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भारतीय रिज़र्व बैंक की आधिकारिक वेबसाइट

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228267

कार्यकारी प्रशिक्षुओं (अनुबंध आधार पर) के पद के लिए विज्ञापन

भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई/बैंक) में अनुबंध आधार पर निम्नलिखित पद के लिए भारतीय नागरिकों, नेपाल और भूटान की प्रजा, तिब्बती शरणार्थियों (जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आए थे) और म्यांमार और श्रीलंका से भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से आए भारतीय मूल के व्यक्तियों से आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं, जिनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा पात्रता प्रमाण पत्र जारी किए गए हैं।

पद रिक्तियों की संख्या
अनारक्षित, अर्थात् सामान्य अनुसूचित जाति (अजा) अनुसूचित जनजाति (अजजा) अन्य पिछड़ा वर्ग (अपिव) दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूडी) कुल
कार्यकारी प्रशिक्षु (अनुबंध आधार पर) 101 30 15 54 06* 200
 

*दिव्यांगजन किसी भी श्रेणी (सामान्य/अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग) से संबंधित हो सकते हैं और उन्हें कुल रिक्तियों में शामिल किया गया है। 6 रिक्तियों में से 2-2 रिक्तियां श्रवण बाधित (HI), दृष्टिबाधित (VH) और अस्थिबाधित (OH) उम्मीदवारों के लिए आरक्षित हैं।

टिप्पणी: (i) श्रवण बाधित व्यक्तियों (HI) के मामले में दिव्यांगता की डिग्री 40% से 75% के बीच होनी चाहिए। (ii) दृष्टिबाधित (अंधे और आंशिक रूप से अंधे) व्यक्तियों के लिए, निम्नलिखित में से कोई एक शर्त पूरी होनी चाहिए: (क) दृष्टि का पूर्ण अभाव, या (ख) बेहतर आंख में लेंस के साथ दृष्टि तीक्ष्णता 6/60 या 20/200 (स्नेलेन) से अधिक न हो, या (ग) दृष्टि क्षेत्र में 20 डिग्री या उससे अधिक का कोण होने की सीमा हो। (iii) अस्थिभंग (OH) के मामले में दिव्यांगता की डिग्री न्यूनतम 40% होनी चाहिए।

दिव्यांगजनों (अर्थात् श्रवण बाधित, दृष्टिबाधित और श्रवण बाधित) के पास भारत सरकार/राज्य सरकार के किसी अधिकृत विभाग/अस्पताल द्वारा जारी किया गया इस आशय का नवीनतम प्रमाण पत्र होना चाहिए।

परिभाषाएं

(i) प्रथम पक्ष से तात्पर्य भारतीय रिज़र्व बैंक/बैंक से है।

(ii) द्वितीय पक्ष से तात्पर्य इस विज्ञापन में उल्लिखित नियमों और शर्तों के प्रयोजन के लिए सीमित अवधि के अनुबंध पर नियुक्त कार्यकारी प्रशिक्षु से है।

1. पात्रता मानदंड:

(ए) शैक्षणिक योग्यताएँ: (दिनांक 01-07-2010 तक)
प्रथम श्रेणी स्नातक डिग्री न्यूनतम 60% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगजन उम्मीदवार, जिनके पास स्नातक डिग्री परीक्षा में द्वितीय श्रेणी न्यूनतम 50% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ है, आवेदन करने के पात्र हैं, यदि उनके लिए पद आरक्षित हैं।

और

सामान्य/अन्य पिछड़ा वर्ग/अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगज उम्मीदवारों के पास सूचना प्रौद्योगिकी से संबंधित कौशल होना आवश्यक है। इसके लिए, उन्हें सूचना प्रौद्योगिकी से संबंधित किसी भी प्रमाण पत्र पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करना होगा।

(ख) आयु: (दिनांक 01-07-2010 तक)

आयु सीमा 21 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए (उम्मीदवारों का जन्म 02-07-1980 से पहले और 01-07-1989 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए)। ऊपरी आयु सीमा में निम्नलिखित छूट दी जाएगी:

(i) ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 3 वर्ष की छूट, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

(ii) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति उम्मीदवारों के लिए 5 वर्ष की छूट, यदि पद दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित हैं।

(iii) दिव्यांगजनों (सामान्य) के लिए 10 वर्ष, अपिव दिव्यांगजनों के लिए 13 वर्ष और अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति उम्मीदवारों के लिए 15 वर्ष की छूट, यदि पद दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित हैं।

