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भारतीय रिज़र्व बैंक की आधिकारिक वेबसाइट

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असेट प्रकाशक

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आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि में विस्तार - भारतीय रिज़र्व बैंक, लखनऊ में नियत प्रति घंटा पारिश्रमिक के साथ संविदा के आधार पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (बीएमसी) की नियुक्ति

कृपया शीर्षांकित विषय पर 06और  28 अगस्त, 2024  की हमारी अधिसूचना देखें। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 20 सितंबर, 2024 को शाम 05:15 बजे तक बढ़ा दी गई है।

06 अगस्त, 2024 की अधिसूचना में उल्लिखित अन्य सभी शर्तें और पात्रता मानदंड  अपरिवर्तित रहेंगे।

क्षेत्रीय निदेशक
भारतीय रिजर्व बैंक, लखनऊ

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परिणाम - निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक पर अनुबंध के आधार पर सेवाओं के लिए फार्मासिस्टों के पैनल हेतु वॉक-इन-इंटरव्यू, लखनऊ

कृपया हमारी वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित 06 अगस्त, 2024 का विज्ञापन देखें, जो निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक पर अनुबंध के आधार पर अनुबंध के आधार पर सेवाओं हेतु फार्मासिस्टों के पैनल के लिए वॉक-इन-इंटरव्यू के संबंध में है। इस संबंध में 30 अगस्त, 2024 को आयोजित साक्षात्कार में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर, निम्नलिखित उम्मीदवार को अनुबंध के आधार पर शीर्षांकित पद के लिए पैनल में शामिल करने के लिए उपयुक्त पाया गया:

क्र.सं.

उम्मीदवार का नाम

पिता का नाम

टिप्पणियां

1.

श्री महेन्द्र सिंह

श्री ओम प्रकाश

पैनल के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया

   

सेवाओं हेतु उम्मीदवार के साथ अनुबंध ऊपर उल्लिखित हमारे विज्ञापन में निर्धारित अन्य नियमों और शर्तों को पूरा करने के अधीन है। अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवार को सूचीबद्धता के लिए प्रस्ताव लखनऊ क्षेत्रीय कार्यालय द्वारा उसके पास उपलब्ध संपर्क विवरण पर भेजा जाएगा। चयन प्रक्रिया से संबंधित सभी मामलों में बैंक का निर्णय अंतिम होगा और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा।

भारतीय रिज़र्व बैंक,
मानव संसाधन प्रबंध विभाग
लखनऊ

अस्वीकरण: हालांकि सफल उम्मीदवारों की सूची तैयार करते समय अत्यधिक सावधानी बरती गई है, बैंक अनजानी त्रुटियाँ, यदि कोई हों, को सुधारने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

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परिणाम - भारतीय रिज़र्व बैंक, लखनऊ में निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक पर अनुबंध के आधार पर बैंक के चिकित्सा सलाहकार (बीएमसी) की नियुक्ति

कृपया  भारतीय रिजर्व बैंक, लखनऊ में निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक पर अनुबंध के आधार पर बैंक के चिकित्सा सलाहकार (बीएमसी) की नियुक्ति के संबंध में हमारी वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित 06 अगस्त, 2024 का विज्ञापन  देखें। 03 अक्टूबर, 2024 को आयोजित साक्षात्कार में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर, निम्नलिखित उम्मीदवार को अनुबंध के आधार पर शीर्षांकित पद के लिए पैनल में शामिल करने के लिए उपयुक्त पाया गया:

क्र.सं.

उम्मीदवार का नाम

टिप्पणियां

1.

डॉ. गोपाल कौशल

पैनल के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया

 

उम्मीदवार के साथ सेवाओं हेतु अनुबंध ऊपर उल्लिखित हमारे विज्ञापन में निर्धारित अन्य नियमों और शर्तों को पूरा करने के अधीन है। अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवार को सूचीबद्धता  के लिए प्रस्ताव लखनऊ क्षेत्रीय कार्यालय द्वारा उसके पास उपलब्ध संपर्क विवरण पर भेजा जाएगा। चयन प्रक्रिया से संबंधित सभी मामलों में बैंक का निर्णय अंतिम होगा और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा।

भारतीय रिज़र्व बैंक,
मानव संसाधन प्रबंध विभाग
लखनऊ

अस्वीकरण: हालांकि सफल उम्मीदवारों की सूची तैयार करते समय अत्यधिक सावधानी बरती गई है, बैंक अनजानी त्रुटियाँ, यदि कोई हों, को सुधारने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

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निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक सहित संविदा आधार पर फार्मासिस्टों के पैनल में शामिल होने के लिए मौखिक साक्षात्कार, लखनऊ

जमा करने की अंतिम तिथि का विस्तार - दिनांक सितम्बर 11, 2024

जमा करने की अंतिम तिथि का विस्तार - दिनांक अगस्त 28, 2024

भारतीय रिज़र्व बैंक, लखनऊ आरबीआई स्टाफ क्वार्टर सेक्टर जे अलीगंज में डिस्पेंसरी के लिए सविदा आधार पर फार्मासिस्ट के एक पद (अनारक्षित) की नियुक्ति के लिए मौखिक साक्षात्कार हेतु आवेदन आमंत्रित करता है। आवेदकों के पास कम से कम 2 वर्ष के अनुभव के साथ फार्मा की डिग्री होनी चाहिए। विस्तृत नियम और शर्तें भारतीय रिज़र्व बैंक की वेबसाइट अर्थात (www.rbi.org.in) के Opportunities@RBI section के अंतर्गत उपलब्ध हैं।

मौखिक साक्षात्कार का समय और तारीख - अगस्त 30, 2024 को पूर्वाह्न 10:00 बजे से अपराह्न 16:00 बजे तक

स्थान - भारतीय रिज़र्व बैंक, 8-9 विपिन खण्ड, फन रिपब्लिक माल के सामने गोमती नगर, लखनऊ-226010 उत्तर प्रदेश।

क्षेत्रीय निदेशक
भारतीय रिज़र्व बैंक
लखनऊ


निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक सहित संविदा आधार पर फार्मासिस्टों के पैनल में शामिल होने के लिए मौखिक साक्षात्कार

बैंक के आवासीय क्वार्ट, अलीगंज, सेक्टर, जे में स्थित डिस्पेंसरियों के लिए निश्चित प्रति घंटा पारिश्रमिक के साथ संविदा आधार पर नियुक्ति के लिए फार्मासिस्टों के पैनल में शामिल करने हेतु भारतीय रिजर्व बैंक, विपिन खंड, गोमती नगर, फन रिपब्लिक मॉल के सामने 226010 उत्तर प्रदेश के कार्यालय में 30 अगस्त 2024 को मौखिक साक्षात्कार आयोजित किया जाएगा।

2. पात्रता मानदंड नीचे दिए गए हैं:

क) मैट्रिकुलेशन या इसके समकक्ष परीक्षा।

ख) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से न्यूनतम 50% अंकों के साथ फार्मेसी में डिप्लोमा/डिग्री।

ग) यूपी फार्मेसी काउंसिल से पंजीकरण प्रमाण पत्र।

घ) कंप्यूटर का बुनियादी कार्य ज्ञान।

ड) फार्मासिस्ट के रूप में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव। पीएसबी/पीएसयू/सरकारी संगठनों के साथ अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।

च) सामान्यतः फार्मासिस्ट के कार्य घंटे निम्नानुसार होंगे:

क्र.सं. डिस्पेंसरी समय/ड्यूटी के घंटे पारिश्रमिक
1. भारतीय रिज़र्व बैंक स्टाफ क्वार्टर, सेक्टर जे अलीगंज, लखनऊ-226024, उत्तर प्रदेश पूर्वाह्न 07:00 से मध्याह्न 12:00 तक प्रति धंटा रु.400/-

