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भारतीय रिज़र्व बैंक – विधि सलाहकारों ग्रेड ‘एफ’ तथा ग्रेड ‘सी’/’डी’ (सभी संविदा आधार पर) के पदों पर भर्ती

 

शुद्धिपत्र

महत्वपूर्ण अनुदेश

1. उम्मीदवार पदों के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें:

आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) के लिए विज्ञापित पदों के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा) पद के लिए अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर साक्षात्कारों में प्रवेश देगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही करेगा । उस स्तर पर यदि यह पाया गया कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी झूठी/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

2. आवेदन का तरीका:

उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वे बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन करें । आवेदन जमा करने के लिए कोई और तरीका उपलब्ध नहीं है।

ऑनलाइन आवेदन फार्म भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश परिशिष्ट–I में दिए गए हैं।

3. महत्‍वपूर्ण तिथियां:

गतिविधियां महत्‍वपूर्ण तिथियां
वेबसाइट लिंक खुला रहेगा- आवेदनों के ऑनलाइन पंजीकरण के लिए तथा शुल्क/सूचना प्रभारों के भुगतान के लिए 28 सितंबर 2018 से 12 अक्तूबर 2018
निर्धारित शुल्क के साथ ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 12 अक्तूबर 2018

4. सहायता केंद्र: फार्म भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में कोई समस्या आने के मामले में अपनी शंका का समाधान http://cgrs.ibps.in लिंक के माध्यम से किया जा सकता है ।

ईमेल के विषय में सही भर्ती/आवेदित पद का उल्लेख करना न भूलें ।

5. शुद्धिपत्र: कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।


विस्तृत नोटिस

1. भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (बोर्ड) भारतीय रिज़र्व बैंक (भारिबैं/बैंक) में संविदा आधार पर निम्नलिखित पदों के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है:

पद रिक्तियों की संख्या
अनारक्षित अर्थात सामान्य (सामा/अना) अन्‍य पिछड़ा वर्ग
(अपिव)
अनुसूचित जाति
(अजा)
अनुसूचित जनजाति (अजजा) कुल
विधि सलाहकार (ग्रेड ‘एफ’) संविदा आधार पर 02 - - - 02
विधि सलाहकार (ग्रेड ‘सी’/’डी’) संविदा आधार पर 02 01 01 - 04

टिप्पणी (I) - बैंचमार्क दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के लिए:

उपरोक्त पदों की पहचान नीचे दी गई शारीरिक आवश्यकताओं और कार्यात्मक वर्गीकरण वाले बैंचमार्क दिव्यांग व्यक्तियों के लिए उपयुक्त पद के रूप में दी गई है।

दिव्यांगता कार्यात्मक वर्गीकरण शारीरिक अपेक्षाएं
दृष्टिबाधित तथा निम्न दृष्टि दृष्टिबाधित बैठना, चलना, वार्तालाप, झुकना, खड़े होना, सुनना/बोलना, उठाना, -घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना, पढ़ना तथा लिखना (ब्रेल/सॉफ्टवेयर में)
निम्न दृष्टि बैठना, चलना, पढ़ना तथा लिखना, वार्तालाप, झुकना, खड़े होना, सुनना/बोलना, उठाना, घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना,
ऊंचा सुनना ऊंचा सुनना बैठना, चलना, देखना, पढ़ना तथा लिखना, वार्तालाप, झुकना, खड़े होना, उठाना, घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना,
लोकोमोटर नि:शक्तता जिसमें प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), ठीक हुआ कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक के पीड़ित तथा मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) शामिल हैं (i) एक बांह, एक पैर, प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), ठीक हुआ कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ित

(ii) दोनों पैर परंतु हाथ नहीं
(i) बैठना, चलना, देखना, पढ़ना तथा लिखना, वार्तालाप, झुकना, खड़े होना, सुनना/बोलना, उठाना, घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना

(ii) बैठना, देखना, पढ़ना तथा लिखना, वार्तालाप, सुनना/बोलना, उठाना, अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना
(iii) मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) (iii) बैठना, देखना, पढ़ना तथा लिखना, वार्तालाप, सुनना/बोलना, अंगुलियों द्वारा निष्पादन
विभिन्न दिव्यांगताएं एक बांह, एक पैर, प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), ठीक हुआ कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ित तथा

(i) दृष्टिबाधित/निम्न दृष्टि अथवा

(ii) ऊंचा सुनना
बैठना, चलना, वार्तालाप, झुकना, खड़े होना, उठाना, घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), अंगुलियों द्वारा निष्पादन, धक्का देना, खींचना तथा

(i) पढ़ना तथा लिखना (ब्रेल/सॉफ्टवेयर में) तथा सुनना/बोलना अथवा

(ii) पढ़ना, लिखना तथा देखना – जैसा लागू हो

2. विधि सलाहकार (ग्रेड ‘एफ’) (संविदा आधार पर)

I. पदनाम: विधि सलाहकार (ग्रेड ‘एफ’)

II. पद की संख्या: दो

“जिन उम्मीदवारों ने पद के लिए पिछले विज्ञापन/विज्ञापनों के प्रत्युत्तर में आवेदन किया था, उन्हें पुन: आवेदन करने की आवश्यक्ता नहीं है। यदि ऐसे उम्मीदवार आवेदन करते हैं तो साक्षात्कार/चयन के लिए उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा।“

