माध्‍यम से होगा ।

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ऋणात्मक अंकन होगा। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्‍नपत्र I का मूल्‍यांकन किया जाएगा जो दोनों प्रश्नपत्रों की परीक्षाओं के लिए उपस्थित हुए हों। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्‍न-पत्र II का मूल्‍यांकन किया जाएगा, जिन्‍होंने बोर्ड के निर्णयानुसार प्रश्‍नपत्र I में पर्याप्‍त रूप से उच्‍च अंक अर्जित किए हों। परीक्षा का प्रश्‍नपत्र हिन्‍दी और अंग्रेज़ी दोनों भाषाओं में तैयार किया जाएगा । उत्‍तर हिंदी अथवा अंग्रेज़ी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार अपने विकल्‍प पर साक्षात्‍कार के दौरान हिंदी अथवा अंग्रेज़ी में उत्‍तर दे सकते हैं। साक्षात्‍कार हेतु बुलाए जानेवाले उम्‍मीदवारों की संख्‍या का निर्णय बोर्ड द्वारा किया जाएगा। अंतिम तौर पर चयन परीक्षा तथा साक्षात्‍कार में सम्मिलित रूप से निष्‍पादन के आधार पर होगा ।

5. लाईब्रेरी प्रोफेशनल्स (सहायक लाईब्रेरियन) ग्रेड ‘ए’

(क) कार्य संबंधी अपेक्षाएं: (i) पुस्तकालय में हाउसकीपिंग गतिविधियों जैसे पुस्तक सूची बनाने, अर्जन तथा परिचालन, सीरियल नियंत्रण, विषय संबंधी अनुक्रमणिका बनाने आदि के लिए मानक पुस्तकालय सॉफ्टवेयर का कार्यसाधक ज्ञान (ii) ऑनलाइन तथा ऑफलाइन दोनों डाटाबेस सहित विभिन्न सर्च इंजनों/प्रक्रियाओं के माध्यम से अभीष्ट जानकारी प्राप्त करने का अनुभव (iii) डिजीटाइजेशन (डिजीटल पुस्तकालय तथा मेटाडाटा विकसित करना) तथा विषय वस्तु प्रबंधन (iv) पुस्तकालय सामग्री का परिरक्षण तथा संरक्षण ।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: (i) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कला/वाणिज्य/विज्ञान में स्नातक डिग्री तथा (ii) ‘पुस्तकालय विज्ञान’ अथवा ‘पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान’ में स्नातकोत्तर डिग्री ।

वांछनीय: (i) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से ‘कंप्यूटर एप्लीकेशन्स’ में डिप्लोमा (ii) विश्विवद्यालय अनुदान आयोग अथवा इसके द्वारा अनुमोदित किसी अन्य एजेंसी द्वारा संचालित राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा (एनईटी/एसएलईटी/एसईटी) में अर्हता प्राप्त होना।(iii) विषय-वस्तु प्रबंधन अर्थात जूमला (Joomla), ड्रूपैल (Drupal) आदि पर लघु अवधि का पाठ्यक्रम/क्रैश कोर्स।

(II) अनुभव (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य: केंद्र/ राज्य सरकार/ स्वायत्त अथवा सांविधिक संगठन/ सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/ विश्वविद्यालय अथवा मान्यता प्राप्त अनुसंधान अथवा शैक्षणिक संस्थान के पुस्तकालय अथवा किसी अन्य मुख्य स्वचालित पुस्तकालय में 3 वर्ष का व्यावसायिक अनुभव।

(III) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

दिनांक 01 जनवरी, 2021 को उम्मीदवार की आयु पूरे 21 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 30 वर्ष की नहीं होनी चाहिए (अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02-01-1992 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-2001 के बाद का नहीं होना चाहिए।)

विनिर्दिष्‍ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित पैरा सं.11 देखें।

(ग) चयन योजना: चयन 100 अंकों के साक्षात्कार के माध्यम से होगा। यदि आवश्यक हो, तो साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले पात्र उम्मीदवारों की एक छोटी सूची बनाने के लिए आवेदनों की प्रारंभिक जांच की जाएगी। बोर्ड को अधिकार है कि वह रिक्तियों की संख्या के अनुपात में साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या सीमित करने के लिए अपेक्षित न्यूनतम अनुभव को बढ़ा सके। अतः, केवल पद के लिए निर्धारित न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करने से कोई भी उम्मीदवार स्वतः ही साक्षात्कार के लिए पात्र नहीं हो जाएगा। साक्षात्कार के स्थान और तारीख की सूचना सूचीबद्ध उम्मीदवारों को यथासमय दी जाएगी। साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों को उनकी आयु, शैक्षिक अर्हताएं तथा कार्य के अनुभव के संबंध में अपनी पात्रता के समर्थन में दस्तावेजों की स्व-प्रमाणित प्रतियां ई-मेल पता documentsrbisb@rbi.org.in पर प्रस्तुत करनी होगी।

6. वास्तुकार ग्रेड ‘ए’

(क) कार्य संबंधी आवश्यकताएँ :

I. कार्यालय के साथ-साथ आवासीय भवनों सहित विभिन्न प्रकार के भवनों और आंतरिक कार्यों के लिए संरचना परिकल्पना तैयार करना।

II. रिज़र्व बैंक के स्थानीय प्राधिकारी/ प्राधिकारियों द्वारा अनुमोदन के लिए आरेखण तैयार करना और प्रस्तुत करना।

III. कार्य के निष्पादन के लिए वास्तु कार्य चित्र (वर्किंग ड्रॉइंग) और विवरण तैयार करना।

IV. कार्य का समय-समय पर पर्यवेक्षण।

V. वास्तु चित्रों (ड्रॉइंग्स) के रिकॉर्ड का रखरखाव।

VI. आवेदकों को कम्प्यूटरीकृत वातावरण में काम करने का पूरा ज्ञान होना चाहिए - विशेष रूप से ऑटो-कैड आदि जैसे पैकेजों के संचालन का।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य:

(i) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष ग्रेड के साथ भारतीय विश्वविद्यालयों द्वारा मान्यता प्राप्त प्रतिष्ठित संस्थानों से वास्तुकला (आर्किटेक्चर) में स्नातक डिग्री। समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे ।

