क्र.स.

विवरण

टिप्पणी

पात्रता मानदंड (01 जुलाई 2025 को)

1

राष्ट्रीयता

उम्मीदवार को निम्नांकित में से एक होना चाहिए:

(i) भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

(ii) नेपाल की प्रजा, अथवा

(iii) भूटान की प्रजा, अथवा

(iv) ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत आया हो, अथवा

(v) कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देश यथा केन्या, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

बशर्ते कि उम्मीदवार यदि उक्त (ii) (iii) (iv) और (v) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाण पत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिनके मामले में पात्रता प्रमाण पत्र आवश्यक हो किंतु भारत सरकार द्वारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाण पत्र जारी किए जाने के बाद ही उसको नियुक्ति प्रस्ताव भेजा जाएगा।

2

आवेदन का तरीका

उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in से ही ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन प्रस्तुत करने का कोई अन्य विकल्प उपलब्ध नहीं होगा।

‘ऑनलाइन आवेदन फॉर्म’ भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश परिशिष्ट–I में दिए गए हैं।

3

महत्‍वपूर्ण तिथियां

आवेदनों के ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क/सूचना प्रभारों के भुगतान के लिए आरबीआई वेबसाइट (www.rbi.org.in) का लिंक 11 जुलाई 2025 से 31 जुलाई 2025 (शाम 06 बजे तक) खुला रहेगा।

परीक्षा तिथि : 16 अगस्त 2025 (शनिवार)

(बोर्ड इन तिथियों में किसी भी तरह का परिवर्तन करने का अधिकार रखता है।)

4

पद

1. ग्रेड 'बी' में विधि अधिकारी

आयु (01 जुलाई 2025 तक) :

उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2025 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए चाहिए किंतु 32 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1993 से पहले तथा 01 जुलाई 2004 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

एलएलएम डिग्रीधारी उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में 3 वर्ष और विधि में पीएचडी डिग्रीधारी उम्मीदवारों को 5 वर्ष की की छूट दी जाएगी।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

(i) बैंक और उसके सहयोगी संस्थानों के विभिन्न विभागों से प्राप्त विधिक मुद्दों पर संदर्भों से निपटना, जो मुख्य रूप से विभिन्न विधियों जैसे भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम 1934, बैंकिंग विनियमन अधिनियम 1949, विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम 1999, कंपनी अधिनियम 2013 आदि की व्याख्या से संबंधित हैं।

(ii) बैंक द्वारा प्रशासित/प्रशासित किये जाने वाले विधान का प्रारंभिक प्रारूप तैयार करना।

(iii) बैंक और उसकी सहयोगी संस्थाओं से संबंधित वाद के संबंध में अधिवक्ताओं के लिए दलीलों का प्रारूप और व्यापक निर्देश/संक्षिप्त विवरण तैयार करना।

(iv) बैंक की ओर से सुलह अधिकारियों, श्रम न्यायालयों, न्यायाधिकरणों आदि के समक्ष उपस्थित होना।

(v) बैंक द्वारा सौंपा गया कोई अन्य कार्य।

शैक्षिक अर्हता (01 जुलाई 2025 को):

यूजीसी और बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय/महाविद्यालय/संस्थान से सभी सेमेस्टर/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 50% अंक अथवा समकक्ष के साथ विधि में स्नातक की डिग्री।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए, यदि ऐसे उम्मीदवारों के लिए रिक्तियां आरक्षित हैं तो; विधि में स्नातक की डिग्री में सभी सेमेस्टरों/वर्षों के कुल योग में न्यूनतम आवश्यक अंक 45% होंगे।

कृपया शैक्षिक योग्यता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

अनुभव (01 जुलाई 2025 को) :

अनिवार्य:

1. बार काउंसिल में अधिवक्ता के रूप में नामांकित।

2. नामांकन के बाद कम से कम दो वर्ष का अनुभव:

1. एक अधिवक्ता के रूप में अथवा

2. किसी बड़े बैंक/वित्तीय संस्थान/सांविधिक निगम/कंपनी/राज्य/केंद्र सरकार के विधि विभाग में विधि अधिकारी के रूप में बार काउंसिल में नामांकन के बाद अथवा

3. विधि महाविद्यालय/विश्वविद्यालय में पूर्णकालिक शिक्षक के रूप में विधि विषय पढ़ाने का अनुभव।

टिप्पणी

(क) सभी मामलों में बार काउंसिल पंजीकरण/नामांकन प्रमाणपत्र की प्रति आवश्यक है और;

उपरोक्त 2(i) के मामले में ;

(ख) उम्मीदवार जिस बार एसोसिएशन का सदस्य है, उसका प्रमाण-पत्र अथवा उस न्यायालय के पीठासीन अधिकारी द्वारा जारी प्रमाण-पत्र, जिसके समक्ष उम्मीदवार ने अपेक्षित अवधि तक प्रैक्टिस की है, साक्षात्कार के समय प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

वांछनीय:

बैंकिंग कानून, कंपनी कानून, श्रम कानून और संवैधानिक विधि का विशेष ज्ञान तथा अभिवचनों और दस्तावेजों के प्रारूपण में अनुभव।

पाठ्यक्रम के लिए कृपया परिशिष्ट-II का संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा। परीक्षा में वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्न पत्र शामिल होंगे, जिनका विवरण नीचे दिया गया है।

प्रश्नपत्र  का प्रकार

अधिकतम अंक

अवधि

प्रश्नपत्र-I: विधि का सामान्य ज्ञान

वस्तुनिष्ठ प्रकार

30

तीन घंटे

वर्णनात्मक प्रकार

120

कुल

150

प्रश्नपत्र-II: अंग्रेजी - वर्णनात्मक प्रकार

100

तीन घंटे

कुल

250

साक्षात्कार

40

कुल योग

290

प्रश्नपत्र-I (विधि  का सामान्य ज्ञान) हिंदी और अंग्रेजी में प्रदर्शित किया जाएगा। उम्मीदवार अपने उत्तर प्रस्तुत करने के लिए हिंदी या अंग्रेजी में से कोई एक विकल्प चुन सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के माध्यम के रूप में भी हिंदी या अंग्रेजी में से कोई एक चुन सकते हैं।

साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र -I और II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

2. ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल)

आयु (01 जुलाई 2025 को):

उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2025 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 35 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1990 से पहले तथा 01 जुलाई 2004 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

उम्मीदवार निर्माण परियोजनाओं जैसे कार्यालय भवनों का निर्माण, आवासीय भवनों का निर्माण, मौजूदा भवनों का नवीनीकरण, मौजूदा संपत्तियों की मरम्मत और रखरखाव तथा मौजूदा पुरानी संरचनाओं की मरम्मत आदि के डिजाइन, निर्माण, पर्यवेक्षण और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगा।

शैक्षिक अर्हता (01 जुलाई 2025 को) :

सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 60% अंक (अजा/अजजा के लिए 55%, यदि रिक्तियां उनके लिए आरक्षित हैं) या समकक्ष ग्रेड के साथ सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री अथवा समकक्ष अर्हता।

समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे।

कृपया शैक्षिक अर्हता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

अनुभव (01 जुलाई 2025 तक) :

अनिवार्य:

स्नातक के पश्चात अस्पतालों/बैंकों/वित्तीय संस्थानों/नियोजन/डिजाइनिंग/निर्माण/बड़े कार्यालय भवनों/बहुमंजिला भवनों/आवास कंपनियों/आवासीय कंपनियों/आवासीय परिसर आधारित शैक्षिक संस्थानों सहित सार्वजनिक/निजी लिमिटेड संगठन में कम से कम 3 वर्ष का (स्वतंत्र जिम्मेदारी की स्थिति में) अनुभव और निविदा निर्माण और मूल्यांकन में अनुभव होना चाहिए।