अजा, अजजा, अपिव तथा बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए आरक्षण: यह पद किसी भी वर्ग के लिए आरक्षित नहीं है। यद्यपि अजा/अजजा/अपिव वर्ग के उम्मीदवारों के लिए कोई पद आरक्षित नहीं है, ये उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं। तथापि वे किसी छूट/रियायत आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। अजा/अजजा/बैंचमार्क दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट प्राप्त है परंतु विनिर्दिष्ट सूचना प्रभार का भुगतान उन्हें करना होगा।

III. कार्य संबंधी उत्तरदायित्व:

(क) बैंक द्वारा निर्दिष्ट मामलों पर कानूनी राय प्रदान करना

(ख) शीर्ष प्रबंधन द्वारा अपेक्षित नीतिगत मुद्दों पर कानूनी सलाह तथा किसी भी कानूनी मामले पर समर्थन और मार्गदर्शन प्रदान करना।

(ग) गवर्नर / उप-गवर्नर / शीर्ष प्रबंधन की सहायता करना जब भी उनके लिए संसद की स्थायी समिति या किसी अन्य ऐसे मंच पर गवाही देने के लिए उपस्थित होना अपेक्षित हो।

(घ) बैंक के लिए महत्व के अदालती मामलों से निपटने के लिए रणनीतियों को अंतिम रूप देने के लिए सहायता प्रदान करना।

(ङ) मसौदा कानून और उपधारा कानून का परीक्षण करना।

(च) बैंक द्वारा जब भी बाहर से राय की मांग की जाती है, कानूनी सलाहकारों के साथ बैठक में भाग लेना और बैंक की अपेक्षानुसार वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों के साथ बैठक में भाग लेना।

(छ) बहस का प्रारूप तैयार करना, अदालत के समक्ष कार्यवाही में भाग लेने वाले अधिवक्ताओं को ब्रीफिंग आदि ।

(ज) बैंक द्वारा समय-समय पर सौंपे जा सकने वाले वाले कार्य ।

IV. नियुक्ति की प्रकृति: नियुक्ति ग्रेड ‘एफ’ पद के अधिकारी के समकक्ष विधि सलाहकार के रूप में संविदा पर होगी।

V. अवधि: संविदा नियुक्ति की अवधि कार्यग्रहण करने की तिथि से तीन वर्ष होगी। संविदा पर नियुक्त किए गए व्यक्ति के कार्यनिष्पादन की समीक्षा वार्षिक आधार पर की जाएगी ।

VI. शैक्षिक अर्हताएं (01-09-2018 को):

(क) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्‍यूनतम 50% अंक या समकक्ष के साथ विधि में स्‍नातक की डिग्री जो अधिवक्‍ता के रूप में नामांकन के प्रयोजन के लिए बार काउंसिल ऑफ इंडिया से मान्‍यता प्राप्‍त हो; तथा

(ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातकोत्तर (मास्टर्स) डिग्री/पीएचडी।

VII. अनुभव (दिनांक 01-09-2018 को):

(क) अनिवार्य: अधिवक्‍ता के रूप में अथवा किसी बडे़ बैंक/वित्तीय संस्‍थान/ सांविधिक निगम अथवा केंद्र/राज्य सरकार के विधि विभाग में विधि अधिकारी के रूप में अथवा विधिक सलाह प्रदान करने वाली विधि फर्म में भागीदार के रूप में न्यूनतम ‘पंद्रह’ वर्ष का अनुभव।

(ख) वांछनीय: कर कानून, अंतर्राष्ट्रीय कानून, बैंकिंग, भुगतान प्रणाली कानून, विदेशी मुद्रा और साइबर / सूप्रौ संबंधी कानूनों में अनुभव।

VIII. आयु (दिनांक 01-09-2018 को): विज्ञापन की तारीख को 45 वर्ष से कम तथा 55 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

IX. चयन प्रक्रिया: चयन केवल साक्षात्कार के माध्यम से होगा। साक्षात्कार के दौरान अन्य बातों के साथ-साथ बैंककारी विनियमन अधिनियम, 1949, भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 तथा फेमा 1999 आदि की अच्छी जानकारी तथा इनसे जुड़े मुद्दों को संभालने की उम्मीदवारों की क्षमता का मूल्यांकन किया जाएगा।

X. पारिश्रमिक: क्षतिपूर्ति का पैकेज (आवासीय सुविधा प्रदान किए बिना) बैंक में ग्रेड 'एफ' अधिकारियों के लिए कंपनी को लागत (सीटीसी) के बराबर होगा (वर्तमान में कर के अधीन 36 लाख रुपये प्रतिवर्ष पूर्व संशोधित)। चयनित उम्मीदवार को सीटीसी आधार पर क्षतिपूर्ति पैकेज दिया जाएगा। मुंबई में समेकित न्यूनतम मासिक परिलब्धियां निम्नानुसार होंगी:

समेकित परिलब्धियां (समीक्षाधीन) # आवास की सुविधा के बिना आवास की सुविधा (उपलब्धता के अधीन) के साथ
रु 3,00,000/- रु 1,75,000/-

XI. चयनित उम्मीदवारों पर बैंक की ‘आचार संहिता’ लागू होगी।

XII. बैंक में संविदा पर नियुक्त किए गए व्यक्ति पर लागू अन्य नियम तथा शर्तें लागू होंगी।

XIII. आवेदनों की संख्या विज्ञापित रिक्तियों की संख्या से काफी अधिक होने के मामले में भारिबैं सर्विसेज़ बोर्ड को अधिकार है कि उपर्युक्त न्यूनतम अर्हता अपेक्षाओं को बढ़ाकर अथवा अन्य किसी उचित तरीके से साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या सीमित कर सके।

