भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड, मुंबई

पत्र पता: "सर्वबोर्ड", मुंबई

विज्ञापन संख्या 1ए/2009-10

(यह विज्ञापन और आवेदन पत्र का प्रारूप आरबीआई की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध है) भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई/बैंक) में नीचे उल्लिखित पद के लिए भारतीय नागरिकों, नेपाल और भूटान की प्रजा, तिब्बती शरणार्थियों (जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आए थे) और म्यांमार और श्रीलंका से भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से आए भारतीय मूल के व्यक्तियों से आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं, जिनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा पात्रता प्रमाण पत्र जारी किए गए हैं।

# इसमें एक लंबित रिक्ति शामिल है।

* दृष्टिबाधित (वीएच) के लिए 2 रिक्तियां और श्रवणबाधित (एचआई) के लिए 5 रिक्तियां आरक्षित हैं। यद्यपि उपरोक्त पद के लिए अस्थिभंग (ओएच) उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित नहीं है, वे भी आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, शारीरिक अक्षमता के कारण उन्हें आयु और आवेदन शुल्क को छोड़कर किसी भी प्रकार की छूट/रियायत नहीं मिलेगी। दिव्यांगजन किसी भी श्रेणी (सामान्य/अजा/अजजा/अपिव) से संबंधित हो सकते हैं।

नोट: (1) श्रवणबाधित व्यक्तियों के मामले में विकलांगता की डिग्री 40% और 75% के बीच होनी चाहिए।

(2) दृष्टिबाधित (अंधे और आंशिक रूप से अंधे) के लिए, व्यक्ति को या तो (क) दृष्टि का पूर्ण अभाव या (ख) बेहतर आंख में लेंस के साथ 6/60 या 20/200 (स्नेलेन) से अधिक दृश्य तीक्ष्णता न होना या (ग) दृष्टि क्षेत्र में 20 डिग्री या उससे अधिक के कोण की सीमा होना चाहिए। शारीरिक रूप से विकलांग (पीएच) उम्मीदवारों के पास भारत सरकार/राज्य सरकार के किसी अधिकृत विभाग/अस्पताल द्वारा जारी किया गया इस आशय का नवीनतम प्रमाण पत्र होना चाहिए।

2. ग्रेड ‘बी’ (डीआर) के अधिकारियों के लिए

क) आयु (दिनांक 01-07-2009 तक): 21 से 30 वर्ष के बीच (उम्मीदवारों का जन्म 02/07/1979 से पहले और 01/07/1988 के बाद नहीं होना चाहिए)। एम.फिल. और पी.एच.डी. योग्यता प्राप्त उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा क्रमशः 31 और 33 वर्ष होगी। सार्वजनिक क्षेत्र के वाणिज्यिक बैंक/वित्तीय संस्थान में अधिकारी के रूप में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में अनुभव की अवधि के बराबर छूट दी जाएगी, जो अधिकतम तीन वर्ष तक होगी। ऐसे उम्मीदवारों के लिए, अनुभव सहित ऊपरी आयु सीमा 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। अनुभव के लिए परिवीक्षा अवधि की गणना नहीं की जाएगी। विशिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए नीचे मद 4 देखें।

ख) शैक्षणिक योग्यता (दिनांक 01/07/2009 तक): i) न्यूनतम 60% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ प्रथम श्रेणी स्नातक डिग्री OR ii) न्यूनतम 55% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ द्वितीय श्रेणी स्नातकोत्तर डिग्री OR iii) स्नातकोत्तर डिग्री में 50% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ डॉक्टरेट डिग्री OR iv) स्नातक डिग्री के साथ चार्टर्ड/कॉस्ट अकाउंटेंट/कंपनी सेक्रेटरी (एसीएस) OR v) केवल आईआईएम से प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिप्लोमा।

नोट: स्नातक डिग्री परीक्षा में न्यूनतम 50% अंकों के साथ द्वितीय श्रेणी या समकक्ष ग्रेड प्राप्त करने वाले अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/वयस्क अल्पसंख्यक के उम्मीदवार, या स्नातकोत्तर डिग्री या समकक्ष मान्यता प्राप्त योग्यता रखने वाले उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं।