2. आवेदन शुल्क (अप्रतिदेय): ₹100/- (केवल एक सौ रुपये)। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना होगा। शुल्क का भुगतान भारतीय रिज़र्व बैंक के पक्ष में मुंबई में देय डिमांड ड्राफ्ट द्वारा किया जाना चाहिए। हालांकि, बैंकिंग सुविधाओं से वंचित क्षेत्रों के उम्मीदवार भारतीय रिज़र्व बैंक के पक्ष में मुंबई के सरकारी डाकघर में देय क्रॉस किए गए भारतीय डाक आदेश (आईपीओ) द्वारा शुल्क का भुगतान कर सकते हैं। उम्मीदवारों को डिमांड ड्राफ्ट के पीछे और डाक आदेश (यदि शुल्क देय है) पर दिए गए स्थान पर अपना नाम और पता लिखना चाहिए और इसे पिन से आवेदन पत्र के साथ संलग्न करना चाहिए (स्टेपल न करें)। उचित आवेदन पत्र के साथ अलग से भेजा गया शुल्क या किसी अन्य तरीके से किया गया भुगतान स्वीकार नहीं किया जाएगा। एक बार भुगतान किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

3. चयन प्रक्रिया:

क) चयन लिखित परीक्षा के माध्यम से होगा, जो वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा होगी और उसके बाद साक्षात्कार होगा। वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा 3 घंटे की होगी और 200 अंकों की होगी। परीक्षा में निम्नलिखित प्रश्न शामिल होंगे: i) सामान्य ज्ञान ii) अंग्रेजी भाषा iii) मात्रात्मक योग्यता और iv) तर्कशक्ति। उम्मीदवारों को प्रत्येक परीक्षा में बोर्ड द्वारा निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने होंगे। प्रत्येक परीक्षा में निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को वस्तुनिष्ठ परीक्षा में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर साक्षात्कार के लिए चुना जाएगा। साक्षात्कार के लिए चुने जाने हेतु न्यूनतम कुल अंक रिक्तियों की संख्या के अनुसार बोर्ड द्वारा निर्धारित किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी इच्छानुसार साक्षात्कार के उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में दे सकते हैं। अंतिम चयन वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा (WE) और साक्षात्कार में उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर होगा।

ख) 'डब्ल्यूई' (200 अंकों के लिए 3 घंटे की अवधि की वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा) रविवार, 24 अक्टूबर, 2010 को आयोजित की जाएगी।

ग) परीक्षा केंद्र: लिखित परीक्षा निम्नलिखित केंद्रों पर आयोजित की जाएगी (कोष्ठक में कोड संख्याएँ दर्शाई गई हैं)

केंद्र का नाम कोड संख्या केंद्र का नाम कोड संख्या
अहमदाबाद (11) मुंबई (25)
बैंगलोर (12) नागपुर (26)
भोपाल (13) नई दिल्ली (27)
भुवनेश्वर (14) पणजी (28)
कोलकाता (15) पटना (29)
चंडीगढ़ (16) पुणे (30)
चेन्नई (17) तिरुवनंतपुरम (31)
गुवाहाटी (18) अगरतला (32)
हैदराबाद (19) आइजोल (33)
जयपुर (20) इम्फाल (34)
जम्मू (21) ईटानगर (35)
कानपुर (22) कोहिमा (36)
कोच्चि (23) पोर्ट ब्लेयर (37)
लखनऊ (24) शिलांग (38)
 

उम्मीदवार केवल एक केंद्र का चयन कर सकते हैं और आवेदन में उसका नाम और कोड नंबर अवश्य अंकित करें। बोर्ड के विवेकानुसार लिखित परीक्षा के केंद्र और तिथि में परिवर्तन किया जा सकता है। किसी भी केंद्र पर लिखित परीक्षा रद्द होने की स्थिति में, बोर्ड अपने विवेकानुसार संबंधित उम्मीदवारों को वैकल्पिक केंद्र आवंटित कर सकता है। लिखित परीक्षा में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों को प्रवेश पत्र के माध्यम से लिखित परीक्षा की तिथि, समय और स्थान की सूचना दी जाएगी। प्रवेश पत्र के बिना उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में प्रवेश नहीं दिया जाएगा। केंद्र परिवर्तन के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

4. प्रतिपूर्ति पैकेज:

सभी नियुक्तियाँ कॉस्ट-टू-कंपनी आधार पर होंगी और विज्ञापित पारिश्रमिक के अलावा कोई अन्य राशि/भत्ता देय नहीं होगा। मुआवज़ा पैकेज में मुंबई उपनगरों में उपयुक्त आवास के अनुमानित बाज़ार मूल्य के साथ-साथ एलएफसी आदि जैसे अन्य घटक शामिल होंगे। लाउंज और औषधालय सुविधाओं के अलावा कोई अन्य सुविधा प्रदान नहीं की जाएगी। हालांकि, नियुक्त व्यक्ति को बीएमएफएस (बैंक की चिकित्सा सुविधा योजना) के तहत चिकित्सा सुविधाएं दी जाएंगी और वह बैंक के कनिष्ठतम अधिकारियों पर लागू वेतनमान के अनुसार घोषणा के आधार पर चिकित्सा प्रतिपूर्ति के लिए भी पात्र होगा।

i) निश्चित प्रतिपूर्ति:

तीन वर्षों के लिए प्रतिपूर्ति, जो वर्ष के प्रत्येक माह के अंत में आनुपातिक रूप से देय होगा, निम्नानुसार होगा:

अवयव कुल राशि (रुपये में) प्रति वर्ष
पहले वर्ष द्वितीय वर्ष तीसरे वर्ष
मूल वेतन 2,50,000 3,00,000 3,50,000
परिवहन के लिए प्रतिपूर्ति 65,000 65,000 65,000
मकान किराए के लिए प्रतिपूर्ति @ 1,75,000 1,75,000 1,75,000
एलएफसी* के लिए प्रतिपूर्ति 10,000 10,000 10,000
कुल वार्षिक प्रतिपूर्ति 5,00,000 5,50,000 6,00,000
*एलएफसी - अवकाश किराया रियायत
@ मकान किराए के प्रतिपूर्ति का भुगतान तैनाती के स्थान की परवाह किए बिना समान रूप से किया जाएगा।
 

ii) प्रदर्शन प्रोत्साहन:

इसके अतिरिक्त, दूसरे पक्ष को शून्य से लेकर अधिकतम 50,000 रुपये प्रति वर्ष तक के प्रदर्शन प्रोत्साहन के भुगतान के लिए भी विचार किया जाएगा। प्रदर्शन प्रोत्साहन का भुगतान वर्ष के अंत में दूसरे पक्ष के प्रदर्शन के मूल्यांकन पर निर्भर करेगा और इसकी राशि दूसरे पक्ष द्वारा प्राप्त प्रदर्शन स्तर के अनुसार भिन्न होगी। यदि कोई भी पक्ष संबंधित वर्ष के पूरा होने से पहले अनुबंध समाप्त कर देता है, तो प्रदर्शन प्रोत्साहन का भुगतान नहीं किया जाएगा। अन्य विवरण बैंक द्वारा समय-समय पर निर्धारित किए जाएंगे और दूसरे पक्ष को उचित समय पर सूचित किए जाएंगे।

iii) चिकित्सा लाभ:

दूसरे पक्ष को बैंक में कनिष्ठतम अधिकारियों को उपलब्ध सभी चिकित्सा लाभों का हकदार होगा, अर्थात् निजी उपचार के लिए घोषणा के आधार पर चिकित्सा लाभ और अनुसूची के अनुसार स्वयं और आश्रितों के चिकित्सा उपचार/अस्पताल में भर्ती होने से संबंधित सभी बिलों का निपटान।

5. कार्यकारी प्रशिक्षुओं की नियुक्ति के अनुबंध की शर्तें एवं नियम

अनुबंध आधार पर नियुक्त सभी कार्यकारी प्रशिक्षुओं पर संविदा नियुक्ति की मानक नियम और शर्तें यथावश्यक परिवर्तनों के साथ लागू होंगी।

I) अवधि: प्रथम पक्ष के साथ द्वितीय पक्ष के अनुबंध की अवधि रिपोर्टिंग की तिथि से 3 वर्ष की होगी।

II) कार्य दायित्व: द्वितीय पक्ष समय-समय पर प्रथम पक्ष द्वारा उसे सौंपे गए सभी कर्तव्यों का पालन करेगा और प्रथम पक्ष अपने विवेक से इनमें परिवर्तन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

III) तैनाती: चयनित उम्मीदवारों को बैंक के किसी भी कार्यालय में तैनात किया जा सकता है।

IV) अवकाश: दूसरे पक्ष को प्रति कैलेंडर वर्ष 15 दिनों की दर से अवकाश का अधिकार होगा (किसी भी आंशिक अवधि के लिए अवकाश की गणना आनुपातिक आधार पर की जाएगी)। उपरोक्त अवधि से अधिक की अनुपस्थिति को बिना वेतन के अवकाश माना जाएगा।