XIV. साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों को लघुत्तम दूरी से इकॉनामी श्रेणी के हवाई किराए की प्रतिपूर्ति की जाएगी।

3. विधि सलाहकार (ग्रेड ‘सी’/’डी’) संविदा आधार पर

I. पदनाम: विधि सलाहकार (ग्रेड सी/डी)

II. पद की संख्या: चार

III. अजा, अजजा, अपिव तथा बैंचमार्क दिव्यांग वर्गों के लिए आरक्षण: उक्त में से 1 रिक्ति अजा तथा 1 रिक्ति अपिव के लिए आरक्षित है। यद्यपि अजजा/बैंचमार्क दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित नहीं है, ये उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं। तथापि वे किसी छूट/रियायत आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। ऐसे मामलों में भी अजजा/बैंचमार्क दिव्यांग वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट प्राप्त है परंतु विनिर्दिष्ट सूचना प्रभार का भुगतान उन्हें करना होगा।

IV. कार्य संबंधी अपेक्षाएं/उत्तरदायित्व:

(क) विधि परामर्शदाताओं को आम तौर पर निम्नलिखित में सहायता करना (i) विधिक शोध (ii) विधिक राय प्रदान करना (iii) कारण बताओ नोटिस और सकारण आदेश (स्पीकिंग आर्डर) जारी करने के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा विचार किए जाने के लिए प्रारूप तैयार करना और मुकद्मेबाजी, यदि कोई हो, को संभालना तथा विभागाध्यक्ष अथवा विधि परामर्शदाता द्वारा सौंपा गया कोई अन्य कार्यालयी कार्य।

(ख) बैंक द्वारा निर्दिष्ट मामलों पर विधिक राय प्रदान करना।

(ग) उच्च प्रबंध तंत्र को नीतिगत मुद्दो पर विधिक परामर्श प्रदान करना।

(घ) अंतर-विभागीय संदर्भों की जांच करना और उसमें उत्पन्न विधिक मुद्दों पर राय प्रदान करना।

(ङ) महत्वपूर्ण अदालती मामलों से निपटने के लिए रणनीतियों को अंतिम रूप देने के लिए सहायता प्रदान करना।

(च) मसौदा कानून और उपधारा कानून का परीक्षण करना।

(छ) बैंक द्वारा जब भी बाहर से राय की मांग की जाती है, कानूनी सलाहकारों के साथ बैठक में भाग लेना और बैंक की अपेक्षानुसार वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों के साथ बैठक में भाग लेना।

(ज) उच्च प्रबंध तंत्र को किसी भी कानूनी मामले पर समर्थन तथा मार्गदर्शन प्रदान करना।

(झ) बैंक द्वारा समय-समय पर सौंपे जा सकने वाले वाले कार्य ।

V. नियुक्ति की प्रकृति: नियुक्ति ग्रेड सी/डी पद के अधिकारी के समकक्ष विधि सलाहकार के रूप में संविदा (पूर्ण कालिक) आधार पर होगी।

VI. अवधि: संविदा नियुक्ति की अवधि कार्यग्रहण करने की तिथि से तीन वर्ष होगी। संविदा पर नियुक्त किए गए व्यक्ति के कार्यनिष्पादन की समीक्षा वार्षिक आधार पर की जाएगी।

VII. शैक्षिक अर्हताएं (दिनांक 01-09-2018 को):

(क) सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्‍यूनतम 50% अंक या समकक्ष के साथ विधि में स्‍नातक की डिग्री जो अधिवक्‍ता के रूप में नामांकन के प्रयोजन के लिए बार काउंसिल ऑफ इंडिया से मान्‍यता प्राप्‍त हो; तथा

(ख) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातकोत्तर (मास्टर्स) डिग्री/पीएचडी।

VIII. अनुभव (दिनांक 01-09-2018 को):

(क) अनिवार्य: अधिवक्‍ता के रूप में अथवा किसी बडे़ बैंक/वित्तीय संस्‍थान/ सांविधिक निगम अथवा प्रतिवक्ता (सॉलिसिटर) के कार्यालय अथवा केंद्र/राज्य सरकार के विधि विभाग में विधि अधिकारी के रूप में अथवा विधिक सलाह प्रदान करने वाली विधि फर्म में भागीदार के रूप में न्यूनतम ‘सात’ वर्ष का अनुभव।

(ख) वांछनीय: कर कानून, अंतर्राष्ट्रीय कानून, बैंकिंग, भुगतान प्रणाली कानून, विदेशी मुद्रा और साइबर / सूप्रौ संबंधी कानूनों, सरफेसी अधिनियम, सीआईसी अधिनियम, गवर्नमेंट सिक्यूरिटीज एक्ट, आईबीसी, रेरा आदि में अनुभव।

IX. आयु (दिनांक 01-09-2018 को): 30 से कम तथा 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। ऊपरी आयुसीमा में निम्नानुसार छूट दी जाएगी:

(क) अपवि उम्मीदवारों के मामले में 3 वर्ष, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

(ख) इनके मामले में पांच वर्ष (i) अजा/अजजा उम्मीदवार, यदि पद उनके लिए आरक्षित है ।

