भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में निम्नलिखित पद के लिए ‘आवेदन’ आमंत्रित किए जाते हैं।

अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस के लिए आरक्षण: अजा, अजजा, अपिव और ईडब्ल्यूएस श्रेणियों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। हालांकि, वे किसी भी रियायत/छूट के लिए पात्र हुए बिना सामान्य उम्मीदवारों के रूप में आवेदन कर सकते हैं।

दिव्यांगजनों के लिए आरक्षण: दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। हालांकि, दिव्यांगजन उम्मीदवार पद के लिए उपयुक्तता के अधीन, आयु में छूट को छोड़कर किसी भी रियायत के बिना आवेदन कर सकते हैं। जैसा नीचे तालिका में दिया गया है, बैंक ने ऐसी श्रेणियों की पहचान की है जो कार्यात्मक अपेक्षाओं के साथ पद के लिए उपयुक्त हैं, और केवल इन्हीं विनिर्दिष्ट दिव्यांग श्रेणियों के उम्मीदवार पद के लिए आवेदन करने हेतु पात्र हैं:

^*उपयोग किए गए श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: डी = बधिर, एचएच = ऊंचा सुनना, ओए = एक बांह प्रभावित (दायीं अथवा बायीं बांह), ओएल = एक पैर प्रभावित (दायां अथवा बायां पैर), सीपी = प्रमस्तिष्क पक्षाघात, एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले से पीड़ित, एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति/रीढ़ की हड्डी की चोट, एमआई = मानसिक रोग, एमडी = बहुविध दिव्यांगताएं/अक्षमताएं।

^**कार्यात्मक अपेक्षाओं के लिए उपयोग किए गए संक्षिप्ताक्षर: एस = बैठना, एसटी = खड़े होना, डब्ल्यू = चलना, बीएन = झुकना, एमएफ = अंगुलियों द्वारा निष्पादन, आरडब्ल्यू = पढ़ना तथा लिखना, एसई = देखना।

टिप्पणी: एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति/रीढ़ की हड्डी की चोट को दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग द्वारा दिनांक 07 सितंबर 2022 को जारी कार्यालय ज्ञापन संख्या 30-12/2020-DD-III के अनुरूप शामिल किया गया है।

बेंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवार के पास, जैसा कि दिव्यांग अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) में निर्धारित किया गया है, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए। बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी के निर्णयानुसार ऐसे प्रमाणपत्र का सत्यापन/पुन: सत्यापन किया जाएगा।

1. नियमित आधार पर ग्रेड 'डी' में मुख्य पुरालेखपाल

I. पात्रता मानदंड (01 जुलाई 2024 को)

(क) राष्ट्रीयता: उम्मीदवार को या तो:

i. भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

ii. नेपाल की प्रजा, अथवा

iii. भूटान की प्रजा, अथवा

iv. ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आ गया हो, अथवा

v. कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों कीनिया, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो। परंतु यदि उम्मीदवार उक्त (ii) (iii) (iv) तथा (v) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र होना चाहिए।

जिनके मामले में पात्रता प्रमाणपत्र अपेक्षित हो ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है, किंतु उसे नियुक्ति प्रस्ताव इस संबंध में भारत सरकार द्वारा पात्रता प्रमाण-पत्र जारी किए जाने के बाद ही भेजा जाएगा।

(ख) आयु: उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2024 को 45 वर्ष नहीं होनी चाहिए अर्थात् वह 02 जुलाई 1979 से पहले नहीं जन्मा होना चाहिए। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष तक की छूट है।

(ग) शैक्षिक अर्हता (01 जुलाई 2024 को)

(i) किसी मान्यता प्राप्त या समकक्ष विश्वविद्यालय से न्यूनतम 50% अंकों के साथ आधुनिक भारतीय इतिहास/सामाजिक विज्ञान में स्नातकोत्तर डिग्री या समकक्ष; और

(ii) स्नातकोत्तर डिप्लोमा/डिप्लोमा/अभिलेखीय अध्ययन अथवा रिकॉर्ड्स प्रबंधन अथवा अभिलेखागार प्रबंधन अथवा समकक्ष में स्नातक।

टिप्पणी I: स्नातकोत्तर डिग्री के लिए पाठ्यक्रम की अवधि दो (02) वर्ष की होगी। स्नातकोत्तर डिप्लोमा/डिप्लोमा के लिए पाठ्यक्रम की अवधि न्यूनतम एक (01) वर्ष की होगी। स्नातक की डिग्री के लिए, पाठ्यक्रम की अवधि न्यूनतम तीन (03) वर्ष होगी।