(ii) आर्किटेक्ट्स एक्ट 1972 के तहत काउंसिल ऑफ आर्किटेक्चर, नई दिल्ली के साथ पंजीकृत।

(iii) ऑटो-कैड का कार्यसाधक ज्ञान।

वांछनीय: किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मान्यता प्राप्त प्रतिष्ठित संस्थान से वास्तुकला में कम से कम द्वितीय श्रेणी में स्नातकोत्तर डिग्री।

कृपया शैक्षिक अर्हताओं के लिए नीचे पैरा सं.8 भी देखें ।

(III) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

उम्मीदवार की आयु पूरे 21 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए (अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 01-01-1992 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-2001 के बाद का नहीं होना चाहिए।)

विनिर्दिष्‍ट वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए कृपया निम्‍नलिखित पैरा सं.11 देखें ।

(ग) चयन योजना:

चयन निम्‍नानुसार ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र I तथा प्रश्नपत्र II की परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्‍कार के माध्‍यम से होगा ।

वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए ऋणातमक अंक होंगे और प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/4 अंक काटे जाएंगे। परीक्षा के प्रश्न पत्र अंग्रेजी और हिंदी दोनों भाषाओं में उपलब्ध होंगे। उत्तर अंग्रेजी या हिंदी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार अंग्रेजी या हिंदी में साक्षात्कार का विकल्प चुन सकते हैं।

(घ) पाठ्यक्रम : परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम वास्तुकला (आर्किटेक्चर) की स्नातक डिग्री के स्तर का होगा। संदर्भ साहित्य हेतु कृपया विस्तृत विज्ञापन का परिशिष्‍ट II ख देखें, जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्‍ध है।

7. पूर्णकालिक अनुबंध पर संग्रहाध्यक्ष - कोलकाता स्थित भारतीय रिज़र्व बैंक संग्रहालय

(क) कार्य संबंधी अपेक्षाएं:

निम्नलिखित में रिज़र्व बैंक की सहायता करना:

i. केंद्रीय बैंकिंग के विभिन्न पहलुओं पर संग्रहालय अनुभागों का विकास,

ii. बैंकिंग, वित्त और केंद्रीय बैंकिंग, संग्रहालय तकनीकों और प्रदर्शनियों के मूल्यांकन पर अनुसंधान,

iii. संग्रहालय के प्रदर्शन/सामग्री के सभी संग्रहालय संबंधी कार्य, जैसे, अधिग्रहण, संरक्षण, अभिरक्षा, प्रदर्शन, क्यूरेटिंग, प्रलेखन, कैटलॉगिंग, सूची प्रबंधन, आदि।

iv. संग्रहालय/केंद्र का रखरखाव,

v. सूचना पुस्तिकाएं, ब्रोशर और अन्य सामग्री का प्रकाशन,

vi. प्रदर्शनियों, श्रव्य-दृश्य प्रदर्शनों, शिक्षण सहायक सामग्री की संरचना और विकास

vii. सामान्य प्रशासन, संग्रहालय का बजट, पत्राचार, संपर्क, सुरक्षा।

(ख) पात्रता मानदंड:

(I) आयु (दिनांक 01 जनवरी, 2022 को):

उम्मीदवार की आयु पूरे 25 वर्ष की हो जानी चाहिए परन्तु आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए (अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 01 जनवरी,1972 से पहले का नहीं होना चाहिए और 01-01-1997 के बाद का नहीं होना चाहिए)। बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों के मामले में ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष तक की छूट है, बशर्ते उम्मीदवार की अधिकतम आयु 01 जनवरी, 2022 को 56 वर्ष से अधिक न हो।

(II) शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव (01 जनवरी, 2022 को):

अनिवार्य:

• मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इतिहास/अर्थशास्त्र/ललित कला/पुरातत्व/म्यूजियोलॉजी/न्यूमिज़माटिक्स में न्यूनतम 55% अंकों के साथ न्यूनतम द्वितीय श्रेणी में स्नातकोत्तर डिग्री।

• केंद्र /राज्य सरकार/ प्रतिष्ठित स्वायत्त निकायों के नियंत्रणाधीन संग्रहालय में 5 वर्ष का अनुभव या संग्रहालय विज्ञान से संबंधित क्षेत्रों में जिम्मेदार पद पर 5 वर्ष का प्रशासनिक/अनुसंधान अनुभव।

वांछनीय:

• संबन्धित क्षेत्र में पीएचडी

• विकसित देशों के संग्रहालयों में अपनाई गई नवीनतम संग्रहालय प्रदर्शन तकनीकों और विधियों के बारे में जानकारी।

• संग्रहालय के विकास के लिए उल्लेखनीय देशों में संग्रहालयों के किसी भी पहलू के संबंध में अध्ययन या विदेश यात्रा।

• भारतीय सिक्कों, मुद्रा, बैंकिंग, वित्त या पुरालेख, पुरावशेषों, संग्रहालय तकनीकों, प्रकाशनों और शैक्षिक गतिविधियों का ज्ञान।

• भारतीय पुरावशेषों और पुरातात्त्विक कानूनों का ज्ञान।

• मुद्राशास्त्र/बैंकिंग विरासत से संबंधित प्रदर्शनियों को क्यूरेट करने का कुछ अनुभव।

• अर्थशास्त्र का आधारभूत ज्ञान।

• बैंकिंग और कंप्यूटर साक्षरता का ज्ञान।

• आधुनिक डिजिटल कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक्स इंटरफेस का कार्यसाधक ज्ञान।

• किसी मान्यता प्राप्त शोध संस्थान/विश्वविद्यालय/संग्रहालय में मुद्राशास्त्र/आर्थिक इतिहास में स्नातकोत्तर डिग्री के बाद कम से कम 3 साल का शोध अनुभव। (प्रकाशित कार्य के दस्तावेजी साक्ष्य प्रस्तुत किए जाने हैं)।