X. चयन प्रक्रिया: चयन केवल साक्षात्कार के माध्यम से होगा। साक्षात्कार के दौरान अन्य बातों के साथ-साथ बैंककारी विनियमन अधिनियम, 1949, भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 तथा फेमा 1999 आदि की अच्छी जानकारी तथा इनसे जुड़े मुद्दों को संभालने की उम्मीदवारों की क्षमता का मूल्यांकन किया जाएगा। उम्मीदवारों की योग्यता, अनुभव आदि के आधार पर बोर्ड बैंक में ग्रेड ‘सी’ अथवा ग्रेड ‘डी’ अधिकारी के समकक्ष (कंपनी को लागत के आधार पर समकक्ष) पद का प्रस्ताव दे सकता है।

XI. पारिश्रमिक:

पद कंपनी को लागत आधार (सीटीसी)*
आवास की सुविधा के साथ आवास की सुविधा के बिना
विधि सलाहकार ग्रेड ‘डी’ (संविदा आधार पर) 1.35 लाख रुपये प्रतिमाह 2.10 लाख रुपये प्रतिमाह
विधि सलाहकार ग्रेड ‘सी’ (संविदा आधार पर) 1.25 लाख रुपये प्रतिमाह 1.80 लाख रुपये प्रतिमाह

XII. चयनित उम्मीदवारों पर बैंक की ‘आचार संहिता’ लागू होगी।

XIII. बैंक में संविदा पर नियुक्त किए गए व्यक्ति पर लागू अन्य नियम तथा शर्तें लागू होंगी।

XIV. आवेदनों की संख्या विज्ञापित रिक्तियों की संख्या से काफी अधिक होने के मामले में भारिबैं सर्विसेज़ बोर्ड को अधिकार है कि उपर्युक्त न्यूनतम अर्हता अपेक्षाओं को बढ़ाकर अथवा अन्य किसी उचित तरीके से साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या सीमित कर सके।

XV. साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों को लघुत्तम दूरी से इकॉनामी श्रेणी के हवाई किराए की प्रतिपूर्ति की जाएगी।

4. पात्रता की शर्तें:

I. राष्ट्रीयता: उम्मीदवार को या तो

(क) भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

(ख) नेपाल की प्रजा, अथवा

(ग) भूटान की प्रजा, अथवा

(घ) ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आ गया हो, अथवा

(ङ) कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों कीनिया, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

परंतु यदि उम्मीदवार उक्त (ख) (ग) (घ) तथा (ड.) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी साक्षात्कार में प्रवेश दिया जा सकता है जिनके मामले में पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक हो किंतु भारत सरकार द्वारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाणपत्र जारी किए जाने के बाद ही उसको नियुक्ति प्रस्ताव भेजा जा सकता है।

5. आवेदन शुल्क तथा सूचना प्रभार:

क्रम सं. वर्ग प्रभार राशि*
1. अजा/अजजा/बैंचमार्क दिव्यांग केवल सूचना प्रभार 100/-रुपये
2. सामान्य/अपिव सूचना प्रभार सहित आवेदन शुल्क 600/-रुपये

(*बैंक/लेनदेन प्रभार का वहन उम्मीदवार द्वारा किया जाएगा)

टिप्पणी I: निधारित शुल्क/सूचना प्रभार के बिना प्राप्त आवदेनों को तुरंत रद्द कर दिया जाएगा।

टिप्पणी II: एक बार शुल्‍क का भुगतान किए जाने पर उसे किसी भी कारण से लौटाया नहीं जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा अथवा चयन के लिए आरक्षित रखा जा सकेगा।

टिप्पणी III: शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल इस विज्ञापन में निर्धारित तरीके से ही किया जाना अपेक्षित है ।

6. आवेदन कैसे करें

(क) उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वे वेबसाइट www.rbi.org.in का प्रयोग करके ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने के लिए विस्तृत अनुदेश परिशिष्ट-I में दिए गए हैं जो बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध है। आवेदकों को केवल एक आवेदन पत्र प्रस्तुत करने का परामर्श दिया जाता है । तथापि किसी अपरिहार्य परिस्थितिवश यदि वह एक से अधिक आवेदन पत्र प्रस्तुत करता है तो वह यह सुनिश्चित कर लें कि उच्च आरआईडी (रजिस्ट्रेशन आईडी) वाला आवेदन पत्र हर तरह अर्थात आवेदक का विवरण, फोटो, हस्ताक्षर, शुल्क आदि से पूर्ण है। एक से अधिक आवेदन पत्र भेजने वाले उम्मीदवार यह नोट कर लें कि केवल सभी रूप से पूर्ण अंतिम उच्च आरआईडी (रजिस्ट्रेशन आईडी) वाला आवेदन पत्र ही बोर्ड द्वारा स्वीकार किया जाएगा और एक आरआईडी के लिए अदा किए गए शुल्क का समायोजन किसी अन्य आरआईडी के लिए नहीं किया जाएगा।

(ख) सभी उम्मीदवार चाहे वे पहले से सरकारी नौकरी में हों या सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों में हों या इसी तरह के अन्य संगठनों में हो या गैर सरकारी संस्थाओं में नियुक्त हों, अपने आवेदन बोर्ड को सीधे भेजें। जो व्यक्ति पहले से सरकारी नौकरी में स्थायी या अस्थायी हैसियत से काम कर रहे हों या वर्क चार्ज कर्मचारी हो, इसमें कैजुअल या दैनिक दर पर कार्यरत कर्मचारी शामिल नहीं हैं, या सार्वजनिक उद्यमों के अधीन कार्यरत हैं उनको ऑनलाइन आवेदन में यह परिवचन (अंडरटेकिंग) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने लिखित रूप में अपने कार्यालय/विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने साक्षात्कार के लिए आवेदन किया है। उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि यदि बोर्ड को उनके उक्त साक्षात्कार के लिए आवेदन करने/साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने से संबद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन पत्र अस्वीकृत किया जा सकता है/ उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। संस्तुत उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग के समय उनके सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम/सरकारी/अर्ध सरकारी नियोक्ता से उचित सेवा मुक्ति प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।

