महत्वपूर्ण अनुदेश

“राष्ट्र निर्माण करें। अपना करियर बनाएं।”

भारतीय रिज़र्व बैंक में कार्य करने का अवसर कोई सामान्य अवसर नहीं है बल्कि यह राष्ट्र की सेवा करने की प्रतिबद्धता है जहां आपके निर्णयों का देश की अर्थव्यवस्था और वित्तीय क्षेत्र के विकास पर प्रभाव पड़ता है।

यदि आपको एक ऐसे परिवेश की तलाश है जो आपको निरंतर सीखने, समान अवसरों वाली कार्यसंस्कृति और सहयोगी मानव संसाधन वातावरण को प्रोत्साहित करे और साथ ही आकर्षक आय प्रदान करे; तो भारतीय रिज़र्व बैंक में आपका स्वागत है।

हम एक पूर्णसेवा केंद्रीय बैंक हैं जो विभिन्न प्रकार के कार्यों का निष्पादन करते हैं। अपनी पदस्थापना के आधार पर हमारे ग्रेड 'बी' अधिकारी रोचक भूमिकाओं में अपना कार्यनिष्पादन करते हैं। इस बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया अपने ब्राउजर में निम्न URL https://opportunities.rbi.org.in/scripts/roles.aspx पर क्लिक करें।

1. उम्मीदवार पदों के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें

आवेदन करने से पहले उम्मीदवार सुनिश्चित कर लें कि वे विज्ञापित पदों के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा) द्वारा पद के लिए अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई सूचना के आधार पर परीक्षाओं में प्रवेश दिया जाएगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात् साक्षात्कार के समय ही किया जाएगा। उस स्तर पर यदि यह पाया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी मिथ्या/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी और उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी और ना ही यात्रा भत्ते के दावे की प्रतिपूर्ति की जाएगी। ऐसा/ऐसे उम्मीदवार यदि पहले से ही बैंक में शामिल हो चुका/चुके हैं तो उन्हें बिना पूर्व सूचना के बैंक की सेवा से हटाया जा सकता है।

2. आवेदन का तरीका

उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन ही करें। आवेदन जमा करने का कोई अन्य विकल्प उपलब्ध नहीं है।

‘ऑनलाइन आवेदन प्रपत्र’ भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश परिशिष्ट-I में दिए गए हैं।

3. महत्वपूर्ण तिथियां

4. सहायता केंद्र

प्रपत्र भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में किसी भी तरह की समस्या के समाधान हेतु http://cgrs.ibps.in लिंक के माध्यम से पूछताछ की जा सकती है।

ई-मेल के विषय में “भारिबैं में ग्रेड ‘बी’ (सामान्य/आनीअवि/सांसूप्रवि) (जैसा लागू हो) में अधिकारियों की (सीधी भर्ती)” का उल्लेख करना ना भूलें।

5. मोबाइल फोन और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उपयोग पर प्रतिबंध

(क) परीक्षा के दौरान संचार उपकरण के रूप में उपयोग किए जाने में सक्षम किसी भी मोबाइल फोन (स्विच ऑफ मोड में भी), पेजर या किसी भी इलेक्ट्रॉनिक उपकरण या प्रोग्रामेबल उपकरण या स्टोरेज मीडिया जैसे पेन ड्राइव, स्मार्ट वॉच आदि या कैमरा या ब्लूटूथ उपकरण या किसी अन्य उपकरण या संबंधित सामान का उपयोग सख्त वर्जित है। उम्मीदवार द्वारा इन अनुदेशों का किसी भी तरीके से उल्लंघन करने पर उनके खिलाफ़ अनुशासनात्मक कार्रवाई के साथ उन्हें भविष्य में आयोजित की जाने वाली परीक्षाओं से प्रतिबंधित कर दिया जाएगा।

(ख) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा स्थल पर मोबाइल फोन/पेजर सहित किसी भी प्रतिबंधित वस्तुओं को न लाएं, यह उनके लिए हितकर होगा क्योंकि सामान को सुरक्षित रखने की व्यवस्था का आश्वासन नहीं दिया जा सकता।

(ग) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा केंद्र पर कोई भी मूल्यवान/महंगी वस्तु न लाएं, क्योंकि उनकी सुरक्षा का आश्वासन नहीं दिया जा सकता। इस संबंध में किसी भी नुकसान के लिए बोर्ड उत्तरदायी नहीं होगा।

(घ) ग्रेड ‘बी’ (सामान्य) के चरण-I और ग्रेड ‘बी’ (आनीअवि/सांसूप्रवि) के प्रश्नपत्र-I की परीक्षाओं में कैलकुलेटर के प्रयोग की अनुमति नहीं है। हालांकि, केवल ग्रेड ‘बी’ (सांसूप्रवि) परीक्षा के प्रश्नपत्र-II के लिए नॉन-प्रोग्रामेबल इलेक्ट्रॉनिक कैलकुलेटर उम्मीदवारों के लिए स्क्रीन पर ऑनलाइन उपलब्ध कराया जाएगा।

6. शुद्धिपत्र

कृपया नोट करें कि यदि उपरोक्त विज्ञापन के संबंध में कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

विस्तृत सूचना

1. भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (बोर्ड) भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में निम्नलिखित पदों के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है:

() बैकलॉग रिक्तियों को इंगित करता है।
*पीडब्ल्यूबीडी - दिव्यांगजन
$ भर्ती में अपिव के लिए आरक्षण कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा दिनांक 08 सितंबर 1993 को जारी कार्यालय ज्ञापन संख्या 36012/22/93-Estt. (SCT) (समय-समय पर यथासंशोधित) द्वारा शासित है।

'क्रीमी लेयर' में आने वाले अपिव उम्मीदवार अपिव आरक्षण के हकदार नहीं हैं। वे अपनी श्रेणी 'सामान्य (अनारक्षित)' के रूप में दर्शाएं। उक्त श्रेणी के तहत आरक्षण का दावा करने वाले अपिव उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष (विव) 2023-2024, 2022-2023 और 2021-2022 की आय के आधार पर 01 अप्रैल 2024 को या उसके बाद (वित्तीय वर्ष 2023-24 के पूरा होने के बाद का) लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि के बाद का नहीं; जारी किया हुआ अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। आरक्षण का लाभ लेने के अपने दावे के समर्थन में उम्मीदवारों के पास पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि यानी 16 अगस्त 2024 का/उससे पहले का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-V) में जारी किया हुआ अपेक्षित अपिव प्रमाण पत्र होना चाहिए।

@भर्ती में आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्गों (ईडबल्यूएस) के लिए आरक्षण कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा दिनांक 31 जनवरी 2019 को जारी कार्यालय ज्ञापन सं. 36039/1/2019 Estt. (Res) द्वारा शासित है।

अस्वीकरण: "ईडब्ल्यूएस रिक्तियां अस्थायी हैं और भारत सरकार के आगामी निदेशों तथा किसी भी वाद के परिणाम के अधीन हैं। नियुक्ति अनंतिम है और उचित चैनलों के माध्यम से किए जाने वाले ‘आय और आस्ति प्रमाण पत्र’ के सत्यापन के अधीन होगी। “ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आरक्षण का लाभ भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए ‘आय और आस्ति प्रमाण पत्र’ (वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए जारी और वर्ष 2024-25 के लिए मान्य) प्रस्तुत करने पर प्राप्त किया जा सकता है। आरक्षण का लाभ लेने के अपने दावे के समर्थन में उम्मीदवारों के पास पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि यानी 16 अगस्त 2024 का/उससे पहले का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VI) में जारी किया हुआ अपेक्षित ‘आय और आस्ति प्रमाण पत्र’ होना चाहिए।

#कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), भारत सरकार द्वारा दिनांक 15 जनवरी 2018 को जारी कार्यालय ज्ञापन सं. 36035/02/2017 Estt. (Res) के अनुसार भर्ती में ‘दिव्यांगजनों के लिए आरक्षण' के अंतर्गत दिव्यांगताओं/अक्षमताओं की चार श्रेणियां निम्नानुसार हैं:

टिप्पणी (I) - अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए:

अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस के उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित न होने पर भी ऐसे उम्मीदवार पद विशेष के लिए आवेदन कर सकते हैं। हालांकि वे किसी भी छूट/रियायत आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। ऐसे मामलों में अजा/अजजा उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट प्राप्त है परंतु उन्हें विनिर्दिष्ट सूचना प्रभारों का भुगतान करना होगा।

टिप्पणी (II) - दिव्यांगजन (पीडबल्यूबीडी) उम्मीदवारों के लिए:

बैंक ने कार्यात्मक अपेक्षाओं के साथ नीचे उल्लिखित पदों के लिए उपयुक्त निम्नलिखित श्रेणियों की पहचान की है और पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों की केवल निम्नलिखित श्रेणियां पदों के लिए आवेदन करने हेतु पात्र हैं:

*उपयोग किए गए श्रेणी संक्षिप्ताक्षर

बी = दृष्टिबाधित, एलवी = अल्प दृष्टि, एचएच = ऊंचा सुनना, ओए = एक बांह प्रभावित (दायीं अथवा बायीं बांह), बीए = दोनों बांह प्रभावित, ओएल = एक पैर प्रभावित (दायां अथवा बायां पैर), बीएल = दोनों पैर प्रभावित परंतु बांह प्रभावित नहीं, ओएएल = एक बांह और एक पैर प्रभावित, बीएलए = दोनों पैर और बांह प्रभावित, बीएलओए = दोनों पैर और एक बांह प्रभावित, सीपी = प्रमस्तिष्कीय पक्षाघात, एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले से पीड़ित, एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति/रीढ़ की हड्डी की चोट, एएसडी (एम) = स्वपरायणता स्पेक्ट्रम विकार (हल्का), एमआई = मानसिक रुग्णता, एमडी = बहुविध दिव्यांगता/अक्षमता।

**कार्यात्मक अपेक्षाएं

एस = बैठना, डब्ल्यू = चलना, एमएफ = अंगुलियों द्वारा निष्पादन, आरडब्ल्यू = पढ़ना तथा लिखना, एसई = देखना, सी = वार्तालाप/संप्रेषण।

(2) दिव्यांगजन उम्मीदवार किसी भी श्रेणी (अर्थात् सामान्य/अजा/अजजा/अपिव/ईडबल्यूएस) से संबंधित हो सकते हैं। दिव्यांगजनों के लिए क्षैतिज आरक्षण है और पदों हेतु समग्र रिक्तियों के भीतर है बशर्ते पदों को ऐसी दिव्यांगता के लिए उपयुक्त पहचाना गया हो।

(3) दिव्यांगजन उम्मीदवारों के पास आवेदन की अंतिम तिथि का/उससे पहले की तिथि का निर्धारित प्रारूप (जैसा कि दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 अर्थात् आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 में निर्धारित है) में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया हुआ नवीनतम दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए। बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी के निर्णयानुसार ऐसे प्रमाणपत्र का सत्यापन/पुन: सत्यापन किया जा सकता है।

(4) दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित बैकलॉग रिक्तियां संबंधित श्रेणी के दिव्यांगजन द्वारा ही भरी जाएगी। यदि उस श्रेणी से कोई उपयुक्त व्यक्ति उपलब्ध नहीं होता है तो ऐसी बैकलॉग रिक्तियों को अन्य पात्र दिव्यांगजन उम्मीदवारों के बीच अदला-बदली (इंटरचेंज) द्वारा भरा जाएगा बशर्ते कि उपरोक्त टिप्पणी II(1) में बताए गए अनुसार ऐसी दिव्यांगता के लिए उपयुक्त पदों की पहचान की गई हो।

(5) स्क्राइब तथा प्रतिपूरक समय का उपयोग (40% अथवा उससे अधिक दिव्यांगता वाले व्यक्ति)

ऑनलाइन/लिखित परीक्षा के समय, ऐसे दिव्यांगजन उम्मीदवारों (जिन्हें 40% या उससे अधिक दिव्यांगता है) जिन्हें टंकण/लेखन में गति सहित शारीरिक अक्षमता है; को स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने की सुविधा दी जाएगी। ऐसे सभी मामलों में जहां स्क्राइब का उपयोग किया जाता है, निम्नलिखित नियम लागू होंगे:

(क) उम्मीदवार को उसके स्क्राइब की व्यवस्था अपने खर्चे पर करनी होगी।

(ख) परीक्षा के समय उम्मीदवार तथा स्क्राइब दोनों को निर्धारित प्रारूप में उपयुक्त वचनपत्र तथा स्क्राइब का पासपोर्ट आकार का फोटो देना होगा।

(ग) दिव्यांगजन उम्मीदवार जिन्हें टंकण/लेखन में गति सहित शारीरिक अक्षमता है; उन्हें परीक्षा के प्रति घंटे पर 20 मिनट का प्रतिपूरक समय अनुमत होगा भले ही वे स्क्राइब की सुविधा का उपयोग करें या नहीं।

(घ) स्क्राइब का उपयोग करने वाले उम्मीदवार उपरोक्त दिशानिर्देशों के अनुसार यह सुनिश्चित कर लें कि वे स्क्राइब का उपयोग करने के लिए पात्र हैं। यदि कोई उम्मीदवार उपर्युक्त दिशानिर्देशों का उल्लंघन करता है अथवा महत्त्वपूर्ण तथ्यों को छुपाता है तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी और उम्मीदवार तथा स्क्राइब के विरुद्ध बैंक द्वारा यथोचित कार्रवाई की जाएगी। यदि ऐसे उम्मीदवार बैंक में पहले से ही पदस्थापित चुके हैं तो उन्हें बिना पूर्व सूचना के बैंक की सेवा से हटाया जा सकता है।

(ङ) परीक्षा के दौरान किसी भी स्तर पर, यदि यह पाया जाता है कि स्क्राइब स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दे रहा है, तो ऐसे उम्मीदवार का परीक्षा सत्र समाप्त कर दिया जाएगा और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी जिसके बारे में परीक्षा के बाद परीक्षा प्रशासक कर्मी द्वारा यह सूचित किया जाता है कि उम्मीदवार के स्क्राइब ने स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दिया था।

(6) स्क्राइब तथा प्रतिपूरक समय का उपयोग (40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति):

दिव्यांगजन उम्मीदवारों (जिन्हें 40% अथवा उससे अधिक दिव्यांगता है) पर लागू अनुदेशों के अलावा निम्नलिखित नियम आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2 (एस) की परिभाषा के अंतर्गत शामिल विनिर्दिष्ट दिव्यांगजनों जो की उक्त अधिनियम की धारा 2 (आर) की परिभाषा के तहत शामिल नहीं हैं, यानी जिन्हें 40 प्रतिशत से कम दिव्यांगता और लिखने में कठिनाई होती है; उन पर लागू होंगे:

(क) स्क्राइब और/या प्रतिपूरक समय की सुविधा केवल उन्हीं उम्मीदवारों को दी जाएगी जिन्हें लिखने में कठिनाई होती है और जो परिशिष्ट-VIII के प्रारूप के अनुसार किसी सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा जारी इस आशय का एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करेंगे कि संबंधित व्यक्ति को लिखने में कठिनाई है और उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब आवश्यक है।

(ख) स्क्राइब की योग्यता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की अर्हता से एक स्तर नीचे होनी चाहिए। स्क्राइब का चयन करने वाले उम्मीदवार को परिशिष्ट-IX के प्रारूप के अनुसार स्क्राइब का विवरण प्रस्तुत करना होगा।

(7) दिव्यांगजन उम्मीदवारों और 40% से कम दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के लिए स्क्राइब की सेवाएं प्राप्त करने तथा अतिरिक्त/प्रतिपूरक समय के आवंटन के संबंध में विस्तृत अनुदेश परीक्षाओं के लिए प्रवेश-पत्र अपलोड किए जाने के समय बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध होंगे।

टिप्पणी (III) - अजा/अजजा/अपिव/दिव्यांगजन/ईडब्ल्यूएस/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/छूट का लाभ लेने के इच्छुक उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे निर्धारित पात्रता अनुसार इस तरह के आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास ऐसे निर्धारित लाभों के लिए अपने दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी अपेक्षित प्रमाण पत्र होने चाहिए। ये प्रमाण पत्र पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि को या उससे पहले के दिनांकित होने चाहिए।

2. सेवा शर्तें/करियर संभावनाएं

I. वेतनमान

ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए लागू ₹55200-2850(9)-80850-द.रो.-2850(2)-86550-3300(4)-99750 (16 वर्ष) रुपये के वेतनमान पर चयनित उम्मीदवारों का प्रारंभिक मूल वेतन ₹55,200/- रुपये प्रतिमाह होगा तथा वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार विशेष भत्ते, ग्रेड भत्ते, मंहगाई भत्ते, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ते, विशेष ग्रेड भत्ते, लर्निंग भत्ते और मकान किराए भत्ते के लिए पात्र होंगे। वर्तमान में कुल प्रारंभिक मासिक परिलब्धियां (बिना मकान किराया भत्ता) ₹1,22,717/- (लगभग) हैं। यदि बैंक द्वारा आवास प्रदान नहीं किया जाता है तो वेतन का 15 प्रतिशत मकान किराए भत्ते के रूप में भुगतान किया जाएगा।

टिप्पणी

जो उम्मीदवार बैंक के लिए प्रासंगिक महत्त्व की उच्च शैक्षिक योग्यता या व्यावसायिक योग्यता/ विशेष अनुभव रखते हों उन उम्मीदवारों को बैंक अपने विवेकाधिकार पर अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धि देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड, प्रासंगिक महत्त्व की उच्चतर योग्यता/विशेष अनुभव के कारण उच्चतर परिलब्धियों के अनुरोध पर विचार केवल साक्षात्कार के समय ही करेगा। तत्संबंधी जानकारी जीवन-वृत्त प्रपत्र के उचित कॉलम में दी जाए। विचारार्थ वेतनवृद्धियों की अधिकतम संख्या चार होगी। बोर्ड/बैंक साक्षात्कार के बाद प्राप्त हुए अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

II. वरिष्ठता

ग्रेड ‘बी’ (सामान्य) में अधिकारियों की सीधी भर्ती पद के लिए चयनित उम्मीदवार सामान्य संवर्ग में तथा ग्रेड ‘बी’ (आनीअवि/सांसूप्रवि) में अधिकारियों की सीधी भर्ती पद के लिए चयनित उम्मीदवार आनीअवि/सांसूप्रवि संवर्ग में शामिल होंगे।

III. अनुलब्धियां

बैंक की आवास सुविधा उपलब्धता के अधीन होगी। पात्रतानुसार आधिकारिक /कार्यालयीन उद्देश्य से वाहन के अनुरक्षण के लिए व्यय की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन प्रभार, पुस्तक अनुदान, आवास की साज-सज्जा (फर्निशिंग) के लिए भत्ता आदि। पात्रतानुसार ओपीडी उपचार/अस्पताल में भर्ती होने के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति सहित नि:शुल्क औषधालय सुविधा। ब्याज मुक्त त्योहार अग्रिम, अवकाश किराया रियायत (स्वयं, पति/पत्नी और पात्र आश्रितों के लिए दो वर्ष में एक बार)। आवास, वाहन, शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुओं, पर्सनल कंप्यूटर आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण तथा अग्रिम।

IV. चयनित उम्मीदवारों को उपदान के लाभ के अलावा, परिभाषित अंशदान ‘नई पेंशन योजना’ (एनपीएस) द्वारा शासित किया जाएगा, जो 01 जनवरी 2012 को या उसके बाद बैंक की सेवाओं में शामिल होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी है।

V. आवास गृह की सुविधा कुछ केंद्रों पर सीमित संख्या में उपलब्ध है। हालांकि, पट्टे पर आवासीय सुविधा सभी केंद्रों पर उपलब्ध है।

VI. प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की परिवीक्षावधि पर होगी। बैंक के विवेकाधिकार पर परिवीक्षावधि को अधिकतम चार वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है।

VII. उच्चतर ग्रेडों में पदोन्नति की यथोचित संभावनाएं हैं।

VIII. चयनित उम्मीदवारों को भारत में कहीं भी पदस्थापित तथा स्थानांतरित किया जा सकता है।

3. पात्रता की शर्तें

I. राष्ट्रीयता:

उम्मीदवार को या तो:-

1. भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

2. नेपाल की प्रजा, अथवा

3. भूटान की प्रजा, अथवा

4. ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आ गया हो, अथवा

5. कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों केन्या, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

परंतु यदि उम्मीदवार उक्त (ii) (iii) (iv) तथा (v) में से किसी श्रेणी से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाण-पत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिसके मामले में पात्रता प्रमाण-पत्र आवश्यक हो किंतु उसे नियुक्ति प्रस्ताव भारत सरकार द्वारा इस संबंध में पात्रता प्रमाण-पत्र जारी किए जाने के बाद ही भेजा जा सकता है

II. आयु सीमा (01 जुलाई 2024 को):

क) 01 जुलाई 2024 को उम्मीदवार की आयु पूरी 21 वर्ष की हो जानी चाहिए किंतु 30 वर्ष की नहीं होनी चाहिए अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1994 से पहले तथा 01 जुलाई 2003 के बाद का नहीं होना चाहिए।

ख) ऊपर निर्धारित ऊपरी आयु-सीमा में छूट इस प्रकार है:

i. अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति से संबंधित उम्मीदवारों के लिए अधिकतम पांच वर्ष, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं तो;

ii. अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम तीन वर्ष, आरक्षण का लाभ लेने हेतु पात्र उम्मीदवारों के लिए, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं तो;

iii. न्यूनतम एक वर्ष की सेवा के पश्चात एवं वर्तमान में रोजगार कार्यालय में पंजीकृत बैंकिंग संस्थानों के वे भूतपूर्व कर्मचारी जिनकी सेवाएं मितव्ययता के कारण या बैंक के परिसमापन के परिणामस्वरूप समाप्त कर दी गई थी अथवा सरकारी कार्यालयों से छंटनी हुए कर्मचारियों के लिए अधिकतम पांच वर्ष;

iv. भूतपूर्व सैनिकों के लिए अधिकतम पांच वर्ष जिसमें वे कमीशन प्राप्त अधिकारी तथा आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारी (ईसीओ)/अल्पावधि सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी (एसएससीओ) भी शामिल हैं जो 01 जुलाई 2024 को न्यूनतम पांच वर्ष की सैन्य सेवा के बाद निम्नानुसार सेवामुक्त किए गए हों;