ग) चयन योजना

चयन लिखित परीक्षा (WE) और साक्षात्कार के माध्यम से होगा। 'WE' दो चरणों में निम्नानुसार आयोजित की जाएगी:

i) चरण I (वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा): 3 घंटे की अवधि की यह परीक्षा 200 अंकों की होगी और रविवार, 11 अक्टूबर 2009 को आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा में निम्नलिखित प्रश्न शामिल होंगे: i) सामान्य ज्ञान ii) अंग्रेजी भाषा iii) मात्रात्मक योग्यता और iv) तर्कशक्ति। उम्मीदवारों को बोर्ड द्वारा निर्धारित प्रत्येक परीक्षा में न्यूनतम अंक प्राप्त करने होंगे। सफल उम्मीदवारों के रोल नंबर नवंबर 2009 के आसपास एम्प्लॉयमेंट न्यूज/रोजगार समाचार और आरबीआई की वेबसाइट पर प्रकाशित होने की संभावना है, साथ ही प्रमुख समाचार पत्रों में इसकी संक्षिप्त सूचना भी प्रकाशित की जाएगी।

ii) चरण II (वर्णनात्मक प्रकार की परीक्षा): चरण II परीक्षा 2010 के आरंभ में केवल उन उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाएगी जो चरण I (वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा) में सफल हुए हैं। तिथि और समय-सारणी की सूचना संबंधित उम्मीदवारों को उचित समय पर दी जाएगी। परीक्षा में तीन वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्नपत्र होंगे।

1) पेपर I – अंग्रेजी 2) पेपर II – आर्थिक और सामाजिक मुद्दे और 3) पेपर III – वित्त और प्रबंधन। इनमें से प्रत्येक पेपर 3 घंटे की अवधि का है और 100 अंकों का है।

नोट: प्रथम चरण (अंग्रेजी परीक्षा को छोड़कर) और द्वितीय चरण के द्वितीय और तृतीय प्रश्न पत्र हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में होंगे। प्रथम चरण वस्तुनिष्ठ प्रकार का है और इसमें केवल सही विकल्प चुनना आवश्यक है। हालांकि, द्वितीय चरण के द्वितीय और तृतीय प्रश्न पत्रों के उत्तर उम्मीदवार की इच्छानुसार पूरी तरह से हिंदी या अंग्रेजी में दे सकते हैं।

iii) पेपर I के लिए पाठ्यक्रम – अंग्रेजी: निबंध, सारांश लेखन, बोधगम्यता, व्यावसायिक/कार्यालय पत्राचार।

iv) पेपर II का पाठ्यक्रम – आर्थिक और सामाजिक मुद्दे: वृद्धि और विकास – वृद्धि का मापन: राष्ट्रीय आय और प्रति व्यक्ति आय – भारत में गरीबी उन्मूलन और रोजगार सृजन – सतत विकास और पर्यावरणीय मुद्दे। भारत में आर्थिक सुधार – औद्योगिक और श्रम नीति – मौद्रिक और राजकोषीय नीति – निजीकरण – आर्थिक नियोजन की भूमिका। वैश्वीकरण – भारतीय अर्थव्यवस्था का उदारीकरण – भुगतान संतुलन, निर्यात-आयात नीति – अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक संस्थाएँ – अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष और विश्व बैंक – विश्व व्यापार संगठन – क्षेत्रीय आर्थिक सहयोग। भारत में सामाजिक संरचना – बहुसंस्कृतिवाद – जनसांख्यिकीय रुझान – शहरीकरण और प्रवासन – लैंगिक मुद्दे – सामाजिक न्याय: वंचितों के पक्ष में सकारात्मक भेदभाव – सामाजिक आंदोलन – भारतीय राजनीतिक व्यवस्था – मानव विकास – भारत में सामाजिक क्षेत्र, स्वास्थ्य और शिक्षा।

v) तृतीय प्रश्नपत्र – वित्त एवं प्रबंधन का पाठ्यक्रम:

(i) वित्त: केंद्रीय बजट – प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष कर; राजस्व के गैर-कर स्रोत; व्यय; नए उपाय; वित्तीय क्षेत्र सुधार; पूंजी बाजार, मुद्रा बाजार और विदेशी मुद्रा बाजार; स्टॉक एक्सचेंज और उनका विनियमन; पूंजी बाजार मध्यस्थ और उनका विनियमन; एसईबीआई की भूमिका; मुद्रा बाजार के कार्य; मुद्रा बाजार का विकास और संचालन; विदेशी मुद्रा बाजार; एफईआरए से फेमा तक; विनिमय दर प्रबंधन; विनिमय जोखिम प्रबंधन; आर्थिक विकास में बैंकों और वित्तीय संस्थानों की भूमिका; बैंकों और वित्तीय संस्थानों का विनियमन; सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में विनिवेश।

(ii) प्रबंधन: प्रबंधन: इसकी प्रकृति और कार्यक्षेत्र; प्रबंधन प्रक्रियाएं; योजना बनाना, संगठन, भर्ती, निर्देशन और नियंत्रण; संगठन में प्रबंधक की भूमिका। नेतृत्व: नेता के कार्य; नेतृत्व शैलियाँ; नेतृत्व सिद्धांत; एक सफल नेता बनाम एक प्रभावी नेता। मानव संसाधन विकास: मानव संसाधन विकास की अवधारणा; मानव संसाधन विकास के लक्ष्य; प्रदर्शन मूल्यांकन – क्षमता मूल्यांकन और विकास – प्रतिक्रिया और प्रदर्शन परामर्श – कैरियर योजना – प्रशिक्षण और विकास – पुरस्कार – कर्मचारी कल्याण। प्रेरणा, मनोबल और प्रोत्साहन: प्रेरणा के सिद्धांत; प्रबंधक कैसे प्रेरित करते हैं; मनोबल की अवधारणा; मनोबल निर्धारित करने वाले कारक; मनोबल बढ़ाने में प्रोत्साहनों की भूमिका। संचार: संचार प्रक्रिया के चरण; संचार चैनल; मौखिक बनाम लिखित संचार; मौखिक बनाम गैर-मौखिक संचार; ऊपर की ओर, नीचे की ओर और पार्श्व संचार; संचार में बाधाएँ, सूचना प्रौद्योगिकी की भूमिका। कॉर्पोरेट प्रशासन: कॉर्पोरेट प्रशासन को प्रभावित करने वाले कारक; कॉर्पोरेट प्रशासन के तंत्र।

नोट: उपरोक्त पाठ्यक्रम केवल सांकेतिक है, संपूर्ण नहीं। यह ध्यान में रखते हुए कि विभिन्न संकाय पृष्ठभूमि के उम्मीदवार इस पद के लिए आवेदन करते हैं, पेपर II और III के प्रश्न बुनियादी प्रकृति के होंगे। उम्मीदवारों का चयन केवल चरण II – पेपर I, II और III में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर साक्षात्कार के लिए किया जाएगा । साक्षात्कार के लिए चयनित होने हेतु न्यूनतम कट-ऑफ अंक रिक्तियों की संख्या के अनुसार बोर्ड द्वारा निर्धारित किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी इच्छानुसार साक्षात्कार के उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में दे सकते हैं। अंतिम चयन 'WE' के चरण II और साक्षात्कार में उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर होगा।

घ) प्रयासों की संख्या: अनारक्षित श्रेणी के वे उम्मीदवार जो अतीत में इस पद के लिए 'WE' परीक्षा में चार बार उपस्थित हो चुके हैं, आवेदन करने के पात्र नहीं हैं। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/पीएच उम्मीदवारों के लिए ऐसा कोई प्रतिबंध नहीं है, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

ङ) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/पीएच उम्मीदवारों के लिए परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण: बैंक अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/पीएच उम्मीदवारों के लिए परीक्षा के चरण I और II के लिए नि:शुल्क पूर्व प्रशिक्षण उन केंद्रों पर आयोजित करता है जहां बैंक के कार्यालय स्थित हैं। प्रशिक्षण का लाभ उठाने के इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए (**) से चिह्नित केंद्रों में से किसी एक पर, जो भी उनके लिए सुविधाजनक हो, क्षेत्रीय निदेशक/महाप्रबंधक, भारतीय रिज़र्व बैंक को नीचे दिए गए प्रारूप में 24 अगस्त 2009 या उससे पहले अलग से आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को प्रशिक्षण के लिए अपना आवेदन भारतीय रिजर्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड के कार्यालय (बोर्ड) को नहीं भेजना चाहिए क्योंकि बोर्ड ऐसे आवेदनों पर विचार नहीं करेगा।