वांछनीय:

(i) कार्यालय और आवासीय संपत्तियों/कॉलोनियों के रखरखाव का अनुभव।

(ii) निर्माण परियोजनाओं के सभी पहलुओं के प्रशासन का अनुभव तथा पीईआरटी/सीपीएम तकनीकों का ज्ञान।

(iii) सीएएम/सीएडी/एमएस प्रोजेक्ट या प्राइमावेरा में स्ट्रक्चरल डिजाइन में कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान/विशेष संदर्भों के साथ निविदाओं का मूल्यांकन और विश्लेषण।

(iv) संरचनात्मक पुनर्वास कार्यों का कार्यसाधक ज्ञान।

(v) निर्माण एवं परियोजना प्रबंधन में अनुभव।

(vi) कम्प्यूटरीकृत वातावरण में काम करने की क्षमता।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्कार के माध्यम से निम्नानुसार होगा

प्रश्नपत्र का प्रकार

अधिकतम अंक

अवधि

प्रश्नपत्र-I: वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण
व्यावसायिक ज्ञान/कार्य ज्ञान का परीक्षण

100

एक घंटा

प्रश्नपत्र-II: वर्णनात्मक प्रकार परीक्षण
प्रश्नपत्र का मानक बी.ई. डिग्री के समकक्ष होगा

100

तीन घंटे

कुल

200

साक्षात्कार

35

कुल योग

235

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र -I का मूल्यांकन किया जाएगा, जो दोनों प्रश्नपत्रों में उपस्थित होंगे। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जो बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र -I में पर्याप्त उच्च अंक प्राप्त करेंगे। परीक्षा के लिए प्रश्न पत्र हिंदी और अंग्रेजी में तैयार किए जाएंगे। उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र -II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

3. ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-इलेक्ट्रिकल)

आयु (01 जुलाई 2025 को):

उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2025 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 35 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1990 से पहले तथा 01 जुलाई 2004 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

उम्मीदवार विभिन्न विद्युत प्रणालियों (विद्युत उप-स्टेशन, विद्युत वितरण प्रणाली, यूपीएस आपूर्ति, डीजी सेट, लिफ्ट, एचवीएसी प्लांट आदि), सुरक्षा संबंधी प्रणाली (सीसीटीवी प्रणाली, फायर अलार्म और सुरक्षा अलार्म प्रणाली, एक्स-रे बैगेज स्कैनर प्रणाली आदि) तथा बैंक के कार्यालय और आवासीय कॉलोनियों और नई निर्माण परियोजनाओं में ऐसे नवीकरण कार्य क्षेत्रों के संचालन और रखरखाव गतिविधियों की योजना, निष्पादन और निगरानी/पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार होगा।

शैक्षिक अर्हता (01 जुलाई 2025 को) :

सभी सेमेस्टर/वर्षों के कुल योग में न्यूनतम 60% अंक (अजा/अजजा के लिए 55%, यदि रिक्तियां उनके लिए आरक्षित हैं) या समकक्ष ग्रेड के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग अथवा  इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री।

समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे।

कृपया शैक्षिक अर्हता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 देखें।

अनुभव (01 जुलाई 2025 को) :

अनिवार्य:

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद किसी सार्वजनिक/निजी लिमिटेड संगठन में (स्वतंत्र जिम्मेदारी के पद पर) कम से कम 3 वर्ष का अनुभव, जिसमें अस्पताल/बैंक/वित्तीय संस्थान/आवासीय परिसर आधारित शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं, जिसमें आंतरिक और बाह्य विद्युत स्थापना कार्य, बड़े केंद्रीय वातानुकूलन संयंत्र, लिफ्ट, संचार प्रणाली और बड़ी, बहुमंजिला इमारत परियोजनाओं से संबंधित अन्य संबद्ध सेवाओं की योजना/डिजाइन/निष्पादन, जिसमें निविदाओं की तैयारी, जांच और मूल्यांकन शामिल है।

वांछनीय:

(i) सीसीटीवी निगरानी प्रणाली, एड्रेसेबल सुरक्षा अलार्म और फायर अलार्म सिस्टम, ईपीएबीएक्स, यूपीएस सिस्टम आदि जैसे इलेक्ट्रॉनिक प्रणालियों का कार्यसाधक ज्ञान।

(ii) लिफ्टों, पंपों, एयर कंडीशनिंग संयंत्रों आदि के रखरखाव का अनुभव।

(iii) निर्माण परियोजनाओं के सभी पहलुओं के प्रशासन का अनुभव तथा एमएस प्रोजेक्ट या प्राइमेरा/पीईआरटी/सीपीएम तकनीकों का ज्ञान।

(iv) कम्प्यूटरीकृत वातावरण में काम करने की क्षमता।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्कार के माध्यम से निम्नानुसार होगा

प्रश्नपत्र का प्रकार

अधिकतम अंक

अवधि

प्रश्नपत्र-I: वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण
व्यावसायिक ज्ञान / कार्य ज्ञान का परीक्षण

100

एक घंटा

प्रश्नपत्र-II: वर्णनात्मक प्रकार की परीक्षा
प्रश्नपत्र का मानक बी.ई. डिग्री के समकक्ष होगा

100

तीन घंटे

कुल

200

साक्षात्कार

35

कुल योग

235

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-I का मूल्यांकन किया जाएगा, जो दोनों प्रश्नपत्रों में उपस्थित होंगे। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जो बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र-I में पर्याप्त उच्च अंक प्राप्त करेंगे। परीक्षा के लिए प्रश्नपत्र हिंदी और अंग्रेजी में तैयार किए जाएंगे। उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

4. ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (राजभाषा)

आयु (01 जुलाई 2025 को) :

उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2025 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 30 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1995 से पहले तथा 01 जुलाई 2004 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

पीएचडी योग्यताधारी  उम्मीदवारों के लिए, ऊपरी आयु सीमा 32 वर्ष होगी। अजजा/अजा और अपिव श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए लागू अधिकतम आयु छूट, पीएचडी होने पर भी, क्रमशः 5 वर्ष और 3 वर्ष होगी, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं। (संचयी लाभ की अनुमति नहीं है)।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

(i) बैंक के विभिन्न संदर्भों, दस्तावेजों, मैनुअलों और अन्य प्रकाशनों का अंग्रेजी से हिंदी में और अंग्रेजी से हिंदी में अनुवाद तथा उनके प्रकाशन की व्यवस्था करना;

(ii) बैंक में हिंदी के प्रयोग के संबंध में सरकारी अनुदेशों का कार्यान्वयन; और

(iii) बैंक के कर्मचारियों के लिए हिंदी शिक्षण योजना का प्रशासन।

शैक्षिक अर्हता (01 जुलाई 2025 तक):

अनिवार्य:

1. स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में अंग्रेज़ी के साथ हिंदी/हिंदी अनुवाद में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री; अथवा

2. (स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में हिंदी के साथ अंग्रेज़ी में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री और साथ ही अनुवाद में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा; अथवा

3. स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में हिंदी और अंग्रेज़ी  के साथ संस्‍कृत/अर्थशास्‍त्र/वाणिज्‍य में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री और साथ ही अनुवाद में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा। (स्नातक स्‍तर पर हिंदी विषय के बदले, स्‍नातक स्‍तर के समकक्ष मान्‍यता प्राप्‍त हिंदी अर्हता भी हो सकती है); अथवा

4. अंग्रेज़ी और हिंदी/हिंदी अनुवाद दोनों में स्‍नातकोत्तर डिग्री जिसमें से एक द्वितीय श्रेणी की होनी चाहिए।