• मुद्राशास्त्र/आर्थिक इतिहास से संबंधित शोध प्रकाशन।

कृपया शैक्षिक अर्हताओं के लिए नीचे पैरा सं.8 भी देखें ।

(ग) चयन योजना: चयन 100 अंकों के साक्षात्कार के माध्यम से होगा। यदि आवश्यक हो, तो साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले पात्र उम्मीदवारों की एक छोटी सूची बनाने के लिए आवेदनों की प्रारंभिक जांच की जाएगी। बोर्ड को अधिकार है कि वह रिक्तियों की संख्या के अनुपात में साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या सीमित करने के लिए अपेक्षित न्यूनतम अनुभव को बढ़ा सके। अतः, केवल पद के लिए निर्धारित न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करने से कोई भी उम्मीदवार स्वतः ही साक्षात्कार के लिए पात्र नहीं हो जाएगा। साक्षात्कार के स्थान और तारीख की सूचना सूचीबद्ध उम्मीदवारों को यथासमय दी जाएगी। साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों को उनकी आयु, शैक्षिक अर्हताएं तथा कार्य के अनुभव के संबंध में अपनी पात्रता के समर्थन में दस्तावेजों की स्व-प्रमाणित प्रतियां ई-मेल पता documentsrbisb@rbi.org.in पर प्रस्तुत करनी होगी।

(घ) संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) की संविदा नियुक्ति, उसके द्वारा कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से तीन वर्ष की अवधि के लिए होगी, जिसे पाँच वर्ष तक के लिए बढ़ाया भी जा सकेगा। अनुबंध दोनों ओर से एक माह की नोटिस अवधि के साथ समाप्त किया जा सकता है।

(ड़) पारिश्रमिक: संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) के लिए देय पारिश्रमिक की समेकित राशि रु. 28.20 से रु. 33.60 लाख प्रति वर्ष (कर के अधीन) की सीमा में होगी। हालांकि, बैंक, अपने विवेक पर, उच्च शैक्षणिक या व्यावसायिक योग्यता/अनुभव वाले उम्मीदवारों को उच्च पारिश्रमिक की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

(च) यात्रा और विराम भत्ता: संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) मुख्यालय के बाहर किए गए आधिकारिक दौरों के लिए बैंक के ग्रेड 'सी' के अधिकारियों के लिए स्वीकार्य यात्रा/ विराम भत्ते के लिए पात्र होंगे।

(छ) अवकाश की सुविधा : संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) को प्रति वर्ष 30 दिनों की दर से अवकाश की अनुमति दी जाएगी। (अवकाश की गणना एक वर्ष से अधिक की किसी भी विभाजक अवधि के लिए यथानुपात आधार पर की जानी है)

1. संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) को बैंक की प्रशासनिक सुविधा के अधीन अवकाश लेने की अनुमति होगी।

2. वर्ष के अंत में अप्रयुक्त अवकाश को आगे ले जाने की अनुमति नहीं दी जाएग।

3. संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) की अनुपस्थिति की अवधि के दौरान बीच में आने वाली छुट्टियों को अवकाश के रूप में माना जाएगा।

4. उपरोक्त अवधि से परे किसी भी अनुपस्थिति को अवैतनिक अवकाश के रूप में माना जा सकता है।

(ज) आवास सुविधा : संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) की संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, बैंक उन्हें कोई आवासीय आवास प्रदान नहीं करेगा।

(झ) सोडेक्सो कूपन: संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान लाउंज सुविधाओं का लाभ उठाने के लिए, संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) को उनकी इच्छा के अनुसार तथा लागत के पूर्ण भुगतान पर, सोडेक्सो कूपन प्रदान किया जा सकता है।

(ञ) मोबाईल फोन सुविधा : संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) की संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, बैंक के विवेक के अधीन, उन्हें मोबाइल फोन की सुविधा प्रदान की जा सकती है। हालांकि, उन्हें अनुबंध की पूरी अवधि के दौरान केवल एक बार हैंडसेट प्रदान किया जाएगा, जिसमें एक्सटेंशन भी शामिल है, यदि कोई हो। मोबाइल की लागत और कॉल शुल्क की प्रतिपूर्ति बैंक के ग्रेड 'सी' के अधिकारियों की पात्रता के अनुरूप होगी।

(त) आचरण, अनुशासन और अपील: संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर), समय-समय पर संशोधित 'बैंक में संविदा कर्मचारियों के लिए आचार संहिता' में निहित प्रावधानों द्वारा शासित होगा।

(थ) सेवानिवृत्ति लाभ: अनुबंध नियुक्ति की अवधि के दौरान संग्रहाध्यक्ष (क्यूरेटर) द्वारा प्रदान की गई सेवाएं उसे किसी भी सेवानिवृत्ति लाभ, जैसे भविष्य निधि, पेंशन ग्रेच्युटी आदि के लिए पात्र नहीं बनाती हैं।

(द) नियुक्ति स्थान: कोलकाता

8. टिप्पणी: शैक्षिक अर्हताओं के लिए (उक्त सभी पदों के लिए): (1) कुछ विश्वविद्यालय/ संस्थान/ बोर्ड श्रेणी अथवा अंकों के प्रतिशत नहीं अपितु समग्र ग्रेड प्वाइंट प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) । यदि विश्वविद्यालय/ संस्थान/बोर्ड द्वारा समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड बताया जाता है तो उसे स्वीकार किया जाएगा । तथापि, यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा डिग्री/उत्तीर्ण होने संबंधी प्रमाणपत्र में समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड नहीं बताया जाता है तो अपारिभाषित मानदंड (मानदंडों) की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

(2) समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे ।

(3) जहां समग्र ग्रेड प्वाइंट (सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) 10 के अलावा अन्य किसी संख्या में से दिए गए हों तो इनका 10 में से सामान्यीकरण किया जाएगा तथा उसकी गणना उक्त मद (1) के अनुसार की जाएगी।

9. आवेदन शुल्क तथा सूचना प्रभार (अप्रतिदेय): (उपर्युक्त सभी पदों के लिए)

एक बार शुल्‍क/सूचना प्रभार का भुगतान किए जाने पर उसे किसी भी कारण से लौटाया नहीं जाएगा । शुल्क का भुगतान केवल हमारी वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध विस्तृत विज्ञापन के परिशिष्ट I के पैरा ‘ग’ में निर्धारित तरीके से ही किया जाना अपेक्षित है ।