V) आवास: दूसरे पक्ष को अपने ठहरने की व्यवस्था स्वयं करनी होगी।

VI) सेवानिवृत्ति लाभ: अनुबंध की अवधि के दौरान प्रदान की गई सेवाओं के संबंध में द्वितीय पक्ष किसी भी सेवानिवृत्ति/अंतिम लाभ का हकदार नहीं होगा।

VII) अन्य सुविधाएं: अनुबंध की अवधि के दौरान, द्वितीय पक्ष प्रथम पक्ष के लाउंज और चिकित्सा सुविधाओं (जिसमें स्वयं और आश्रितों के चिकित्सा उपचार के लिए औषधालय भी शामिल है) का उपयोग करने के लिए पात्र होगा। इसके अलावा कोई अन्य सुविधा प्रदान नहीं की जाएगी।

VIII) वरिष्ठता: अनुबंध आधार पर नियुक्त व्यक्तियों के बीच या बैंक के नियमित कर्मचारियों के संबंध में द्वितीय पक्ष किसी भी वरिष्ठता का दावा नहीं करेगा, क्योंकि प्रत्येक संविदा नियुक्ति स्वतंत्र आधार पर होगी।

IX) आचरण एवं अनुशासन: दूसरे पक्ष को अनुबंध नियुक्तियों के लिए लागू आचार संहिता एवं अनुशासन का पालन करने के लिए सहमत होना होगा। इस उद्देश्य के लिए, दूसरे पक्ष को स्तर -1 पर रखा जाएगा।

X) अनुबंध की समाप्ति:

ए) अनुबंध की अवधि के दौरान, किसी भी पक्ष को उचित कारण से कम से कम एक महीने की पूर्व सूचना या सूचना के बदले एक महीने के प्रतिपूर्ति के साथ अनुबंध समाप्त करने का अधिकार होगा, बशर्ते कि प्रथम पक्ष को ऐसी सूचना या उसके बदले प्रतिपूर्ति देना आवश्यक नहीं होगा, यदि अनुबंध की समाप्ति द्वितीय पक्ष द्वारा सहमत आचार संहिता और अनुशासन के तहत निर्दिष्ट दुर्व्यवहार के कारण हो, जिसका समर्थन आचार संहिता और अनुशासन के तहत निर्धारित तरीके से आयोजित जांच में दर्ज किए गए संतोषजनक साक्ष्यों द्वारा किया जाता है।

ख) उपरोक्त खंड (क) में सहमत शर्तों के बावजूद, प्रथम पक्ष के साथ अनुबंधात्मक नियुक्ति अनुबंध की अवधि समाप्त होने पर स्वतः समाप्त हो जाएगी। प्रथम पक्ष पर समाप्ति का औपचारिक आदेश जारी करने या इस संबंध में कोई पूर्व सूचना देने का कोई दायित्व नहीं होगा। द्वितीय पक्ष इस बात से सहमत होगा कि अनुबंध की समाप्ति या अवधि समाप्त होने पर कोई मुआवजा देय नहीं होगा।

XI) अनुबंध पर पुनर्नियुक्ति: अनुबंध पर नियुक्त व्यक्ति प्रथम पक्ष के साथ योजना के तहत अनुबंध पर पुनर्नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।

XII) प्रथम पक्ष के साथ नियुक्ति: द्वितीय पक्ष को प्रथम पक्ष के साथ नियमित नियुक्ति के लिए विचार किए जाने का कोई अधिकार नहीं होगा। यद्यपि वह अन्य बाहरी उम्मीदवारों के साथ ऐसी नियुक्ति के लिए उपस्थित हो सकता है और प्रतिस्पर्धा कर सकता है, जो अन्य उम्मीदवारों पर लागू होने वाली निर्धारित शर्तों और नियमों के अनुसार होगी।

XIII) गोपनीयता: दूसरा पक्ष सामान्य प्रारूप में गोपनीयता की घोषणा पर हस्ताक्षर करेगा।

XIV) बैंक के हितों की रक्षा के लिए वचनबद्धता: दूसरा पक्ष पहले पक्ष के हितों की रक्षा के लिए वचनबद्धता पर हस्ताक्षर करेगा।

6. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगजनउम्मीदवारों के लिए परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण: बैंक अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए वस्तुनिष्ठ परीक्षा के लिए नि:शुल्क पूर्व प्रशिक्षण की व्यवस्था उन केंद्रों पर करता है जहां बैंक के कार्यालय स्थित हैं। प्रशिक्षण का लाभ उठाने के इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए (**) से चिह्नित केंद्रों में से किसी एक पर, जो भी उनके लिए सुविधाजनक हो, क्षेत्रीय निदेशक/महाप्रबंधक, भारतीय रिजर्व बैंक को 30 अगस्त 2010 या उससे पहले दिए गए प्रारूप में अलग से आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को प्रशिक्षण के लिए अपना आवेदन भारतीय रिजर्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (बोर्ड), मुंबई कार्यालय को नहीं भेजना चाहिए क्योंकि बोर्ड ऐसे आवेदनों पर विचार नहीं करेगा।

प्रशिक्षण हेतु आवेदन पत्र
क्षेत्रीय निदेशक/महाप्रबंधक
भारतीय रिज़र्व बैंक
**_______________________________

स्थान:___________
दिनांक:____________

प्रिय महोदय

परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण – 'कार्यकारी प्रशिक्षु'
मैंने आरबीआईएसबी में कार्यकारी प्रशिक्षु के पद के लिए आवेदन किया है। कृपया अंग्रेजी/हिंदी माध्यम में प्रशिक्षण के लिए मेरा नाम पंजीकृत करें। मैं जाति/शारीरिक विकलांगता प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति संलग्न कर रहा/रही हूँ। मैं यह भी ध्यान देता/देती हूँ कि मुझे अपने रहने और सभी खर्चों की व्यवस्था स्वयं करनी होगी। मैं यह भी ध्यान देता/देती हूँ कि प्रशिक्षण प्राप्त करने से मुझे परीक्षा में बैठने या बैंक में संविदा आधार पर नियुक्ति का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा।

भवदीय

(हस्ताक्षर)

नाम और पता
संलग्न: जाति/शारीरिक दिव्यांगता प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति।
# अनुपयुक्त भाग हटा दें।
(नोट: हिंदी में प्रशिक्षण तभी आयोजित किया जाएगा जब पर्याप्त संख्या में उम्मीदवार पंजीकृत होंगे)

**केंद्रों के पते: नीचे दी गई सूची में से एक केंद्र का चयन किया जाएगा:

पीबी नंबर 1, अहमदाबाद-380014; पीबी नंबर 5467, बेंगलुरु-560001; पीबी नंबर 32, भोपाल-462011; पीबी नंबर 16, भुवनेश्वर-751001; सेक्टर 17, चंडीगढ़-160017; पीबी नंबर 40, चेन्नई-600001; पीबी नंबर 120, गुवाहाटी-781001 (अगरतला/ऐजोल/गुवाहाटी/इम्फाल/ईटानगर/कोहिमा/शिलांग केंद्रों के लिए); पीबी नंबर 1, हैदराबाद-500004; पीबी नंबर 12, जयपुर-302004; पीबी नंबर 1, जम्मू-180012; एमजी रोड, कानपुर-208001; पीबी नंबर 3065, कोच्चि-682018; पीबी नंबर 552, कोलकाता-700001 (कोलकाता/पोर्ट ब्लेयर केंद्रों के लिए); पीबी नंबर 24, लखनऊ-226001; पीबी नंबर 4528, प्लॉट नंबर 3, सेक्टर 10, एचएच निर्मलादेवी मार्ग, सीबीडी बेलापुर, नवी मुंबई-400614; पीबी नंबर 15, नागपुर-440001; 6, संसद मार्ग, नई दिल्ली-110001; पीबी नंबर 20, पणजी-403001; पीबी नंबर 162, पटना-800001; कॉलेज ऑफ एग्रीकल्चरल बैंकिंग, गणेशखिंड रोड, पुणे-411016; पीबी नंबर 6507, तिरुवनंतपुरम-695033

7. सामान्य नियम/निर्देश:

I) आवेदन का प्रारूप (ऑफ़लाइन मोड के लिए) अंत में दिया गया है। ऑफ़लाइन मोड से आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप के अनुसार ही आवेदन करना चाहिए।

II) निर्धारित शुल्क के साथ संलग्न न होने पर (छूट के मामलों को छोड़कर) या अपूर्ण/अस्पष्ट/निर्धारित प्रारूप में न होने पर, फोटो के बिना, हस्ताक्षर के बिना आवेदन अस्वीकृत कर दिए जाएंगे और इस संबंध में बोर्ड द्वारा किसी भी प्रकार का पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा।

III) आवेदन पत्र सभी प्रकार से पूर्ण होना चाहिए। अपूर्ण आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जाएगा।

