भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में निम्नलिखित पद के लिए ‘आवेदन’ आमंत्रित किए जाते हैं।
पद |
रिक्ति की संख्या |
अनारक्षित अर्थात सामान्य (अना/सामा) |
अनुसूचित जाति (अजा) |
अनुसूचित जनजाति (अजजा) |
अन्य पिछड़ा वर्ग (अपिव) |
आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) |
दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) |
कुल |
पूर्णकालिक संविदा आधार पर सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) (ग्रेड 'डी' के समकक्ष) |
01 |
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- |
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01 |
अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस के लिए आरक्षण अजा, अजजा, अपिव और ईडब्ल्यूएस श्रेणियों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। हालांकि, वे किसी भी रियायत/छूट के लिए पात्र हुए बिना सामान्य उम्मीदवारों के रूप में आवेदन कर सकते हैं। दिव्यांगजनों (पीडब्ल्यूबीडी) के लिए आरक्षण दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। हालांकि, दिव्यांगजन उम्मीदवार पद के लिए उपयुक्तता के अधीन, किसी भी रियायत के बिना आवेदन कर सकते हैं। जैसा नीचे तालिका में दिया गया है, बैंक ने ऐसी श्रेणियों की पहचान की है जो कार्यात्मक अपेक्षाओं के साथ पद के लिए उपयुक्त हैं, और केवल इन्हीं विनिर्दिष्ट दिव्यांग श्रेणियों के उम्मीदवार पद के लिए आवेदन करने हेतु पात्र हैं:
क्र. सं. |
पद का नाम |
बेंचमार्क दिव्यांगताओं की उपयुक्त श्रेणी* |
कार्यात्मक अपेक्षाएं** |
1 |
सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) |
- डी, एचएच
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एस, एसटी, डब्ल्यू, बीएन, एमएफ, आरडब्ल्यू, एसई, सी |
- ओए, ओएल, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी, एसडी/एसआई
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- एसएलडी/एमआई
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- एमडी जिसमें उपरोक्त (क) से (ग) शामिल है।
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*उपयोग किए गए श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: डी = बधिर, एचएच = ऊंचा सुनना, ओए = एक बांह प्रभावित (दायीं अथवा बायीं बांह), ओएल = एक पैर प्रभावित (दायां अथवा बायां पैर), सीपी = प्रमस्तिष्क पक्षाघात, एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले से पीड़ित, एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग शिथिलता के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी की विकृति/रीढ़ की हड्डी की चोट, एसएलडी= विशिष्ट अधिगम दिव्यांगता, एमआई = मानसिक रोग, एमडी = बहुविध दिव्यांगताएं। **कार्यात्मक अपेक्षाओं के लिए उपयोग किए गए संक्षिप्ताक्षर: एस = बैठना, एसटी = खड़े होना, डब्ल्यू = चलना, बीएन = झुकना, एमएफ = अंगुलियों द्वारा निष्पादन, आरडब्ल्यू = पढ़ना तथा लिखना, एसई = देखना, सी=संप्रेषण। नोट 1: पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार के पास, जैसा कि दिव्यांग अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) में निर्धारित किया गया है, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए। बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी के निर्णयानुसार ऐसे प्रमाणपत्र का सत्यापन/पुन: सत्यापन किया जाएगा। नोट 2: पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा जारी दिनांक 19 मई 2023 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36035/8/2023-स्था. (आरईएस- II) का भी मार्गदर्शन प्राप्त करना अपेक्षित है। पूर्णकालिक संविदा आधार पर सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) (ग्रेड 'डी' के समकक्ष) 1. पात्रता मानदंड (01 दिसंबर 2024 को) (क) राष्ट्रीयता: उम्मीदवार को या तो: i. भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा ii. नेपाल की प्रजा, अथवा iii. भूटान की प्रजा, अथवा iv. ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आ गया हो, अथवा v. कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों कीनिया, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो। परंतु यदि उम्मीदवार उक्त (ii) (iii) (iv) तथा (v) में से किसी भी श्रेणी से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र होना चाहिए। ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिसके मामले में पात्रता प्रमाणपत्र अपेक्षित हो, किंतु उसे नियुक्ति प्रस्ताव भारत सरकार द्वारा इस संबंध में पात्रता प्रमाण-पत्र जारी किए जाने के बाद ही भेजा जा सकता है। (क) आयु उम्मीदवार की आयु 01 दिसंबर 2024 को 58 वर्ष होनी चाहिए तथा 62 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, अर्थात उसका जन्म 02 दिसम्बर 1962 से पहले तथा 01 दिसम्बर 1966 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए। (ग) अनिवार्य अर्हता और कार्य अनुभव (01 दिसंबर 2024 को) सिविल इंजीनियर जो हाल ही में केन्द्र/राज्य सरकार या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों से वरिष्ठ स्तर पर सेवानिवृत्त हुए हों। वांछनीय अर्हता पात्र उम्मीदवार के पास सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) पृष्ठभूमि हो। वांछनीय कार्य अनुभव पात्र उम्मीदवारों को सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कार्यों / परियोजनाओं में अनुभव होना चाहिए। 2. कार्य-स्वरूप क. सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) (एस.ई. (सतर्कता)) के रूप में, प्रशासनिक रूप से बैंक के संयुक्त मुख्य सतर्कता अधिकारी को रिपोर्ट करेंगे/करेंगी। एस.ई. (सतर्कता) को सतर्कता के दृष्टिकोण से बैंक की निर्माण परियोजनाओं और किसी अन्य खरीद से संबंधित कार्यों के संबंध में शिकायतों की जांच और मुख्य तकनीकी परीक्षक की रिपोर्ट की जांच सहित मामलों से निपटना होगा। ख. उन्हें सभी कार्यों से संबंधित चल रही परियोजनाओं/खरीद का सीटीईओ (मुख्य तकनीकी परीक्षक संगठन) प्रकार का निरीक्षण और अनुपालन की जांच करनी होगी। ग. सीवीसी दिशानिर्देशों के अनुसार, संविदाओं/निविदाओं आदि के संबंध में केंद्रीय सतर्कता कक्ष को प्राप्त स्पष्टीकरण/प्रश्न। घ. निवारक सतर्कता और खरीद/निविदा प्रक्रियाओं को मजबूत करने पर सलाह देना। ङ. एस.ई. (सतर्कता) से उन अधिकारियों, जिनके विरुद्ध कार्रवाई की जानी आवश्यक है, को जारी करने के लिए कारण बताओ नोटिस, आरोप-पत्र आदि (उपर्युक्त कार्य से संबंधित) का प्रारूप तैयार करना/उसकी जांच करना अपेक्षित होगा। च. बैंक के मुख्य सतर्कता अधिकारी/संयुक्त मुख्य सतर्कता अधिकारी द्वारा समय-समय पर सौंपा गया कोई अन्य कार्य। 3. संविदा की अवधि प्रारंभिक कार्यकाल एक वर्ष का होगा, जिसे आपसी सहमति के अधीन वार्षिक आधार पर दो और वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है। संविदा को जारी रखने के बारे में निर्णय लेने के लिए एस.ई. (सतर्कता) के कार्यनिष्पादन की वार्षिक समीक्षा की जाएगी। 4. संविदा समाप्ति के लिए नोटिस अवधि संविदा को दोनों में से किसी भी पक्ष द्वारा तीन माह की नोटिस अवधि के साथ समाप्त किया जा सकता है। 5. कंपनी की लागत (सीटीसी)/ अनुलाभ और अन्य लाभ i. मासिक परिलब्धियां देय मासिक मुआवजे में ₹3,57,200/- का समेकित पारिश्रमिक (1 फरवरी 2024 से लागू) और ₹90,000/- की आवास लागत (मुंबई में लागू) शामिल है, जो लागू करों के अधीन है। हालाँकि, बैंक अपने विवेकानुसार, उच्च शैक्षणिक या व्यावसायिक अर्हता/अनुभव वाले उम्मीदवारों को ₹3,57,200/- से ₹4,06,500/- की समेकित पारिश्रमिक सीमा के भीतर उच्चतर पारिश्रमिक देने का अधिकार सुरक्षित रखता है। मासिक मुआवजे में वर्ष दर वर्ष मुद्रास्फीति के आधार पर वार्षिक वृद्धि की जा सकती है, जो प्रत्येक वर्ष 01 फरवरी से प्रभावी होगी या बैंक द्वारा समय-समय पर तय की जाएगी। ii. छुट्टी एस.ई. (सतर्कता) बैंक की प्रशासनिक सुविधा के अधीन प्रति कैलेंडर वर्ष 30 दिन की छुट्टी ले सकते हैं। छुट्टी की गणना किसी भी आंशिक अवधि के लिए आनुपातिक रूप से की जाएगी। वर्ष के दौरान नहीं ली गई छुट्टी को आगे ले जाने की अनुमति नहीं दी जाएगी। अनुपस्थिति की अवधि के दौरान बीच के अवकाशों को छुट्टी के रूप में गिना जाएगा। पात्रता से अधिक अनुपस्थिति को बिना वेतन की छुट्टी माना जाएगा। कोई भी छुट्टी रिपोर्टिंग अधिकारी की अनुमति से ली जाएगी। iii. आवासीय व्यवस्था संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, बैंक एस.