क. कार्यकाल पूरा होने पर (इनमें वे भी शामिल हैं जिनका कार्यकाल 01 जुलाई 2024 से एक वर्ष की अवधि में पूरा होने वाला है) किंतु इनमें वे भूतपूर्व सैनिक शामिल नहीं है जिन्हें कदाचार या अक्षमता के कारण सेवामुक्त या बर्खास्त किया गया है; अथवा

ख. सैन्य सेवा से जनित शारीरिक दिव्यांगता/अक्षमता; अथवा

ग. अशक्तता पर

v. आपातकालीन कमीशन-प्राप्त अधिकारियों/अल्पावधि सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों के उन मामलों में अधिकतम पांच वर्ष जिन्होंने 01 जुलाई 2024 को पांच वर्ष की सैन्य सेवा में कार्यकाल की प्रारंभिक अवधि पूरी कर ली है लेकिन जिनका कार्यकाल पांच वर्ष से आगे की अवधि के लिए बढ़ाया गया है तथा जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय इस आशय का प्रमाणपत्र जारी करता है कि वे सिविल रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं तथा चयन होने पर नियुक्ति प्रस्ताव प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने के नोटिस पर उन्हें कार्यमुक्त कर दिया जाएगा।

vi. सामान्य/ईडबल्यूएस के दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 10 वर्ष। संबंधित पद के अंतर्गत रिक्तियों के आरक्षण के अधीन अजा/अजजा के दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 15 वर्ष तथा अपिव के दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 13 वर्ष। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयुसीमा में छूट इस बात के अधीन होगी कि पदों को ऐसी दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त चिन्हित किया गया हो।

vii. एमफिल और पीएचडी की अर्हता रखने वाले उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा क्रमश: 32 और 34 वर्ष होगी।

viii. अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक, सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनियों, अखिल भारतीय वित्तीय संस्थानों (एआईएफआई) जैसे - आयात-निर्यात बैंक (एक्ज़िम बैंक), राष्ट्रीय कृषि और ग्रामीण विकास बैंक (नाबार्ड), राष्ट्रीय आवास बैंक (एनएचबी), भारतीय लघु उद्योग विकास बैंक (सिडबी) और राष्ट्रीय अवसंरचना और विकास वित्तपोषण बैंक (एनएबीएफआईडी) तथा भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई) में अधिकारी के रूप में पूर्व अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में अनुभव के वर्षों जितनी छूट दी जाएगी परंतु यह छूट अधिकतम तीन वर्ष की होगी। ऐसे उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा अनुभव सहित 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। अनुभव के लिए परिवीक्षा अवधि को नहीं गिना जाएगा। विस्तृत विवरण के लिए कृपया नीचे टिप्पणी IV देखे।

ix. भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा 01 अप्रैल 2024 को ‘भर्ती’ पर जारी मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 और 09 जून 2014 को जारी परिपत्र कें.का.मासंप्रवि सं.जी132/17000/05.01.01/2013-14 के अनुसार पात्र स्टाफ उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा 20 दिसंबर 2013 को जारी परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-14 के अनुसार होगी।

x. ग्रेड ‘बी’ (आनीअवि/सांसूप्रवि) में सीधी भर्ती पद पर भर्ती के लिए भारत/विदेश के किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातकोत्तर डिग्री के साथ अनुसंधान/अध्यापन का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार ऊपरी आयु सीमा में उक्त अनुभव के वर्षों जितनी छूट के लिए पात्र होंगे। यह छूट अधिकतम तीन वर्ष की होगी। अनुभव के लिए परिवीक्षा अवधि को नहीं गिना जाएगा।

टिप्पणी I

अजा अथवा अजजा अथवा अपिव से संबंधित वे उम्मीदवार जो उक्त पैरा 3 (II) (ख) (iv), (v) और (vi) के अन्य किन्हीं खंडों अर्थात् जो भूतपूर्व सैनिकों अथवा दिव्यांगजनों की श्रेणी में आते हैं, वे दोनों श्रेणियों के अंतर्गत आयु सीमा में संचयी छूट के लिए पात्र होंगे। इन दोनों श्रेणियों के अतिरिक्त, संचयी आयु में छूट न तो उपरोक्त मदों के अंतर्गत उपलब्ध होगी और न ही किन्हीं अन्य मदों के संयोजन में उपलब्ध होगी।

टिप्पणी II

‘भूतपूर्व सैनिक’ पद उन व्यक्तियों पर लागू होगा जिन्हें ‘भूतपूर्व सैनिक (केंद्रीय सिविल सेवाओं और पदों में पुन: रोजगार) नियम, 1979 (समय-समय पर यथासंशोधित)’ के अंतर्गत ‘भूतपूर्व सैनिक’ के रूप मे पारिभाषित किया गया है।

टिप्पणी III

आपातकालीन कमीशन-प्राप्त अधिकारियों/अल्पावधि सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों सहित वे भूतपूर्व सैनिक तथा कमीशन-प्राप्त अधिकारी जो स्वयं के अनुरोध पर सेवामुक्त हुए हैं उन्हें उपर्युक्त पैरा 3 II (ख) (iv) तथा (v) के अंतर्गत आयु में छूट नहीं दी जाएगी।

टिप्पणी IV

• अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक - भारतीय रिजर्व बैंक अधिनियम, 1934 की दूसरी अनुसूची में शामिल वाणिज्यिक बैंक।

• सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनियां - वित्तीय सेवाएं विभाग (डीएफएस), वित्त मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त (i) भारतीय जीवन बीमा निगम, (ii) भारतीय साधारण बीमा निगम, (iii) द न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, (iv) यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, (v) ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, (vi) नेशनल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड और (vii) एग्रीकल्चर इंश्योरेंस कंपनी ऑफ इंडिया लिमिटेड।

• अखिल भारतीय वित्तीय संस्थान - भारतीय आयात- निर्यात बैंक (एक्जिम बैंक), राष्ट्रीय कृषि और ग्रामीण विकास बैंक (नाबार्ड), राष्ट्रीय आवास बैंक (एनएचबी), भारतीय लघु उद्योग विकास बैंक (सिडबी) और राष्ट्रीय अवसंरचना और विकास वित्तपोषण बैंक (एनएबीएफआईडी)।

III. न्यूनतम शैक्षिक अर्हताएं

पदों के लिए निम्नलिखित न्यूनतम शैक्षिक अर्हताएं निर्धारित की गई हैं:

टिप्पणी I

उम्मीदवार के पास भारत के केंद्रीय या राज्य विधानमंडल द्वारा निगमित विश्वविद्यालय अथवा संसद के अधिनियम द्वारा स्थापित अन्य शैक्षणिक संस्थान अथवा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 की धारा 3 के तहत मानद (डीम्ड) विश्वविद्यालय की डिग्री होनी चाहिए अथवा भारतीय विश्वविद्यालय संघ द्वारा मान्यता प्राप्त विदेशी विश्वविद्यालय से समकक्ष अर्हता होनी चाहिए।

टिप्पणी II

कुछ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड, श्रेणी अथवा अंक प्रतिशत प्रदान नहीं करते अपितु समग्र ग्रेड प्वॉइंट्स (जैसे - सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) आबंटित करते हैं। यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा समग्र ग्रेड प्वॉइंट्स के अंक प्रतिशत में रूपांतरण का मानदंड निर्धारित किया गया है तो उसे स्वीकार किया जाएगा। तथापि, यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा डिग्री/उत्तीर्ण संबंधी प्रमाण-पत्र में समग्र ग्रेड प्वॉइंट्स को अंक प्रतिशत में बदलने का मानदंड निर्धारित नहीं किया गया है तो ऐसी स्थिति में अपारिभाषित मानदंड/मानदंडों की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