10. परीक्षा केंद्र (सहायक लाईब्रेरियन तथा संग्रहाध्यक्ष को छोड़कर उपर्युक्त सभी पदों के लिए)

परीक्षा निम्नलिखित केंद्रों पर आयोजित की जा सकती है:

उम्मीदवार केवल एक केंद्र का चयन कर सकते हैं तथा चयनित केंद्र के नाम तथा कोड का उल्लेख ऑनलाइन आवेदन में अवश्य करें । परीक्षा के केन्‍द्र और तारीख (तारीखों) को बोर्ड के विवेकानुसार परिवर्तित किया जा सकता है । किसी भी केन्‍द्र पर परीक्षा रद्द किए जाने की स्थिति में बोर्ड, अपने विवेक पर, संबंधित उम्‍मीदवारों को वैकल्पिक केन्‍द्र आबंटित कर सकता है । परीक्षा में प्रवेश पानेवाले उम्‍मीदवारों को परीक्षा की तिथि, समय सारिणी और स्‍थान की सूचना प्रवेश-पत्र के माध्‍यम से दी जाएगी । परीक्षा केन्‍द्र में परिवर्तन संबंधी किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा ।

11. ऊपरी आयु सीमा में छूट: उक्त सभी पदों के लिए, जहां लागू हो।

ऊपरी आयु सीमा में छूट इस प्रकार है:

(क) अपिव के उम्‍मीदवारों के मामले में तीन वर्ष यदि उनके लिए रिक्तियाँ आरक्षित हैं ।

(ख) निम्‍नलिखित के मामले में 5 वर्ष : i) अजा/अजजा उम्मीदवार यदि उनके लिए रिक्तियाँ आरक्षित हैं । ii) बैंकिंग संस्‍थाओं के वह भूतपूर्व कर्मचारी जिनकी सेवाएं मितव्‍ययता के कारण या बैंक के परिसमापन के परिणामस्‍वरूप समाप्‍त कर दी गई थी तथा वर्तमान में रोजगार कार्यालय में पंजीकृत न्यूनतम एक वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कार्यालयों से छंटनी हुए कर्मचारी iii) वह भूतपूर्व सैनिक (आपातकालीन कमीशन-प्राप्‍त अधिकारियों/अल्‍पावधि सेवा कमीशन प्राप्‍त अधिकारियों सहित) बशर्ते आवेदनकर्ता ने सेना में लगातार कम से कम पांच वर्ष सेवा की हो और जो निर्दिष्‍ट कार्यकाल पूरा होने पर सेवामुक्‍त किये गये हैं (इनमें वह भी शामिल हैं जिनका कार्यकाल एक वर्ष में पूरा होने वाला है) किंतु इनमें वह भूतपूर्व सैनिक शामिल नहीं है जिन्‍हें कदाचार या अकुशलता या शारीरिक अक्षमता के कारण सेवामुक्‍त किया गया है अथवा जो सैन्‍य सेवा से संबंधित अपंगता या अशक्‍तता के कारण से सेवामुक्‍त कर दिए गए हों । iv) आपातकालीन कमीशन - प्राप्‍त अधिकारियों/अल्‍पावधि सेवा कमीशन प्राप्‍त अधिकारियों, जो पांच वर्ष की मिलीटरी सेवा में प्रारंभिक काल पूरा कर चुके हों लेकिन जिनकी सेवाएं पांच वर्ष से अधिक अवधि के लिए बढ़ा दी गई है तथा जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय इस आशय का प्रमाणपत्र जारी करे कि चयन होने पर नियुक्ति का प्रस्‍ताव प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने के भीतर ही उन्‍हें कार्यमुक्‍त कर दिया जाएगा ।

(ग) बैंचमार्क दिव्यांग उम्‍मीदवार (सामान्‍य/ ईडब्ल्यूएस) तथा बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवार (अपिव/अजा/अजजा) जहां उनके लिए रिक्ति आरक्षित नहीं है के लिए 10 वर्ष; बैंचमार्क दिव्यांग (अपिव) जहां उनके लिए रिक्ति आरक्षित है के लिए 13 वर्ष तथा बैंचमार्क दिव्यांग उम्‍मीदवार (अजा/अजजा) जहां उनके लिए रिक्ति आरक्षित है के लिए 15 वर्ष।

(घ) पात्र स्टाफ उम्‍मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट भारतीय रिज़र्व बैंक के दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र सीओ. एचआरएमडी.सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-14 के अनुसार होगा।

टिप्‍पणी: आयु सीमा में संचयी छूट उपर्युक्‍त मदों या अन्य मदों के संयोजन से नहीं दी जाएगी ।

12. सेवा शर्तें/ कैरियर-संभावनाएं: (पूर्णकालिक अनुबंध पर संग्रहाध्यक्ष - पद को छोड़कर)

(i) वेतनमान :

(क) ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए: ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए लागू ₹44500-2500(4)-54500-2850(7)-74450- द.रो.-2850(4)-85880-3300(1)-89150रु. के वेतनमान पर चयनित उम्मीदवारों का प्रारंभिक मूल वेतन ₹44,500/- रु. प्रतिमाह होगा तथा वह समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार मंहगाई भत्ते, स्थानीय भत्ते, मकान किराया भत्ते, विशेष भत्ते तथा ग्रेड भत्ते के लिए भी पात्र होंगे । वर्तमान में कुल प्रारंभिक मासिक परिलब्धियां लगभग ₹90,100/- (लगभग) है, और इसमें एचआरए (मकान किराया भत्ते) की राशि शामिल नहीं है।

(ख) ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए: ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए लागू ₹55200-2850(9)-80850- द.रो -2850(2)-86550-3300(4)-99750 रुपये के वेतनमान पर चयनित उम्मीदवारों का प्रारंभिक मूल वेतन ₹55,200/- रुपये प्रतिमाह होगा तथा वह समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार मंहगाई भत्ते, स्थानीय भत्ते, मकान किराया भत्ते, विशेष भत्ते तथा ग्रेड भत्ते के लिए भी पात्र होंगे । वर्तमान में कुल प्रारंभिक मासिक परिलब्धियां लगभग ₹1,16,684/- (लगभग) हैं ।