ई. (सतर्कता) को कोई आवासीय सुविधा उपलब्ध नहीं कराएगा। iv. यात्रा और विराम भत्ता बैंक के ग्रेड ‘डी’ अधिकारी को देय यात्रा/विराम भत्तों का हकदार। v. सेवानिवृत्ति लाभ एस.ई. (सतर्कता) किसी भी सेवानिवृत्ति लाभ के लिए पात्र नहीं है। vi. मोबाइल फोन सुविधा संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, बैंक के विवेक के अधीन, कार्यकाल और कार्यभार की प्रकृति के आधार पर, एस.ई. (सतर्कता) को मोबाइल फोन सुविधा प्रदान की जा सकती है। हालाँकि, एस.ई. (सतर्कता) को एस.ई. (सतर्कता) के संविदा की पूरी अवधि के दौरान केवल एक बार मोबाइल फोन प्रदान किया जा सकता है, जिसमें एक्सटेंशन, यदि कोई हो, शामिल है। मोबाइल हैंडसेट और कॉल शुल्क के लिए पात्रता बैंक के ग्रेड ‘डी’ अधिकारी के समान होगी। vii. सोडेक्सो कूपन संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, एस.ई. (सतर्कता) को, उनकी इच्छा के अधीन, लाउंज सुविधाओं का लाभ उठाने के लिए पूरी लागत का भुगतान करने पर सोडेक्सो कार्ड/कूपन प्रदान किए जा सकते हैं। viii. पोस्टिंग का स्थान पोस्टिंग का स्थान सामान्यतः मुम्बई होगा तथा निर्धारित मुआवज़ा पैकेज में मुम्बई में उपयुक्त आवास का अनुमानित बाजार मूल्य शामिल होगा, जो उस समकक्ष ग्रेड पर निर्भर करता है जिसके लिए भर्ती की जा रही है। हालाँकि, बैंक अपने विवेक से चयनित उम्मीदवार को भारत में किसी भी केंद्र में स्थित कार्यालयों में तैनात कर सकता है। दीर्घकालिक आधार पर किसी अन्य केंद्र में पोस्टिंग पर, बैंक द्वारा तय किए गए पोस्टिंग के उस केंद्र में उपयुक्त आवास के अनुमानित बाज़ार मूल्य के आधार पर मुआवजे के आवास लागत घटक को संशोधित किया जाएगा। ix. अन्य शर्तें/सुविधाएं क. औषधालय: एस.ई. (सतर्कता) कार्यालय में औषधालय की सुविधा के लिए पात्र होंगे। ख. आचरण, अनुशासन और अपील: संविदा नियुक्ति की अवधि के दौरान, एस.ई. (सतर्कता) विशिष्ट कार्य क्षेत्रों में विशेषज्ञता की पार्श्व भर्ती योजना में निहित प्रावधानों, बैंक में संविदा कर्मचारियों के लिए 'आचार संहिता' और बैंक द्वारा तय किए गए किसी भी अन्य नियम और शर्तों द्वारा शासित होंगे। ग. अन्य शर्तें: एस.ई. (सतर्कता) समय-समय पर अपने ज्ञान/कौशल को उन्नत करेगा और बैंक के अधिकारियों के बीच ज्ञान/कौशल को साझा करने के लिए आवश्यक प्रयास करेगा। 6. चयन योजना चयन एक संवीक्षा समिति द्वारा आवेदनों की प्रारंभिक संवीक्षा/छंटाई के माध्यम से किया जाएगा, जिसके बाद दस्तावेजों का सत्यापन और साक्षात्कार होगा। साक्षात्कार/चयन के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने का अंतिम निर्णय भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड का है। साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों को ई-मेल द्वारा निमंत्रण प्राप्त होगा। तथापि, उनकी उम्मीदवारी आयु, श्रेणी, अर्हता, अनुभव आदि के लिए पात्रता के संबंध में उनके दावों का समर्थन करने वाले दस्तावेजों की प्रस्तुति और सत्यापन के अधीन होगी। 7. आवेदन कैसे करें I. पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को अपना आवेदन (आवेदन पत्र) निर्धारित प्रारूप में “महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड, तीसरी मंजिल, भारतीय रिज़र्व बैंक भवन, मुंबई सेंट्रल रेलवे स्टेशन के सामने, भायखला, मुंबई – 400008” पते पर डाक/कूरियर/हाथ से सुपुर्दगी के माध्यम से जमा करना होगा। इसके अलावा, प्रासंगिक दस्तावेजों सहित आवेदन की एक प्रति “पूर्णकालिक संविदा आधार पर सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) (ग्रेड 'डी' के समकक्ष) पद के लिए आवेदन - #उम्मीदवार का नाम#” विषय के साथ documentsrbisb@rbi.org.in पर मेल करनी होगी। II. आवेदन पत्र पर एक नवीनतम रंगीन फोटोग्राफ उपयुक्त स्थान पर चिपकाई जानी चाहिए और आवेदन उम्मीदवार द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए। अपूर्ण और अस्पष्ट आवेदनों को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। III. आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेजों की स्व-सत्यापित प्रतियां प्रस्तुत की जानी चाहिए: (क)आयु का प्रमाण (जन्म तिथि का उल्लेख करने वाला माध्यमिक/हाई स्कूल/10 वीं कक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण-पत्र अथवा उच्चतर माध्यमिक विद्यालय/12वीं कक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण-पत्र।) (ख)अर्जित शैक्षिक अर्हताओं/योग्यताओं के संबंध में प्रमाण पत्र और अंकतालिका की प्रतिलिपि। (ग) अनुभव के समर्थन में उपयुक्त दस्तावेज। (घ) दिव्यांगजन उम्मीदवारों को ‘दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016’ (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) द्वारा निर्धारित सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। IV. आवेदन कवर/लिफाफे पर उस पद का नाम लिखा जाना चाहिए जिसके लिए आवेदन किया गया है अर्थात ‘पूर्णकालिक संविदा आधार पर सुपरिटेंडिंग इंजीनियर (सतर्कता) (ग्रेड 'डी' के समकक्ष) पद के लिए आवेदन'। V. दस्तावेज़ों को ई-मेल करते समय कृपया निम्न बिंदुओं पर ध्यान दें: (क) सभी दस्तावेज पीडीएफ प्रारूप में और स्व-प्रमाणित होने चाहिए। (ख) दस्तावेजों/ई-मेल का आकार 10 MB से अधिक नहीं होना चाहिए। (ग) आवेदन को एक अलग पीडीएफ फाइल में स्कैन किया जाना चाहिए और अन्य सभी दस्तावेजों को एक अन्य एकल पीडीएफ फाइल में (कुल दो पीडीएफ फाइलें - एक आवेदन के लिए और दूसरा अन्य दस्तावेजों के लिए) उसी क्रम में स्कैन किया जाना चाहिए जैसा कि ऊपर पैरा III में उल्लेख किया गया है। (घ) सुनिश्चित करें कि अपलोड किए गए दस्तावेज़ स्पष्ट और पठनीय हों। 8. सामान्य नियम/अनुदेश I. उम्मीदवार को आवेदन-पत्र में निर्धारित प्रारूप में ही आवेदन करना चाहिए। II. भारतीय रिज़र्व बैंक की सेवाओं से सेवानिवृत्त सिविल इंजीनियर उपर्युक्त पद के लिए आवेदन करने के पात्र नहीं हैं। III. उम्मीदवारों को आवेदन के साथ आयु, शैक्षिक अर्हता और अनुभव के समर्थन में प्रासंगिक प्रमाण-पत्र/प्रमाण-पत्रों की स्व-सत्यापित प्रतियां संलग्न करनी चाहिए। पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016’ (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) द्वारा निर्धारित सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। उनकी उम्मीदवारी पर आवेदन पत्र में घोषित जानकारी और उसके साथ प्रस्तुत प्रमाण पत्रों/दस्तावेजों की प्रतियों के आधार पर विचार किया जाएगा। यदि किसी भी स्तर पर यह पाया जाता है कि आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी झूठी/गलत है या यदि बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है तो उसकी उम्मीदवारी/नियुक्ति रद्द/समाप्त कर दी जाएगी। IV. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे साक्षात्कार कॉल लेटर आदि प्राप्त करने के लिए अपनी ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर को एक्टिव रखें। उम्मीदवार नियमित रूप से ई-मेल/एसएमएस चेक करते रहें। इसके अलावा, उम्मीदवार इस भर्ती से संबंधित नियमित अपडेट के लिए हमारी वेबसाइट www.rbi.org.in के 'अवसर' पृष्ठ पर विजिट कर सकते हैं। बोर्ड किसी अन्य माध्यम से कोई संपर्क नहीं करता है। V. उम्मीदवारों द्वारा या उनकी ओर से या उनके चयन/भर्ती के संबंध में राजनीतिक या कोई बाहरी प्रभाव डालने पर उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा। VI. पात्रता, साक्षात्कार के आयोजन, मूल्यांकन, साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने, रिक्तियों की संख्या और परिणाम के संचार, आदि के संबंध में सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा और इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा। VII. इस विज्ञापन से उत्पन्न होने वाला कोई भी परिणामी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा। 9. अंतिम तिथि सभी निर्धारित दस्तावेजों सहित आवेदन 10 जनवरी 2025 को सायं 06:00 बजे तक बोर्ड कार्यालय में पहुंच जाना चाहिए। बोर्ड आवेदन प्राप्त होने में हुई किसी भी देरी या क्षति के लिए जिम्मेदार नहीं होगा। 10. शुद्धिपत्र कृपया ध्यान दें कि यदि उपरोक्त विज्ञापन के संबंध में कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर ही प्रकाशित किया जाएगा। |