वांछनीय

द्विभाषी शब्द संसाधन का ज्ञान।

कृपया शैक्षिक योग्यता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:

चयन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा। परीक्षा में दो प्रश्नपत्र होंगे, प्रश्नपत्र-I (वस्तुनिष्ठ स्वरूप) ऑनलाइन और प्रश्नपत्र- II (वर्णनात्मक प्रकार) - कंप्यूटर/प्रश्नपत्र आधारित निम्नानुसार

परीक्षण

प्रश्नों की संख्या

अधिकतम अंक

अवधि

प्रश्नपत्र-I (वस्तुनिष्ठ स्वरूप)

तर्कशक्ति

35

35

30 मिनट

अंग्रेजी भाषा

35

35

30 मिनट

बैंकिंग, अर्थशास्त्र, वाणिज्य एवं संबद्ध विषय के विशेष संदर्भ सहित सामान्य जागरूकता

35

35

20 मिनट

व्यावसायिक ज्ञान परीक्षण (राजभाषा सहित)

45

45

40 मिनट

उप योग

150

150

प्रश्नपत्र- II वर्णनात्मक प्रश्नपत्र (राजभाषा)

50

60 मिनट

साक्षात्कार

35

कुल योग

235

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। प्रश्नपत्र-II परीक्षा एक घंटे की अवधि की होगी, जिसमें 50 अंक होंगे। इसमें उम्मीदवारों की हिंदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिंदी में अनुवाद करने की क्षमता तथा भारत सरकार की राजभाषा नीति के बुनियादी ज्ञान का आकलन किया जाएगा।

प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II की परीक्षाएं एक ही दिन, एक ही सत्र में बिना किसी अंतराल के आयोजित की जाएंगी। प्रश्नपत्र-I (अंग्रेजी भाषा की परीक्षा को छोड़कर) और प्रश्नपत्र-II के प्रश्नपत्र हिंदी और अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी पसंद के अनुसार हिंदी या अंग्रेजी (जैसा लागू हो) में परीक्षा का उत्तर दे सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जिन्होंने बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक परीक्षा में पर्याप्त उच्च कुल अंक और न्यूनतम योग्यता अंक प्राप्त किए हों। उम्मीदवारों को प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध किया जाएगा। अंतिम चयन परीक्षा और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

5. ग्रेड 'ए'सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा)

आयु (01 जुलाई 2025 को) :

उम्मीदवार की आयु 01 जुलाई 2025 को 25 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 40 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 जुलाई 1985 से पहले तथा 01 जुलाई 2000 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

किसी भी श्रेणी के लिए आयु सीमा में कोई छूट नहीं है।

कार्य अपेक्षाएं:

अधिकारी सामान्य भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के लिए जिम्मेदार होगा, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं (लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं):

(i) आंतरिक सुरक्षा/सीसीटीवी निगरानी : भौतिक सुरक्षा की देखरेख, सुरक्षा कर्मियों का प्रबंधन, बैंक परिसर में सीसीटीवी प्रणाली सहित सुरक्षा उपकरणों का रखरखाव।

(ii) प्रोटोकॉल गतिविधियाँ : शीर्ष प्रबंधन और आने वाले गणमान्य व्यक्तियों के लिए प्रोटोकॉल सेवाएं प्रदान करना, राज्य सरकार और अन्य प्राधिकारियों के साथ संपर्क बनाए रखना।

(iii) अनुरक्षण गतिविधियाँ: बैंक परिसर के अनुरक्षण कार्य का पर्यवेक्षण और प्रबंधन करना, रखरखाव कर्मचारियों के कुशल उपयोग को सुनिश्चित करना।

(iv) अग्नि निवारण एवं आपदा प्रबंधन: अग्नि सुरक्षा उपायों को लागू करना और बनाए रखना, अभ्यास आयोजित करना, तथा सुरक्षा दल के सदस्यों को प्रशिक्षित करना।

(v) प्रशासन: सुरक्षा कार्मिकों (आउटसोर्स कार्मिकों सहित) का प्रशासन करना, बजट का प्रबंधन करना तथा नियामक आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना।

बैंक कार्यालय/आवासीय परिसर की सुरक्षा/रखरखाव/रखरखाव से संबंधित कोई अन्य कार्य, जैसा आवश्यक समझा जाए।

अनुभव (01 जुलाई 2025 को):

उम्मीदवार नियमित सेना/नौसेना/वायु सेना में कमीशन सेवा के न्यूनतम दस वर्ष (दिव्यांगजन उम्मीदवारों के मामले में पांच वर्ष) के अनुभव के साथ वैध भूतपूर्व सैनिक पहचान पत्र धारी  अधिकारी होना चाहिए।

टिप्पणी  

शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारियों को कम से कम दस वर्ष की निरंतर सैन्य सेवा प्रदान करनी चाहिए और असाइनमेंट पूरा होने पर जारी किया गया है (उन लोगों सहित जिनका असाइनमेंट निर्दिष्ट कट-ऑफ तिथि से एक वर्ष के भीतर पूरा होने वाला है, अर्थात, 01 जुलाई 2025 को या उससे पहले) अन्यथा कदाचार या अक्षमता के कारण या शारीरिक दिव्यांगता के कारण बर्खास्तगी या निर्वहन के माध्यम से या शारीरिक दिव्यांगता के कारण जारी किया गया है या शारीरिक दिव्यांगता के कारण जारी किया गया है सैन्य सेवा के लिए या अमान्य होने पर। हालांकि, दिव्यांगता की निम्नलिखित श्रेणियों के तहत दिव्यांगजन उम्मीदवार पद के लिए आवेदन करने के पात्र हैं

(ए) ओएल, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी, एसडी/एसआई

(बी) एसएलडी

(सी) उपरोक्त (क) और (ख) सहित एमडी

प्रयुक्त श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: ओएल = एक पैर प्रभावित, सीपी = सेरेब्रल पाल्सी, एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले से पीड़ित, एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग विकार के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी में विकृति और रीढ़ की हड्डी में चोट, एसएलडी = विशिष्ट अधिगम अक्षमता, एमडी = बहुविध अक्षमता।

ऐसे अल्प सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी, जिन्होंने सैन्य सेवा में दस वर्ष की अपनी प्रारंभिक अवधि पूरी कर ली है, लेकिन जिनकी सेवा अवधि दस वर्ष से आगे बढ़ा दी गई है और जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय यह प्रमाण पत्र जारी करता है कि नियुक्ति प्रस्ताव प्राप्त होने की तिथि से तीन माह के भीतर चयन होने पर उन्हें सेवामुक्त कर दिया जाएगा, वे इस प्रमाण पत्र की एक प्रति पद के लिए ऑनलाइन आवेदन की मुद्रित प्रति के साथ प्रस्तुत कर सकते हैं (यदि साक्षात्कार के लिए चयनित हुए हों)।

पाठ्यक्रम के लिए कृपया परिशिष्ट-II का संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा। रिक्तियों की संख्या के आधार पर बोर्ड द्वारा तय किए गए योग्यता क्रम में ऑनलाइन परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों का अंतिम चयन के लिए साक्षात्कार लिया जाएगा। ऑनलाइन परीक्षा की संरचना नीचे दी गई है

क्र.सं.

परीक्षण

प्रश्नों की संख्या

अधिकतम अंक

अवधि

1.

50

50

35 मिनट

2.

50

25

35 मिनट

3.

50

50

20 मिनट

4.

50

75

30 मिनट

200

5.