टिप्पणी: जो उम्‍मीदवार बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍च शैक्षिक योग्‍यता अथवा व्‍यावसायिक योग्‍यता/ विशेष अनुभव रखते हों उन उम्‍मीदवारों को बैंक अपने विवेक पर अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धियां देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड, केवल साक्षात्‍कार के समय बैंक के सार्थक महत्त्व के लिए उच्‍चतर योग्‍यता/ विशेष अनुभव के कारण उच्चतर परिलब्धियों के अनुरोध पर विचार करने का एक मात्र अधिकार रखता है। ऐसी जानकारी ‘बायोडाटा फार्म’ के उचित कॉलम में दी जाए । अधिकतम वेतनवृद्धियों की संख्या चार होगी। बोर्ड/ बैंक साक्षात्‍कार के बाद प्राप्‍त हुए अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

(ii) अनुलाभ: पात्रता के अनुसार बैंक आवास यदि उपलब्ध हो तो, कार्यालयीन उद्देश्य से वाहन के अनुरक्षण के लिए व्यय की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन प्रभार, पुस्तक अनुदान, आवास की फर्निशिंग के लिए भत्ते आदि । पात्रता के अनुसार ओपीडी उपचार/ अस्पताल में भर्ती होने के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति सहित नि:शुल्क औषधालय की सुविधा । ब्याज मुक्त त्यौहार अग्रिम, छुट्टी किराया रियायत (दो वर्ष में एक बार स्वयं पति/पत्नी तथा पात्र आश्रितों के लिए)। आवास, वाहन, शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुएं, पर्सनल कंप्यूटर आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण तथा अग्रिम । ग्रैच्युटी के लाभों के अतिरिक्त चयनित उम्मीदवारों पर ‘डिफाइन्ड कान्ट्रिब्यूशन न्यू पेंशन स्कीम (एनपीएस)’ लागू होगी ।

(iii) कुछ केंद्रों में सीमित संख्‍या में आवासीय क्वार्टर की सुविधा उपलब्‍ध है । किंतु पट्टे पर आवासीय सुविधा सभी केंद्रों में उपलब्‍ध है ।

(iv) प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगी । बैंक के विवेकानुसार परिवीक्षा की अवधि अधिकतम चार वर्षों तक बढ़ाई जा सकती है ।

(v) उच्‍चतर ग्रेडों में पदोन्‍नति की यथोचित संभावनाएं हैं।

(vi) चुने गए उम्‍मीदवारों को भारत में कही भी तैनात और स्‍थानांतरित किया जा सकता है।

13. आवेदन कैसे करें

(क) उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वह वेबसाइट www.rbi.org.in. का प्रयोग करके ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन का कोई अन्य माध्यम/ तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने के लिए विस्तृत अनुदेश परिशिष्ट-I में दिए गए हैं जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध है। आवेदकों को केवल एक आवेदन पत्र प्रस्तुत करने का परामर्श दिया जाता है । तथापि किसी अपरिहार्य परिस्थितिवश यदि वह एक से अधिक आवेदन पत्र प्रस्तुत करता है तो वह यह सुनिश्चित कर ले कि उच्च आरआईडी (रजिस्ट्रेशन आईडी) वाला आवेदन पत्र हर तरह अर्थात आवेदक का विवरण, परीक्षा केंद्र, फोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान, हस्तलिखित घोषणा तथा शुल्क आदि से पूर्ण है। एक से अधिक आवेदन पत्र भेजने वाले उम्मीदवार यह नोट कर लें कि केवल सभी रूप से पूर्ण अंतिम उच्च आरआईडी (रजिस्ट्रेशन आईडी) वाले आवेदन पत्र ही बोर्ड द्वारा स्वीकार किए जाएंगे और एक आरआईडी के लिए अदा किए गए शुल्क का समायोजन किसी अन्य आरआईडी के लिए नहीं किया जाएगा।

(ख) सभी उम्मीदवार चाहे वह पहले से सरकारी नौकरी में हों या सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों में हों या इसी तरह के अन्य संगठनों में चाहे स्थायी या अस्थायी हैसियत से काम कर रहे हों या वर्क चार्ज कर्मचारी हों, इसमें कैजुअल या दैनिक दर पर कार्य करने वाले कर्मचारी शामिल नहीं है, या सार्वजनिक उद्यमों के अधीन कार्यरत हैं उनको ऑनलाइन आवेदन में यह परिवचन (अंडरटेकिंग) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने लिखित रूप में अपने कार्यालय/ विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है। उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि यदि बोर्ड को उनके नियोक्ता से उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने/ परीक्षा में बैठने से संबद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन पत्र अस्वीकृत किया जा सकता है/ उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। संस्तुत उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग के समय उनके सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम/ सरकारी/ अर्ध सरकारी नियोक्ता से उचित सेवा मुक्ति प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।

टिप्पणी 1: उम्मीदवार को अपने आवेदन पत्र में परीक्षा के लिए केंद्र भरते समय सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार बोर्ड द्वारा प्रेषित प्रवेश पत्र में दर्शाए गए केंद्र से इतर केंद्र पर परीक्षा में बैठता है तो उस उम्मीदवार की उत्तर पुस्तिका का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा तथा उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।

टिप्पणी 2: स्क्राइब (लेखन सहायक) का उपयोग : दृष्टिबाधित और लोकोमोटर नि:शक्तता जिसमें प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), ठीक हुआ कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक के पीड़ित तथा मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) शामिल हैं तथा बहु दिव्यांगताओं वाले वह उम्मीदवार (जैसा कि बैंचमार्क दिव्यांग व्यक्तियों के लिए उल्लिखित पैरा 1 - टिप्पणी (2) में दिया गया है) जिनकी कार्य निष्पादन क्षमता (लेखन क्षमता) धीमी हो जाती है (न्यूनतम 40% तक अक्षमता) को स्क्राइब (लेखन सहायक) का उपयोग करने के लिए जानकारी हेतु प्रावधान आरंभिक ऑनलाइन आवेदन पत्र के समय ही किए गए हैं।