टिप्पणी II: उम्मीदवार के पास भारत के केंद्र या राज्य विधानमंडल द्वारा निगमित किसी विश्वविद्यालय की अथवा संसद के अधिनियम द्वारा स्थापित अथवा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 के खंड 3 के अधीन विश्वविद्यालय के रूप में मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान की डिग्री अथवा भारतीय विश्वविद्यालय संघ द्वारा मान्यता प्राप्त विदेशी विश्वविद्यालय से समकक्ष अर्हता होनी चाहिए।

टिप्पणी III: जो उम्मीदवार उच्च शैक्षिक अर्हता/बैंक के लिए अर्थपूर्ण अनुभव रखते हैं, उन्हें बैंक अपने विवेकाधिकार पर चार अग्रिम वेतन वृद्धियां देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड, केवल साक्षात्कार चरण में अपने विवेकाधिकार पर उच्चतर अर्हता/बैंक के महत्त्व का विशेष अनुभव धारित करने के कारण उच्च परिलब्धियों के अनुरोधों पर विचार कर सकता है। संबंधित जानकारी आवेदन पत्र के उपयुक्त कॉलम में प्रस्तुत की जा सकती है। अधिकतम वेतन वृद्धियों की संख्या चार होगी। साक्षात्कार के बाद प्राप्त हुए किसी भी अनुरोध पर बोर्ड/बैंक विचार नहीं करेगा।

टिप्पणी IV: कुछ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड श्रेणी अथवा अंकों के प्रतिशत नहीं अपितु समग्र ग्रेड प्वाइंट प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) । यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड बताया जाता है तो उसे स्वीकार किया जाएगा। तथापि यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा डिग्री/उत्तीर्ण होने संबंधी प्रमाणपत्र में समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड नहीं बताया जाता है तो अपरिभाषित मानदंड (मानदंडों) की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

(घ) कार्य अनुभव

अनिवार्य: केंद्र/राज्य सरकारों/कॉर्पोरेट्स/औद्योगिक घरानों/बैंकों और वित्तीय संस्थागत अभिलेखागार में एक अभिलेखीय पेशेवर के रूप में न्यूनतम 15 वर्ष।

वांछनीय: अभिलेख प्रबंधन शिक्षण का अनुभव, अभिलेखीय मूल्यांकन/अभिलेखों के डिजिटलीकरण की निगरानी करने और अभिलेखागार में अधिकारियों/पेशेवरों पर पर्यवेक्षी अनुभव।

II. कार्य-स्वरूप

मुख्य पुरालेखपाल भारतीय रिज़र्व बैंक अभिलेखागार (भारिबैं अभिलेखागार) पुणे के प्रमुख होंगे। हालांकि, समय-समय पर बैंक द्वारा लिए गए निर्णयानुसार उसे भारत के किसी भी केंद्र पर स्थानांतरित किया जा सकता है। उसे भारिबैं अभिलेखागार में बैंक के रिकॉर्ड के संरक्षण के लिए अभिलेख और सूचना प्रबंधन में नवीनतम तकनीक को लागू करने और अपेक्षित होने पर रिकॉर्ड उपलब्ध कराने की आवश्यकता होगी। इस प्रयोजन के लिए उसे अभिलेखागार प्रबंधन, रिकॉर्ड रखने, रिकॉर्ड और सूचना प्रबंधन (माइक्रो-फिल्मिंग, इलेक्ट्रॉनिक और डिजिटल मल्टीमीडिया रिकॉर्ड सिस्टम, भंडारण प्रारूप और रिकॉर्ड मूल्यांकन, प्रबंध, संरक्षण, माइग्रेशन, विवरण और मेटाडेटा प्रबंधन सहित उनके प्रबंधन) के संबंध में नवीनतम ज्ञान होना अपेक्षित होगा।

वह अभिलेखों के उचित और व्यवस्थित रखरखाव और संरक्षण के लिए भारिबैं अभिलेखागार के कर्मचारियों को अपेक्षित मार्गदर्शन और निर्देश भी प्रदान करेगा। मुख्य पुरालेखपाल के विशेष ज्ञान का उपयोग सामान्य रूप से बैंक में अभिलेखों के अनुरक्षण और संरक्षण के मामले में मौजूदा प्रणालियों और प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने में भी किया जाएगा।

III. वेतनमान

चयनित उम्मीदवार ग्रेड 'डी' में अधिकारियों के लिए लागू 110050-3550(2)-117150-3700(5)-135650-3900(1)-139550 (9 वर्ष) के वेतनमान में 1,10,050/- रुपये का प्रारंभिक मूल वेतन प्राप्त करेंगे और वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार विशेष भत्ता, ग्रेड भत्ता, महंगाई भत्ता, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ता, लर्निंग भत्ता, मकान किराया भत्ता के लिए भी पात्र होंगे। वर्तमान में, प्रारंभिक मासिक सकल परिलब्धियां (एचआरए के बिना) 2,39,807/- रुपये (लगभग) हैं। यदि बैंक द्वारा आवास प्रदान नहीं किया जाता है, वेतन का 15% मकान किराये भत्ते के रूप में भुगतान किया जाएगा।

