RbiAnnouncementWeb

RBI Announcements
RBI Announcements

Visions - Banner with Breadcrumb

Career - Strategies for Implementation of the Vision

विज़न के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

एक संस्थान के रूप में आरबीआई का उद्देश्य नागरिकों और अन्य संस्थानों के प्रदर्शन, विश्वास को मजबूत बनाना और राष्ट्रीय और वैश्विक भूमिकाओं में प्रासंगिकता और महत्व को बढ़ाना है.

आरबीआई का उद्देश्य इनोवेट, कुशल और गतिशील मानव संसाधनों के साथ मिलकर पारदर्शी, जवाबदेह और नैतिक आंतरिक शासन, सर्वश्रेष्ठ और पर्यावरण अनुकूल इन्फ्रास्ट्रक्चर द्वारा इन्हें प्राप्त करना है.

Vision 1

विजन 1: अपने कार्यों के निष्पादन में उत्कृष्टता

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • (i) खरीद और वितरण में दक्षता; (ii) उच्च गुणवत्ता मुद्रा नोट; (iii) अनुसंधान और विकास के माध्यम से मुद्रा प्रबंधन को सुधारना
  • आरक्षित प्रबंधन कार्य का मजबूत निष्पादन.
  • नीतिगत उद्देश्यों के लिए अनुसंधान और प्रकाशनों के मानकों को बढ़ाना.
  • 'बैंकर टू गवर्नमेंट' फंक्शन की दक्षता और ऑटोमेशन को बढ़ाना.
  • लचीले फाइनेंशियल मध्यस्थता - इकोसिस्टम बनाना और रेगुलेटरी फ्रेमवर्क को रिफाइन करना.
  • बैंकों और गैर-बैंकों से संबंधित विनियमों को तर्कसंगत और आसान बनाएं.
  • एकत्रीकरण - अंतर्राष्ट्रीय मानकों के साथ विवेकपूर्ण विनियम.
  • अलाइन - फाइनेंशियल ऐक्शन टास्क फोर्स के साथ अपने कस्टमर के निर्देशों को जानें.
  • एक लचीला वित्तीय मध्यस्थता इकोसिस्टम बनाएं; अपने मजबूत और मजबूत निर्वाह के लिए नियामक और पर्यवेक्षक ढांचे को परिष्कृत करना.
  • हमारे फाइनेंशियल मार्केट इन्फ्रास्ट्रक्चर की लचीलापन, अखंडता और कुशलता को मजबूत बनाना और डिजिटल भुगतानों पर ध्यान केंद्रित करना.
  • सांख्यिकीय विश्लेषण, फॉरवर्ड लुकिंग सर्वे, सूचना प्रबंधन और 'अत्याधुनिक' डेटा-इंटेंसिव पॉलिसी रिसर्च के माध्यम से बैंक की नीतियों और कार्यों को समृद्ध बनाना.
  • नियामक अनुपालन को आसान बनाने और व्यवसाय करने में आसानी को सुधारने के लिए एफईएमए, 1999 के तहत नियामक आर्किटेक्चर की समीक्षा.
  • विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम, 1999 के तहत विनियमों की समीक्षा के माध्यम से रुपये के अंतर्राष्ट्रीयकरण को बढ़ावा देना.
  • एक लचीला फाइनेंशियल इंटरमीडिएशन इकोसिस्टम बनाना; अपने मजबूत और मजबूत निर्वाह के लिए फाइनेंशियल इनक्लूज़न फ्रेमवर्क को रिफाइन करना.
  • देश में फिनटेक इकोसिस्टम के प्रबंधन के लिए उपयुक्त ढांचा विकसित करना.
  • केंद्रीय बैंक डिजिटल मुद्रा का चरणबद्ध परिचय.
  • प्रभावी पर्यवेक्षण और विनियमों के कुशल कार्यान्वयन के लिए उभरते सुपटेक समाधानों का अपनाना.
  • विनियमित संस्थाओं के लिए रेगटेक समाधानों के विकास में सुविधा.
  • बैंक-विनियमित फाइनेंशियल मार्केट और बैंक के लिक्विडिटी मैनेजमेंट फ्रेमवर्क की मजबूती और लचीलापन सुनिश्चित करना.
  • फाइनेंशियल मार्केट और मार्केट इन्फ्रास्ट्रक्चर की स्थिति और कुशलता को मजबूत बनाना.
  • वित्तीय स्थिरता के लिए लचीली इकोसिस्टम बनाना और उसकी निगरानी करना.
  • सार्वजनिक ऋण प्रबंधन की प्रभावशीलता को बढ़ाना.
  • भारत में सरकारी प्रतिभूति बाजार का विस्तार और विस्तार.
  • मौद्रिक पॉलिसी फ्रेमवर्क और ऑपरेटिंग प्रक्रिया को मजबूत बनाना.

