बैंक की वेबसाईट पर सहायक के पद पर भर्ती – 2023 हेतु प्रकाशित दिनांक 13 सितंबर 2023 के विज्ञापन का संदर्भ लें। मुख्य ऑनलाइन परीक्षा में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर अनंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों के रोल नंबरों की केंद्र-वार सूची निम्नलिखित लिंक पर उपलब्ध है: “अनंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों के रोल नंबर” यह सूची अनंतिम है, और यह उम्मीदवार द्वारा भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) उत्तीर्ण करने, चिकित्सकीय दृष्टि से उपयुक्त पाये जाने और सभी पात्रता मानदंडों यथा आयु, शैक्षिक अर्हता, श्रेणी आदि के संबंध में स्वीकार्य दस्तावेजी साक्ष्य प्रस्तुत करने, भारत सरकार द्वारा अनुमोदित प्रारूप में जाति प्रमाण पत्र और उपर्युक्त उल्लिखित हमारे विज्ञापन में निर्धारित प्रारूप में पिछले नियोक्ता से कार्यमुक्ति पत्र प्रस्तुत करने के अधीन है। कृपया उपर्युक्त उल्लिखित विज्ञापन के पैरा 3 (III) का भी संदर्भ लें, जिसके तहत सभी उम्मीदवारों को भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) के लिए उपस्थित होना होगा | यह परीक्षा अर्हक प्रकृति की होगी और केवल उन उम्मीदवारों की बैंक में नियुक्ति पर विचार किया जाएगा जो इस परीक्षा में उत्तीर्ण होंगे। उम्मीदवारों को यह भी सूचित किया जाता है कि वे अपेक्षित दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के लिए विज्ञापन का संदर्भ लें। यह ध्यान दिया जाए कि आवश्यक प्रमाणपत्र / दस्तावेज़ न होने की स्थिति में उम्मीदवारों को बैंक में नियुक्त नहीं किया जा सकता है। चयन प्रक्रिया के संबंध में बैंक के सभी निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होंगेI नोट I: 1. सभी उम्मीदवार - उम्मीदवारों द्वारा साक्ष्यांकन फॉर्म की 6 प्रतियां (सभी मूल रूप में) और बायोडाटा फॉर्म की 2 प्रतियां साफ-सुथरी भरकर प्रस्तुत करनी होंगी। 2. अपिव उम्मीदवार - अपिव घोषणापत्र की मूल प्रति और विज्ञापन में निर्दिष्ट नियम और शर्तों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में अपिव जाति प्रमाण पत्र की एक प्रति। 3. अजा/अजजा उम्मीदवार - निर्धारित प्रारूप में अजा/अजजा जाति प्रमाण पत्र। 4. दिव्यांग उम्मीदवार - सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित प्रारूप में जारी दिव्यांगता प्रमाण पत्र। 5. आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2(एस) की परिभाषा के अंतर्गत कवर किए गए लेकिन उक्त अधिनियम की धारा 2(आर) की परिभाषा के अंतर्गत कवर नहीं किए गए विनिर्दिष्ट दिव्यांगता वाले व्यक्ति, अर्थात जिन व्यक्तियों की दिव्यांगता 40% से कम है और जिन्हें लिखने में कठिनाई है - जिन अभ्यर्थियों ने स्क्राइब की सुविधा का लाभ उठाया है, उन्हें दिनांक 13 सितंबर 2023 के विज्ञापन के अनुलग्नक I के प्रोफार्मा के अनुसार सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी से इस आशय का एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा कि संबंधित व्यक्ति लिखने में कठिनाई है और उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब आवश्यक है। लिखने में कठिनाई संबंधी चिकित्सा प्रमाण पत्र ऑनलाइन परीक्षा की तारीख से पहले का होना चाहिए। 6. भूतपूर्व सैनिक - विज्ञापन के अनुलग्नक III में दिए गए अनुसार उचित अनापत्ति प्रमाण पत्र/ निर्मुक्ति प्रमाण पत्र। 7. ईडब्ल्यूएस - विज्ञापन में निर्दिष्ट नियम और शर्तों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में ईडब्ल्यूएस प्रमाण पत्र। 8. स्टाफ उम्मीदवार दस्तावेजों को अपने क्षेत्रीय कार्यालय/केंकावि/प्रशिक्षण संस्थान के संबंधित प्रशासन अनुभाग (एचआरएमडी) से एक पत्र के साथ अग्रेषित करें कि वे स्टाफ उम्मीदवार के रूप में आवेदन करने के लिए पात्र हैं (स्टाफ उम्मीदवारों के लिए उक्त विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंडों के संदर्भ में)। उक्त पत्र में उनके विरुद्ध लंबित सतर्कता और अनुशासन मामलों, यदि कोई हो, की स्थिति भी दी जाए। 