टिप्प्णी: उम्मीदवारों को अपने आवेदन पत्र के साथ आयु, शैक्षिक योग्यता, आदि का कोई प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा। इनकी जांच केवल साक्षात्कार के समय की जाएगी। पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर लें कि वे पात्रता की सभी शर्तें पूरी करते हैं। यदि साक्षात्कार के पहले या बाद में सत्यापन करने पर यह पता चलता है कि वे पात्रता की किन्हीं शर्तों को पूरा नहीं करते हैं तो बोर्ड द्वारा साक्षात्कार के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि उनके द्वारा किए गए दावे सही नहीं पाए जाते हैं तो बोर्ड द्वारा उन पर अनुशासनिक कार्रवाई की जा सकती है। जो उम्मीदवार बोर्ड द्वारा निम्न के लिए दोषी घोषित किया जाए:

(i) निम्नलिखित तरीकों से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त किया है अर्थात:

(क) गैर कानूनी रूप से परितोषण की पेशकश करना, या

(ख) दबाव डालना, या

(ग) भर्ती प्रक्रिया आयोजित करने से संबंधित किसी भी व्यक्ति को ब्लैकमेल करना, अथवा उसे ब्लैकमेल करने की धमकी देना, अथवा

(ii) छद्म रूप धारण करने, अथवा

(iii) किसी अन्य व्यक्ति से छद्म रूप से कार्य साधन कराया है, अथवा

(iv) जाली दस्तावेज या ऐसे दस्तावेज प्रस्तुत किए हैं जिनमें तथ्यों को बिगाड़ा गया हो अथवा

(v) गलत या झूठे वक्तव्य दिए हैं या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छिपाया है, अथवा

(vi) उम्मीदवारों को साक्षात्कार की अनुमति देने के लिए जारी किए गए प्रवेश पत्र में दिए गए किन्ही भी अनुदेशों का उल्लंघन किया हो, अथवा

(vii) उपर्युक्त खंडों में उल्लिखित सभी/किसी भी कार्य के द्वारा बोर्ड को अवप्रेरित करने का प्रयत्न किया हो, तो उन पर आपराधिक अभियोग (क्रिमिनल प्रॉसीक्यूशन) चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसे-

  • बोर्ड द्वारा उसे साक्षात्कार के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है जिसका वह उम्मीदवार है, और/अथवा

  • उसे स्थायी रूप से या एक विशेष अवधि के लिए (i) बोर्ड द्वारा किए जाने वाले किसी भी चयन के लिए (ii) बैंक द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वंचित किया जा सकता है। (iii) यदि वह पहले से ही बैंक में नियोजित है तो बर्खास्तगी; तथा (iv) यदि पहले से ही किसी अन्य सेवा में है तो बोर्ड द्वारा उनके नियोक्ता को अनुशासनिक कार्रवाई के लिए लिखना।

बशर्ते इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तक: (i) उम्मीदवार को इस संबंध में लिखित अभ्यावेदन, जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो और (ii) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो।

7. आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तारीख: ऑनलाइन आवेदन 12 अक्तूबर 2018, 12.00 बजे मध्य रात्रि तक भरे जा सकते

8. सामान्य अनुदेश:

(क) अंतिम दिन बैंक के नियंत्रण से परे किसी अन्य कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता ।

(ख) चयन/भर्ती के लिए उम्मीदवार द्वारा अथवा उनकी और से किसी भी प्रकार की अनुयाचना तथा राजनैतिक अथवा बाहरी दबाव का प्रयोग उम्‍मीदवार की अयोग्‍यता मानी जाएगी ।

(ग) पात्रता, साक्षात्कार, मूल्यांकन, रिक्तियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हता मानक निर्धारित करने और परिणामों की सूचना देने से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम तथा उम्मीदवारों के लिए बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा ।

(घ) कृपया नोट करें कि यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।

(ङ) इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी विवाद केवल मुंबई स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा ।

(च) इस विज्ञापन से उत्पन्न किसी भी विवाद की स्थिति में विज्ञापन का अंग्रेजी संस्करण ही मान्य होगा।


परिशिष्ट I

आवेदन कैसे करें

उम्मीदवारों को 28/09/2018 से 12/10/2018 तक बैंक की वेबसाइट अर्थात www.rbi.org.in के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन करना होगा । आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

(क) ऑनलाइन आवेदन करने के लिए पूर्वापेक्षा:

ऑनलाइन आवेदन करने से पूर्व उम्मीदवारों को निम्नलिखित तैयारी करनी चाहिए—

(i) फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर स्कैन करने के लिए दिशानिर्देश जैसे कि निम्नलिखित (घ) के अंतर्गत दिए गए ब्यौरे के अनुसार अपना फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर स्कैन करें ।

(ii) अपेक्षित आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का ऑनलाइन भुगतान किए जाने के लिए आवश्यक ब्यौरे/दस्तावेज तैयार रखें । उम्मीदवार के लिए अपेक्षित है कि वे अपना बायोडाटा/आवश्यक ब्यौरा तैयार रखें ताकि वे आवेदन फार्म को सही भर सकें तथा शुल्क/सूचना प्रभार का ऑनलाइन भुगतान कर सकें। आवेदन में उम्मीदवार का नाम अथवा उनके पिता/माता/पति आदि के नाम की सही स्पैलिंग लिखें जैसी कि फोटो पहचान प्रमाण/प्रमाणपत्रों/अंक पत्रकों में दी गई है ।