प्रशिक्षण के लिए आवेदन पत्र

क्षेत्रीय निदेशक/महाप्रबंधक,                                                   स्थान:
भारतीय रिज़र्व बैंक,                                                         दिनांक:
**---------------------------
महोदय

परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण – अधिकारी श्रेणी 'बी' (डीआर)

मैंने आरबीआईएसबी में ऑफिसर ग्रेड ‘बी’ (डीआर) पद के लिए आवेदन किया है। कृपया अंग्रेजी/हिंदी माध्यम में प्रशिक्षण के लिए मेरा नाम पंजीकृत करें। मैं जाति/शारीरिक विकलांगता प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति संलग्न कर रहा/रही हूं। मैं यह भी ध्यान देता/देती हूं कि मुझे अपने रहने और सभी खर्चों की व्यवस्था स्वयं करनी होगी। मैं यह भी ध्यान देता/देती हूं कि प्रशिक्षण प्राप्त करने से मुझे परीक्षा या बैंक की सेवा में भर्ती के लिए बुलाए जाने का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा।

भवदीय

(हस्ताक्षर)
नाम और पता
संलग्न: जाति/शारीरिक विकलांगता प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति।
# अनुपयुक्त भाग हटा दें।
(नोट: हिंदी में प्रशिक्षण तभी आयोजित किया जाएगा जब पर्याप्त संख्या में उम्मीदवार पंजीकृत होंगे)
**केंद्रों के पते: नीचे दी गई सूची में से एक केंद्र का चयन किया जाएगा:

पीबी नंबर 1, अहमदाबाद-380014; पीबी नंबर 5467, बैंगलोर-560001; पीबी नंबर 32, भोपाल-462011; पीबी नंबर 16, भुवनेश्वर-751001; पीबी नंबर 4528, प्लॉट नंबर 3, सेक्टर 10, एचएच निर्मलादेवी मार्ग, सीबीडी बेलापुर, नवी मुंबई-400614; सेक्टर 17, चंडीगढ़-160017; पीबी नंबर 40, चेन्नई-600001; पीबी नंबर 120, गुवाहाटी-781001 (अगरतला/ऐजोल/गुवाहाटी/इम्फाल/ईटानगर/कोहिमा/शिलांग केंद्रों के लिए); पीबी नंबर 1, हैदराबाद-500004; पीबी नंबर 12, जयपुर-302052; पीबी नंबर 1, जम्मू-180012; एमजी रोड, कानपुर-208001; पीबी नंबर 3065, कोच्चि-682018; पीबी नंबर 552, कोलकाता-700001 (कोलकाता/पोर्ट ब्लेयर केंद्रों के लिए); पीबी नंबर 24, लखनऊ-226001; पीबी नंबर 15, नागपुर-440001; 6, संसद मार्ग, नई दिल्ली-110001; पीबी नंबर 20, पणजी-403001; पीबी नंबर 162, पटना-800001; कॉलेज ऑफ एग्रीकल्चरल बैंकिंग, गणेशखिंड रोड, पुणे-411016; पीबी नंबर 6507, तिरुवनंतपुरम-695033।

3. परीक्षा केंद्र

WE का आयोजन निम्नलिखित केंद्रों पर किया जाएगा (कोष्ठक में कोड संख्याएँ दर्शाई गई हैं)

उम्मीदवार केवल एक केंद्र का चयन कर सकते हैं और आवेदन में उसका नाम और कोड नंबर अवश्य अंकित करें। बोर्ड के विवेकानुसार 'WE' के केंद्र और तिथियों में परिवर्तन किया जा सकता है। किसी भी केंद्र पर 'WE' रद्द होने की स्थिति में, बोर्ड अपने विवेकानुसार संबंधित उम्मीदवारों को वैकल्पिक केंद्र आवंटित कर सकता है। 'WE' में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों को प्रवेश पत्र (AL) के माध्यम से 'WE' की तिथियां, समय सारिणी और स्थान की सूचना दी जाएगी। AL के बिना उम्मीदवारों को 'WE' में प्रवेश नहीं दिया जाएगा। केंद्र परिवर्तन के अनुरोध स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