35

235

प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। हर गलत उत्तर के लिए उस प्रश्न के लिए निर्धारित अंकों में से 1/4 अंक दंडस्वरूप काटे जाएंगे। प्रश्नपत्र (अंग्रेजी भाषा की परीक्षा को छोड़कर) हिंदी और अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी पसंद के अनुसार हिंदी या अंग्रेजी (जैसा लागू हो) में परीक्षा का उत्तर दे सकते हैं। उम्मीदवार हिंदी या अंग्रेजी में साक्षात्कार का विकल्प चुन सकते हैं।

5

बेंचमार्क दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवार

कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, भारत सरकार (डीओपीटी) के दिनांक 15 जनवरी 2018 के कार्यालय ज्ञापन सं. 36035/02/2017 Estt. (Res) के अनुसार भर्ती में ‘बैंचमार्क दिव्यांगजनों के लिए आरक्षण’ के अंतर्गत दिव्यांगताओं की चार श्रेणी निम्नानुसार हैं:

[क] (क) दृष्टिबाधित तथा अल्प दृष्टि

[ख] (ख) बधिर तथा ऊंचा सुनना

[ग] (ग) लोकोमोटर नि:शक्तता जिसमें प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), कुष्ठ रोग उपचारित, बौनापन, तेजाबी हमले के पीड़ित तथा मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) शामिल हैं;

[घ] (घ) ऑटिज्म, बौद्धिक अक्षमता, विशिष्ट लर्निंग अक्षमता और मानसिक रूग्णता;(ड़) खंड (क) से (घ) के अधीन व्यक्तियों में से बहुविध अक्षमता जिसमें बहरापन-अंधापन भी शामिल है।

ग्रेड 'बी' में विधि अधिकारी को छोड़कर अन्य पदों के लिए दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं है । हालांकि, इन श्रेणियों से संबंधित दिव्यांगजन उम्मीदवार और उनकी पात्रता के अधीन, जैसा कि नीचे दी गई तालिका में दर्शाया गया है, आयु छूट को छोड़कर किसी भी रियायत के बिना अन्य पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। (ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) के पद के लिए कोई आयु छूट नहीं)

क्र.सं.

पद का नाम

बेंचमार्क दिव्यांगता की उपयुक्त श्रेणियां**

कार्यात्मक अपेक्षाएं*

1

ग्रेड 'बी' में विधि अधिकारी

क) बी, एलवी
ख) एचएच
ग) ओएल, ओए, बीए, बीएल, एसडी/एसआई, ओएएल, बीएलओए, बीएलए, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी
घ) एसएलडी
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (क) से (घ)

एस, एसटी, आरडब्ल्यू, एच, सी, एमएफ

2

ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल)

क) -
ख) डी, एचएच
ग) ओए, ओएल, एसडी/एसआई, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी
घ) एसएलडी, एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ख) से (घ)

एस, एसटी, डब्ल्यू, बीएन, एल, केसी, एमएफ, आरडब्ल्यू, एसई, एच, सी

3

ग्रेड 'बी' में  प्रबंधक (तकनीकी -इलेक्ट्रिकल)

क) -
ख) डी, एचएच
ग) ओए, ओएल, एसडी/एसआई, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी
घ) एएसडी (एम), एसएलडी, एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ख) से (घ)

एस, एसटी, डब्ल्यू, बीएन, एमएफ, आरडब्ल्यू, एसई, एच

4

ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (राजभाषा)

क) बी, एलवी
ख) डी, एचएच
ग) ओए, बीए, ओएल, बीएल, एसडी/एसआई, ओएएल, बीएलओए, बीएलए, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी, एमडीवाई
घ) एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (क) से (घ)

एस, आरडब्ल्यू, एसई, सी, एमएफ

5

ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा)

क) -
ख) -
ग) ओएल, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू , एएवी, एसडी/एसआई
घ) एसएलडी
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ग) और (घ)

डब्ल्यू, आर, एच

*कार्यात्मक अपेक्षाओं हेतु प्रयुक्त संक्षिप्ताक्षर: एस= बैठना, एसटी = खड़े होना, डब्ल्यू = चलना, बीएन = झुकना, एल = उठाना, केसी = घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), जेयू = कूदना, सीआरएल = क्रॉलिंग, सीएल = चढ़ना, पीपी = खींचना और धक्का देना, एमएफ = अंगुलियों द्वारा कार्य निष्पादन, आरडब्ल्यू = पढ़ना तथा लिखना, एसई = देखना, एच = सुनना, सी = वार्तालाप।

**प्रयुक्त श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: बी = दृष्टिबाधित, एलवी = अल्पदृष्टि, डी = बहरापन, एचएच =ऊंचा सुनना, ओए = एक बाँह, ओएल = एक पैर, बीए = दोनों बाँहें, बीएल  = दोनों पैर, ओएएल = एक बाँह और एक पैर, बीएलओए = दोनों पैर और एक बाँह, बीएलए = दोनों पैर और बाँहें, सीपी = प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले के पीड़ित, एसडी = रीढ़ की हड्डी में विकृति, एसआई = रीढ़ की हड्डी में चोट, एमडीवाई= मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी), एएसडी (एम) = ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार (एम=हल्का, एमओडी = मध्यम), आईडी = बौद्धिक दिव्यांगता, एसएलडी = विशिष्ट अधिगम अक्षमता, एमआई = मानसिक रूग्णता, एमडी= बहुविध दिव्यांगता।

(2) दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवार किसी भी श्रेणी (अर्थात् सामान्य/अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस) से संबंधित हो सकते हैं। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए आरक्षण क्षैतिज है और पदों के लिए समग्र रिक्तियों के भीतर है, बशर्ते कि पदों को ऐसी दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(3) दिव्यांग उम्मीदवारों के पास 'दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम 2016)' के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाण पत्र होना चाहिए। ऐसा प्रमाण पत्र सत्यापन/पुनः सत्यापन के अधीन होगा जैसा कि बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा किया जाए।

(4) कुल अधिसूचित रिक्तियों में से, किसी भी श्रेणी की दिव्यांगता से संबंधित दिव्यांगजन  उम्मीदवारों को चयन के लिए विचार किया जाएगा, बशर्ते कि वे ऊपर बताई गई उपयुक्तता के अधीन हों। दिव्यांगजन के लिए आरक्षित बैकलॉग रिक्तियों को संबंधित श्रेणी में बेंचमार्क दिव्यांगजन द्वारा भरा जाएगा। यदि उस श्रेणी से कोई उपयुक्त व्यक्ति उपलब्ध नहीं है, तो ऐसी बैकलॉग रिक्तियों को अन्य पात्र दिव्यांगजन उम्मीदवारों के बीच अदला-बदली द्वारा भरा जाएगा, बशर्ते कि पदों को ऊपर बताई गई दिव्यांगताओं  के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(5) स्क्राइब एवं प्रतिपूरक समय का उपयोग (40% या उससे अधिक दिव्यांगता वाले व्यक्ति)

ऑनलाइन/लिखित परीक्षा के समय, उन दिव्यांग उम्मीदवारों (जिनकी दिव्यांगता  40% या उससे अधिक है) को टाइपिंग/लेखन में शारीरिक रूप से सीमितता है, जिसमें गति भी शामिल है, उन्हें स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने की सुविधा दी जाएगी। ऐसे सभी मामलों में जहां स्क्राइब का उपयोग किया जाता है, निम्नलिखित नियम लागू होंगे

1. दिव्यांगजन मामले विभाग, सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय, भारत सरकार के दिनांक 26 फरवरी 2013 के कार्यालय ज्ञापन एफ.सं.16-110/2003-डीडी III द्वारा जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने की अनुमति दी जाएगी।

2. उम्मीदवार को अपने खर्च पर स्वयं स्क्राइब की व्यवस्था करनी होगी।

3. उम्मीदवार तथा स्क्राइब दोनों को परीक्षा के समय निर्धारित प्रारूप में उपयुक्त वचनपत्र  देना होगा, जिसमें लेखक का पासपोर्ट आकार का फोटोग्राफ भी शामिल होगा।