(iii) उम्मीदवार के पास एक वैध ई-मेल आईडी होनी चाहिए जिसे अंतिम परिणाम की घोषणा होने तक सक्रिय रखा जाना चाहिए । यह सूचना/साक्षात्कार की सूचना आदि ई-मेल से प्राप्त करने के लिए अनिवार्य है । बोर्ड ईमेल/एसएमएस के अलावा किसी अन्य तरीके से कोई सूचना नहीं भेजता है। पूरी भर्ती प्रक्रिया में ई-मेल आईडी में परिवर्तन पर विचार नहीं किया जाएगा ।

(ख) ऑनलाइन आवेदन करने की प्रक्रिया:

(i) दिनांक 1 सितंबर 2018 को पात्रता शर्तों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि पहले वे बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in>Opportunities@RBI>Current Vacancies>Vacancies में यूआरएल “Legal Consultants (Grade ‘F’) अथवा “Legal Consultants (Grade C/D)” पर जाएं तथा ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विज्ञापन पृष्ठ पर हाइपरलिंक “Online Application form” पर क्लिक करें । यह उम्मीदवार को ऑनलाइन पंजीकरण के पृष्ठ पर ले जाएगा ।

(ii) उम्मीदवारों को अपने आधारभूत ब्यौरे भरने होंगे तथा दिए गए विनिर्देशों के अनुसार ऑनलाइन आवेदन फार्म में फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर अपलोड करने होंगे ।

(iii) आवेदन के पंजीकरण के लिए “Click here for New Registration” टैब का चयन करें तथा नाम, संपर्क ब्योरे तथा ई-मेल आईडी भरें। सिस्टम द्वारा एक अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड तैयार किया जाएगा तथा स्क्रीन पर दिखाया जाएगा । उम्मीदवार अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड लिखकर रख लें । अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड दर्शाता हुआ एक ई-मेल तथा एसएमएस भी भेजा जाएगा ।

(iv) यदि उम्मीदवार एक ही बार में आवेदन फार्म पूरा न भर पाए तो वे “SAVE AND NEXT” टैब का चयन करके पहले से भरे हुए डेटा को सेव (SAVE) कर सकते हैं । ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करने से पहले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन आवेदन में भरे हुए ब्यौरों की जांच तथा यदि आवश्यक हो तो इन्हें संशोधित करने के लिए “SAVE AND NEXT” सुविधा का उपयोग करें।

(v) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि ब्यौरे ध्यानपूर्वक भरें तथा ऑनलाइन आवेदन में भरे हुए ब्यौरों की जांच स्वयं करें क्योंकि “FINAL SUBMIT BUTTON” पर क्लिक करने के बाद कोई परिवर्तन किया जाना संभव नहीं होगा/किसी परिवर्तन पर विचार नहीं किया जाएगा।

(vi) आवेदन में उम्मीदवार अथवा उनके पिता/पति आदि के नाम की सही स्पैलिंग लिखें जैसा की फोटो पहचान प्रमाण/प्रमाणपत्र/अंक पत्रक में दी गई है । इसमें परिवर्तन/फेर बदल पाए जाने पर उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है ।

(vii) ‘Validate your details’ तथा ‘Save & Next’ बटन पर क्लिक करके अपने ब्यौरों की पुष्टि करें तथा आवेदन को सेव करें।

(viii) फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर की स्कैनिंग तथा अपलोड करने के लिए दिए गए दिशानिर्देशों में दिए गए विनिर्देशों के अनुसार उम्मीदवार फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर की स्कैनिंग तथा अपलोड करने के लिए आगे बढ़ें।

(ix) इसके बाद उम्मीदवार आवेदन के अन्य ब्योरे भर सकते हैं।

(x) अंतिम रूप से प्रस्तुत किए जाने से पहले प्रीव्यू टैब पर क्लिक करें तथा संपूर्ण आवेदन की जांच करें।

(xi) यदि आवश्यक हो तो ब्यौरे संशोधित करें तथा जांच करके यह सुनिश्चित करने के बाद ही कि फोटोग्राफ, हस्ताक्षर तथा आपके द्वारा भरे गए अन्य ब्यौरे सही हैं FINAL SUBMIT पर क्लिक करें।

(xii) ‘Payment’ टैब पर क्लिक करें तथा भुगतान करें।

(xiii) ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।

(xiv) ऑनलाइन आवेदन को सही तरीके से भरने के लिए केवल उम्मीदवार उत्तरदायी होंगे । बोर्ड द्वारा उम्मीदवार द्वारा की गई गलतियों के कारण अवैध आवेदनों के मामले में जमा हुए आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार की वापसी के लिए किसी दावे पर विचार नहीं किया जाएगा

(xv) अंतिम समय में भीड़भाड़ से बचने के लिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान तथा ऑनलाइन पंजीकरण शीघ्रतिशीघ्र करें ।

(xvi) अंतिम दिन उक्त कारण अथवा बैंक के नियंत्रण से परे किसी अन्य कारण से उम्मीदवार के आवेदन जमा करने में असमर्थ होने के लिए बोर्ड कोई दायित्व नहीं लेता ।