3. पात्र अभ्यर्थी अनुबंध-III में दिए गए निर्धारित प्रारूप में अपने आवेदन पत्र के साथ व्यावसायिक/शैक्षणिक/अन्य योग्यताओं के प्रमाण पत्रों की मूल प्रति एवं दो फोटोकॉपी और आयु प्रमाण पत्र के साथ मौखिक साक्षात्कार के दिन आ सकते हैं।

4. पैनल में शामिल करने की प्रक्रिया

i. पैनल में चयन पात्र अभ्यर्थियों के मौखिक साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा।

ii. पैनल में शामिल करने के लिए अभ्यर्थियों का चयन समग्र शैक्षिक योग्यता (पीजी/डिग्री/डिप्लोमा), रिजर्व बैंक स्टाफ क्वार्टर सेक्टर जे अलीगंज, 226024 से निवास की दूरी, पीएसबी/पीएसयू/सरकारी संगठन में अनुभव आदि के आधार पर किया जाएगा। इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।

iii. मौखिक साक्षात्कार के बाद पैनल में शामिल होने के लिए चुने गए आवेदकों को फार्मासिस्ट के रूप में नियुक्ति से पहले चिकित्सा परीक्षा और दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया से गुजरना होगा।

iv. चयनित आवेदक/आवेदकों को अनुबंध के आधार पर फार्मासिस्टों के पैनल में शामिल करने के लिए बैंक के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा, जिसमें प्रति घंटे निश्चित पारिश्रमिक दिया जाएगा, बशर्ते कि उन्हें अनुलग्नक-I के अनुसार पैनल में शामिल करने की शर्तों और नियमों तथा अनुलग्नक-II के अनुसार आचार संहिता को स्वीकार करना होगा।

5. बैंक बिना कोई कारण बताए उपरोक्त वॉक-इन-इंटरव्यू को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। उम्मीदवार ध्यान दें कि मौखिक साक्षात्कार में भाग लेने के लिए कोई टीए/एचए और कोई अन्य भत्ता नहीं दिया जाएगा।


अनुबंध-1

नियम व शर्तें:

(i) सूचीबद्ध उम्मीदवारों को फार्मासिस्ट के रूप में केवल आवश्यकता के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। केवल सूचीबद्ध होने से उम्मीदवारों को दिन-प्रतिदिन की नियुक्ति का कोई अधिकार नहीं मिलता।

(ii) उम्मीदवारों के पैनलीकरण की वैधता अवधि सक्षम प्राधिकारी द्वारा पैनलबद्ध सूची के अनुमोदन की तिथि से 240 दिन होगी।

(iii) यदि फार्मासिस्ट के रूप में पैनलबद्ध उम्मीदवारों को नियुक्त किया जाता है तो उन्हें 400 रुपये प्रति घंटे की दर से एक निश्चित पारिश्रमिक दिया जाएगा और वे किसी भी वेतन, भत्ते या अन्य सुविधाओं के हकदार नहीं होंगे।

(iv) बैंक किसी भी समय अल्प सूचना पर या कोई कारण बताकर सूचीबद्ध उम्मीदवारों की सेवाओं का उपयोग बंद करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

(v) यदि पैनल में शामिल उम्मीदवारों को नियुक्त किया जाता है, तो उन्हें सभी आदेशों और निर्देशों का पालन करना होगा, जो समय-समय पर बैंक के किसी भी कर्मचारी द्वारा जारी किए जा सकते हैं, जिसके अधिकार क्षेत्र, अधीक्षण और नियंत्रण के तहत फार्मासिस्ट को रखा जाएगा।

(vi) यदि फार्मासिस्ट के रूप में पैनलबद्ध उम्मीदवारों को नियुक्त किया जाता है, तो उन्हें निर्धारित प्रपत्रों में दवाओं और इंजेक्शन आदि के स्टॉक का रिकार्ड बनाए रखना होगा तथा मरीजों को आपूर्ति की जाने वाली विशेष दवाओं/दवाइयों की खपत का रिकार्ड दैनिक आधार पर सार/स्टॉक रजिस्टर में रखना होगा, ताकि कम्प्यूटरीकृत डिस्पेंसरी पैकेज में अंतिम स्टॉक निकाला जा सके।

(vii) यदि पैनल में शामिल उम्मीदवारों को फार्मासिस्ट के रूप में नियुक्त किया जाता है, तो उन्हें कम्प्यूटरीकृत डिस्पेंसरी पैकेज का संचालन करना होगा तथा मौजूदा पैकेज में दवाओं के स्टॉक को बनाए रखना होगा।

(viii) पैनल में शामिल उम्मीदवारों को बैंक के मामलों के संबंध में सख्त गोपनीयता बनाए रखनी चाहिए तथा बैंक की सेवा ईमानदारी और उच्च निष्ठा के साथ करनी चाहिए।

(ix) उपरोक्त विनिर्दिष्ट सेवाओं के संबंध में किसी भी विचलन/चूक को बैंक द्वारा गंभीरता से लिया जाएगा।

(x) पैनल में शामिल फार्मासिस्ट/फार्मासिस्टों द्वारा प्रदान की गई सेवा से बैंक की सेवा में अस्थायी या स्थायी पद का कोई अधिकार नहीं मिलेगा।

(xi) पैनल में शामिल उम्मीदवारों को बैंक का नियमित कर्मचारी नहीं माना जाएगा तथा वे बैंक के नियमित कर्मचारियों को मिलने वाली किसी भी सुविधा के हकदार नहीं होंगे।

(xii) बैंक को अपनी किसी भी डिस्पेंसरी में फार्मासिस्ट की तैनाती पर पूर्ण विवेकाधिकार होगा।


अनुबंध-II

आचार संहिता:

1. प्रत्येक फार्मासिस्ट को उन सभी आदेशों और निर्देशों का पालन करना होगा जो समय-समय पर उसे किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा दिए जाएंगे जिसके अधिकार क्षेत्र, अधीक्षण या नियंत्रण में वह उस समय रखा गया हो।

2. प्रत्येक फार्मासिस्ट बैंक के मामलों और उसके घटकों के मामलों के संबंध में सख्त गोपनीयता बनाए रखेगा और किसी भी गोपनीय प्रकृति की जानकारी को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी आम जनता या बैंक के कर्मचारियों को नहीं बताएगा, जब तक कि न्यायिक या अन्य प्राधिकारी द्वारा ऐसा करने के लिए बाध्य न किया जाए, या जब तक कि अपने कर्तव्यों के निर्वहन में किसी वरिष्ठ अधिकारी द्वारा ऐसा करने का निर्देश न दिया जाए।

3. प्रत्येक फार्मासिस्ट बैंक की सेवा ईमानदारी और निष्ठा से करेगा तथा बैंक के हितों को बढ़ावा देने के लिए अपना अधिकतम प्रयास करेगा तथा सभी लेन-देन में शिष्टाचार और ध्यान दिखाएगा।

4. कोई भी फार्मासिस्ट राजनीति या किसी राजनीतिक प्रदर्शन में सक्रिय रूप से भाग नहीं लेगा, या किसी नगर परिषद, जिला बोर्ड या किसी विधान मंडल के सदस्य के रूप में चुनाव नहीं लड़ेगा।

5. कोई भी फार्मासिस्ट किसी ट्रेड यूनियन या ऐसे ट्रेड यूनियन के फेडरेशन का सदस्य या पदाधिकारी नहीं बनेगा या बना रहेगा, या अन्यथा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से संबद्ध नहीं होगा, या अपने अनुबंध की शर्तों से संबंधित किसी भी मामले के संबंध में किसी भी प्रकार की हड़ताल का सहारा नहीं लेगा या किसी भी तरह से उसे बढ़ावा नहीं देगा या किसी भी तरह से हिंसक, अनुचित या अशिष्ट प्रदर्शन में भाग नहीं लेगा।