टिप्पणी 3: क्षतिपूरक समय लेने के संबंध में जानकारी: दृष्टिबाधित और लोकोमोटर नि:शक्तता जिसमें प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), ठीक हुआ कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक के पीड़ित तथा मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) शामिल हैं तथा बहु दिव्यांगताओं वाले वह उम्मीदवार (जैसा कि बैंचमार्क दिव्यांग व्यक्तियों के लिए उल्लिखित पैरा 1 - टिप्पणी (2) में दिया गया है) जिनकी कार्य निष्पादन क्षमता (लेखन क्षमता) धीमी हो जाती है (न्यूनतम 40% तक अक्षमता), चाहे वह स्क्राइब (लेखन सहायक) की सुविधा का प्रयोग करें अथवा नहीं, द्वारा क्षतिपूरक समय लेने के संबंध में जानकारी हेतु उपयुक्त प्रावधान आरंभिक ऑनलाइन आवेदन पत्र के समय ही किए गए हैं।

टिप्प्णी 4: उम्मीदवारों को अपने आवेदन पत्र के साथ आयु, शैक्षिक योग्यता, अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग, ईडब्ल्यूएस तथा बैंचमार्क दिव्यांगता आदि का कोई प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा। इनकी जांच केवल साक्षात्कार के समय की जाएगी। अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित उम्मीदवारों के पास 01 जनवरी 2021 को अथवा इसके बाद परंतु ऑनलाईन आवेदन की समाप्ति की तारीख से पहले जारी किया गया अपिव प्रमाणपत्र होना चाहिए। पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर लें कि वह ऑनलाईन आवेदन की समाप्ति की तारीख से पूर्व परीक्षा में प्रवेश दिए जाने के लिए पात्रता शर्तें पूरी करते हैं। परीक्षा के सभी चरणों, जिनके लिए बोर्ड ने उन्हें प्रवेश दिया है अर्थात प्रश्नपत्र-I, प्रश्नपत्र-II अथवा साक्षात्कार परीक्षण में उनका प्रवेश पूर्णत: अनंतिम होगा तथा उनके लिए निर्धारित पात्रता की शर्तों को पूरा करने पर आधारित होगा। यदि परीक्षाओं तथा साक्षात्कार के पहले या बाद में सत्यापन करने पर यह पता चलता है कि वह पात्रता की किन्हीं शर्तों को पूरा नहीं करते हैं तो बोर्ड द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि उनके द्वारा किए गए दावे सही नहीं पाए जाते हैं तो बोर्ड द्वारा उन पर अनुशासनिक कार्रवाई की जा सकती है। जो उम्मीदवार बोर्ड द्वारा निम्न के लिए दोषी घोषित किया जाए:

(i) निम्नलिखित तरीकों से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त किया है अर्थात:

(क) गैर कानूनी रूप से परितोषण की पेशकश करना, या

(ख) दबाव डालना, या

(ग) परीक्षा आयोजित करने से संबंधित किसी भी व्यक्ति को ब्लैकमेल करना, अथवा उसे ब्लैकमेल करने की धमकी देना, अथवा

(ii) नाम बदल कर परीक्षा दी है, अथवा

(iii) किसी अन्य व्यक्ति से छद्म रूप से कार्य साधन कराया है, अथवा

(iv) जाली प्रमाणपत्र या ऐसे प्रमाणपत्र प्रस्तुत किए हैं जिनमें तथ्यों को बिगाड़ा गया हो अथवा

(v) गलत या झूठे वक्तव्य दिए हैं या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छिपाया है, अथवा

(vi) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में निम्नलिखित साधनों का उपयोग किया है, अर्थात

(क) गलत तरीके से प्रश्नपत्र की प्राप्ति करना,

(ख) परीक्षा से संबंधित गोपनीय कार्य से जुड़े व्यक्ति के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करना

(ग) परीक्षकों को प्रभावित करना, या

(vii) परीक्षा के समय अनुचित साधनों का प्रयोग किया हो, या

(viii) उत्तर पुस्तिकाओं पर असंगत बातें लिखना या भद्दे रेखाचित्र बनाना अथवा

(ix) परीक्षा भवन में दुर्व्यवहार करना, जिसमें उत्तर पुस्तिकाओं को फाड़ना, परीक्षा देने वालों को परीक्षा का बहिष्कार करने के लिए उकसाना अथवा अव्यवस्था तथा ऐसी ही अन्य स्थिति पैदा करना शामिल है, अथवा

(x) पात्र न होने के बावजूद परीक्षा में स्क्राइब (लेखन सहायक)/ क्षतिपूरक समय की सुविधा लेने, अथवा

(xi) परीक्षा संचालित करने के लिए बोर्ड द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान किया हो या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाई हो, या

(xii) परीक्षा के दौरान मोबाइल फोन या किसी अन्य प्रकार का इलेक्ट्रॉनिक उपकरण, या यंत्र अथवा संचार यंत्र यथा ध्वनि-सहायक के रूप में प्रयोग किए जा सकने वाला कोई अन्य उपकरण प्रयोग करते हुए या अपने पास रखे पाया गया हो, या

(xiii) परीक्षा की अनुमति देते हुए उम्मीदवारों को भेजे गए प्रमाणपत्रों के साथ जारी अनुदेशों का उल्लंघन किया है, अथवा

(xiv) उपर्युक्त खंडों में उल्लिखित सभी/ किसी भी कार्य के द्वारा बोर्ड को अवप्रेरित करने का प्रयत्न किया हो, तो उन पर आपराधिक अभियोग (क्रिमिनल प्रॉसीक्यूशन) चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसे-

1. बोर्ड द्वारा उस परीक्षा के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है जिसमें वह बैठ रहा/रही है, और/अथवा

2. उसे स्थायी रूप से या एक विशेष अवधि के लिए (i) बोर्ड द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन वंचित किया जा सकता है (ii) बैंक द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वंचित किया जा सकता है। (iii) यदि वह पहले से ही बैंक में नियोजित है तो बर्खास्तगी; तथा (iv) यदि पहले से ही किसी अन्य सेवा में है तो बोर्ड द्वारा उनके नियोक्ता को अनुशासनिक कार्रवाई के लिए लिखना।