4. ऊपरी आयु सीमा में छूट:

ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जा सकती है।

(क) ओबीसी उम्मीदवारों के मामले में 3 वर्ष, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

(ख) निम्नलिखित मामलों में 5 वर्ष: i) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं; ii) बैंकिंग संस्थानों के पूर्व कर्मचारी जिनकी सेवा आर्थिक कारणों से या बैंक के परिसमापन के परिणामस्वरूप समाप्त कर दी गई हो; और सरकारी कार्यालयों से कम से कम एक वर्ष की सेवा के बाद छंटनी किए गए कर्मचारी जो रोजगार एक्सचेंजों के माध्यम से आवेदन कर रहे हों; iii) पूर्व सैनिक (आपातकालीन कमीशंड अधिकारियों/अल्प सेवा कमीशंड अधिकारियों सहित), बशर्ते आवेदकों ने कम से कम पांच वर्ष की निरंतर सैन्य सेवा की हो और कार्यभार पूरा होने पर (जिनका कार्यभार एक वर्ष के भीतर पूरा होना है) सेवामुक्त हुए हों, न कि दुर्व्यवहार या अक्षमता या/शारीरिक अक्षमता के कारण बर्खास्तगी या सेवामुक्ति के माध्यम से; या सैन्य सेवा के कारण हुई शारीरिक अक्षमता या अमान्यता के कारण सेवामुक्त हुए हों; iv) आपातकालीन कमीशंड अधिकारी/अल्प सेवा कमीशंड अधिकारी जिन्होंने अपनी प्रारंभिक पांच वर्ष की सैन्य सेवा पूरी कर ली हो, लेकिन जिनका कार्यभार पांच वर्ष से आगे बढ़ा दिया गया हो और जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय यह प्रमाण पत्र जारी करता है कि चयन होने पर उन्हें सेवामुक्त कर दिया जाएगा। नियुक्ति प्रस्ताव प्राप्त होने की तिथि से तीन महीने, v) वे उम्मीदवार जो सामान्यतः 1 जनवरी, 1980 और 31 दिसंबर, 1989 के बीच जम्मू और कश्मीर राज्य के कश्मीर डिवीजन में अधिवासित रहे हों।

(ग) पीएच (सामान्य) के लिए 10 वर्ष; पीएच (ओबीसी) के लिए 13 वर्ष और पीएच (एससी/एसटी) उम्मीदवारों के लिए 15 वर्ष।

नोट: उपरोक्त मदों के अंतर्गत या किसी अन्य मद के साथ संयोजन में संचयी आयु छूट उपलब्ध नहीं होगी।

5. सेवा शर्तें / कैरियर की संभावनाएं:

i) वेतनमान:

क) चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड बी के अधिकारियों के लिए लागू वेतनमान 13700-700-20000-EB-700-21400-750-24400 के अंतर्गत 13700/- रुपये प्रति माह का प्रारंभिक मूल वेतन प्राप्त होगा। वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार महंगाई भत्ता, स्थानीय भत्ता, मकान भत्ता और पारिवारिक भत्ता के भी पात्र होंगे। वर्तमान में, सीधे भर्ती किए गए ग्रेड बी अधिकारियों का प्रारंभिक मासिक सकल वेतन लगभग 22755/- रुपये है।

ii) सुविधाएं:

उपलब्धता के अधीन बैंक आवास, आधिकारिक प्रयोजन के लिए वाहन के रखरखाव के खर्चों की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन शुल्क, पुस्तक अनुदान, आवास के साज-सज्जा के लिए भत्ता आदि पात्रता के अनुसार। निःशुल्क औषधालय सुविधा के साथ-साथ ओपीडी उपचार/अस्पताल में भर्ती होने के चिकित्सा खर्चों की प्रतिपूर्ति पात्रता के अनुसार। ब्याज मुक्त त्योहार अग्रिम, अवकाश किराया रियायत (स्वयं, पति/पत्नी और पात्र आश्रितों के लिए हर दो साल में एक बार)। आवास, कार, शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुएं, पर्सनल कंप्यूटर आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण और अग्रिम उपलब्ध हैं। इन पदों पर भविष्य निधि, पेंशन और ग्रेच्युटी के लाभ भी मिलते हैं। बैंक की लागत के आधार पर, इस पद से जुड़े सभी स्वीकार्य भत्तों सहित कुल वेतन और भत्ते न्यूनतम 6.00 लाख रुपये प्रति वर्ष (लगभग) बनते हैं।

नोट: उच्च शैक्षणिक या व्यावसायिक योग्यता/बैंक के लिए महत्वपूर्ण अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों के लिए, बैंक अपने विवेकानुसार, अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धि देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड, अपने विवेकानुसार, केवल साक्षात्कार के दौरान ही उच्च योग्यता/बैंक के लिए मूल्यवान विशेष अनुभव के आधार पर उच्च वेतन वृद्धि के अनुरोधों पर विचार करेगा । ऐसी जानकारी बायोडाटा फॉर्म में उपयुक्त कॉलम में दी जा सकती है। अधिकतम वेतन वृद्धि की संख्या 4 होगी। बोर्ड/बैंक साक्षात्कार के बाद प्राप्त किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

iii) कुछ केंद्रों पर सीमित संख्या में आवासीय क्वार्टर उपलब्ध हैं। हालांकि, सभी केंद्रों पर किराये पर आवासीय आवास प्राप्त करने की सुविधा उपलब्ध है।

iv) प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की परिवीक्षा अवधि पर होगी, जिसे बैंक के विवेकानुसार अधिकतम चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

v) उच्च पदों पर पदोन्नति की उचित संभावनाएं हैं।

vi) चयनित उम्मीदवारों को भारत में कहीं भी तैनात और स्थानांतरित किया जा सकता है।

6. आवेदन शुल्क (अप्रतिदेय): प्रत्येक आवेदन के लिए ₹100/- (केवल एक सौ रुपये)। अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/पीएच उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क देय नहीं है। शुल्क का भुगतान भारतीय रिज़र्व बैंक के पक्ष में मुंबई में देय डिमांड ड्राफ्ट द्वारा किया जाना है। हालांकि, बैंकिंग सुविधाओं से वंचित क्षेत्रों के उम्मीदवार भारतीय रिज़र्व बैंक के पक्ष में मुंबई के जीपीओ में देय क्रॉस किए गए भारतीय डाक आदेशों द्वारा शुल्क का भुगतान कर सकते हैं। उम्मीदवारों को डिमांड ड्राफ्ट के पीछे और डाक आदेशों (यदि शुल्क देय है) पर दिए गए स्थान पर अपना नाम और पता लिखना चाहिए और उन्हें पिन से आवेदन के साथ संलग्न करना चाहिए (स्टेपल न करें) । उचित आवेदन के साथ अलग से भेजा गया शुल्क या किसी अन्य तरीके से किया गया भुगतान स्वीकार नहीं किया जाएगा। एक बार भुगतान किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

7. सामान्य नियम/निर्देश:

i) निर्धारित शुल्क के साथ संलग्न न होने पर (छूट के मामलों को छोड़कर) या अपूर्ण/निर्धारित प्रारूप में न होने पर/फोटो के बिना आवेदन, हस्ताक्षर के बिना आवेदन अस्वीकृत कर दिया जाएगा और इस संबंध में बोर्ड द्वारा कोई पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा।

ii) उम्मीदवारों को आवेदन के साथ कोई भी प्रमाण पत्र या उसकी प्रतियां संलग्न नहीं करनी चाहिए। उनकी उम्मीदवारी आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर ही मान्य होगी। यदि किसी भी स्तर पर यह पाया जाता है कि आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी गलत है या यदि बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो उसकी उम्मीदवारी/नियुक्ति रद्द की जा सकती है।