4. जिन दिव्यांग उम्मीदवारों को टाइप/लेखन में शारीरिक रूप से अक्षमता है, जिनमें गति भी शामिल है, उन्हें परीक्षा के लिए प्रति घंटे 20 मिनट का अतिरिक्त समय दिया जाएगा, चाहे वे स्क्राइब की सुविधा का लाभ उठा रहे हों या नहीं।

5. कोई भी उम्मीदवार जो स्क्राइब का उपयोग कर रहा है, उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह उपरोक्त दिशा-निर्देशों के अनुसार परीक्षा में स्क्राइब का उपयोग करने के लिए पात्र है। उपरोक्त दिशा-निर्देशों का उल्लंघन या महत्वपूर्ण तथ्यों को छिपाने पर दिव्यांगजन उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, साथ ही बैंक उम्मीदवार और स्क्राइब के खिलाफ कोई अन्य कार्रवाई भी कर सकता है जिसे वह उचित समझे। यदि उम्मीदवार पहले ही बैंक में शामिल हो चुका है, तो उसे बिना किसी नोटिस के सेवा से हटाया जा सकता है।

(6) स्क्राइब एवं प्रतिपूरक समय का उपयोग ( 40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति)

दिव्यांगजन उम्मीदवारों (जिन्हें 40% या अधिक की दिव्यांगता है) पर लागू निर्देशों के अलावा, निम्नलिखित नियम आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2 (एस) की परिभाषा के तहत शामिल विनिर्दिष्ट दिव्यांगजनों जो की उक्त अधिनियम की धारा 2 (आर) की परिभाषा के तहत शामिल नहीं हैं, यानी 40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति और लिखने में कठिनाई हो रही है; पर लागू होंगे-

(i) लिखने में कठिनाई वाले व्यक्तियों को स्क्राइब की सुविधा और/या प्रतिपूरक समय प्रदान किया जाएगा, बशर्ते कि उन्हें यह प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा कि संबंधित व्यक्ति को लिखने में कठिनाई होती है और उनकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब की आवश्यकता है, जैसा कि परिशिष्ट-III में दिए गए प्रारूप के अनुसार किसी सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा जारी किया गया हो।

(ii) स्क्राइब की अर्हता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की अर्हता से एक स्तर नीचे होनी चाहिए। स्वयं स्क्राइब चुनने वाले व्यक्ति को परिशिष्ट-IV में दिए गए प्रोफार्मा के अनुसार स्वयं के स्क्राइब का विवरण प्रस्तुत करना होगा।

(7) दिव्यांगजन उम्मीदवारों और 40% से कम दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के लिए स्क्राइब की सेवाएं लेने और प्रतिपूरक समय के आवंटन के संबंध में विस्तृत निर्देश परीक्षाओं के लिए प्रवेश पत्र अपलोड करते समय बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध करा दिए जाएंगे।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/दिव्यांगजन/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/छूट का लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार ऐसे आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास ऐसे लाभों के लिए निर्धारित दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी अपेक्षित प्रमाण-पत्र भी होने चाहिए और ये प्रमाण-पत्र आवेदन की नियत तिथि (अंतिम तिथि) से पहले के होने चाहिए।

6

अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस/ पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार

अगर किसी विशेष पद के लिए अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस/ पीडब्ल्यूबीडी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित नहीं है, तो भी ऐसे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, वे किसी भी रियायत/छूट आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। अजा/अजजा/ पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को ऐसे मामले में भी आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है, लेकिन उन्हें विनिर्दिष्ट सूचना प्रभार का भुगतान करना होगा।

7

अपिव उम्मीदवार

'क्रीमी लेयर' में आने वाले अपिव उम्मीदवार अपिव आरक्षण के हकदार नहीं हैं। उन्हें अपनी श्रेणी 'सामान्य (सामा)' के रूप में दर्शानी चाहिए। उक्त श्रेणी के तहत आरक्षण का दावा करने वाले अपिव उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष (विव) 2024-2025, 2023-2024 और 2022-2023 के लिए आय के आधार पर अपिव (गैर-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा और 01 अप्रैल 2025 को/उसके बाद जारी किया जाना चाहिए, लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि से बाद में नहीं। उम्मीदवार के पास निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-V) में अपेक्षित अपिव प्रमाण पत्र होना चाहिए। पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि अर्थात 31 जुलाई 2025 को या उससे पहले आरक्षण का लाभ उठाने के अपने दावे के समर्थन में आवेदन करना होगा।

8

आवेदन शुल्क और सूचना शुल्क (अप्रतिदेय) (उपर्युक्त सभी पदों के लिए)

क्र.सं.

श्रेणी

प्रभार

राशि*

1.

अजा/अजजा/दिव्यांगजन

केवल सूचना प्रभार

₹100/- + 18% जीएसटी

2.

सामान्य/अपिव/ ईडब्ल्यूएस

सूचना प्रभार सहित आवेदन शुल्क

₹600/- + 18% जीएसटी

3.

स्टाफ@

शून्य

शून्य

*बैंक/लेनदेन शुल्क उम्मीदवार द्वारा वहन किए जाने हैं।

@शुल्क/सूचना प्रभार छूट केवल आरबीआई के उन कर्मचारियों (कर्मचारी उम्मीदवारों) के लिए है जो बैंक द्वारा अपने दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका.मांसंप्रवि. सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के माध्यम से अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, जिसे आरबीआई के दिनांक 09 जून 2014 के परिपत्र केंका मांसंप्रवि सं. जी132/17000/ 05.01.01/2013-14 और भर्ती पर जारी दिनांक 01 अप्रैल 2025 के  आरबीआई मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 के साथ पढ़ा जाए। साक्षात्कार के समय कर्मचारी उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति सत्यापित की जाएगी। यदि वे स्टाफ उम्मीदवार (ऊपर उल्लिखित मांसंप्रवि परिपत्रों के अनुसार) के रूप में माने जाने के पात्र नहीं हैं, तो उन्हें सूचना दी जाती है कि वे स्वयं को गैर-स्टाफ उम्मीदवार के रूप में दर्शाएं तथा गैर-स्टाफ उम्मीदवारों के लिए लागू शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करें।

एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार किसी भी स्थिति में वापस नहीं किया जाएगा। आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान परिशिष्ट-I में निर्धारित तरीके से ही किया जाना चाहिए।

परिलब्धियां/अनुलब्धियां और अन्य लाभ

9

मासिक परिलब्धियां

(क) ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए लागू ₹62500 – 3600 (4) – 76900 - 4050 (7) – 105250 - ईबी - 4050 (4) - 121450 – 4650 (1) - 126100 (17 वर्ष) के वेतनमान में ₹62,500/- प्रति माह का प्रारंभिक मूल वेतन मिलेगा। वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार महंगाई भत्ता, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ता, मकान किराया भत्ता, विशेष ग्रेड भत्ता, शिक्षण भत्ता, विशेष भत्ता और ग्रेड भत्ते के लिए भी पात्र होंगे। वर्तमान में, प्रारंभिक मासिक सकल परिलब्धियां लगभग ₹1,22,692/- (डीए ₹19404/- 19.97% पर) है , जिसमें एचआरए की राशि शामिल नहीं है। यदि ये अधिकारी बैंक के आवास में नहीं रहते हैं तो उन्हें वेतन का 15% मकान किराया भत्ता अतिरिक्त रूप से दिया जाएगा।