बशर्ते इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तक: (i) उम्मीदवार को इस संबंध में लिखित अभ्यावेदन, जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो और (ii) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो।

14. आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तारीख: ऑनलाइन आवेदन 04 फरवरी, 2022 सायं 6:00 बजे तक भरे जा सकते हैं।

15. सामान्य अनुदेश:

(क) बोर्ड के साथ पत्र व्यवहार: निम्नलिखित को छोड़कर अन्य किसी भी मामले में बोर्ड उम्मीदवार के साथ पत्र-व्यवहार नहीं करेगा:

पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा प्रारंभ होने के दो सप्ताह पूर्व प्रवेश पत्र जारी किया जाएगा। प्रवेश पत्र बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध होगा जिसे उम्मीदवारों द्वारा डाउनलोड किया जा सकता है। डाक द्वारा कोई प्रवेश पत्र नहीं भेजा जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने से दो सप्ताह पूर्व ई-प्रवेश पत्र अथवा उनकी उम्मीदवारी के संबद्ध में कोई अन्य सूचना न मिले तो उसे तुरंत उपर्युक्त सहायता केंद्र में दी गई लिंक पर संपर्क करना चाहिए।

(ख) सामान्यत: किसी भी उम्मीदवार को प्रवेश पत्र के बिना परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। । ई-प्रवेश पत्र डाउनलोड करने पर इसकी सावधानीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी भी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर बोर्ड को तुरंत इसकी जानकारी दें।

(ग) परीक्षाओं के समय प्रस्तुत किए जाने के लिए पहचान का प्रमाण: परीक्षा के लिए उपस्थित होने के लिए उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वह प्रवेश पत्र के साथ-साथ वर्तमान में वैध फोटो पहचान पत्र मूल रूप में तथा इसी पहचान प्रमाण की एक फोटोप्रति प्रस्तुत करें। स्वीकार्य फोटो पहचान प्रमाण हैं - पैन कार्ड/ पासपोर्ट/ ड्राइविंग लाइसेंस/ मतदाता पहचान पत्र/ फोटो सहित बैंक पासबुक/ राजपत्रित अधिकारी द्वारा कार्यालयी पत्रशीर्ष पर जारी फोटो पहचान प्रमाण/ लोक प्रतिनिधि द्वारा कार्यालयी पत्रशीर्ष पर जारी फोटो पहचान प्रमाण/ मान्यता प्राप्त महाविद्यालय/ विश्वविद्यालय द्वारा हाल ही में जारी वैध फोटो पहचान पत्र/ ई-आधार कार्ड/ फोटो सहित आधार कार्ड/ कर्मचारी पहचान कार्ड/ फोटो सहित बार काउन्सल पहचान कार्ड। राशन कार्ड और लर्नर्स ड्राइविंग लाइसेंस वैध पहचान प्रमाण नहीं हैं। उम्मीदवार की पहचान का सत्यापन प्रवेश पत्र में दिए गए ब्यौरों/ परीक्षा बुलावा पत्र, उपस्थिति सूची तथा प्रस्तुत किए गए अपेक्षित दस्तावेजों के संबंध में किया जाएगा । यदि उम्मीदवार की पहचान पर संदेह हो तो उम्मीदवार को परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जा सकती है।

टिप्पणी: परीक्षा की प्रत्येक पाली में उपस्थित होने के समय उम्मीदवारों को फोटो पहचान प्रमाण मूल रूप में प्रस्तुत करना होगा तथा प्रवेश पत्र/ परीक्षा बुलावा पत्र के साथ इसकी फोटो प्रति जमा करनी होगी। इसके बिना उन्हें परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। उम्मीदवारों को फोटो पहचान प्रमाण की दो/ तीन फोटोप्रतियां लानी होंगी क्योंकि परीक्षा की दो/ तीन पालियां होंगी। उम्मीदवार नोट करें कि बुलावा पत्र पर दिया गया नाम (पंजीकरण की प्रक्रिया के दौरान दिया गया) फोटो पहचान प्रमाण, प्रमाणपत्र, अंक पत्रकों पर दिए गए नाम से पूरी तरह मिलना चाहिए । महिला उम्मीदवार जिन्होंने विवाह के उपरांत अपना पहला/ अंतिम/ मध्य नाम बदला हो इस पर विशेष ध्यान दें । ऐसे उम्मीदवार जिन्होंने अपने नाम बदले हैं को तभी अनुमति दी जाएगी यदि वह फोटो प्रति के साथ गजट अधिसूचना/ विवाह प्रमाणपत्र/ हलफनामा की मूल प्रति प्रस्तुत करें। यदि प्रवेश पत्र/ परीक्षा बुलावा पत्र तथा फोटो पहचान प्रमाण में दिए गए नाम/ फोटो बेमेल हैं तो उम्मीदवार को परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

(घ) बैंक उम्मीदवारों के उत्तरों का विश्लेषण अन्य उपस्थित उम्मीदवारों के उत्तरों के साथ करेगा ताकि असामान्य समानता के पैटर्न का पता लगाया जा सके । ऐसे विश्लेषण के आधार पर यदि यह पाया गया कि उत्तरों की नकल की गई है तथा प्राप्त किए गए अंक सही/ वैध नहीं है तो बैंक को यह अधिकार है कि वह उनकी उम्मीदवारी रद्द कर सके।

(ङ) अंतिम दिन तक अथवा बैंक के नियंत्रण से परे किसी अन्य कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता ।