6. कोई भी फार्मासिस्ट बैंक से लिखित में पूर्वानुमति के बिना भारतीय रिजर्व बैंक के मामलों से संबंधित कोई भी सामग्री प्रेस को नहीं दे सकता है, या कोई दस्तावेज, कागज या सूचना प्रकाशित नहीं कर सकता है, जो बैंक द्वारा नियुक्त फार्मासिस्ट के रूप में उसके पास आती है।

7. कोई भी फार्मासिस्ट किसी भी कर्मचारी से कोई उपहार नहीं मांगेगा या स्वीकार नहीं करेगा।

8. फार्मासिस्ट को बैंक की अनुमति के बिना तथा अपनी अनुपस्थिति के दौरान बैंक को स्वीकार्य वैकल्पिक व्यवस्था किए बिना अपने कर्तव्यों से अनुपस्थित नहीं रहना चाहिए। ऐसी वैकल्पिक व्यवस्था एक बार में पांच दिन से अधिक नहीं होनी चाहिए।

9. कोई फार्मासिस्ट बैंक को अपनी सेवा आउटसोर्स नहीं करेगा।

10. फार्मासिस्ट को -

क) किसी भी क्षेत्र में लागू मादक पेय या दवाओं से संबंधित किसी भी कानून का सख्ती से पालन करना चाहिए, जहां वह फिलहाल मौजूद हो;

ख) ड्यूटी के दौरान किसी भी मादक पेय या दवा के प्रभाव में नहीं होना चाहिए और इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि किसी भी समय उसके कर्तव्यों का पालन किसी भी तरह से ऐसे पेय या दवा के प्रभाव से प्रभावित न हो;

ग) किसी सार्वजनिक स्थान पर किसी भी मादक पेय या दवा का सेवन करने से बचना चाहिए

घ) नशे की हालत में सार्वजनिक स्थान पर नहीं दिखना चाहिए

ई) किसी भी मादक पेय या दवा का अत्यधिक सेवन न करें। स्पष्टीकरण: "सार्वजनिक स्थल" की अभिव्य्क्ति में क्लब भी शामिल होंगे, भले ही वे केवल सदस्यों के लिए क्यों न हो और जहाँ पर सदस्यों को गैर-सदस्यों को अतिथि के रूप में आमंत्रित करने की अनुमति है। इसके अलावा उक्त अभिव्यक्ति में बार और रेस्तरां, सार्वजनिक परिवहन और वे सभी स्थान, जहाँ पर आम जनता शुल्क चुका कर या अन्य तरह से प्रवेश का अधिकार रखती है।

11. कोई भी फार्मासिस्ट कार्यस्थल पर किसी भी पुरुष/महिला कर्मचारी के यौन उत्पीड़न के किसी भी कृत्य में लिप्त नहीं होगा। स्पष्टीकरण: इस उद्देश्य के लिए, "यौन उत्पीड़न" में इस तरह के अवांछित यौन व्यवहार शामिल होंगे, चाहे प्रत्यक्ष रूप से या निहितार्थ के रूप में:-

(क) शारीरिक संपर्क और छेड़छाड़,

(ख) यौन अनुग्रह की मांग या अनुरोध,

(ग) यौन रूप से भद्दी टिप्पणीयाँ,

(घ) पोर्नोग्राफी दिखाना,

(ङ) यौन प्रकृति का कोई अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक आचरण

12. यदि फार्मासिस्ट को ऋण या आपराधिक आरोप के लिए गिरफ्तार किया जाता है या किसी कानूनी प्रक्रिया के अनुसरण में हिरासत में लिया जाता है तो अनुबंध समाप्त किया जा सकता है।

13. फार्मासिस्ट किसी भी रोगी को चिकित्सा, शल्य चिकित्सा या अन्य उपचार के लिए रेफर करने, सिफारिश करने या खरीदने के बदले में कोई उपहार, ग्रेच्युटी, कमीशन या बोनस न तो देगा, न मांगेगा और न ही प्राप्त करेगा और न ही देने या प्राप्त करने की पेशकश करेगा। कोई फार्मासिस्ट चिकित्सा, शल्य चिकित्सा या अन्य उपचार के लिए किसी भी शुल्क के विभाजन, हस्तांतरण, असाइनमेंट, अधीनता, छूट, विभाजन या वापसी के कार्य में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से भाग नहीं लेगा या उसका पक्षकार नहीं होगा।

14. उपरोक्त धारा 13 का प्रावधान फार्मासिस्ट या किसी अन्य व्यक्ति द्वारा निदान प्रयोजनों या अन्य अध्ययन/कार्य के लिए नमूने या सामग्री को संदर्भित करने, सिफारिश करने या खरीदने पर समान रूप से लागू होगा।

15. यदि फार्मासिस्ट बैंक की उपर्युक्त आचार संहिता या उसके द्वारा स्वीकृत अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करता है, लापरवाही, अकुशलता या आलस्य प्रदर्शित करता है, या जानबूझकर बैंक के हितों के लिए हानिकारक या उसके निर्देशों के विपरीत कोई कार्य करता है या किसी अन्य कदाचार का दोषी है, तो अनुबंध समाप्त किया जा सकता है।

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ग्रेड ‘बी’ (सांसूप्रवि) में अधिकारियों की सीधी भर्ती – पैनल वर्ष 2025: 07 दिसंबर 2025 को आयोजित चरण-II परीक्षा का परिणाम

(10 सितंबर 2025 का विज्ञापन सं. आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26)

ग्रेड 'बी' (सांसूप्रवि) में अधिकारियों की सीधी भर्ती - पैनल वर्ष 2025 के लिए साक्षात्कार हेतु सूचीबद्ध (Shortlisted) किए गए उम्मीदवारों के रोल नंबर

साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों हेतु अनुदेश

उम्मीदवारों को साक्षात्कार की तिथि यथासमय सूचित की जाएगी। साक्षात्कार की तिथि, समय और स्थान दर्शाने वाले साक्षात्कार कॉल लेटर सूचीबद्ध किए गए उम्मीदवारों को (यथासमय) उनके पंजीकृत ई-मेल पते पर  noreply.samadhan@rbi.org.in ई-मेल द्वारा प्रेषित किए जाएंगे। इस संबंध में उम्मीदवारों से अनुरोध किया जाता है कि वे अपना मेल-बॉक्स तथा स्पैम और जंक बॉक्स चेक करते रहें।

2. सूचीबद्ध उम्मीदवारों को व्यक्तित्व मूल्यांकन (Personality Assessment) पूरा करने के लिए अनुदेशों सहित एक लिंक उनके पंजीकृत ई-मेल पते पर भेजा जाएगा। मेल प्राप्त होने के पांच दिनों के भीतर मूल्यांकन पूरा करना होगा।

3. सभी सूचीबद्ध उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे साक्षात्कार कॉल-लेटर का प्रिंट आउट निकाल लें और उस पर हाल की फोटो लगाकर उसकी हार्ड प्रति तथा अपनी पात्रता के समर्थन में अन्य मूल दस्तावेज़ सत्यापन हेतु साक्षात्कार के दिन साथ अवश्य साथ लाएं।

4. सूचीबद्ध उम्मीदवार कृपया अपने फोटो पहचान पत्र की मूल प्रति के साथ अपनी जन्म तिथि, शैक्षिक अर्हता, अनुभव, जाति (अजा/अजजा/अपिव-गैर/ईडब्ल्यूएस आदि), पीडब्ल्यूबीडी और विनिर्दिष्ट दिव्यांगता वाले व्यक्ति (40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति जिन्हें लिखने में कठिनाई हो) की स्थिति के समर्थन में मूल दस्तावेज़ तथा उनकी स्व-सत्यापित हार्ड प्रति का एक सेट साथ लाएं।