IV. परिलब्धियां

बैंक का आवास उपलब्धता के अधीन होगा। पात्रता के अनुसार टेलीफोन प्रभार, ज्ञान अद्यतन भत्ता, निवास फर्निशिंग भत्ता आदि। पात्रतानुसार ओपीडी उपचार/अस्पताल में भर्ती के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति के अलावा मुफ्त औषधालय सुविधा। ब्याज मुक्त त्योहार अग्रिम, अवकाश यात्रा भत्ता (स्वयं, पति/पत्नी और पात्र आश्रितों के लिए दो वर्ष में एक बार)। आवास, वाहन, आश्रित बच्चों की शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुओं, पर्सनल कंप्यूटर आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण और अग्रिम।

V. पेंशन

चयनित उम्मीदवार को 'परिभाषित अंशदान नई पेंशन योजना (एनपीएस)' द्वारा शासित किया जाएगा जो 01 जनवरी 2012 को या उसके बाद बैंक की सेवाओं में शामिल होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है।

VI. परिवीक्षा

चयनित उम्मीदवार को एक वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रहना आवश्यक होगा जिसे बैंक के विवेकाधिकार पर चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

2. चयन प्रक्रिया

चयन एक संवीक्षा समिति द्वारा प्रारंभिक संवीक्षा/छंटाई के माध्यम से किया जाएगा, इसके बाद दस्तावेजों का सत्यापन और साक्षात्कार होगा। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड के पास यह अधिकार होगा कि वह ऊपर बताए अनुसार या किसी अन्य उपयुक्त विधि द्वारा न्यूनतम शैक्षिक अर्हता/न्यूनतम कार्य अनुभव अपेक्षा को बढ़ाकर रिक्तियों की संख्या के अनुरूप साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को सीमित कर सके। इसलिए, केवल पद के लिए निर्धारित न्यूनतम अपेक्षाओं को पूर्ण करने मात्र से कोई भी उम्मीदवार स्वत: साक्षात्कार के लिए हकदार नहीं होगा। साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों को ई-मेल द्वारा निमंत्रण प्राप्त होगा और उनकी उम्मीदवारी आयु, श्रेणी, अर्हता, अनुभव आदि के लिए पात्रता के संबंध में उनके दावों का समर्थन करने वाले दस्तावेजों को प्रस्तुत करने और उनके सत्यापन के अधीन होगी।

3. आवेदन कैसे करें

I. पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को अपना आवेदन (आवेदन पत्र) निर्धारित प्रारूप में महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड, तीसरी मंजिल, भारिबैं भवन, मुंबई सेंट्रल रेलवे स्टेशन के सामने, भायखला, मुंबई - 400008 पते पर डाक/कूरियर/हाथ से सुपुर्दगी के माध्यम से जमा करना होगा। इसके अलावा प्रासंगिक दस्तावेजो सहित आवेदन की एक प्रति “ग्रेड 'डी' में मुख्य पुरालेखपाल पद के लिए आवेदन - #उम्मीदवार का नाम#” विषय के साथ documentsrbisb@rbi.org.in पर मेल करनी होगी।

II. एक नवीनतम फोटोग्राफ उपयुक्त स्थान पर चिपकाई जानी चाहिए और आवेदन उम्मीदवार द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए। अपूर्ण और अप्रमाणित आवेदनों को अस्वीकार कर दिया जाएगा।

III. आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत किए जाने चाहिए:

(क) आयु का प्रमाण (जन्म तिथि का उल्लेख करने वाला माध्यमिक/हाई स्कूल/10 वीं कक्षा का उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र अथवा उच्चतर माध्यमिक विद्यालय/12 वीं कक्षा का उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र।

(ख) अर्जित शैक्षिक अर्हताओं/योग्यताओं के प्रमाण-पत्र और अंकतालिका।

(ग) अनुभव के समर्थन में उपयुक्त दस्तावेज।

(घ) दिव्यांगजन उम्मीदवारों के पास ‘दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016’ (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) द्वारा निर्धारित सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाण पत्र होना चाहिए।

IV. आवेदन कवर/लिफाफे पर उस पद का नाम लिखा जाना चाहिए जिसके लिए आवेदन किया गया है यानी ‘भारतीय रिज़र्व बैंक अभिलेखागार में ग्रेड 'डी' में मुख्य पुरालेखपाल पद हेतु आवेदन'।