9. यदि शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार ने आयु में छूट का कोई लाभ लिया है, तो उसे संबंधित प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। उम्मीदवारों से यह भी अनुरोध किया जाता है कि वे संबंधित प्रोफार्मा का प्रिंट आउट लें, उसे विधिवत रूप से पूरा करें और उपर्युक्त प्रमाणपत्रों की प्रतियों के साथ क्षेत्रीय निदेशक, मानव संसाधन प्रबंध विभाग को संबंधित क्षेत्रीय कार्यालयों के नीचे दिए गए पते पर कूरियर/स्पीड पोस्ट द्वारा भेजें, जिसके लिए उन्होंने आवेदन किया है ताकि यह परिणाम के प्रकाशन/घोषणा की तारीख से दस दिनों के भीतर उन तक पहुंच जाए। कृपया लिफाफे पर "सहायक के पद पर भर्ती - 2023" का उल्लेख करें।
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भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 5467 10/3/08, नृपतुंगा रोड बेंगलुरु- 560 001 rdbengaluru@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 32 होशंगाबाद रोड भोपाल - 462 011 rdbhopal@rbi.org.in |
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भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग सेंट्रल विस्टा टेलीफोन भवन के सामने, सेक्टर 17 चंडीगढ़ - 160 017 rdchandigarh@rbi.org.in |
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भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 120 स्टेशन रोड, पानबाजार गुवाहाटी - 781 001 rdguwahati@rbi.org.in |
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भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग रामबाग सर्किल, टोंक रोड पी.बी.सं. 12 जयपुर - 302 052 rdjaipur@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग रेल हेड कॉम्प्लेक्स जम्मू-180012 rdjammu@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 82 और 142 महात्मा गांधी रोड कानपुर - 208001 rdkanpur@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग 15, एन.एस. रोड कोलकाता - 700 001 rdkolkata@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 901 मुख्य भवन शहीद भगत सिंह रोड मुंबई - 400 001 rdmumbai@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग मुख्य कार्यालय भवन डॉ.राघवेंद्र राव रोड पी.बी.सं. 15, सिविल लाइन्स नागपुर - 440 001 rdnagpur@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग 6, संसद मार्ग नई दिल्ली - 110 001 rdnewdelhi@rbi.org.in |
भारतीय रिज़र्व बैंक मानव संसाधन प्रबंध विभाग पी.बी.सं. 162 साउथ गांधी मैदान पटना - 800 001 rdpatna@rbi.org.in |
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कृपया ध्यान दें कि भर्ती पूर्व औपचारिकताओं/भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) से संबंधित किसी भी प्रश्न के लिए, अनंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे उस क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करें जिसके लिए उन्होंने आवेदन किया है। नोट II: i. मुख्य परीक्षा के लिए व्यक्तिगत अंकपत्र और श्रेणी-वार/क्षेत्र-वार कटऑफ शीघ्र ही आरबीआई की वेबसाइट पर इंटरैक्टिव तरीके से प्रदर्शित की जाएगी। ii. श्रेणी-वार/क्षेत्र-वार या मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए/में उपस्थित, भाषा दक्षता परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की कुल संख्या प्रस्तुत करने के संबंध में आरटीआई प्रश्नों पर, चयन प्रक्रिया पूरी होने और इस भर्ती के अंतिम परिणाम घोषित होने के बाद ही विचार किया जाएगा। सभी उम्मीदवार यह भी ध्यान दें कि पूरी भर्ती प्रक्रिया का संचालन एक बाहरी परीक्षा आयोजित करने वाली संस्था को आउटसोर्स किया गया है और उसकी नीति के अनुसार, उक्त संस्था ग्राहक संगठन को प्रश्न पत्र प्रदान नहीं करती है, इस प्रकार बैंक भी आरटीआई के तहत प्रश्नपत्र प्रदान करने में सक्षम नहीं होगा।“ अस्वीकरण: यद्यपि अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची तैयार करते समय अत्यधिक सावधानी बरती गई है, फिर भी बैंक के पास अनजाने में हुई त्रुटियों, यदि कोई हो, को सुधारने का अधिकार सुरक्षित है। |