5. सभी सूचीबद्ध उम्मीदवार अपना विधिवत भरा हुआ बायोडाटा और प्रासंगिक प्रमाणपत्रों/दस्तावेजों की स्कैन की हुई प्रतियां 02 मार्च 2026 तक भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड को documentsrbisb@rbi.org.in ई-मेल पते पर जमा करें। यह भी ध्यान में रखें कि भविष्य में किए जाने वाले पत्राचार और बायोडाटा तथा अन्य दस्तावेजों को जमा करने से संबंधित प्रश्न केवल उपरोक्त ई-मेल आईडी documentsrbisb@rbi.org.in पर ही किए जाएं।

दस्तावेज़ भेजते समय कृपया निम्न बिन्दुओं को ध्यान में रखें:

  • दस्तावेज केवल पंजीकृत ई-मेल आईडी से ही भेजे जाने चाहिए।

  • सभी दस्तावेज पीडीएफ प्रारूप में और स्व-सत्यापित होने चाहिए।

  • दस्तावेजों / ई-मेल का आकार 10 एमबी से अधिक नहीं होना चाहिए।

  • दस्तावेज़ का पृष्ठ आकार A4 होना चाहिए।

  • बायोडाटा को एक अलग पीडीएफ फाइल में और अन्य सभी दस्तावेजों को एक अन्य पीडीएफ फाइल में नीचे पैरा 6 में वर्णित क्रमानुसार स्कैन किया जाना चाहिए। (अर्थात् कुल दो पीडीएफ फाइलें - एक बायोडाटा के लिए और दूसरी शेष अन्य सभी दस्तावेजों के लिए)

  • कृपया सुनिश्चित करें कि स्कैन किए गए दस्तावेज़ स्पष्ट और पठनीय हों।

  • उपरोक्त दस्तावेज भेजते समय, कृपया अपना पंजीकरण नंबर, नाम और पद का उल्लेख करें। ई-मेल के विषय (Subject) में: “Registration Number - Name of the Candidate – Recruitment of Officers in Grade ‘B’ (DR) – DSIM – PY 2025” लिखें।

6. दस्तावेजों को निम्नलिखित क्रम में जमा किया जाए:

(i) बायोडाटा (मूल रूप से भरा हुआ और स्कैन किया हुआ)। कृपया ध्यान दें कि बायोडाटा एक अलग पीडीएफ फ़ाइल में संलग्न किया जाए।

(ii) जन्म तिथि का प्रमाण:

मैट्रिक उत्तीर्ण प्रमाणपत्र अथवा माध्यमिक विद्यालय छोड़ने का प्रमाण पत्र। जन्म तिथि के सत्यापन के लिए किसी अन्य दस्तावेज़ पर विचार नहीं किया जाएगा। मैट्रिक उत्तीर्ण प्रमाणपत्र में दिए गए नाम को ऑनलाइन आवेदन फ़ॉर्म और नीचे दिए गए दस्तावेजों के साथ नाम के सत्यापन के लिए मानक माना जाएगा। मैट्रिक के बाद नाम में परिवर्तन का दावा करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि मैट्रिक में दर्ज नाम और दूसरे प्रमाण पत्रों/दस्तावेजों में कोई अंतर होने पर, साक्षात्कार के समय इस आशय का एक मूल शपथ पत्र प्रस्तुत करना होगा कि प्रमाण पत्रों में दर्ज दोनों नाम वस्तुत: एक ही व्यक्ति के हैं।

(iii) शैक्षिक अर्हता का प्रमाण पत्र: मैट्रिक/एचएससी/स्नातक/समकक्ष तकनीकी या व्यावसायिक अर्हता अथवा सभी सत्र/वर्षों की स्नातकोत्तर/समकक्ष तकनीकी अर्हता की अंक तालिका और विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान की गई डिग्री/डिप्लोमा प्रमाण पत्र।

टिप्पणी: शैक्षिक अर्हता के संबंध में, यदि अंकों के प्रतिशत के स्थान पर समग्र ग्रेड प्वाइंट (उदाहरण के लिए सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि) दर्शाए गए हों तो उम्मीदवार बोर्ड/विश्वविद्यालय/संस्थान द्वारा समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड अवश्य प्रेषित करें। परिवर्तन का मानदंड या तो अंकसूची/ग्रेड कार्ड पर मुद्रित होना चाहिए या उम्मीदवार बोर्ड/विश्वविद्यालय/संस्थान के सक्षम प्राधिकारी से एक प्रमाणित प्रति प्राप्त करे और वह प्रति बोर्ड को प्रेषित करे। यदि वह ऐसा नहीं कर पाते हैं तो परिवर्तन मानदंड/मानदंडों की गणना 10 सितंबर 2025 के विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26 की विस्तृत सूचना के पैरा संख्या 5 की टिप्पणी-II में उल्लिखित मानदंड के अनुसार की जाएगी।  

(iv) अपिव उम्मीदवार :

उपरोक्त (i), (ii) और (iii) के अलावा, अपिव जाति (गैर-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र की एक प्रति (10 सितंबर 2025 के विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26 के अनुसार) और बताए गए प्रारूप के अनुसार मूल अपिव घोषणा

(v) अजा/अजजा उम्मीदवार:

उपरोक्त (i), (ii) और (iii) के अलावा, बताए गए प्रारूप अनुसार नवीनतम अजा/अजजा जाति प्रमाण पत्र

(vi) ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार:

उपरोक्त (i), (ii) और (iii) अलावा, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 31 जनवरी 2019 के कार्यालय ज्ञापन सं. 36039/1/2019 Estt. (Res) के द्वारा निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया गया ‘आय और आस्ति प्रमाणपत्र’ की एक प्रति (10 सितंबर 2025 के विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26 के अनुसार)। उम्मीदवार कृपया ध्यान दें कि केवल वित्तीय वर्ष 2024-25 (जो कि वर्ष 2025-26 के लिए वैध हो) के लिए भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में एक सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी ‘आय और आस्ति प्रमाण पत्र’ प्रस्तुत करने पर, ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आरक्षण का लाभ प्राप्त किया जा सकता है।

(vii) दिव्यांगजन उम्मीदवार:

उपरोक्त (i), (ii), (iii) और (iv) से (vi) [अगर लागू हो] के अलावा, सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित प्रारूप में जारी दिव्यांगता प्रमाण पत्र। जिन उम्मीदवारों ने स्क्राइब और/या प्रतिपूरक समय की सुविधा ली है (दृष्टिबाधित उम्मीदवारों को छोड़कर), उन्हें उन्हें भारत सरकार/राज्य सरकार के प्राधिकृत विभाग/अस्पताल द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसमें यह स्पष्ट वर्णित हो कि उम्मीदवार लिखने और विशेषकर तेज़ गति से लिखने में शारीरिक रूप से अक्षम है। यह प्रमाणपत्र उम्मीदवार के दिव्यांगता प्रमाणपत्र के अतिरिक्त अलग से प्रस्तुत करना होगा। लिखने और विशेषकर तेज़ गति से लिखने की शारीरिक अक्षमता संबंधी चिकित्सा प्रमाणपत्र ऑनलाइन/लिखित परीक्षा की तिथि से पहले का होना चाहिए।

viii) निर्दिष्ट दिव्यांगजन आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2(s) की परिभाषा के तहत शामिल लेकिन उक्त अधिनियम की धारा 2(r) की परिभाषा के अंतर्गत शामिल नहीं अर्थात् 40% से कम दिव्यांगता वाले उम्मीदवार जिन्हें लिखने में कठिनाई हो:

उपरोक्त (i), (ii), (iii) और (iv) से (vi) [अगर लागू हो] के अलावा, स्क्राइब और/या प्रतिपूरक समय की सुविधा का लाभ लेने वाले उम्मीदवारों को 10 सितंबर 2025 के विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26 के निर्धारित प्रोफार्मा के अनुसार सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा जारी इस आशय का एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा कि संबंधित व्यक्ति को लिखने में कठिनाई होती है और उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब आवश्यक है। उक्त चिकित्सा प्रमाण पत्र ऑनलाइन/लिखित परीक्षा की तिथि से पहले का होना चाहिए।

ix) स्टाफ उम्मीदवार:

स्टाफ उम्मीदवार को अपने क्षेत्रीय कार्यालय/केंद्रीय कार्यालय विभाग/प्रशिक्षण संस्थान के प्रशासन अनुभाग (मांसंप्रवि) से एक पत्र (जिसमें वर्णित हो कि उक्त विज्ञापन में वर्णित पात्रता मानदंड के अनुसार उम्मीदवार स्टाफ उम्मीदवार के तौर पर आवेदन करने के लिए पात्र हैं और उनके खिलाफ लंबित सतर्कता और अनुशासनिक मामलों की स्थिति, अगर कोई हो तो; का ब्योरा भी शामिल हो) के साथ आवश्यक दस्तावेजों को प्रेषित करना चाहिए।

x) अगर सूचीबद्ध उम्मीदवार ने आयु में छूट का कोई लाभ लिया है, तो उसे संबंधित प्रमाण पत्र जमा करना होगा।

(xi) उक्त पद के लिए भर्ती विज्ञापन (10 सितंबर 2025 के विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/03/2025-26) में उल्लेख अनुसार नियोक्ता/ओं (जहां कहीं भी लागू हो) से प्राप्त अनुभव प्रमाण पत्र, जिसमें सेवा का पूरा विवरण, जैसे नाम, धारित पद, पद से जुड़े कर्तव्यों की प्रकृति और पदग्रहण की तारीख/ परिवीक्षा अवधि का विवरण, यदि कोई हो/ सेवा छोड़ने की तारीख आदि सहित सेवा की अवधि का वर्णन स्पष्ट रूप से किया गया हो। यदि उम्मीदवारों ने आवेदन के समय अपने नियोक्ता को सूचित नहीं किया है, तो सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों/स्वायत्त निकायों आदि के कर्मचारियों के मामले में, वर्तमान नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना है।

(xii) अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजाति/ अन्य पिछड़ा वर्ग/ ईडब्ल्यूएस/ पीडब्ल्यूबीडी/ भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/ छूट का लाभ लेने वाले उम्मीदवारों को विज्ञापनों में उल्लिखित कट ऑफ तारीख या उससे पहले की तारीख का मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

टिप्पणी I: चरण-l तथा चरण-ll परीक्षा की व्यक्तिगत अंक-सूची तथा श्रेणीवार कट-ऑफ, चयन प्रक्रिया पूर्ण हो जाने तथा भर्ती के अंतिम परिणाम घोषित किए जाने के बाद बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org) पर प्रकाशित की जाएगी।

टिप्पणी-II: सूचना का अधिकार (आरटीआई) अनुरोधों जैसे - चरण-II परीक्षा में उपस्थित उम्मीदवारों की श्रेणीवार या कुल संख्या, साक्षात्कार चरण के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों की श्रेणीवार या कुल संख्या, चरण-I (प्रश्नपत्र – I) की उत्तर कुंजियों / डंप कुंजियों आदि को प्रस्तुत करने के संबंध में अनुरोधों पर चयन प्रक्रिया पूर्ण हो जाने तथा भर्ती के अंतिम परिणाम घोषित किए जाने के बाद ही विचार किया जाएगा। 

(साक्षात्कार की तिथि/समय/केंद्र में परिवर्तन के किसी भी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जाएगा।)

अस्वीकरण: हालांकि परिणाम तैयार करने में अत्यंत सावधानी बरती गई है, फिर भी बोर्ड अनजाने में हुई त्रुटि/त्रुटियों; यदि कोई हो, को सुधारने का अधिकार रखता है।

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भारतीय रिज़र्व बैंक में सहायक के पद के लिए भर्ती – पैनल वर्ष 2025

भारतीय रिज़र्व बैंक, जिसे इसके बाद 'बैंक' कहा जाएगा, में पात्र उम्मीदवारों से ‘सहायक’ के 650 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं। इस पद के लिए चयन दो चरणों, अर्थात प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा, में आयोजित होने वाली देशव्यापी प्रतियोगी परीक्षा तथा उसके बाद भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) के माध्यम से होगा।

यह पूरा विज्ञापन बैंक की वेबसाइट - www.rbi.org.in पर उपलब्ध है और इसे एम्प्लॉयमेंट न्यूज़/ रोजगार समाचार में भी प्रकाशित किया जा रहा है। कृपया नोट करें कि उक्‍त विज्ञापन संबंधी शुद्धिपत्र, यदि हो, केवल बैंक की वेबसाइट - www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

1. उम्मीदवार पद हेतु अपनी पात्रता सुनिश्चित करें:

आवेदन करने से पहले उम्‍मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे विज्ञापित पद के लिए निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। ऑनलाइन आवेदन में प्रस्तुत जानकारी के आधार पर बैंक पद के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को आवश्यक शुल्क/सूचना प्रभार (जहां भी लागू हो) देने पर परीक्षा में शामिल करेगा और उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम चरण अर्थात दस्तावेज़ सत्यापन के समय ही करेगा। यदि किसी भी स्तर पर, यह पाया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन में प्रस्तुत कोई भी जानकारी असत्य/गलत है या यदि उम्मीदवार बैंक के अनुसार पद के लिए पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करता है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। ऐसे उम्मीदवार यदि पहले ही बैंक की सेवा में शामिल हो चुके होंगे तो उन्हें बिना किसी सूचना के बैंक की सेवाओं से हटाया जा सकता है।

2. आवेदन का माध्यम:

उम्मीदवारों को केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन प्रस्तुत करने का कोई अन्य तरीका उपलब्ध नहीं है।

“ऑनलाइन आवेदन फॉर्म” भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश विस्तृत नोटिस के पैरा 9 में दिए गए हैं।

उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक कर सकते हैं।

“सहायक के पद के लिए भर्ती - पैनल वर्ष 2025”

3. महत्वपूर्ण तारीखें:

आवेदन प्रस्तुत करने की विंडो 16 फरवरी 2026 – 08 मार्च 2026
परीक्षा शुल्क का भुगतान (ऑनलाइन) 16 फरवरी 2026 – 08 मार्च 2026
आवेदन फॉर्म संशोधन/ सुधार के लिए एडिट विंडो एडिट विंडो की तारीखें नियत समय पर बैंक की वेबसाइट पर अधिसूचित की जाएंगी
ऑनलाइन प्रारंभिक परीक्षा की तारीख (अनंतिम) 11 अप्रैल 2026
ऑनलाइन मुख्य परीक्षा की तारीख (अनंतिम) 07 जून 2026
*बैंक के पास परीक्षा की तारीखों में बदलाव का अधिकार सुरक्षित है।

4. सहायता सुविधा:

फॉर्म भरने में, परीक्षा शुल्क का भुगतान या कॉल लैटर प्राप्‍त करने में समस्‍या होने पर http://cgrs.ibps.in/ लिंक पर सम्‍पर्क करें। याद रहे ई-मेल भेजते समय ई-मेल के विषय के बॉक्स में ‘Recruitment of Assistant- Panel Year 2025’ जरूर लिखें।

5. मोबाइल फोन और अन्य इलैक्ट्रॉनिक उपकरणों का उपयोग प्रतिबंधित है:

क) जहां परीक्षा का आयोजन किया जा रहा है उस परिसर में मोबाइल फोन या संचार का कोई भी साधन लाने की अनुमति नहीं है। इन अनुदेशों का उल्‍लंघन किया जाता है तो अयोग्य ठहराये जाने के साथ-साथ भविष्‍य में परीक्षाओं में बैठने पर प्रतिबंध लगा दिया जाएगा।

ख) परीक्षा भवन में कैलकुलेटर का प्रयोग करने या इसे अपने पास रखने की अनुमति नहीं है।

ग) उम्‍मीदवारों को उनके हित में सूचित किया जाता है कि परीक्षा केंद्र पर मोबाइल सहित अन्‍य कोई भी निषिद्ध वस्‍तु नहीं लाएं, क्‍योंकि इन वस्‍तुओं की सुरक्षा की व्‍यवस्‍था नहीं की जा सकती है।


विस्तृत नोटिस

1. रिक्तियाँ:

1.1 बैंक पात्र उम्मीदवारों से नीचे उल्लिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

सहायक – पैनल वर्ष 2025
कार्यालय रिक्तियों की संख्या* पीडब्ल्यूबीडी भू.पू.सै.
अजा अजजा अपिव ईडब्ल्यूएस सामा./अना. कुल बी सी डी भू.पू.
सै.-1
भू.पू.
सै.-2
अहमदाबाद 0 4 6 2 8 20 1 1(1) 0 1(1) 0 2
बंगलुरू 0 3 9 2 10 24 1 0 0 1(1) 1 2
भोपाल 1 5 0 3 21 30 1(1) 1(1) 1 1(1) 1 3
भुवनेश्‍वर 3 4 2 1 8 18 1(1) 1(1) 0 1(1) 0 1
चंडीगढ़ 5 0 5 2 8 20 1 1(1) 0 1(1) 0 2
चेन्नै 13 1 12 5 22 53 1 2(1) 0 0 2 5
गुवाहाटी 2 9 7 3 15 36 1 1 2(2) 1(1) 1 3
हैदराबाद 2 0 3 1 5 11 0 3(3) 1 0 0 1
जयपुर 2 1 2 1 5 11 0 1(1) 0 0 0 1
जम्‍मू 0 1 4 1 4 10 0 0 0 0 0 1
कानपुर और लखनऊ 14 0 11 5 20 50 0 3(3) 1 3(2) 2 5
कोलकाता 3 2 0 2 22 29 0 1(1) 1 1(1) 1 2
मुम्‍बई 54 2(1) 25 24 144 249 2 8(6) 5(2) 9(6) 11 24
नागपुर 2 5 1 1 8 17 0 2(2) 0 0 0 1
नई दिल्‍ली 6 0 6 4 33 49 0 0 1 1 2 4
पटना 3 0 5 1 8 17 0 1(1) 1(1) 0 0 1
तिरुवनंतपुरम 0 0 1 0 5 6 0 1(1) 0 1(1) 0 0
कुल 110 37 (1) 99 58 346 650(1) 9(2) 27(23) 13(5) 21(16) 21 58
कोष्ठक () में दी गई रिक्तियाँ बैकलॉग दर्शाती हैं।
*बैंक के पास आवश्‍यकतानुसार रिक्‍तियों की संख्‍या बढ़ाने/घटाने या रिक्तियों को न भरने का अधिकार है।

भोपाल में रायपुर के लिए 05 रिक्तियां शामिल हैं; गुवाहाटी में अगरतला के लिए 02, आइजोल के लिए 01, इंफाल के लिए 02 और शिलांग के लिए 03 रिक्तियां शामिल हैं; कानपुर और लखनऊ में कानपुर के लिए 29 और लखनऊ के लिए 21 रिक्तियां शामिल हैं; कोलकाता में गंगटोक के लिए 01 रिक्ति शामिल है; मुंबई में बेलापुर के लिए 23 और पणजी के लिए 02 रिक्तियां शामिल हैं; पटना में रांची के लिए 01 रिक्ति शामिल है।

संक्षेपाक्षर इस प्रकार हैं:

अजा – अनुसूचित जाति, अजजा – अनुसूचित जनजाति, अपिव – अन्‍य पिछड़ा वर्ग, ईडब्ल्यूएस - आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, सामा./अना. – सामान्‍य/ अनारक्षित, पीडब्ल्यूबीडी – बेंचमार्क दिव्यांगजन, भू.पू.सै.–भूतपूर्व सैनिक, भू.पू.सै.-1 – दिव्यांग भूतपूर्व सैनिक / सैन्‍य कार्रवाई में मृत सैनिकों के आश्रित, भू.पू.सै.-2 – भूतपूर्व सैनिक (सामान्‍य)

2. पात्रता की शर्तें:

2.1 राष्ट्रीयता: उम्मीदवार को या तो:

  1. भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा

  2. नेपाल की प्रजा, अथवा

  3. भूटान की प्रजा, अथवा

  4. ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आ गया हो, अथवा

  5. कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देशों कीनिया, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मलावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

परंतु यदि उम्मीदवार उक्त (ii) (iii) (iv) तथा (v) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाणपत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिनके मामले में पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक हो किंतु भारत सरकार द्वारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाणपत्र जारी किए जाने के बाद ही उसको नियुक्ति प्रस्ताव भेजा जा सकता है।

2.2 आयु (01/02/2026 को)

आयु 20 और 28 वर्ष के बीच हो। केवल वही उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र होंगे जिनका जन्‍म 02/02/1998 से पहले और 01/02/2006 के बाद (दोनों दिन शामिल हैं) नहीं हुआ हो।

उच्चतर आयु सीमा में रियायत - उच्चतर आयु सीमा में निम्नानुसार रियायत दी जाएगी:

क्रमांक वर्ग उच्‍चतर आयु सीमा में छूट
i. अनुसूचित जाति /अनुसूचित जनजाति (अजा / अजजा) 5 वर्ष अर्थात 33 वर्ष की आयु तक
ii. अन्‍य पिछड़ा वर्ग (अपिव) 3 वर्ष अर्थात 31 वर्ष की आयु तक
iii. बेंचमार्क दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) 10 वर्ष (सामान्‍य/ईडब्ल्यूएस), 13 वर्ष (अपिव) और 15 वर्ष (अजा/अजजा)
iv. भूतपूर्व सैनिक सशस्‍त्र सेनाओं में की गई कुल सेवा की अवधि में 3 वर्ष जोड़ते हुए, लेकिन अधिकतम आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं।
v. विधवाएं/तलाकशुदा महिलाएं/कानूनी तौर पर अलग रह रही महिलाएं जिन्‍होंने पुन: विवाह नहीं किया है 35 वर्ष तक (अजा/अजजा के लिए 40 वर्ष)
vi. ऐसे उम्मीदवार, जिनके पास भारतीय रिज़र्व बैंक में कार्य अनुभव है ऐसे अनुभव के वर्षों की संख्या की सीमा तक, लेकिन अधिकतम 3 वर्ष
नोट: उक्त मदों या इनके साथ कोई और मद मिलाते हुए आयु-सीमा में संचयी छूट नहीं दी जाएगी।

2.3 शैक्षणिक अर्हता/ अनुभव (01/02/2026 को)

  1. किसी भी विषय में न्‍यूनतम सकल 50% अंकों (अजा/अजजा/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के मामले में उत्‍तीर्णांक) सहित स्‍नातक डिग्री और पीसी पर वर्ड प्रोसेसिंग का ज्ञान।

  2. भूतपूर्व सैनिक वर्ग (भूतपूर्व सैनिकों के आश्रितों को छोडकर) से संबंधित उम्‍मीदवारों को या तो किसी मान्‍यता प्राप्‍त विश्‍वविद्यालय से स्‍नातक होना चाहिए या फिर सशस्‍त्र सैन्‍य बलों की मैट्रिकुलेशन या इसके समकक्ष परीक्षा में उत्‍तीर्ण होना चाहिए और रक्षा सेवाओं में वे न्‍यूनतम 15 वर्ष की सेवा कर चुके हों।