iii) सभी शैक्षणिक योग्यताएँ भारत या विदेश में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों/संस्थानों से प्राप्त होनी चाहिए। यदि अंकों के स्थान पर ग्रेड दिए जाते हैं, तो उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से उनके संख्यात्मक समकक्ष का उल्लेख करना चाहिए।

iv) उम्मीदवारों को आवेदन किए गए पद के लिए अपनी पात्रता के बारे में स्वयं को संतुष्ट कर लेना चाहिए। बोर्ड आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर, आवश्यक शुल्क (जहां भी लागू हो) के साथ इस पद के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को 'हम' के रूप में स्वीकार करेगा और उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम चरण में, अर्थात् साक्षात्कार के लिए बुलाते समय ही करेगा।

v) सरकारी/अर्ध-सरकारी संगठनों और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों/उपक्रमों में पहले से कार्यरत उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। हालांकि, आरबीआई में नियुक्ति से पहले, नियोक्ता से उचित सेवामुक्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक होगा। यदि आवेदन नियोक्ता के माध्यम से भेजा जाना आवश्यक है और इस प्रक्रिया में यह निर्धारित तिथि के बाद बोर्ड के कार्यालय पहुंचता है, तो इसे विचार नहीं किया जाएगा, भले ही आवेदक ने आवेदन नियोक्ता को निर्धारित तिथि से पहले जमा कर दिया हो। ऐसे मामलों में, 'अग्रिम प्रति' के रूप में चिह्नित आवेदन शुल्क सहित सीधे बोर्ड के कार्यालय को भेजा जाना चाहिए और नियमित प्रति (बिना शुल्क के) नियोक्ता के माध्यम से भेजी जानी चाहिए।

vi) उम्मीदवारों को 'WE' के लिए स्वयं उपस्थित होना होगा। हालांकि, साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को उनके निवास स्थान/कार्यस्थल से साक्षात्कार स्थल तक, जो भी निकटतम हो, सबसे छोटे मार्ग से प्रथम श्रेणी/द्वितीय श्रेणी रेल किराया प्रतिपूर्ति की जाएगी।

vii) बोर्ड के साथ सभी पत्राचार में, 'AL' में दर्शाए गए रोल नंबर का उल्लेख अवश्य किया जाना चाहिए।

viii) बोर्ड उम्मीदवारों को मार्कशीट उपलब्ध नहीं कराता है। हालांकि, अंतिम परिणाम घोषित होने के बाद द्वितीय चरण की परीक्षा के अंक और साक्षात्कार के अंक बैंक की वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे।

ix) पते में किसी भी प्रकार का परिवर्तन होने पर बोर्ड को तुरंत सूचित किया जाना चाहिए। यद्यपि ऐसे परिवर्तनों को रिकॉर्ड में दर्ज करने का हर संभव प्रयास किया जाएगा, फिर भी बोर्ड इस मामले में किसी प्रकार की जिम्मेदारी स्वीकार नहीं करता है, विशेषकर तब जब सूचना प्राप्त होने और परीक्षा की तिथि के बीच का समय अंतराल बहुत कम हो।

x) यदि किसी उम्मीदवार को बोर्ड से 'WE' के लिए 'AL' या कोई अन्य सूचना प्राप्त नहीं होती है, तो उसे परीक्षा तिथि से दो दिन पहले पासपोर्ट आकार के हस्ताक्षरित फोटो के साथ, आवेदन में उल्लिखित परीक्षा केंद्र पर स्थित आरबीआई कार्यालय (अगरतला, आइजोल, इम्फाल, इटानगर, कोहिमा, पोर्ट ब्लेयर और शिलांग के मामले में एसबीआई कार्यालय) के प्रभारी से कार्यालय समय के दौरान संपर्क करना चाहिए। उपरोक्त निर्देशों का पालन न करने पर उम्मीदवार किसी भी प्रकार के लाभ के लिए पात्र नहीं होगा।

xi) यह पद आरबीआई के कर्मचारियों (स्टाफ उम्मीदवारों) के लिए भी खुला है जो बैंक द्वारा अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।

xii) बोर्ड आवेदन करने की पात्रता के संबंध में सलाह मांगने वाले उम्मीदवारों के अनुरोधों पर विचार नहीं करेगा।