(ख) ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए लागू ₹78450 - 4050 (9) - 114900 - ईबी - 4050 (2) - 123000 - 4650 (4) - 141600 (16 वर्ष) के वेतनमान में ₹78,450/- प्रति माह का प्रारंभिक मूल वेतन मिलेगा। वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार महंगाई भत्ता, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ता, मकान किराया भत्ता, विशेष भत्ता, विशेष ग्रेड भत्ता, शिक्षण भत्ता और ग्रेड भत्ते के लिए भी पात्र होंगे। वर्तमान में, प्रारंभिक मासिक सकल परिलब्धियाँ लगभग ₹1,49,006/- (डीए ₹23545/- 19.97% पर) हैं, जिसमें एचआरए की राशि शामिल नहीं है। यदि ये अधिकारी बैंक के आवास में नहीं रहते हैं तो उन्हें वेतन का 15% मकान किराया भत्ता अतिरिक्त रूप से दिया जाएगा।

टिप्पणी

जो उम्‍मीदवार बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍च शैक्षिक योग्‍यता अथवा व्‍यावसायिक योग्‍यता/विशेष अनुभव रखते हों उन उम्‍मीदवारों को बैंक अपने विवेक पर अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धियां देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड केवल साक्षात्‍कार के समय बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍चतर योग्‍यता/विशेष अनुभव के कारण उच्चतर परिलब्धियों के अनुरोध पर विचार करने का एकमात्र अधिकार रखता है। ऐसी जानकारी ‘बायोडाटा फार्म’ के उचित कॉलम में दी जाए। अधिकतम वेतनवृद्धियों की संख्या चार होगी। बोर्ड/बैंक साक्षात्‍कार के बाद प्राप्‍त हुए अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

10

अनुलाभ

पात्रता के अनुसार बैंक आवास यदि उपलब्ध हो तो, कार्यालयीन उद्देश्य से वाहन के अनुरक्षण के लिए व्यय की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन प्रभार, पुस्तक अनुदान, आवास की फर्निशिंग के लिए भत्ते आदि। पात्रता के अनुसार ओपीडी उपचार/अस्पताल में भर्ती होने के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति सहित नि:शुल्क औषधालय की सुविधा। ब्याज मुक्त त्यौहार अग्रिम, छुट्टी किराया भत्ता (दो वर्ष में एक बार स्वयं पति/पत्नी तथा पात्र आश्रितों के लिए) आवास, वाहन, बच्चों की शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुएं, आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण तथा अग्रिम।

11

एनपीएस

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेच्युटी के लाभ के अतिरिक्त 'परिभाषित अंशदान-नई पेंशन योजना (एनपीएस)' के तहत रखा जाएगा, जो 01 जनवरी 2012 को या उसके बाद बैंक में सेवा में शामिल होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है।

12

आवासीय व्यवस्था

कुछ केंद्रों पर सीमित संख्या में आवासीय क्वार्टर उपलब्ध हैं। हालांकि, मौजूदा दिशा-निर्देशों के अधीन, सभी केंद्रों पर पट्टे पर आवासीय आवास प्राप्त करने की सुविधा उपलब्ध है।

13

नियुक्ति एवं परिवीक्षा अवधि

प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगी। बैंक के विवेकानुसार परिवीक्षा अवधि को अधिकतम चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

14

पदोन्नति

उच्च ग्रेड में पदोन्नति की उचित संभावनाएं हैं।

15

तैनाती का स्थान

चयनित उम्मीदवारों को भारत में कहीं भी पदस्थापित एवं स्थानांतरित किया जा सकता है।

16

शुद्धिपत्र

कृपया ध्यान दें कि उपरोक्त विज्ञापन पर जारी किया गया शुद्धिपत्र, यदि कोई हो, केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा ।

17

अंतिम तिथि

उम्मीदवारों को बैंक की वेबसाइट के माध्यम से अर्थात् www.rbi.org.in पर 11 जुलाई 2025 से 31 जुलाई 2025 (शाम 6:00 बजे तक) तक केवल ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन का कोई अन्य साधन/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। बोर्ड आवेदन प्राप्त करने में किसी भी देरी या उसके नुकसान के लिए जिम्मेदारी नहीं होगा।

महत्वपूर्ण अनुदेश

18

उम्मीदवारों को पदों के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित करनी होगी

(i) आवेदन करने से पहले उम्मीदवार सुनिश्चित करे लें कि वे विज्ञापित पदों के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा) द्वारा पद के लिए अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षाओं में प्रवेश दिया जाएगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात् साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही किया जाएगा। उस स्तर पर यदि यह पाया गया कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी मिथ्या/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी, यात्रा भत्ते के दावे की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी  तथा यदि वे पहले से बैंक में सेवारत है तो उन्हें बिना सूचना दिए सेवा से हटाया जा सकता है।

19

सहायता सुविधा 

प्रपत्र भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में कोई समस्या आने पर समाधान हेतु https://crgs.ibps.in लिंक के माध्यम से पूछताछ की जा सकती है।

ईमेल के विषय में “भारतीय रिज़र्व बैंक में भर्ती: पद – पैनल वर्ष 2024” (जैसा लागू हो) उल्लेख करना न भूलें।

20

मोबाइल फोन और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उपयोग पर प्रतिबंध

(क) परीक्षा के दौरान किसी भी मोबाइल फोन (स्विच ऑफ मोड में भी), पेजर या किसी भी इलेक्ट्रॉनिक उपकरण या प्रोग्रामेबल डिवाइस या स्टोरेज मीडिया जैसे पेन ड्राइव, स्मार्ट वॉच आदि या कैमरा या ब्लूटूथ डिवाइस या किसी अन्य उपकरण या संबंधित सहायक उपकरण का उपयोग करना सख्त वर्जित है, चाहे वह चालू हो या स्विच ऑफ मोड में हो, जिसे संचार उपकरण के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। इन निर्देशों का किसी भी तरह का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें भविष्य की परीक्षाओं से प्रतिबंध भी शामिल है।

(ख) उम्मीदवारों को उनके स्वयं के हित में सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा स्थल पर मोबाइल फोन/पेजर सहित कोई भी प्रतिबंधित वस्तु न लाएं, क्योंकि सुरक्षित रखने की व्यवस्था सुनिश्चित नहीं की जा सकती।

(ग) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा स्थल पर कोई भी मूल्यवान/महंगा सामान न लाएं, क्योंकि उसकी सुरक्षा सुनिश्चित नहीं की जा सकती। इस संबंध में किसी भी नुकसान के लिए बोर्ड जिम्मेदार नहीं होगा।

सामान्य अनुदेश

21

बोर्ड के साथ पत्राचार

बोर्ड निम्नलिखित मामलों को छोड़कर उम्मीदवारों के साथ उनकी उम्मीदवारी के संबंध में कोई पत्राचार नहीं करेगा:

पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा शुरू होने से एक सप्ताह पहले प्रवेश पत्र जारी किया जाएगा। प्रवेश पत्र बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उम्मीदवारों द्वारा डाउनलोड करने के लिए उपलब्ध कराया जाएगा। कोई भी प्रवेश पत्र डाक से नहीं भेजा जाएगा। यदि उम्मीदवार को परीक्षा शुरू होने से एक सप्ताह पहले परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के बारे में ई- प्रवेश पत्र या कोई अन्य संचार प्राप्त नहीं होता है, तो उन्हें तुरंत ऊपर बताए गए सहायता सुविधा से संपर्क करना चाहिए।

किसी भी उम्मीदवार को आम तौर पर परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी जब तक कि उसके पास परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र न हो। ई-प्रवेश पत्र डाउनलोड करते समय, इसे ध्यान से जांचें और यदि कोई विसंगति/त्रुटियां हों, तो तुरंत बोर्ड के ध्यान में लाएं।