  3. भर्ती करने वाले किसी कार्यालय विशेष में पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार को भर्ती करने वाले कार्यालय के राज्य/उस कार्यालय के तहत आने वाले राज्यों की भाषा में दक्षता (अर्थात भाषा को पढ़ने, लिखने, बोलने और समझने का ज्ञान) होनी चाहिए।

नोट:

(1) पात्रता प्राप्त करने की तारीख विश्वविद्यालय / संस्थान द्वारा जारी किए गए अंक पत्र या अनंतिम प्रमाणपत्र पर प्रदर्शित तारीख होगी। यदि किसी विशेष परीक्षा का परिणाम विश्वविद्यालय / संस्थान की वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाता है, तो विश्वविद्यालय / संस्थान के उपयुक्त प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाणपत्र जिस पर वह तारीख दर्शायी गयी हो जिस दिन वेबसाइट पर परिणाम प्रकाशित किया गया था, उस तारीख को उत्तीर्ण करने की तारीख माना जाएगा।

(2) प्रतिशत की गणना: प्रतिशत अंक उम्मीदवार द्वारा सभी विषयों में सभी सेमेस्टर (रों)/वर्ष (र्षों) में प्राप्त कुल अंकों द्वारा सभी विषयों के अधिकतम अंकों के कुल योग में भाग देते हुए निकाले जाएंगे चाहे कोई भी ऑनर्स / वैकल्पिक / अतिरिक्त वैकल्पिक विषय हों। यह उन विश्वविद्यालयों के लिए भी लागू होगा जहां क्लास/ग्रेड का निर्णय केवल ऑनर्स के अंकों के आधार पर किया जाता है। इस प्रकार प्राप्त प्रतिशत का अंश नजरअंदाज किया जाएगा अर्थात 49.99 प्रतिशत को 50 प्रतिशत से कम माना जाएगा।

(30) कुछ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड श्रेणी अथवा अंकों के प्रतिशत नहीं अपितु समग्र ग्रेड प्वाइंट प्रदान करते हैं (उदाहरण के लिए सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई आदि)। यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड बताया जाता है तो उसे स्वीकार किया जाएगा। तथापि यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड द्वारा डिग्री/उत्तीर्ण होने संबंधी प्रमाणपत्र में समग्र ग्रेड प्वाइंटों को अंकों के प्रतिशत में बदलने का मानदंड नहीं बताया जाता है तो अपरिभाषित मानदंड (मानदंडों) की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

समकक्ष सीजीपीए/ ओजीपीए/ सीपीआई अथवा कोई और शब्दावली जो 10 प्वाइंट स्केल पर दी गई है अंकों का समग्र प्रतिशत
6.75 60 प्रतिशत
6.25 55 प्रतिशत
5.75 50 प्रतिशत

(4) जहां समग्र ग्रेड प्वाइंट (सीजीपीए/ ओजीपीए/ सीपीआई, आदि) 10 के अलावा अन्य किसी संख्या में से दिए गए हों तो इनका 10 में से सामान्यीकरण किया जाएगा तथा उसकी गणना उक्त नोट (3) के अनुसार की जाएगी।

(5) अजा/अजजा/बैंचमार्क दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम शैक्षिक अर्हताओं में उक्त छूट उपर्युक्त संबंधित राज्य/कार्यालय में रिक्तियों के आरक्षण के अधीन होगी।

3. चयन की योजना

चयन प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) के माध्यम से होगा।

I. प्रारम्भिक परीक्षा (बहुविकल्पी):

क्र. सं. परीक्षा का नाम (वस्‍तुनिष्‍ठ) प्रश्‍नों की संख्‍या अधिकतम अंक कुल समय
1. अंग्रेजी भाषा 30 30 20 मिनट
2. अंकीय योग्‍यता 35 35 20 मिनट
3. तर्क शक्ति योग्‍यता 35 35 20 मिनट
कुल 100 100 60 मिनट

II. मुख्य परीक्षा (बहुविकल्पी):

क्र. सं. परीक्षा का नाम (वस्‍तुनिष्‍ठ) प्रश्‍नों की संख्‍या अधिकतम अंक कुल समय
1. तर्क शक्ति का परीक्षण 40 40 30 मिनट
2. अंग्रेजी भाषाका परीक्षण 40 40 30 मिनट
3. अंकीय योग्‍यता का परीक्षण 40 40 30 मिनट
4. सामान्‍य ज्ञान परीक्षण 40 40 25 मिनट
5. कम्‍प्‍यूटर ज्ञान का परीक्षण 40 40 20 मिनट
कुल 200 200 135 मिनट

III. भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) - ऑनलाइन मुख्य परीक्षा में अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को भाषा दक्षता परीक्षा (एलपीटी) देनी होगा। एलपीटी संबंधित राज्य की कार्यालयीन/ स्थानीय भाषा/भाषाओं में की जाएगी जैसा कि परिशिष्ट-I में दिया गया है। कार्यालयीन/ स्थानीय भाषा में दक्ष नहीं होने वाले उम्मीदवार को अयोग्य घोषित किया जाएगा।

नोट:

  1. अंग्रेजी भाषा की परीक्षा के अलावा उक्त ऑनलाइन परीक्षा/परीक्षाएं अंग्रेजी, हिंदी और परिशिष्ट II में उल्लिखित कुछ अन्य भाषाओं में उपलब्ध होंगी।

  2. उम्‍मीदवार को वस्‍तुनिष्‍ठ परीक्षा के प्रत्येक भाग में अलग से उत्तीर्ण होना होगा।

  3. उम्मीदवार को मुख्य परीक्षा में शामिल होने के लिए प्रारम्भिक परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।

  4. वस्‍तुनिष्‍ठ परीक्षा (प्रारम्भिक और मुख्य परीक्षा) में गलत उत्‍तरों के लिए नकारात्‍मक अंक दिए जाएंगे। प्रत्‍येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंक काटा जाएगा।

  5. सभी उम्मीदवारों की सूची से प्रत्येक श्रेणी में बैंक द्वारा तय किए गए अनुसार पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को प्रारंभिक (उपलब्धता के आधार पर रिक्तियों की संख्या का लगभग 10 गुना), और मुख्य परीक्षा (उपलब्धता के आधार पर रिक्तियों की संख्या का लगभग 02 गुना) से शॉर्टलिस्ट किया जाएगा जो कुल प्राप्तांक के अवरोही क्रम में व्यवस्थित होगा।

  6. परीक्षा के बारे में अन्‍य विस्‍तृत जानकारी सूचना के हैन्‍डआउट में दी जाएगी, उम्‍मीदवारों को बैंक की वेबसाइट से परीक्षा हेतु कॉल लैटर डाउनलोड करने के साथ यह हैन्‍डआउट भी डाउनलोड करने के लिए उपलब्‍ध करा दिया जाएगा।

  7. ऑनलाइन परीक्षा में सफल उम्‍मीदवारों के रोल नंबर बैंक की वेबसाइट पर प्रकाशित किए जाएंगे।

  8. यदि परीक्षा का आयोजन एक से अधिक सत्रों में किया जाता है तो विभिन्न सत्रों में प्रयुक्त अलग-अलग टेस्ट बैटरियों के कठिनाई स्तर में थोड़े से भी अंतर को समायोजित करने के लिए विभिन्न सत्रों में प्राप्त स्कोर को आईबीपीएस की मानक प्रक्रिया अपनाकर समीकृत किया जाएगा। अलग-अलग सत्रों (यदि आयोजित किया जाता है) में प्रत्येक उम्मीदवार द्वारा प्राप्त 'संशोधित-स्कोर' को इक्विपरसेंटाइल विधि का उपयोग करके सामान्यीकृत किया जाएगा।