टिप्प्णी III

जहां समग्र ग्रेड प्वॉइंट अथवा अंक प्रतिशत दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूर्ण अवधि के किए होगा।

टिप्पणी IV

यदि समग्र ग्रेड प्वॉइंट (सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) को 10 के अलावा किसी अन्य संख्या में प्रदान किया गया होगा तो उसको 10 में से सामान्यीकृत किया जाएगा और यह गणना उक्त टिप्पणी II के अनुसार की जाएगी।

टिप्पणी V

अजा/अजजा/दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम शैक्षिक अर्हताओं में उक्त छूट संबंधित पद और श्रेणी के अंतर्गत रिक्तियों के आरक्षण तथा पदों को उपर्युक्तानुसार दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त चिन्हित किए जाने के अधीन होगी।

IV. प्रयासों की संख्या

सामान्य/ईडबल्यूएस श्रेणी के वे उम्मीदवार जो इस पद/पदों के लिए चरण-I परीक्षा में पहले ही छह बार प्रविष्ट हो चुके हैं वे आवेदन करने हेतु पात्र नहीं हैं। अजा/अजजा/अपिव/दिव्यांगजन श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों के लिए ऐसा कोई प्रतिबंध नहीं है, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं तो।

V. ग्रेड ‘बी’ (सामान्य) में सीधी भर्ती के लिए बैंक बिना किसी पूर्व अनुभव वाले उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

4. चयन योजना

उपर्युक्त पदों के लिए चयन चरण-I और चरण-II में ऑनलाइन/लिखित परीक्षाओं तथा साक्षात्कार के माध्यम से होगा। विस्तृत चयन योजना परिशिष्ट-II (ग्रेड ‘बी’ सामान्य में सीधी भर्ती) / परिशिष्ट-III (ग्रेड ‘बी’ आनीअवि और सांसूप्रवि में सीधी भर्ती) में दी गई है जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध है। निम्नलिखित केंद्रों पर परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी:

(i) ग्रेड ‘बी’ (सामान्य) में सीधी भर्ती के लिए चरण-I ऑनलाइन परीक्षा हेतु परीक्षा केंद्र

(ii) ग्रेड ‘बी’ (सामान्य) में सीधी भर्ती के लिए चरण-II परीक्षा हेतु परीक्षा केंद्र

(iii) ग्रेड ‘बी’ (आनीअवि/सांसूप्रवि) में सीधी भर्ती के लिए चरण-I और चरण-II परीक्षा हेतु परीक्षा केंद्र

(iv) बोर्ड अपने विवेकाधिकार पर ऊपर उल्लिखित परीक्षा केंद्र/केंद्रों और परीक्षा तिथि को परिवर्तित करने का अधिकार रखता है। परीक्षा केंद्रों का आबंटन ‘पहले आवेदन-पहले आबंटन’ के आधार पर किया जाएगा और किसी केंद्र विशेष की सीटें/क्षमता पूरी होने पर उस केंद्र पर आबंटन रोक दिया जाएगा। जिन उम्मीदवारों को अपनी पसंद का परीक्षा केंद्र आबंटित नहीं होता है उन्हें शेष केंद्रों में से किसी एक केंद्र को चुनना होगा। अत: आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे जल्द आवेदन करें ताकि उन्हें अपनी पसंद का परीक्षा केंद्र आबंटित हो सके।

ध्यान दें: उपरोक्त प्रावधान के बावजूद, बोर्ड स्थितिनुसार अपने विवेकाधिकार पर पर केंद्रों को बदलने का अधिकार रखता है। परीक्षा में प्रविष्ट होने वाले उम्मीदवारों को परीक्षा समय-सारणी और परीक्षा केंद्र/केंद्रों के बारे में यथासमय सूचित किया जाएगा। उम्मीदवारों को यह ध्यान में रखना चाहिए कि परीक्षा केंद्र में किसी भी तरह के परिवर्तन पर उनके अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जाएगा।

(v) उम्मीदवार चरण-I परीक्षा के लिए केवल परीक्षा केंद्र और चरण-II के लिए एक केंद्र का अलग-अलग चयन कर सकते हैं और ऑनलाइन आवेदन में केंद्र/केंद्रों की पसंद का उल्लेख करना होगा। चरण-I तथा चरण-II परीक्षाओं के लिए उम्मीदवार अलग-अलग केंद्र का चयन कर सकते हैं तथा इसका उल्लेख ऑनलाइन आवेदन में अवश्य किया जाए।

(vi) परीक्षा के लिए परीक्षा केंद्र पर उम्मीदवार अपने जोखिम और ख़र्च पर उपस्थित होंगे। बोर्ड उम्मीदवारों के लिए भोजन/आवास की कोई व्यवस्था नहीं करता है। परीक्षा के दौरान किसी भी प्रकार की किसी चोट या हानि आदि के लिए बोर्ड की जिम्मेदारी नहीं होगी।

(vii) साक्षात्कार: साक्षात्कार ऊपर पैरा 4 (ii) में इंगित कुछ केंद्रों पर आयोजित किए जाएंगे, जिसकी सूचना विवरण सहित साक्षात्कार बुलावा-पत्र में दी जाएगी।

5. अजा/अजजा/अपिव/दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए परीक्षा-पूर्व प्रशिक्षण (केवल ग्रेड ‘बी’ सामान्य में अधिकारियों की सीधी भर्ती के लिए)

बैंक, चरण-I और चरण- II परीक्षा (केवल उनके लिए जिन्होंने चरण-I परीक्षा उत्तीर्ण की है) के लिए परीक्षा-पूर्व प्रशिक्षण की नि:शुल्क ऑनलाइन मोड में व्यवस्था करेगा। इस सुविधा का लाभ लेने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए विस्तृत अनुदेश परिशिष्ट-IV में दिए गए हैं जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर भी उपलब्ध है। कृपया यह नोट करें कि प्रशिक्षण प्राप्त करने से किसी भी उम्मीदवार को परीक्षा के लिए बुलाए जाने अथवा बैंक की सेवा में भर्ती किए जाने का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा।

6. आवेदन शुल्क और सूचना प्रभार

*बैंक/संव्यवहार प्रभार का वहन उम्मीदवार द्वारा किया जाएगा।

@शुल्क/सूचना प्रभार में छूट भारतीय रिज़र्व बैंक के केवल उन्हीं कर्मचारियों (स्टाफ उम्मीदवारों) को दी जाएगी जो दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-14 और दिनांक 09 जून, 2014 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी132/17000/05.01.01/2013-14 तथा भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा 01 अप्रैल 2024 को ‘भर्ती’ पर जारी मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 के अनुसार बैंक द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच साक्षात्कार के समय की जाएगी। यदि वे स्टाफ उम्मीदवार (उक्त संदर्भित मासंप्रवि परिपत्र के अनुसार) माने जाने के पात्र नहीं हैं तो उन्हें सूचित किया जाता है कि वे स्वयं को गैर-स्टाफ उम्मीदवार के रूप में दर्शाएं तथा गैर-स्टाफ उम्मीदवारों के लिए लागू शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करें।

टिप्पणी I: निर्धारित शुल्क/सूचना प्रभार के बिना प्राप्त आवदेनों को तुरंत रद्द कर दिया जाएगा।

टिप्पणी II: एक बार आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान किए जाने के बाद उसे किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा जाएगा।