(च) उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि परीक्षा में उनका प्रवेश उनके द्वारा आवेदन पत्र में दी गई जानकारी के आधार पर अनंतिम रहेगा। यह बोर्ड/बैंक द्वारा पात्रता शर्तों के सत्यापन के अधीन होगा। केवल इस तथ्य का, कि किसी उम्मीदवार को उक्त परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र जारी कर दिया गया है, यह अर्थ नहीं होगा कि बोर्ड द्वारा उनकी उम्मीदवारी अंतिम रूप से ठीक मान ली गई है या किसी उम्मीदवार द्वारा प्रारंभिक परीक्षा के लिए उनके आवेदन पत्र में की गई प्रविष्टियां बोर्ड द्वारा सही मान ली गई हैं। उम्मीदवार ध्यान रखें कि बोर्ड उम्मीदवार के साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त कर लेने के बाद ही उनकी पात्रता की शर्तों का मूल प्रलेखों से सत्यापन का मामला उठाता है। बोर्ड द्वारा औपचारिक रूप से उम्मीदवारी की पुष्टि कर दिए जाने तक उम्मीदवारी अनंतिम बनी रहेगी। उम्मीदवार उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में बोर्ड का निर्णय अंतिम होगा।

(छ) उम्मीदवार ध्यान रखें कि प्रवेश पत्र में कहीं-कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं।

(ज) परीक्षा की व्यवस्था में कुछ समस्या आने की संभावना को पूरी तरह नकारा नहीं जा सकता जिससे परीक्षा की डिलिवरी तथा/अथवा परिणाम आने पर प्रभाव पड़ सकता है । ऐसी स्थिति में समस्या को दूर करने का हर संभव प्रयास किया जाएगा जिसमें उम्मीदवारों का स्थानांतरण, परीक्षा में विलंब शामिल हैं। परीक्षा का पुन: आयोजन पूर्णत: भारिबैंसबो/परीक्षा संचालित करने वाले निकाय का निर्णय होगा। पुन: परीक्षा के लिए उम्मीदवारों का कोई दावा नहीं होगा। जो उम्मीदवार स्थानांतरण अथवा परीक्षा प्रक्रिया में विलंब को स्वीकार नहीं करेंगे उनकी उम्मीदवारी फौरन रद्द कर दी जाएगी।

(झ) उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वह सूचनाएं जैसे प्रवेश पत्र/साक्षात्कार पत्र आदि प्राप्त करने के लिए अपने ई-मेल आईडी/ मोबाइल नंबर सक्रिय रखें । उम्मीदवार नियमित रूप से ईमेल तथा एसएमएस देखते रहें। बोर्ड किसी अन्य तरीके से कोई सूचना नहीं भेजता है।

(ञ) भारतीय रिज़र्व बैंक के कर्मचारी (स्टाफ उम्मीदवार), जो बैंक द्वारा दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं तथा जो अंतिम तारीख से पहले ऑनलाइन आवेदन करते हैं, भी इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं । स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच साक्षात्कार के समय की जाएगी ।

(ट) बोर्ड द्वारा उम्‍मीदवारों को अंक-सूची नहीं दी जाती है । परीक्षाओं और साक्षात्‍कार के अंक केवल अंतिम परिणाम की घोषणा के बाद बैंक की वेबसाइट पर इंटरेक्टिव मोड पर उपलब्ध होंगे।

(ठ) चयन/ भर्ती के लिए उम्मीदवार द्वारा अथवा उनकी ओर से किसी भी प्रकार की अनुयाचना तथा राजनैतिक अथवा बाहरी दबाव का प्रयोग उम्‍मीदवार की अयोग्‍यता मानी जाएगी ।

(ड) पात्रता, परीक्षा के संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, रिक्तियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए दोनों परीक्षाओं तथा साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने और परिणामों की सूचना देने से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम तथा उम्मीदवारों के लिए बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा ।

(ढ) दिव्यांग व्यक्तियों के लिए आरक्षित रिक्तियों के लिए आरक्षण का लाभ लेने के लिए पात्रता वही होगी जो “दिव्यांग अधिकार अधिनियम (आरपीडब्ल्यूडी), 2016” में है बशर्ते कि दिव्यांग उम्मीदवारों को शारीरिक अपेक्षाओं/ कार्यात्मक वर्गीकरण (सक्षमताओं/ अक्षमताओं) के संबंध में उन विशेष पात्रता मानदंडों को पूरा करना भी अपेक्षित होगा जो निर्धारित अपेक्षाओं के संगत हो।

(ण) किसी भी उम्मीदवार को समुदाय संबंधी आरक्षण का लाभ, उसकी जाति को केंद्र सरकार द्वारा जारी आरक्षित समुदाय संबंधी सूची में शामिल किए जाने पर ही मिलेगा। यदि कोई उम्मीदवार आवेदन पत्र में यह उल्लेख करता है कि वह सामान्य वर्ग से संबंधित है लेकिन कालांतर में अपने वर्ग को आरक्षित सूची के वर्ग में तब्दील करने के लिए या फिर आरक्षित सूची के वर्ग से अनारक्षित/ सामान्य वर्ग में तब्दील करने के लिए बोर्ड को लिखता है तो बोर्ड द्वारा ऐसे अनुरोध को किसी भी हालत में स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसी सिद्धांत का अनुसरण ईडब्ल्यूएस/ बैंचमार्क दिव्यांग वर्ग के लिए भी किया जाएगा। परीक्षा की प्रक्रिया के दौरान किसी उम्मीदवार के दिव्यांग होने के खेदपूर्ण मामले में उम्मीदवार को ऐसा मान्य दस्तावेज़ प्रस्तुत करना होगा जिसमें इस तथ्य का उल्लेख हो कि वह दिव्यांग अधिकार अधिनियम (आरपीडब्ल्यूडी), 2016 के अंतर्गत यथापारिभाषित 40% अथवा इससे अधिक दिव्यांगता से ग्रस्त है ताकि उसे बैंचमार्क दिव्यांगता के अंतर्गत आरक्षण का लाभ प्राप्त हो सके।

(त) अजा/ अजजा/ अपिव/ ईडब्ल्यूएस/ बैंचमार्क दिव्यांगजनों / पूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/ रियायत के लाभ के इच्छुक उम्मीदवार यह सुनिश्चित करें कि वह निर्धारित पात्रता के अनुसार आरक्षण/ रियायत के हकदार हैं। उम्मीदवारों के पास उनके दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी आवश्यक प्रमाणपत्र होने चाहिए और उन प्रमाणपत्रों पर आवेदन जमा करने की निर्धारित तिथि (अंतिम तिथि) से पहले की तिथि अंकित होनी चाहिए।

(थ) कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।

(द) इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा ।

नोट : कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।