V. दस्तावेज़ों को ई-मेल करते समय कृपया निम्न बिंदुओं पर ध्यान दें:

(क) सभी दस्तावेज पीडीएफ प्रारूप में और स्व-प्रमाणित होने चाहिए।

(ख) ई-मेल का आकार 10 MB से अधिक नहीं होना चाहिए।

(ग) आवेदन को एक अलग पीडीएफ फाइल में स्कैन किया जाना चाहिए और अन्य सभी दस्तावेजों को एक अन्य एकल पीडीएफ फाइल में (कुल दो पीडीएफ फाइलें - एक आवेदन के लिए और दूसरा अन्य दस्तावेजों के लिए) उसी क्रम में स्कैन किया जाना चाहिए जैसा कि ऊपर पैरा III में उल्लेख किया गया है।

(घ) कृपया सुनिश्चित करें कि अपलोड किए गए दस्तावेज़ स्पष्ट और पठनीय हैं।

4. सामान्य नियम/अनुदेश

i. उम्मीदवार को आवेदन-पत्र में निर्धारित प्रारूप में ही आवेदन करना चाहिए।

ii. यह पद भारिबैं के कर्मचारियों (स्टाफ उम्मीदवारों) के लिए भी खुला है जो बैंक द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंडों के साथ दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र CO.HRMD.No.G-75/5599/05.01.01/2013-2014 में निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति साक्षात्कार के समय सत्यापित की जाएगी।

iii. उम्मीदवारों को आवेदन के साथ प्रासंगिक प्रमाण-पत्र/प्रमाण-पत्रों (आयु, शैक्षिक अर्हता और अनुभव के समर्थन में उपयुक्त दस्तावेजों) की स्वप्रमाणित प्रतियां संलग्न करनी चाहिए। उनकी उम्मीदवारी पर आवेदन में घोषित जानकारी और उसके साथ प्रस्तुत प्रमाण पत्रों/दस्तावेजों की प्रतियों के आधार पर विचार किया जाएगा। यदि किसी भी स्तर पर यह पाया जाता है कि आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी झूठी/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है तो उसकी उम्मीदवारी/नियुक्ति रद्द/समाप्त कर दी जाएगी।

iv. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे साक्षात्कार पत्र आदि प्राप्त करने के लिए अपनी ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर को एक्टिवेट रखें। उम्मीदवार नियमित रूप से ई-मेल/एसएमएस चेक करते रहें। इसके अलावा, उम्मीदवार भर्ती पर किसी भी अपडेट के लिए नियमित रूप से हमारी वेबसाइट www.rbi.org.in के 'अवसर' पृष्ठ पर विजिट कर सकते हैं। बोर्ड किसी अन्य माध्यम से कोई संपर्क नहीं करता है।

v. उम्मीदवारों द्वारा या उनकी ओर से या उनके चयन/भर्ती के संबंध में राजनीतिक या अन्य बाहरी प्रभाव की कोशिश करने वाले उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

vi. पात्रता, साक्षात्कार के आयोजन, मूल्यांकन, साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने, रिक्तियों की संख्या और परिणाम के संचार के संबंध में सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा और इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।

vii. उम्मीदवार पहले से ही सरकार/अर्द्ध-सरकारी की सेवा में हैं संगठनों, सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों/उपक्रमों, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों या इसी तरह के अन्य संगठनों, चाहे वे स्थायी या अस्थायी क्षमता में हों, को आवेदन पत्र में एक शपथ पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है कि उन्होंने अपने कार्यालय/विभाग के प्रमुख को लिखित रूप में सूचित किया है कि उन्होंने पद के लिए आवेदन किया है। उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि यदि बोर्ड द्वारा उनके नियोक्ता से पत्र प्राप्त होता है जिसमें आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को अनुमति नहीं दी जाती है तो परीक्षा के लिए उनका आवेदन अस्वीकार कर दिया जाएगा/उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। अनुशंसित उम्मीदवार को भारिबैं में नियुक्ति के समय नियोक्ता से उन्मोचन प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

viii. इस विज्ञापन से उत्पन्न होने वाला कोई भी परिणामी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।

5. अंतिम तिथि

सभी निर्धारित दस्तावेजों सहित आवेदन 12 अगस्त 2024 को सायं 06:00 बजे तक बोर्ड कार्यालय में पहुंच जाना चाहिए। बोर्ड आवेदन प्राप्त होने में हुई किसी भी देरी या क्षति के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।

6. शुद्धिपत्र

कृपया ध्यान दें कि यदि उपरोक्त विज्ञापन के संबंध में कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।