टिप्पणी III: शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल इस विज्ञापन में निर्धारित किए गए तरीके से ही किया जाना अपेक्षित है।

7. आवेदन कैसे करें

(क) उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वे वेबसाइट www.rbi.org.in का उपयोग कर केवल ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने के लिए विस्तृत अनुदेश परिशिष्ट-I में दिए गए हैं जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध है। आवेदकों को केवल एक आवेदन करने की सलाह दी जाती है। तथापि, किसी अपरिहार्य परिस्थितिवश यदि वह एक से अधिक आवेदन करता है तो उसे यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि उच्च पंजीकरण आईडी (आरआईडी) वाला आवेदन हर तरह अर्थात आवेदक का विवरण, परीक्षा केंद्र, फोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान, हस्तलिखित घोषणा तथा शुल्क आदि से पूर्ण है। एक से अधिक आवेदन जमा करने वाले उम्मीदवार यह नोट कर लें कि केवल पूर्ण रूप से भरे हुए अंतिम उच्च आरआईडी वाले आवेदन ही बोर्ड द्वारा स्वीकार किए जाएंगे और एक आरआईडी के लिए अदा किए गए शुल्क/सूचना प्रभार का समायोजन किसी अन्य आरआईडी के लिए नहीं किया जाएगा।

(ख) सभी उम्मीदवार चाहे वे पहले से ही सरकारी सेवा में हैं, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों में अथवा इसी तरह के अन्य संगठनों में (स्थायी अथवा अस्थायी कर्मचारी के रूप में) अथवा वर्क चार्ज कर्मचारी (कैजुअल या दैनिक दर पर कार्य करने वाले कर्मचारी शामिल नहीं हैं) अथवा सार्वजनिक उद्यमों के अधीन कार्यरत हैं; उनको ऑनलाइन आवेदन के साथ यह वचन-पत्र (अंडरटेकिंग) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने अपने कार्यालय/विभाग के प्रभारी को लिखित रूप में को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है। उम्मीदवारों को यह नोट करना चाहिए कि यदि बोर्ड को नियोक्ता से उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले / परीक्षा में प्रविष्ट होने वाले उम्मीदवार/उम्मीदवारों के संबंध में अनुमति रोकने से संबंधित कोई संचार प्राप्त होता है तो उनके आवेदन पत्र अस्वीकृत कर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। संस्तुत उम्मीदवारों को नियुक्ति के समय उनके सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम/सरकारी/अर्द्ध-सरकारी नियोक्ता द्वारा जारी किया गया उचित सेवा-मुक्ति प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा।

टिप्पणी 1

दृष्टिबधित और गतिविषयक् दिव्यांगता सहित प्रमस्तिष्कीय पक्षाघात, कुष्ठ रोग उपचारित, बौनापन, तेजाबी हमले से पीड़ित, पेशीय दुर्विकास तथा किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति / रीढ़ की हड्डी की चोट तथा बहुविध दिव्यांगता वाले उम्मीदवार (जैसा कि पैरा 1 के अंतर्गत दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए टिप्पणी II के अंतर्गत दिया गया है) जिनकी प्रभावी लेखन गति कार्यनिष्पादन को धीमा करने की सीमा तक प्रभावित होती है, उनके द्वारा स्क्राइब रखने के संबंध में जानकारी हेतु उपयुक्त प्रावधान आरंभिक ऑनलाइन आवेदन पत्र के समय ही किया जाए।

टिप्पणी 2

दृष्टिबधित और गतिविषयक् दिव्यांगता सहित प्रमस्तिष्कीय पक्षाघात, कुष्ठ रोग उपचारित, बौनापन, तेजाबी हमले से पीड़ित, पेशीय दुर्विकास तथा किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति / रीढ़ की हड्डी की चोट तथा बहुविध दिव्यांगता वाले उम्मीदवार (जैसा कि पैरा 1 के अंतर्गत दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए टिप्पणी II के अंतर्गत दिया गया है) जिनकी प्रभावी लेखन गति कार्यनिष्पादन को धीमा करने की सीमा तक प्रभावित होती है, उनके द्वारा प्रतिपूरक समय लेने के संबंध में जानकारी हेतु उपयुक्त प्रावधान आरंभिक ऑनलाइन आवेदन पत्र के समय ही किया जाए।

टिप्प्णी 3

उम्मीदवारों को आयु, शैक्षिक योग्यता, अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ईडबल्यूएस/दिव्यांगता आदि से संबंधित दावों के समर्थन में अपने आवेदन पत्र के साथ कोई प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना अपेक्षित नहीं है। इनकी जांच केवल साक्षात्कार के समय की जाएगी। अपिव से संबंधित उम्मीदवारों के पास 01 अप्रैल 2024 को या उसके बाद परंतु आवेदन की अंतिम तिथि तक जारी किया गया अपिव नॉन-क्रीमीलेयर प्रमाण-पत्र होना चाहिए। ईडबल्यूएस उम्मीदवारों के पास कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) द्वारा 31 जनवरी 2019 को जारी कार्यालय ज्ञापन सं. 36039/1/2019 Estt. (Res) में निर्धारित प्रारूप के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया हुआ ‘आय और आस्ति प्रमाण-पत्र’ होना चाहिए। उम्मीदवार कृपया ध्यान दें कि उनके पास वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए जारी और वर्ष 2024-25 के लिए वैध ‘आय और आस्ति प्रमाण-पत्र’ होना चाहिए। आरक्षण का लाभ लेने के दावे के समर्थन में उम्मीदवार के पास पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि/उससे पहले का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VI) में अपेक्षित ‘आय और आस्ति’ प्रमाण-पत्र होना चाहिए।

यदि पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि का या उससे पहले की तिथि का उक्त प्रमाण-पत्र उपलब्ध न हो तो ऐसे ईडबल्यूएस उम्मीदवार ‘सामान्य’ श्रेणी के अंतर्गत आवेदन करें।

अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति से संबंधित उम्मीदवारों द्वारा आरक्षण का लाभ लेने के अपने दावे के समर्थन में प्रस्तुत किए जाने वाले प्रमाण-पत्रों का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VII) में दिया गया है।

पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर लें कि वे ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि से पूर्व या अंतिम तिथि तक परीक्षा में प्रवेश दिए जाने के लिए सभी पात्रता शर्तें पूर्ण करते हैं। परीक्षा के सभी चरणों अर्थात् चरण-I, चरण-II और साक्षात्कार में जिस किसी के लिए बोर्ड ने उन्हें प्रवेश दिया है; प्रवेश पूर्णत: अनंतिम और निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा किए जाने के अधीन होगा। यदि परीक्षा और साक्षात्कार के पहले या बाद में किसी भी समय सत्यापन करने पर यह पाया जाता है कि वे पात्रता की किन्हीं शर्तों को पूरा नहीं करते हैं, तो बोर्ड द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि उनके द्वारा किए गए दावे असत्य पाए जाते हैं, तो वे बोर्ड द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए खुद को उत्तरदायी बना सकते हैं। बोर्ड द्वारा उम्मीदवार को निम्न के लिए दोषी घोषित किया जाएगा:

(i) निम्नलिखित तरीकों से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त करता है: -

क) अवैध रूप से परितोषण की पेशकश करना, अथवा

ख) दबाव डालना, अथवा

ग) परीक्षा आयोजित करने से संबंधित किसी भी व्यक्ति को ब्लैकमेल करना या उसे ब्लैकमेल करने की धमकी देना, अथवा