Vision 2

विजन 2: भारतीय रिज़र्व बैंक में नागरिकों और संस्थानों का विश्वास मजबूत करना

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • देश भर में बैंक के फुटप्रिंट का विस्तार.
  • कंज्यूमर-फ्रेंडली फाइनेंशियल सर्विसेज़ की निरंतर उपलब्धता, कुशल वैकल्पिक शिकायत निवारण तंत्र और उपभोक्ता जागरूकता में वृद्धि.
  • बैंक की सार्वजनिक जागरूकता पहलों का फीडबैक और प्रभाव मूल्यांकन प्राप्त करना.
  • समकालीन और पहुंच योग्य आरबीआई वेबसाइट के माध्यम से जनता के लिए बेहतर जानकारी.
  • सार्वजनिक जागरूकता और संलग्नता बढ़ाना.
  • बाहरी हितधारकों के लिए 'कम पेपर' और वर्चुअल वर्कफ्लो अपनाना.
  • विनियमित संस्थाओं के बीच अनुपालन संस्कृति में सुधार की सुविधा.
  • ध्वनि और व्यापक आंतरिक और बाहरी आरबीआई नीतियों को सुनिश्चित करना.

Vision 3

विज़न 3: राष्ट्रीय और वैश्विक भूमिकाओं में उन्नत प्रासंगिकता और महत्व

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • एशियन क्लियरिंग यूनियन मैकेनिज्म के माध्यम से आईएनआर के अंतर्राष्ट्रीयकरण को बढ़ाना.
  • अन्य अधिकार क्षेत्रों में बैंक की ब्रांड इक्विटी को बढ़ाएं.
  • बैंक के अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय संबंधों को तेज करना.

Vision 4

विज़न 4: पारदर्शी, जवाबदेह और नैतिक-आधारित आंतरिक शासन

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • कॉर्पोरेट रणनीति, बजट प्रबंधन और व्यापार निरंतरता फ्रेमवर्क को मजबूत बनाना.
  • अनुपालन में सुधार के लिए नियमों और विनियमों की एकसमान समझ को सक्षम बनाना.
  • लेखापरीक्षा और जोखिम कार्यों द्वारा किए गए जोखिम मूल्यांकन में अधिक अभिसरण.
  • प्रभावी जोखिम आश्वासन के लिए ऑडिट प्रबंधन और जोखिम निगरानी प्रणाली एप्लीकेशन का लाभ उठाना.
  • कॉम्प्रिहेंसिव और मजबूत रिज़र्व बैंक इंटरनल ऑडिट.
    • ऑडिट प्रबंधन और जोखिम निगरानी प्रणाली में विभिन्न ऑडिट का व्यापक कवरेज.
  • निर्माण परियोजनाओं से संबंधित आंतरिक प्रक्रियाओं की पूर्ण समीक्षा और संशोधन.
  • वैश्विक सर्वश्रेष्ठ प्रथाओं के साथ साइबर सुरक्षा नियंत्रण को संरेखित करना.
  • बैंक के लिक्विडिटी जोखिम का मूल्यांकन.
  • बैंक में उभरते जोखिमों का मूल्यांकन.
  • बैंक में जोखिम संस्कृति को बढ़ावा देना.
  • उद्यम जोखिम प्रबंधन की अंतर्राष्ट्रीय सर्वश्रेष्ठ प्रथाओं को अपनाना.
  • आंतरिक शासन के पहलुओं की आवधिक समीक्षा.