(ग) आवेदन शुल्क/ सूचना प्रभार के भुगतान का तरीका: उम्मीदवारों को अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल ऑनलाइन तरीके से ही करना होगा:

(i) आवेदन फार्म भुगतान गेटवे के साथ एकीकृत है तथा अनुदेशों का पालन करके भुगतान प्रक्रिया पूरी की जा सकती है।

(ii) भुगतान डेबिट कार्ड (रुपे/वीजा/मास्टरकार्ड/माइस्त्रो), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, आईएमपीएस,कैश कार्ड, मोबाईल वॉलट द्वारा किया जा सकता है ।

(iii) ऑनलाइन आवेदन फार्म में अपनी भुगतान जानकारी प्रस्तुत करने के बाद कृपया सर्वर से सूचना प्राप्त करने के लिए प्रतीक्षा करें, दो बार भुगतान किए जाने से बचने के लिए Back या Refresh बटन न दबाएं ।

(iv) लेनदेन (भुगतान कार्य) सफलतापूर्वक पूरा होने पर ई-रसीद तैयार होगी।

(v) ‘ई-रसीद’ तैयार न होना असफल भुगतान को दर्शाता है। भुगतान असफल होने पर उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी अनंतिम पंजीकरण संख्या तथा पासवर्ड का प्रयोग करके पुन: लॉग इन करें तथा भुगतान प्रक्रिया दोहराएं।

(vi) उम्मीदवारों के लिए अपेक्षित है कि वे ई-रसीद तथा ऑनलाइन आवेदन फार्म का प्रिंटआउट निकाल लें। कृपया नोट करें कि यदि यह तैयार नहीं होते हैं तो ऑनलाइन लेनदेन सफल नहीं होता।

(vii) क्रेडिट कार्ड प्रयोक्ताओं के लिए: सभी प्रभार भारतीय रुपये में दिए गए हैं । यदि आप गैर-भारतीय क्रेडिट कार्ड का प्रयोग कर रहे हैं तो आपका बैंक प्रचलित विनिमय दरों के आधार पर इसे आपकी स्थानीय मुद्रा में बदल देगा ।

(viii) आपके आंकड़ों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कृपया आपका लेनदेन पूरा होने पर ब्राउजर विंडो को बंद करें ।

(ix) शुल्क के भुगतान के बाद शुल्‍क भुगतान के ब्यौरे सहित आवेदन फार्म को प्रिन्‍ट करने की सुविधा दिनांक 12/10/2018 तक उपलब्ध होगी ।

(घ) फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर स्‍कैन तथा अपलोड करने के लिए दिशानिर्देश

ऑनलाइन आवेदन करने से पहले उम्मीदवार के लिए अपेक्षित है कि उसके पास, नीचे दिए गए विशेष विवरण के अनुसार, उसके फोटो तथा हस्ताक्षर का स्कैन किया गया (डिजिटल) प्रतिरूप (इमेज) हो ।

  • यदि फोटोग्राफ में चेहरा अथवा हस्ताक्षर स्पष्ट न हो तो आवेदन रद्द कर दिया जाएगा।

  • ऐसे मामले में उम्मीदवार आवेदन को संपादित कर सकते हैं तथा फोटोग्राफ/हस्ताक्षर को फिर से अपलोड कर सकते हैं।

(I) फोटोग्राफ इमेज :

  • आपका फोटोग्राफ नवीनतम और पासपोर्ट आकार का, हलके रंग की बैकग्राउंड में, सफेद हो तो बेहतर होगा, कलर फोटो होना चाहिए ।

  • शांत चेहरे से सीधे कैमरे की तरफ देखें ।

  • यदि फोटो धूप में लिया जा रहा हो तो इस प्रकार फोटो खींचे कि सूर्य आपके पीछे की ओर हो अथवा खुद को छाया में रखते हुए फोटो खिंचवाएं ताकि आपकी आंखें बंद नहीं हों और परछाई भी नहीं बने ।

  • यदि फ्लैश का प्रयोग किया हो तो ‘रेड आई’ नहीं आने पाए।

  • यदि आप चश्‍मा लगाते हों तो ध्‍यान रखें कि कोई परावर्तन न हो तथा चश्‍मे के लेन्‍स से आपकी आंखें साफ दिखाई दें ।

  • टोपी, हैट और गहरे रंग के चश्‍मे वाले फोटो स्‍वीकार नहीं किए जाएंगे। सिर पर पहने जाने वाले धार्मिक वस्त्रों की अनुमति है लेकिन इससे आपका चेहरा ढका नहीं होना चाहिए ।

(II) हस्‍ताक्षर की इमेज:

  • उम्‍मीदवार सफेद कागज पर काली स्याही से हस्‍ताक्षर करें (2 सेमी X 5 सेमी के बॉक्स में) ।

  • उम्‍मीदवार स्‍वयं ही हस्‍ताक्षर करें, कोई दूसरा हस्‍ताक्षर नहीं करे ।

  • साक्षात्कार के समय प्रवेश पत्र तथा उपस्थिति पत्रक पर प्राप्त किए गए आवेदक के हस्ताक्षर अपलोड किए गए हस्ताक्षर से मिलने चाहिए। इनके बेमेल होने पर उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है।

(III) फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर की स्‍कैनिंग :

(क) फोटोग्राफ

  • स्‍कैनर को न्‍यूनतम 200 dpi (डॉट्स पर इंच) के रिजोल्‍यूशन पर रखें।

  • कलर को True Color पर रखें।

  • रिजोल्यूशन 200 x 230 पिक्‍सेल (बेहतर होगा)