(ii) नाम बदल कर परीक्षा दी है, अथवा

(iii) किसी अन्य व्यक्ति से छद्म रूप से कार्यसाधन करवाया है, अथवा

(iv) जाली प्रमाण-पत्र या ऐसे प्रमाण-पत्र प्रस्तुत किए हैं जिनमें तथ्यों के साथ छेड़छाड़ की गई हो, अथवा

(v) गलत या असत्य कथन दिए हैं या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छिपाया है, अथवा

(vi) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में निम्नलिखित साधनों का उपयोग किया है, अर्थात्

(क) अनुचित तरीके से प्रश्नपत्र प्राप्त करना,

(ख) परीक्षा से संबंधित गोपनीय कार्य से जुड़े व्यक्ति के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करना,

(ग) परीक्षकों को प्रभावित करना, अथवा

(vii) परीक्षा के दौरान अनुचित साधनों का प्रयोग करना, अथवा

(viii) उत्तर पुस्तकाओं में गंदी बातें लिखना या भद्दे रेखाचित्र बनाना, अथवा

(ix) परीक्षा हाल में दुर्व्यवहार करना, जिसमें उत्तर पुस्तकाओं को फाड़ना, परीक्षा देने वालों को परीक्षा का बहिष्कार करने के लिए उकसाना या अव्यवस्था और ऐसी ही अन्य स्थिति पैदा करना शामिल है, अथवा

(x) पात्र न होने के बावजूद परीक्षा में स्क्राइब/प्रतिपूरक समय की सुविधा लेना, अथवा

(xi) परीक्षा संचालित करने के लिए बोर्ड द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या अन्य किसी भी प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाना, या

(xii) परीक्षा के दोरान मोबाइल फोन/पेजर या किसी अन्य प्रकार का इलेक्ट्रॉनिक उपकरण/यंत्र या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग किया जा सकने वाला कोई अन्य उपकरण प्रयोग करना या अपने पास रखना, या

(xiii) परीक्षा की अनुमति देते हुए उम्मीदवारों को भेजे गए प्रमाण-पत्रों के साथ जारी अनुदेशों का उल्लंघन किया है, अथवा

(xiv) उपर्युक्त खंडों में उल्लिखित सभी/किसी भी कार्य के द्वारा बोर्ड को अवप्रेरित करने का प्रयत्न किया हो, तो उन पर आपराधिक अभियोजन चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसे –

(क) बोर्ड द्वारा उस परीक्षा के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है जिसमें वह प्रविष्ट हो रहा है, और/अथवा

(ख) उसे स्थायी रूप से या एक विशेष अवधि के लिए (i) बोर्ड द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन के लिए (ii) बैंक द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वंचित किया जा सकता है। (iii) यदि वह पहले से ही बैंक में नियोजित है तो बर्खास्तगी; तथा (iv) यदि पहले से ही किसी अन्य सेवा में है तो बोर्ड द्वारा उनके नियोक्ता को अनुशासनिक कार्रवाई के लिए लिखना।

बशर्ते इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक अधिरोपित नहीं की जाएगी जब तक: (i) उम्मीदवार को इस संबंध में लिखित अभ्यावेदन, जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो और (ii) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो।

8. आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि: ऑनलाइन आवेदन 16 अगस्त 2024 सायं 06.00 बजे तक भरे जा सकते हैं।

9. सामान्य अनुदेश:

(क) बोर्ड के साथ पत्राचार

निम्नलिखित को छोड़कर अन्य किसी भी मामले में बोर्ड उम्मीदवार के साथ पत्राचार नहीं करेगा:

पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा प्रारंभ होने के दो सप्ताह पूर्व प्रवेश पत्र जारी किए जाएंगे। प्रवेश पत्र बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध होगा, जिसे उम्मीदवारों द्वारा डाउनलोड किया जा सकता है। प्रवेश पत्र डाक द्वारा प्रेषित नहीं किया जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने के दो सप्ताह पूर्व ई-प्रवेश पत्र अथवा उनकी उम्मीदवारी के संबंध में कोई अन्य सूचना न मिले तो उसे तुरंत उपर्युक्त सहायता केंद्र से संपर्क करना चाहिए।

(ख) सामान्यत: किसी भी उम्मीदवार को प्रवेश पत्र के बिना परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। ई-प्रवेश पत्र डाउनलोड करने पर इसकी सावधानीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी भी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर बोर्ड को तुरंत इसकी जानकारी दें।

(ग) परीक्षाओं के समय प्रस्तुत किए जाने के लिए पहचान प्रमाण

चरण-I तथा चरण-II परीक्षा में प्रविष्ट होने हेतु उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वे प्रवेश पत्र के साथ वर्तमान में वैध मूल फोटो पहचान पत्र और इसकी एक फोटोप्रति प्रस्तुत करें। स्वीकार्य फोटो पहचान प्रमाण हैं - पैन कार्ड/पासपोर्ट/ड्राइविंग लाइसेंस/मतदाता पहचान-पत्र/फोटो छपी हुई बैंक पासबुक/राजपत्रित अधिकारी द्वारा कार्यालयी पत्र-शीर्ष पर जारी फोटो पहचान प्रमाण/लोक प्रतिनिधि द्वारा कार्यालयी पत्र-शीर्ष पर जारी फोटो पहचान प्रमाण/मान्यता प्राप्त महाविद्यालय/विश्वविद्यालय द्वारा हाल ही में जारी वैध फोटो पहचान पत्र/ई-आधार कार्ड/फोटो छपा हुआ आधार कार्ड/कर्मचारी पहचान-पत्र/फोटो छपा हुआ बार काउंसिल पहचान-पत्र। उम्मीदवार की पहचान का सत्यापन प्रवेश पत्र में दिए गए ब्योरों, उपस्थिति सूची तथा प्रस्तुत किए गए अपेक्षित दस्तावेजों के संबंध में किया जाएगा। यदि उम्मीदवार की पहचान संदेहास्पद हो तो उम्मीदवार को परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

टिप्पणी

परीक्षा की प्रत्येक पाली में उपस्थित होने के समय उम्मीदवारों को मूल फोटो पहचान प्रमाण प्रस्तुत करना होगा तथा प्रवेश पत्र के साथ इसकी फोटोप्रति जमा करनी होगी। इसके बिना उन्हें परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। चरण-II परीक्षा के लिए उम्मीदवारों को फोटो पहचान प्रमाण की दो/तीन फोटोप्रतियां लानी होंगी क्योंकि इसमें दो/तीन पालियां होंगी। तथापि चरण-I में फोटो पहचान पत्र की केवल एक प्रति पर्याप्त होगी। उम्मीदवार नोट करें कि कॉल-लेटर पर दिया गया नाम (पंजीकरण की प्रक्रिया के दौरान दिया गया) फोटो पहचान प्रमाण, प्रमाणपत्र, अंक पत्रकों पर दिए गए नाम से पूरी तरह मिलना चाहिए। महिला उम्मीदवार जिन्होंने विवाह के उपरांत अपना पहला/अंतिम/मध्य नाम बदला हो इस पर विशेष ध्यान दें। ऐसे उम्मीदवार जिन्होंने अपने नाम बदला/बदले है/हैं को तभी अनुमति दी जाएगी यदि वे फोटोप्रति के साथ गजट अधिसूचना/विवाह प्रमाणपत्र/शपथपत्र की मूल प्रति प्रस्तुत करेंगे। यदि प्रवेश पत्र तथा फोटो पहचान प्रमाण में दिए गए नाम/फोटो बेमेल हैं तो उम्मीदवार को परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