Vision 5

विज़न 5: बेस्ट-इन-क्लास और पर्यावरण-अनुकूल डिजिटल और फिजिकल इन्फ्रास्ट्रक्चर

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • सुलभता, विश्वसनीयता, सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करते हुए नेक्स्टजेन एप्लीकेशन के कार्यान्वयन के माध्यम से उभरती प्रौद्योगिकियों के अनुरूप स्थायी सूचना और संचार प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे का निर्माण करना; और मौजूदा एप्लीकेशन/बुनियादी ढांचे को अपग्रेड करके उपलब्धता, उपयोगिता और समावेशन को बढ़ावा देना.
  • मानव संसाधन (एचआर) प्रक्रियाओं के संबंध में व्यवसाय करने में आसानी को सक्षम बनाना.
  • सर्वश्रेष्ठ पर्यावरण-अनुकूल पद्धतियों के आधार पर एक मजबूत सूचना प्रौद्योगिकी प्रणाली के माध्यम से स्वचालित प्रक्रियाएं, सूचना का एकीकरण प्राप्त करना और प्रसार सुनिश्चित करना.
  • स्वच्छता और शारीरिक सुरक्षा के उच्चतम स्तर को सुनिश्चित करते हुए बैंक के परिसर में हरित रेटिंग के साथ वास्तुशिल्प उत्कृष्टता और सौंदर्य अपील को एकीकृत करना.

Vision 6

विज़न 6: नवान्वेषी, गतिशील और कुशल मानव संसाधन

विजन स्टेटमेंट के कार्यान्वयन के लिए रणनीतियां

  • गतिशील मानव संसाधनों के निर्माण के लिए प्रौद्योगिकी पर पुनर्कौशल और लाभ उठाना.
  • कार्यबल द्वारा अनुसंधान-आधारित निर्णय लेने को बढ़ावा देने के लिए प्रौद्योगिकी और डेटा विश्लेषण का उपयोग करना.
  • प्रभावी संचार, सकारात्मक कार्यस्थल अनुभव और कर्मचारी संलग्नता में वृद्धि के लिए एक प्रभावी और सुविधाजनक कर्मचारी इंटरफेस का निर्माण.
  • बेहतर नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों को बढ़ावा देने के लिए एक सुनने-आधारित संगठनात्मक संस्कृति स्थापित करना.
  • कर्मचारियों के लिए इन-हाउस काउंसलिंग सुविधा.
  • बैंक के प्रशिक्षण संस्थानों की मदद से विकसित एक मजबूत ऑनलाइन प्रशिक्षण तंत्र के माध्यम से क्षमता निर्माण और निरंतर शिक्षण पर केंद्रित.
  • उभरते नए आयु बैंकिंग इकोसिस्टम को देखते हुए बैंकिंग ग्लॉसरी के उपयोगकर्ताओं के लिए शब्दावली को बढ़ाएं और अपडेट करें.
  • राजभाषा के उपयोग को बढ़ावा देना

Caution

सावधान

यह भारतीय रिज़र्व बैंक के ध्यान में आया है कि कुछ धोखेबाज बैंक में नौकरी प्रदान करने के लिए झूठे वादा कर रहे हैं, वे नकली डोमेन का उपयोग करके ईमेल के माध्यम से अपॉइंटमेंट लेटर भेज रहे हैं, जो भारतीय रिज़र्व बैंक से संबंधित नहीं हैं, लेकिन ये आरबीआई, रिज़र्वबैंक आदि जैसे शब्दों के उपयोग से संबंधित समान हो सकते हैं.

यह स्पष्ट किया जाता है कि बैंक द्वारा भरी गई विभिन्न पोस्ट के लिए भर्ती का विज्ञापन हमारी आधिकारिक वेबसाइट पर किया जाता है. इसके अलावा, भर्ती से संबंधित सभी विवरण जैसे कॉल लेटर, इंटरव्यू शिड्यूल, अंतिम परिणाम आदि केवल हमारी आधिकारिक वेबसाइट https://opportunities.rbi.org.in पर प्रकाशित किए जाते हैं. इसे देखते हुए, भारतीय रिज़र्व बैंक सार्वजनिक सदस्यों को बैंक में नौकरी का आशा करने वाले धोखेबाजों द्वारा जारी नकली नियुक्ति पत्रों के बारे में जानकारी प्रदान करता है. अन्य स्रोतों से किसी भी विज्ञापन/संचार को वेबसाइट से प्रामाणिकता के लिए सत्यापित किया जाना चाहिए.

आरबीआई-इंस्टॉल-आरबीआई-सामग्री-वैश्विक

आरबीआई मोबाइल एप्लीकेशन इंस्टॉल करें और लेटेस्ट न्यूज़ का तुरंत एक्सेस पाएं!

Scan Your QR code to Install our app