IV) उम्मीदवारों को आवेदन के साथ कोई भी प्रमाण पत्र या उसकी प्रतियां संलग्न नहीं करनी चाहिए। उनकी उम्मीदवारी आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर ही विचार की जाएगी। यदि किसी भी स्तर पर यह पाया जाता है कि आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी गलत है या यदि बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो उसकी उम्मीदवारी/नियुक्ति रद्द की जा सकती है।

V) सभी शैक्षणिक योग्यताएँ भारत या विदेश में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों/संस्थानों से प्राप्त होनी चाहिए। यदि अंकों के स्थान पर ग्रेड दिए जाते हैं, तो उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से उनके संख्यात्मक समकक्ष का उल्लेख करना चाहिए।

VI) उम्मीदवारों को आवेदन किए गए पद के लिए अपनी पात्रता के बारे में स्वयं को संतुष्ट कर लेना चाहिए। बोर्ड आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर, आवश्यक शुल्क (जहां भी लागू हो) के साथ इस पद के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को 'हम' के रूप में स्वीकार करेगा और उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम चरण में, अर्थात् साक्षात्कार के लिए बुलाते समय ही करेगा।

VII) बोर्ड आवेदन करने की पात्रता के संबंध में सलाह मांगने वाले उम्मीदवारों के अनुरोधों पर विचार नहीं करेगा।

VIII) यदि किसी उम्मीदवार को बोर्ड से 'हम' के लिए 'AL'/कोई अन्य सूचना प्राप्त नहीं होती है, तो उसे आवश्यक मार्गदर्शन के लिए परीक्षा तिथि से दो दिन पहले, आवेदन में उल्लिखित परीक्षा केंद्र पर कार्यालयीन रिकॉर्ड कार्यालय के प्रभारी से विधिवत हस्ताक्षरित पासपोर्ट आकार की फोटो के साथ कार्यालय समय के दौरान संपर्क करना चाहिए। उपरोक्त निर्देशों का पालन न करने पर उम्मीदवार किसी भी प्रकार के दावे के लिए पात्र नहीं होगा।

IX) उम्मीदवारों को अपने खर्च पर 'WE' के लिए उपस्थित होना होगा। हालांकि, साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को उनके निवास स्थान/कार्यस्थल से साक्षात्कार स्थल तक, जो भी निकटतम हो, सबसे छोटे मार्ग से प्रथम श्रेणी/द्वितीय श्रेणी रेल किराया प्रतिपूर्ति की जाएगी।

X) बोर्ड के साथ सभी पत्राचार में, 'प्रवेश पत्र' में इंगित रोल नंबर का उल्लेख अवश्य किया जाना चाहिए।

XI) पते में किसी भी प्रकार का परिवर्तन होने पर तुरंत बोर्ड को सूचित किया जाना चाहिए। यद्यपि ऐसे परिवर्तनों को रिकॉर्ड में दर्ज करने का हर संभव प्रयास किया जाएगा, फिर भी बोर्ड इस मामले में किसी भी प्रकार की जिम्मेदारी स्वीकार नहीं करता है, विशेषकर तब जब सूचना प्राप्त होने और परीक्षा/साक्षात्कार की तिथि के बीच का समय अंतराल बहुत कम हो।

XII) सरकारी/अर्ध-सरकारी संगठनों और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों/उपक्रमों में कार्यरत उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। हालांकि, आरबीआई में नियुक्ति से पहले, नियोक्ता से उचित सेवामुक्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक होगा।

XIII) किसी भी रूप में प्रचार करना अयोग्यता होगी।

XIV) पात्रता, परीक्षा संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, 'हम' में न्यूनतम योग्यता मानकों का निर्धारण और साक्षात्कार, रिक्तियों की संख्या और परिणाम की सूचना से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा और इस संबंध में कोई पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा।

XV) परीक्षा स्थल के अंदर मोबाइल फोन, पेजर या किसी भी अन्य संचार उपकरण की अनुमति नहीं है। इन निर्देशों का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें भविष्य की परीक्षाओं में बैठने पर प्रतिबंध भी शामिल है।

XVI) बोर्ड उम्मीदवारों को मार्कशीट उपलब्ध नहीं कराता है। हालांकि, अंतिम परिणाम घोषित होने के बाद बैंक की वेबसाइट पर 'WE' और साक्षात्कार के अंक उपलब्ध हो सकते हैं।

8. आवेदन जमा करना:

उम्मीदवार निर्धारित आवेदन पत्र (ऑफलाइन) पर आवेदन कर सकते हैं या ऑनलाइन आवेदन जमा करने के बाद बोर्ड के कार्यालय में ऑनलाइन आवेदन की प्रिंटआउट (हार्डकॉपी) भेज सकते हैं।

i) ऑनलाइन: उम्मीदवार " http://onlinedr.rbi.org.in " लिंक/यूआरएल का उपयोग करके ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस लिंक पर 'ऑनलाइन आवेदन करने के लिए विस्तृत निर्देश' उपलब्ध हैं। उम्मीदवारों को निर्देशों को ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए और फिर "आवेदन करें" लिंक पर क्लिक करना चाहिए।

ऑनलाइन आवेदन प्रणाली की प्रमुख विशेषताएं नीचे दी गई हैं:

क) ऑनलाइन आवेदन भरना शुरू करने से पहले, उम्मीदवार को 100 रुपये का डीडी या आईपीओ खरीदना होगा (अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों को छोड़कर, जिन्हें शुल्क भुगतान से छूट दी गई है)।

ख) शुल्क छूट प्राप्त श्रेणी के उम्मीदवार सीधे ऑनलाइन आवेदन पत्र भर सकते हैं।

ग) उम्मीदवारों को सिस्टम के माध्यम से डेटा जमा करने के बाद अपने ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट लेना अनिवार्य है। प्रिंटआउट पर निर्दिष्ट स्थान पर हस्ताक्षरित फोटो चिपकाना होगा (स्टेपल नहीं करना है) और उम्मीदवार को आवेदन के प्रिंटआउट पर हस्ताक्षर करना होगा तथा 100 रुपये का डिमांड ड्राफ्ट या आईपीओ संलग्न करना होगा (यदि शुल्क का भुगतान करना आवश्यक हो)।

घ) उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट (हार्ड कॉपी) साधारण डाक द्वारा भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (आरबीआईएसबी) के कार्यालय में भेजना होगा । यदि इस विज्ञापन में उल्लिखित अंतिम तिथि तक बोर्ड को प्रिंटआउट (हार्ड कॉपी) प्राप्त नहीं होता है, तो ऑनलाइन आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा और उसे अस्वीकार कर दिया जाएगा।

ई) आवेदन पत्र एक से अधिक बार नहीं भरा जाना चाहिए। दोहराए गए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे और अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

f) ऑनलाइन आवेदन 23 अगस्त, 2010 को रात 11.59 बजे तक जमा किए जा सकते हैं , जिसके बाद लिंक निष्क्रिय हो जाएगा।

ii) ऑफ़लाइन: उम्मीदवारों को इस विज्ञापन में प्रकाशित आवेदन पत्र में ही आवेदन करना होगा। आवेदन अच्छी गुणवत्ता वाले सफेद A4 आकार के कागज पर टाइप किया हुआ या साफ-सुथरे अक्षरों में लिखा होना चाहिए। आवेदन के सभी कॉलम (PH श्रेणी और शुल्क को छोड़कर, यदि लागू न हो) स्पष्ट रूप से भरे होने चाहिए या टाइप किए हुए होने चाहिए। अपूर्ण और अस्पष्ट आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

iii) ऑफ़लाइन आवेदन या ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट, जैसा भी मामला हो, साधारण डाक द्वारा भेजा जाना चाहिए।

“महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड, पीबी नंबर 4618, मुंबई सेंट्रल पोस्ट ऑफिस, मुंबई-400008”

लिफाफे पर "कार्यकारी प्रशिक्षु के पद के लिए आवेदन" स्पष्ट रूप से अंकित होना चाहिए।

iv) ऑफ़लाइन आवेदन या ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट, जैसा भी मामला हो, बंद लिफाफे में, भारतीय रिज़र्व बैंक, मुंबई सेंट्रल रेलवे स्टेशन के सामने, मुंबई सेंट्रल, मुंबई 400008 में इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से रखे गए बॉक्स में भी जमा किया जा सकता है।

v) उम्मीदवार ऑनलाइन या ऑफलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। उन्हें दोनों माध्यमों से आवेदन जमा नहीं करना चाहिए। एक से अधिक आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

9. आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि:

I) ऑफ़लाइन आवेदन या ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट, जैसा भी मामला हो, 30 अगस्त 2010 को शाम 6.00 बजे या उससे पहले बोर्ड के कार्यालय में पहुँच जाना चाहिए।

II) असम, अरुणाचल प्रदेश, मणिपुर, मेघालय, मिजोरम, नागालैंड, सिक्किम, त्रिपुरा; जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्दाख डिवीजन; हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले और चंबा जिले के पांगी उप - मंडल; अंडमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप में रहने वाले विदेशियों से केवल डाक द्वारा प्राप्त आवेदन के मामले में, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 06 सितंबर 2010 को शाम 6.00 बजे या उससे पहले होगी। डाक के अलावा किसी अन्य माध्यम से प्राप्त आवेदनों के लिए विस्तारित समय का लाभ उपलब्ध नहीं होगा।