22

परीक्षा के समय प्रस्तुत किया जाने वाला पहचान प्रमाण

परीक्षा में शामिल होने के समय, उम्मीदवारों को प्रवेश पत्र के अलावा वर्तमान में मान्य फोटो पहचान पत्र की मूल प्रति और उसकी एक फोटोकॉपी प्रस्तुत करनी होगी। स्वीकार्य फोटो पहचान पत्र हैं पैन कार्ड/पासपोर्ट/ड्राइविंग लाइसेंस/मतदाता कार्ड/फोटोग्राफ के साथ बैंक पासबुक/आधिकारिक लेटरहेड पर राजपत्रित अधिकारी द्वारा जारी फोटो पहचान प्रमाण/आधिकारिक लेटरहेड पर जनप्रतिनिधि द्वारा जारी फोटो पहचान प्रमाण/मान्यता प्राप्त महाविद्यालय/विश्वविद्यालय द्वारा जारी वैध हाल का पहचान पत्र/ई-आधार कार्ड/फोटोग्राफ के साथ आधार कार्ड/कर्मचारी आईडी/फोटोग्राफ के साथ बार काउंसिल पहचान पत्र। उम्मीदवार की पहचान प्रवेश पत्र, उपस्थिति सूची और जमा किए गए अपेक्षित दस्तावेजों पर उसके विवरण के संबंध में सत्यापित की जाएगी। कृपया ध्यान दें कि यदि उम्मीदवार की पहचान संदेह में है, तो उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

टिप्पणी:

उम्मीदवारों को परीक्षा की प्रत्येक पाली में उपस्थित होते समय प्रवेश पत्र के साथ फोटो पहचान पत्र की मूल प्रति प्रस्तुत करनी होगी और उसी फोटो पहचान पत्र की एक फोटोकॉपी जमा करनी होगी, अन्यथा उन्हें परीक्षा देने की अनुमति नहीं दी जाएगी। उम्मीदवारों को फोटो पहचान पत्र की दो/तीन फोटोकॉपी साथ लानी होगी क्योंकि दो/तीन पाली होंगी। उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि प्रवेश पत्र पर अंकित नाम (पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान दिया गया) फोटो पहचान पत्र, प्रमाण पत्र, मार्कशीट पर अंकित नाम से बिल्कुल मेल खाना चाहिए। जिन महिला उम्मीदवारों ने शादी के बाद पहला/अंतिम/मध्य नाम बदला है, उन्हें इस बात का विशेष ध्यान रखना चाहिए। जिन उम्मीदवारों ने अपना नाम बदल लिया है, उन्हें केवल तभी अनुमति दी जाएगी जब वे मूल राजपत्र अधिसूचना/अपना मूल विवाह प्रमाण पत्र/शपथ पत्र मूल रूप में एक फोटोकॉपी के साथ प्रस्तुत करेंगे। यदि प्रवेश पत्र और फोटो पहचान प्रमाण में इंगित नाम के बीच कोई विसंगति है, तो उम्मीदवार को परीक्षा के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

बोर्ड सभी उपस्थित उम्मीदवारों के उत्तरों का विश्लेषण करेगा ताकि उत्तरों में असामान्य समानता का पता लगाया जा सके। इस तरह के विश्लेषण के आधार पर, यदि यह पाया जाता है कि उत्तर साझा किए गए हैं और प्राप्त अंक वास्तविक/वैध नहीं हैं, तो बोर्ड उनकी उम्मीदवारी रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

बोर्ड उन उम्मीदवारों के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता जो अंतिम तिथि तक अपना आवेदन प्रस्तुत नहीं कर पाते हैं या बोर्ड के नियंत्रण से बाहर किसी अन्य कारण से ऐसा होता है।

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि आवेदन पत्र में उनके द्वारा दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षा में उनका प्रवेश पूरी तरह से अनंतिम होगा। यह बोर्ड/बैंक द्वारा सभी पात्रता शर्तों के सत्यापन के अधीन होगा। केवल यह तथ्य कि किसी उम्मीदवार को एक प्रवेश पत्र जारी किया गया है, इसका मतलब यह नहीं होगा कि उनकी उम्मीदवारी बोर्ड द्वारा अंतिम रूप से मंजूरी दे दी गई है या परीक्षा के लिए उम्मीदवार द्वारा उनके आवेदन में की गई प्रविष्टियों को बोर्ड द्वारा सही माना गया है। उम्मीदवार ध्यान दें कि बोर्ड किसी उम्मीदवार की पात्रता की शर्तों का सत्यापन, मूल दस्तावेजों के संदर्भ में, उम्मीदवार द्वारा साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त करने के बाद ही करता है। जब तक बोर्ड द्वारा औपचारिक रूप से उम्मीदवारी की पुष्टि नहीं की जाती है, तब तक यह अनंतिम बनी रहती है। परीक्षा में प्रवेश के लिए उम्मीदवार की पात्रता या अन्यथा के बारे में बोर्ड का निर्णय अंतिम होगा।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि कुछ मामलों में तकनीकी कारणों से प्रवेश पत्र में नाम संक्षिप्त हो सकता है।

परीक्षा के प्रशासन में कुछ समस्याओं की संभावना को पूरी तरह से खारिज नहीं किया जा सकता है, जो परीक्षा वितरण और/या परिणाम उत्पन्न करने को प्रभावित कर सकती हैं। ऐसी स्थिति में, ऐसी समस्या को ठीक करने के लिए हर संभव प्रयास किया जाएगा, जिसमें उम्मीदवारों की आवाजाही, परीक्षा में देरी शामिल हो सकती है। दोबारा परीक्षा आयोजित करना बोर्ड/परीक्षा आयोजित करने वाली संस्था के पूर्ण विवेक पर निर्भर है। उम्मीदवारों के पास दोबारा परीक्षा के लिए कोई दावा नहीं होगा। जो उम्मीदवार स्थानांतरित होने के लिए तैयार नहीं हैं या परीक्षा वितरण की विलंबित प्रक्रिया में भाग लेने के लिए तैयार नहीं हैं, उन्हें प्रक्रिया से सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे प्रवेश पत्र/इंटरव्यू कॉल लेटर आदि जैसी सूचनाएं प्राप्त करने के लिए अपना ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर चालू रखें। उम्मीदवार नियमित रूप से ई-मेल/एसएमएस की जांच कर सकते हैं। बोर्ड किसी अन्य माध्यम से कोई संचार नहीं भेजता है।

ये पद आरबीआई के उन कर्मचारियों (कर्मचारी उम्मीदवारों) के लिए भी खुले हैं जो बैंक द्वारा 20 दिसंबर 2013 को जारी आरबीआई परिपत्र केंका.मांसंप्रवि संख्या जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, जिसे 9 जून 2014 को जारी आरबीआई परिपत्र केंका मांसंप्रवि संख्या जी132/17000/05.01.01/2013-14 और 1 अप्रैल 2025 को जारी आरबीआई मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 के साथ पढ़ा गया है और जो अंतिम तिथि के भीतर ऑनलाइन आवेदन करते हैं। साक्षात्कार के समय कर्मचारी उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की पुष्टि की जाएगी।

बोर्ड उम्मीदवारों को अंकतालिका उपलब्ध नहीं करवाता है। परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंक अंतिम परिणाम घोषित होने के बाद ही बैंक की वेबसाइट पर इंटरैक्टिव मोड में उपलब्ध करवाए जाएंगे।

उम्मीदवारों द्वारा या उनकी ओर से किसी भी प्रकार का प्रचार करना या उनके चयन/भर्ती के संबंध में राजनीतिक या अन्य बाहरी प्रभाव डालना अयोग्यता माना जाएगा।