(घ) बैंक उम्मीदवारों के उत्तरों का विश्लेषण अन्य उपस्थित उम्मीदवारों के उत्तरों के साथ करेगा ताकि समानता के पैटर्न का पता लगाया जा सके। ऐसे विश्लेषण के आधार पर यदि यह पाया जाता है कि उत्तरों की नकल की गई है तथा प्राप्त किए गए अंक सही/वैध नहीं है तो बैंक को यह अधिकार है कि वह उनकी उम्मीदवारी रद्द कर सके।

(ङ) अंतिम दिन बैंक के नियंत्रण से परे किसी कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता।

(च) उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि परीक्षा में उनका प्रवेश उनके द्वारा आवेदन पत्र में दी गई जानकारी के आधार पर अनंतिम रहेगा। यह बोर्ड/बैंक द्वारा पात्रता शर्तों के सत्यापन के अधीन होगा। केवल इस तथ्य का, कि किसी उम्मीदवार को उक्त परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र जारी कर दिया गया है, यह अर्थ नहीं होगा कि बोर्ड द्वारा उनकी उम्मीदवारी अंतिम रूप से सही मान ली गई है या किसी उम्मीदवार द्वारा चरण-I के लिए उनके आवेदन पत्र में की गई प्रविष्टियां बोर्ड द्वारा सही मान ली गई हैं। उम्मीदवार ध्यान रखें कि बोर्ड उम्मीदवार के साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त कर लेने के बाद ही उनकी पात्रता की शर्तों का मूल दस्तावेजों से सत्यापन का मामला उठाता है। बोर्ड द्वारा औपचारिक रूप से उम्मीदवारी की पुष्टि कर दिए जाने तक उम्मीदवारी अनंतिम बनी रहेगी। उम्मीदवार उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में बोर्ड का निर्णय अंतिम होगा।

(छ) उम्मीदवार ध्यान रखें कि प्रवेश पत्र में कहीं-कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं।

(ज) परीक्षा की व्यवस्था में कोई व्यवधान आने की संभावना को पूरी तरह नकारा नहीं जा सकता जिससे परीक्षा की डिलिवरी तथा/अथवा परिणाम पर असर पड़ सकता है। ऐसी स्थिति में समस्या को दूर करने का हर संभव प्रयास किया जाएगा जिसमें उम्मीदवारों का स्थानांतरण, परीक्षा में विलंब आदि शामिल हैं। परीक्षा के पुन: आयोजन का निर्णय पूर्णत: भारिबैंसबो/परीक्षा संचालित करने वाले निकाय का होगा। पुनर्परीक्षा के लिए उम्मीदवारों द्वारा कोई दावा नहीं किया जाएगा। जिन उम्मीदवारों को स्थानांतरण अथवा परीक्षा प्रक्रिया में विलंब स्वीकार्य नहीं होगा उनकी उम्मीदवारी तुरंत रद्द कर दी जाएगी।

(झ) उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे सूचनाएं जैसे प्रवेश पत्र/साक्षात्कार पत्र आदि प्राप्त करने के लिए अपने ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर सक्रिय रखें। उम्मीदवार नियमित रूप से ई-मेल तथा एसएमएस देखते रहें। बोर्ड किसी अन्य तरीके से कोई सूचना नहीं भेजता है।

(ञ) ये पद भारतीय रिज़र्व बैंक (स्टाफ उम्मीदवारों) के कर्मचारियों के लिए भी खुले हैं जो भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा 01 अप्रैल 2024 को ‘भर्ती’ पर जारी मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 और 09 जून 2014 को जारी परिपत्र कें.का.मासंप्रवि सं.जी132/17000/05.01.01/2013-14 के अनुसार पात्र स्टाफ उम्मीदवारों बैंक द्वारा दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका मासंप्रवि सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 अनुसार अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं और जो अंतिम तिथि के भीतर ऑनलाइन आवेदन करते हैं। स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच साक्षात्कार के समय की जाएगी।

(ट) बोर्ड द्वारा उम्मीदवारों को अंक-सूची नहीं दी जाती है। चरण-I (ऑनलाइन परीक्षा) में प्राप्त किए गए अंक चरण-II के लिए उम्मीदवार चुने जाने के बाद बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर इंटरएक्टिव मोड में उपलब्ध होंगे। तथापि चरण-II परीक्षा और साक्षात्कार के अंक केवल अंतिम परिणाम की घोषणा के बाद बैंक की वेबसाइट पर इंटरएक्टिव मोड में उपलब्ध होंगे।

(ठ) चयन/भर्ती के लिए उम्मीदवार द्वारा अथवा उनकी ओर से किसी भी प्रकार की अनुयाचना तथा राजनैतिक अथवा बाहरी दबाव का प्रयोग उम्मीदवार की अयोग्यता मानी जाएगी।

(ड) पात्रता, परीक्षा के संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, रिक्तियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए दोनों परीक्षाओं तथा साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने और परिणाम की सूचना देने से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम तथा उम्मीदवारों के लिए बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।

(ढ) दिव्यांग व्यक्तियों के लिए आरक्षित रिक्तियों के लिए आरक्षण का लाभ लेने के लिए पात्रता वही होगी जो ‘दिव्यांग अधिकार अधिनियम (आरपीडब्ल्यूडी), 2016’ में है बशर्ते कि दिव्यांग उम्मीदवारों को कार्यात्मक अपेक्षाओं (सक्षमताओं/अक्षमताओं) के संबंध में उन विशेष पात्रता मानदंडों को पूरा करना भी अपेक्षित होगा जो निर्धारित अपेक्षानुसार हो।

(ण) किसी भी उम्मीदवार को जाति/समुदाय संबंधी आरक्षण का लाभ, उसकी जाति को केंद्र सरकार द्वारा जारी आरक्षित समुदाय संबंधी सूची में शामिल किए जाने पर ही मिलेगा। यदि कोई उम्मीदवार आवेदन पत्र में यह उल्लेख करता है कि वह ‘सामान्य’ श्रेणी से संबंधित है लेकिन बाद में अपनी श्रेणी को ‘आरक्षित’ सूची की श्रेणी में तब्दील करने के लिए बोर्ड को लिखता है तो बोर्ड द्वारा ऐसे अनुरोध को किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसी सिद्धांत का अनुसरण ईडबल्यूएस/ दिव्यांगजनों के लिए भी किया जाएगा। परीक्षा की प्रक्रिया के दौरान किसी उम्मीदवार के दिव्यांग होने के खेदपूर्ण मामले में उम्मीदवार को ऐसा मान्य दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा जिसमें इस तथ्य का उल्लेख हो कि वह ‘दिव्यांग अधिकार अधिनियम (आरपीडब्ल्यूडी), 2016’ के अंतर्गत यथापारिभाषित 40% अथवा इससे अधिक दिव्यांगता से ग्रस्त है ताकि उसे बैंचमार्क दिव्यांगता के अंतर्गत आरक्षण का लाभ प्राप्त हो सके।

(त) अजा/अजजा/अपिव/दिव्यांगजन/ईडबल्यूएस/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/रियायत के लाभ के इच्छुक उम्मीदवार यह सुनिश्चित करें कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार आरक्षण/रियायत के हकदार हैं। उम्मीदवारों के पास उनके दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी आवश्यक प्रमाण-पत्र होने चाहिए तथा ये प्रमाण-पत्र आवेदन की अंतिम तिथि को या उससे पहले के जारी होने चाहिए।

(थ) कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के संबंध में कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

(द) इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।

टिप्पणी: यदि उपर्युक्त विज्ञापन के संबंध में कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर प्रकाशित किया जाएगा।