III) आवेदन प्राप्त होने में किसी भी देरी या डाक द्वारा भेजे जाने के दौरान आवेदन खो जाने के लिए बोर्ड कोई जिम्मेदारी नहीं लेता है।

10. आवेदन जमा करने के लिए चेकलिस्ट:

I) नीचे दिए गए आवेदन के प्रारूप को स्वयं आवेदन के रूप में उपयोग नहीं किया जाना चाहिए।

II) आवेदन पत्र निर्धारित प्रारूप के अनुसार ही होना चाहिए और इसे अच्छी गुणवत्ता वाले सफेद ए4 आकार के कागज पर हिंदी या अंग्रेजी में साफ-सुथरे अक्षरों में टाइप किया जाना चाहिए या लिखा जाना चाहिए। इस पर हस्ताक्षर सहित नवीनतम पासपोर्ट आकार का फोटो लगा होना चाहिए (स्टेपल नहीं किया जाना चाहिए)। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी प्रविष्टियाँ सही ढंग से भरी गई हों और आवेदन पत्र तथा फोटो पर हस्ताक्षर किए गए हों। बिना हस्ताक्षर, फोटो, शुल्क (यदि लागू हो) के, निर्धारित प्रारूप में न होने पर, अपूर्ण या अस्पष्ट होने पर आवेदन पत्र अस्वीकार कर दिया जाएगा।

III) आवेदन में नाम और पता केवल अंग्रेजी में बड़े अक्षरों में ही लिखा जाना चाहिए, क्योंकि प्रक्रिया कम्प्यूटरीकृत है।

IV) उम्मीदवारों को डिमांड ड्राफ्ट के पीछे और पोस्टल ऑर्डर पर इसके लिए दिए गए स्थान पर अपना नाम और पता लिखना चाहिए (यदि शुल्क देय है) और उन्हें पिन से आवेदन के साथ संलग्न करना चाहिए (स्टेपल नहीं किया जाना चाहिए)

V) आवेदन पत्र के लिफाफे के शीर्ष पर उस पद का नाम स्पष्ट रूप से अंकित होना चाहिए जिसके लिए आवेदन किया गया है।

VI) उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि आवेदन पत्र (ऑफ़लाइन या ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट) डीडी/आईपीओ (यदि लागू हो) के साथ अंतिम तिथि तक या उससे पहले बोर्ड के कार्यालय में पहुँच जाए। निर्धारित तिथि के भीतर सिस्टम के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन सफलतापूर्वक जमा करने के बाद भी, यदि ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट अंतिम तिथि तक या उससे पहले बोर्ड को नहीं पहुँचता है, तो उम्मीदवार का आवेदन अस्वीकृत माना जाएगा।

Caution

सावधानी

भारतीय रिज़र्व बैंक के संज्ञान में आया है कि कुछ धोखेबाज फर्जी डोमेन, जो भारतीय रिज़र्व बैंक से संबंधित नहीं हैं, का उपयोग करके रिज़र्व बैंक में नौकरी की पेशकश का झूठा वादा करते हुए ईमेल के माध्यम से नियुक्ति पत्र भेज रहे हैं। ऐसे फर्जी डोमेनों में RBI, RESERVEBANK आदि जैसे शब्दों का प्रयोग किया जाता है, जो भ्रामक रूप से असली जैसे दिखते हैं।

यह स्पष्ट किया जाता है कि बैंक द्वारा भरे जाने वाले विभिन्न पदों के लिए भर्ती से संबंधित सूचना हमारी आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाती है। साथ ही, भर्ती से संबंधित सभी विवरण जैसे कि कॉल लैटर, साक्षात्कार कार्यक्रम, अंतिम परिणाम आदि केवल हमारी आधिकारिक वेबसाइट https://opportunities.rbi.org.in पर ही प्रकाशित किए जाते हैं। इसे देखते हुए, भारतीय रिज़र्व बैंक आम जनता को सावधान करता है कि वे ऐसे धोखेबाजों से सतर्क रहें, जो बैंक में नौकरी का वादा करने वाले ऐसे फर्जी नियुक्ति पत्र जारी करते हैं। अन्य स्रोतों से प्राप्त किसी भी विज्ञापन / सूचना को प्रामाणिकता के लिए वेबसाइट से क्रॉस सत्यापित किया जाना चाहिए।

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