पात्रता, परीक्षा का संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, परीक्षा और साक्षात्कार दोनों में न्यूनतम योग्यता मानकों को निर्धारित करने, रिक्तियों की संख्या और परिणाम की सूचना से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।

दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित रिक्तियों के लिए आरक्षण प्राप्त करने की पात्रता वही होगी जो दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 में निर्धारित है, बशर्ते कि दिव्यांगजनों को कार्यात्मक आवश्यकताओं (क्षमताओं/दिव्यांगताओं) के संदर्भ में विशेष पात्रता मानदंडों को पूरा करना भी आवश्यक होगा।

कोई उम्मीदवार सामुदायिक आरक्षण का लाभ पाने के लिए तभी पात्र होगा जब जिस विशेष जाति से उम्मीदवार संबंधित है वह केंद्र सरकार द्वारा जारी आरक्षित समुदायों की सूची में शामिल हो। यदि कोई उम्मीदवार अपने आवेदन पत्र में यह दर्शाता है कि वह सामान्य श्रेणी से संबंधित है, लेकिन बाद में बोर्ड को अपनी श्रेणी को आरक्षित या आरक्षित से अनारक्षित/सामान्य श्रेणी में बदलने के लिए लिखता है, तो बोर्ड ऐसे अनुरोध पर विचार नहीं करेगा। ईडब्ल्यूएस/ दिव्यांगजन श्रेणियों के लिए भी इसी सिद्धांत का पालन किया जाएगा। यदि कोई उम्मीदवार दुर्भाग्यवश परीक्षा प्रक्रिया के दौरान शारीरिक रूप से अक्षम हो जाता है , तो उम्मीदवार को यह दर्शाने वाला वैध दस्तावेज प्रस्तुत करना चाहिए कि वह आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 के तहत परिभाषित 40% या उससे अधिक की दिव्यांगता प्राप्त कर चुका है, ताकि वह दिव्यांगजन आरक्षण का लाभ प्राप्त कर सके।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ईडब्ल्यूएस/दिव्यांग/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/छूट लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार ऐसे आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास ऐसे लाभों के लिए निर्धारित दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी अपेक्षित प्रमाण पत्र भी होने चाहिए। ये प्रमाण पत्र पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि या उससे पहले के होने चाहिए।

इस विज्ञापन से उत्पन्न होने वाला कोई भी विवाद केवल मुम्बई स्थित न्यायालयों के अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।

ध्यान देने योग्य बातें

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ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) को छोड़कर उपरोक्त सभी पदों के लिए )

(1) कुछ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड ग्रेड  या अंकों का प्रतिशत प्रदान नहीं करते हैं और कुल ग्रेड पॉइंट (जैसे सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) आवंटित करते हैं। यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड कुल ग्रेड पॉइंट को अंकों के प्रतिशत में बदलने के लिए मानदंड निर्धारित करता है, तो उसे स्वीकार किया जाएगा। हालाँकि, जहाँ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड कुल ग्रेड पॉइंट को अंकों के प्रतिशत में बदलने के लिए मानदंड निर्धारित नहीं करता है, वहाँ डिग्री/पासिंग सर्टिफिकेट में अपरिभाषित पैरामीटर को निम्न प्रकार से निकाला जाएगा।

10-बिंदु पैमाने पर आवंटित समकक्ष सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई या समान शब्दावली

अंकों का कुल प्रतिशत

6.75

60%

6.25

55%

5.75

50%

(2) समग्र ग्रेड प्वाइंट या अंकों का प्रतिशत जहां प्रदान किया जाएगा, का अर्थ पाठ्यक्रम की संपूर्ण अवधि में समग्र होगा।

(3) जहां समग्र ग्रेड प्वाइंट (सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) 10 के अलावा किसी अन्य संख्या में से प्रदान किया जाता है, इसे 10 में से सामान्यीकृत किया जाएगा और उपरोक्त मद (1) के अनुसार गणना की जाएगी।

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ऊपरी आयु सीमा में छूट ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) को छोड़कर उपरोक्त सभी पदों के लिए]

ऊपरी आयु में छूट दी जाएगी-

(क) अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम तीन वर्ष तक, जो ऐसे उम्मीदवारों पर लागू आरक्षण का लाभ लेने के लिए पात्र हैं, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

(ख) निम्नलिखित मामलों में पांच वर्ष:

i) अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार , यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं 

ii) बैंकिंग संस्थाओं के पूर्व कर्मचारी जिनकी सेवाएं अर्थव्यवस्था के कारणों से या बैंक के परिसमापन के परिणामस्वरूप समाप्त करनी पड़ी थीं और ऐसे कार्मिक जिन्हें कम से कम एक वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कार्यालयों से हटा दिया गया था और जो वर्तमान में रोजगार कार्यालय में पंजीकृत हैं,

iii) कमीशन प्राप्त अधिकारियों और आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारियों (ईसीओ)/अल्पावधि सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों (एसएससीओ) सहित भूतपूर्व सैनिकों के मामले में अधिकतम पांच वर्ष तक, जिन्होंने 01 जुलाई 2025 तक कम से कम पांच वर्ष की सैन्य सेवा प्रदान की है और सेवामुक्त हुए हैं।

1. असाइनमेंट के पूर्ण होने पर (वे भी जिनका असाइनमेंट 01 जुलाई 2025 से एक वर्ष के भीतर पूर्ण होना है) अन्यथा कदाचार या अकुशलता के कारण बर्खास्तगी या उन्मोचन; या

2. सैन्य सेवा के कारण हुई शारीरिक दिव्यांगता के कारण; या

3. अमान्य होने पर .

iv) आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारी/अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी जिन्होंने 01 जुलाई 2025 तक सैन्य सेवा के पांच वर्ष की प्रारंभिक अवधि पूरी कर ली है और जिनका कार्यकाल पांच वर्ष से आगे बढ़ा दिया गया है और जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय प्रमाण पत्र जारी करता है कि वे नागरिक रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं और उन्हें नियुक्ति के प्रस्ताव की प्राप्ति की तारीख से चयन होने पर तीन महीने के नोटिस पर कार्यमुक्त कर दिया जाएगा।

(ग) सामान्य/ईडब्ल्यूएस दिव्यांगजन उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम 10 वर्ष तक। अजा/अजजा दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 15 वर्ष तक और अपिव दिव्यांगजन  उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 13 वर्ष तक, संबंधित पद के तहत रिक्तियों के आरक्षण के अधीन। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट इस शर्त पर होगी कि पदों को ऐसी दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(घ) पात्र स्टाफ उम्मीदवारों के लिए, भर्ती पर आरबीआई के दिनांक 01 अप्रैल 2025 को जारी मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 और दिनांक 09 जून 2014  के आरबीआई परिपत्र केंका.मांसंप्रवि. सं . जी 132/17000/05.01.01/2013-14 के अनुसार आयु सीमा में छूट दिनांक 20 दिसंबर 2013 के आरबीआई के परिपत्र केंका.मांसंप्रवि.सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार है।

ध्यान दें कि संचयी आयु में छूट उपरोक्त मदों के अंतर्गत या किसी अन्य मद के साथ संयोजन में उपलब्ध नहीं होगी।

भूतपूर्व सैनिक शब्द उन व्यक्तियों पर लागू होगा जिन्हें समय-समय पर संशोधित भूतपूर्व सैनिक (सिविल सेवाओं और पदों में पुनर्नियोजन) नियम, 1979 में भूतपूर्व सैनिक के रूप में परिभाषित किया गया है।

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परीक्षा केंद्र

परीक्षा निम्नलिखित केंद्रों पर आयोजित की जाएगी।

केंद्र का नाम

कोड संख्या

केंद्र का नाम

कोड संख्या

(11)