xiii) किसी भी रूप में प्रचार करना अयोग्यता होगी।

xiv) पात्रता, परीक्षा संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, 'हम' में न्यूनतम योग्यता मानकों का निर्धारण और साक्षात्कार, रिक्तियों की संख्या और परिणाम की सूचना से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा और इस संबंध में कोई पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा।

xv) परीक्षा स्थल के अंदर मोबाइल फोन, पेजर या कोई अन्य संचार उपकरण ले जाना प्रतिबंधित है। इन निर्देशों का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें भविष्य की परीक्षाओं में भाग लेने पर प्रतिबंध भी शामिल है।

8. आवेदन जमा करना:

i) इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार अपना आवेदन पत्र सामान्य डाक द्वारा महाप्रबंधक, आरबीआई सर्विसेज़ बोर्ड, पोस्ट बैग नंबर 14501, मुंबई सेंट्रल पोस्ट ऑफिस, मुंबई-400008 को भेज सकते हैं। लिफाफे पर आवेदन किए गए पद का उल्लेख अवश्य होना चाहिए, उदाहरण के लिए "ग्रेड 'बी' (डीआर) में अधिकारी के पद के लिए आवेदन"।

ii) बंद लिफाफों में आवेदन पत्र, इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से रखे गए बॉक्स में भी जमा किए जा सकते हैं, जो भारतीय रिज़र्व बैंक के कार्यालय, मुंबई सेंट्रल रेलवे स्टेशन के सामने, मुंबई सेंट्रल, मुंबई-400008 में स्थित है।

9. आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि:

i) आवेदन 24 अगस्त, 2009 को शाम 6.00 बजे या उससे पहले बोर्ड के कार्यालय में पहुंच जाना चाहिए।

ii) विदेश में रहने वाले उम्मीदवारों से डाक द्वारा प्राप्त आवेदन के मामले में ; असम, अरुणाचल प्रदेश, मणिपुर, मेघालय, मिजोरम, नागालैंड, सिक्किम, त्रिपुरा; जम्मू और कश्मीर राज्य के लद्दाख डिवीजन; हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले और चंबा जिले के पांगी उप-मंडल; अंडमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप में रहने वाले उम्मीदवारों के लिए आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 अगस्त, 2009 को शाम 6.00 बजे या उससे पहले होगी। डाक के अलावा किसी अन्य माध्यम से प्राप्त आवेदन के लिए विस्तारित समय का लाभ उपलब्ध नहीं होगा। आवेदन प्राप्त होने में किसी भी देरी या डाक पारगमन में इसके खो जाने के लिए बोर्ड कोई जिम्मेदारी नहीं लेता है।

10. आवेदन पत्र जमा करने के लिए चेकलिस्ट:

i) आवेदन पत्र प्रारूप के अनुरूप अच्छी गुणवत्ता वाले सफेद फुलस्केप पेपर पर हिंदी या अंग्रेजी में टाइप किया हुआ या साफ-सुथरे अक्षरों में लिखा हुआ होना चाहिए और उस पर एक हस्ताक्षरित नवीनतम पासपोर्ट आकार का फोटो लगा होना चाहिए। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी प्रविष्टियाँ सही ढंग से भरी गई हों। बिना हस्ताक्षर वाले, निर्धारित प्रारूप में न होने वाले, अपूर्ण या बिना फोटो वाले आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

ii) नाम और पता केवल अंग्रेजी में बड़े अक्षरों में ही लिखे जाने चाहिए, क्योंकि प्रक्रिया कम्प्यूटरीकृत है।

iii) उम्मीदवारों को डिमांड ड्राफ्ट के पीछे और पोस्टल ऑर्डर पर इसके लिए दिए गए स्थान पर अपना नाम और पता लिखना चाहिए (यदि शुल्क देय है) और उन्हें पिन से आवेदन के साथ संलग्न करना चाहिए (स्टेपल नहीं किया जाना चाहिए)।

iv) आवेदन पत्र वाले कवर के शीर्ष पर, आवेदन किए गए पद का नाम स्पष्ट रूप से अंकित होना चाहिए।