  • फाइल का आकार 20KB – 50 KB के बीच रहे ।

  • यह सुनिश्चित कर लें कि स्कैन की हुई इमेज फाइल का आकार 50KB से ज्‍यादा नहीं हो। यदि फाइल का आकार 50 KB से अधिक बन रहा हो तो स्कैनिंग प्रक्रिया के दौरान DPI रिजोल्‍यूशन, कलर संख्‍या आदि के लिए स्‍कैनर की सेटिंग बदल लें ।

(ख) हस्‍ताक्षर

  • रिजोल्यूशन 140 x 60 पिक्‍सेल (बेहतर) ।

  • फाइल का आकार 10KB – 20KB के बीच रहे ।

  • सुनिश्चित कर लें कि स्कैन की गई इमेज फाइल का आकार 20KB से अधिक नहीं हो।

  • स्‍कैनर में हस्‍ताक्षर की इमेज पर एकदम किनारे पर crop करें, फिर अपलोड एडिटर में crop का प्रयोग कर इमेज को (ऊपर बताए अनुसार) अंतिम आकार दें ।

टिप्पणी:

(क) फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर की इमेज फाइल को JPG या JPEG फॉर्मेट में तैयार करें । उदाहरण के लिए फाइल का नाम : image01.jpg या image01.jpeg होना चाहिए। इमेज के आकार को फोल्डर फाइल की लिस्टिंग द्वारा या फाइल इमेज के आइकॉन पर माउस ले जा कर देख सकते हैं।

(ख) MS Windows/MSOffice का प्रयोग करने वाले उम्‍मीदवार MS Paint या MS Office Picture Manager का प्रयोग कर फोटो और हस्‍ताक्षर को आसानी से क्रमश: 50KB और 20KB के.jpeg फार्मेट में तैयार कर सकते हैं।

(ग) फोटो और हस्‍ताक्षर को स्‍कैन करके बनी हुई किसी भी फार्मेट की फाइल को File menu में ‘Save As’ विकल्‍प का प्रयोग करके आसानी से .jpg फार्मेट में सेव किया जा सकता है तथा crop तथा resize विकल्प का प्रयोग करके फाइल आकार 50KB (फोटोग्राफ) तथा 20KB (हस्ताक्षर) से कम किया जा सकता है । अन्य फोटो एडिटरों में भी ऐसे विकल्प उपलब्ध हैं ।

(घ) यदि फाइल का आकार और फार्मेट ऊपर बताए अनुसार नहीं हुआ तो error message दिखाई देगा ।

(ङ) ऑनलाइन आवेदन फार्म भरते समय उम्‍मीदवार पेज 1 पर अपने विवरण भरें । यह जांच लेने के बाद कि भरे गए विवरण सही हैं तो ‘Submit/ Next’ बटन पर क्लिक करने के बाद ऑनलाइन आवेदन फार्म के पेज 2 पर एक लिंक दिखाई देगा जिसपर अपना फोटो और हस्‍ताक्षर अपलोड करें।

(IV) फोटोग्राफ और हस्‍ताक्षर अपलोड करने का तरीका:

(i) फोटो और हस्‍ताक्षर अपलोड करने के लिए दो अलग-अलग लिंक रहेंगे।

(ii) संबंधित लिंक अर्थात “Upload Photograph / Signature” पर क्लिक करें।

(iii) उस लोकेशन को Browse और ध्यानपूर्वक Select करें जहां आपने स्‍कैन किए हुए फोटो/हस्‍ताक्षर की फाइल सेव की है।

(iv) फाइल पर क्लिक करके उसका चयन करें।

(v) ‘Upload’ बटन पर क्लिक करें।

यदि आप अपना फोटो और हस्‍ताक्षर विनिर्दिष्ट किए अनुसार अपलोड नहीं करेंगे तो आपका ऑनलाइन आवेदन पंजीकृत नहीं होगा।

टिप्पणी: यदि उपर्युक्त विज्ञापन के लिए कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रदर्शित किया जाएगा ।

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सावधानी

यह भारतीय रिज़र्व बैंक के ध्यान में आया है कि कुछ धोखेबाज बैंक में नौकरी प्रदान करने के लिए झूठे वादा कर रहे हैं, वे नकली डोमेन का उपयोग करके ईमेल के माध्यम से अपॉइंटमेंट लेटर भेज रहे हैं, जो भारतीय रिज़र्व बैंक से संबंधित नहीं हैं, लेकिन ये आरबीआई, रिज़र्वबैंक आदि जैसे शब्दों के उपयोग से संबंधित समान हो सकते हैं. यह स्पष्ट किया जाता है कि बैंक द्वारा भरी गई विभिन्न पोस्ट के लिए भर्ती का विज्ञापन हमारी आधिकारिक वेबसाइट पर किया जाता है. इसके अलावा, भर्ती से संबंधित सभी विवरण जैसे कॉल लेटर, इंटरव्यू शिड्यूल, अंतिम परिणाम आदि केवल हमारी आधिकारिक वेबसाइट https://opportunities.rbi.org.in पर प्रकाशित किए जाते हैं. इसे देखते हुए, भारतीय रिज़र्व बैंक सार्वजनिक सदस्यों को बैंक में नौकरी का आशा करने वाले धोखेबाजों द्वारा जारी नकली नियुक्ति पत्रों के बारे में जानकारी प्रदान करता है. अन्य स्रोतों से किसी भी विज्ञापन/संचार को वेबसाइट से प्रामाणिकता के लिए सत्यापित किया जाना चाहिए.

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