  9. मुख्य परीक्षा में कुल प्राप्‍तांकों में पर्याप्‍त रूप से उच्‍च मैरिट पाने वाले उम्‍मीदवारों को पर्याप्‍त संख्‍या में एलपीटी के लिए बुलाया जाएगा, इस मैरिट (उपलब्धता के आधार पर रिक्तियों की संख्या का लगभग 02 गुना) का निर्धारण बैंक द्वारा निर्धारित रिक्तियों के संबंध में निर्णय के आधार पर होगा।

  10. एलपीटी अनिवार्य है। एलपीटी में उपस्थित होने से किसी भी उम्मीदवार को किसी भी प्रकार की कोई छूट नहीं दी जाएगी, एलपीटी बैंक के संबंधित क्षेत्रीय कार्यालयों में कराया जाएगा। अंतिम चयन बैंक की संतुष्टि के अनुरूप उम्मीदवार के ऑनलाइन परीक्षा में प्रदर्शन (मेरिट के क्रम में), एलपीटी में अर्हता, मेडिकल फिटनेस, प्रमाणपत्रों के सत्यापन आदि के आधार पर होगा। इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा।

  11. चयनित उम्मीदवार की नियुक्ति बैंक के नियमानुसार उसके चिकित्सीय रूप से योग्य पाए जाने के अधीन होगी।

4. परीक्षा केंद्र:

  1. भारत में विभिन्न केंद्रों पर परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) का ऑनलाइन आयोजन किया जाएगा। परीक्षा केंद्रों की अनंतिम सूची परिशिष्ट-III में दी गई है।

  2. तथापि प्रतिक्रिया, प्रशासनिक सुलभता इत्यादि के परिप्रेक्ष्य में परीक्षा केंद्रों को रद्द तथा/अथवा अन्य केंद्रों को जोड़ने का अधिकार बैंक के पास सुरक्षित रहेगा।

  3. उम्मीदवार को उस कार्यालय के अनुरूप परीक्षा केंद्र का चयन करना होगा जिसके लिए उसने आवेदन किया है। तथापि, बैंक के पास यह अधिकार भी सुरक्षित रहेगा कि वह किसी उम्मीदवार को उसके द्वारा चयनित केंद्र के अलावा कोई अन्य केंद्र आबंटित करे तथा किसी उम्मीदवार को उस राज्य/संघ शासित प्रदेश से बाहर कोई परीक्षा केंद्र (प्रारंभिक एवं मुख्य) आबंटित करे जहां की रिक्ति के लिए उसने आवेदन किया हो।

  4. उम्मीदवार परीक्षा केंद्र पर अपने जोख़िम तथा खर्च पर परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) के लिए उपस्थित होंगे और बैंक किसी भी प्रकार के हादसे अथवा हानि इत्यादि के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।

  5. परीक्षा केंद्र (प्रारंभिक एवं मुख्य) बदलने के किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

  6. मुख्य परीक्षा के परिणाम की घोषणा के बाद, आवेदनकर्ता ने जिस कार्यालय के लिए आवेदन किया है, उस कार्यालय द्वारा एलपीटी के केंद्रों की सूचना दी जाएगी।

  7. मुख्य परीक्षा के केंद्र सीमित होंगे।

5. सेवा की शर्तें/ कैरियर संभावनाएं

5.1 वेतनमान:

चयनित उम्मीदवारों को ₹29000– 1700 (3) – 34100 – 2040 (4) - 42260 – 2720 (6) – 58580 – 2950 (2) – 64480 – 3370 (3) – 74590 – 4050 (1) – 78640 के वेतनमान में ₹29,000/- प्रति माह का आरंभिक मूल वेतन और समय-समय पर स्‍वीकार्य अन्‍य भत्‍ता दिया जाएगा। वर्तमान में सहायकों के लिए आरंभिक मासिक सकल परिलब्धियां (एचआरए को छोड़कर) लगभग ₹58,514/- होगी।

** यदि वे बैंक के आवास में नहीं रहते हैं तो उन्हें वेतन का 15% मकान किराया भत्ता अतिरिक्त रूप से दिया जाएगा।

5.2 परिलब्धियां:

पात्रता के अनुसार उपलब्‍धता के आधार पर बैंक का आवास, नॉलेज अपडेशन के लिए भत्ता, ब्रीफकेस, आवास सज्‍जा के लिए भत्ता आदि। पात्रता के अनुसार दवाखाना, वार्षिक स्वास्थ्य जांच सुविधा, ओपीडी इलाज/अस्‍पताल में रहकर इलाज कराने के लिए मेडिकल व्‍यय की प्रतिपूर्ति; ब्याज मुक्‍त त्‍यौहार अग्रिम, छु‍ट्टी किराया रियायत, अपेक्षित न्यूनतम वर्षों की सेवा पूरी करने वाले नियमित कर्मचारियों के लिए रियायती ब्याज दर पर आवास ऋण और वैयक्तिक अग्रिम उपलब्ध होंगे। भर्ती कर लिए गए उम्‍मीदवारों को ग्रेच्‍युटी के अतिरिक्त निश्चित अभिदान वाली नई पेंशन योजना के तहत रखा जाएगा।

5.3 चयनित उम्‍मीदवारों को आरंभ में बैंक के उसी भर्ती अंचल में स्थित कार्यालय में पदस्थापित किया जाएगा, जिसमें उन्‍होंने आवेदन किया था। तथापि, प्रशासनिक जरूरतें होने पर उन्‍हें पूर्व, पश्चिम, उत्‍तर, दक्षिण अंचल कार्यालयों में स्थित समूहकृत एवं वर्गीकृत केंद्रों में स्‍थानांतरित किया जा सकता है जो इस प्रकार हैं:

अंचल कार्यालय / केंद्र
पूर्व अंचल कोलकाता (गंगटोक सहित), भुवनेश्वर, गुवाहाटी (शिलांग, अगरतला, आइज़ोल, इंफाल, ईटानगर, कोहिमा सहित)), पटना (रांची सहित)
पश्चिम अंचल अहमदाबाद, भोपाल (रायपुर सहित), मुंबई (बेलापुर, पुणे, पणजी सहित), नागपुर
उत्‍तर अंचल चंडीगढ़ (शिमला सहित), जयपुर, जम्मू/श्रीनगर, कानपुर (लखनऊ और देहरादून सहित), नई दिल्ली
दक्षिण अंचल बेंगलुरु, चेन्नई, हैदराबाद और तिरुवनंतपुरम (कोच्चि सहित)

5.4 उच्‍चतर ग्रेड में पदोन्‍नति की पर्याप्त संभावनाएं हैं।

6. परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण

अजा/ अजजा/ अपिव/ पीडब्ल्यूबीडी उम्‍मीदवारों के लिए परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण हेतु दिशानिर्देश:

भारत सरकार द्वारा जारी दिशानिर्देशों के अनुसरण में बैंक सीमित संख्‍या में अजा/अजजा/अपिव/पीडब्ल्यूबीडी उम्‍मीदवारों के लिए परीक्षा पूर्व ऑनलाइन प्रशिक्षण का आयोजन कर सकता है। उक्‍त वर्गों के जो उम्‍मीदवार यह प्रशिक्षण लेने के इच्‍छुक हैं वे जिस केंद्र से आवेदन कर रहे हैं वहीं पर बैंक के क्षेत्रीय कार्यालय से ईमेल के माध्यम से 10 मार्च 2026 तक पत्राचार कर सकते हैं (परिशिष्ट – IV)। परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण का विकल्‍प चुनने वाले उम्‍मीदवारों को प्रशिक्षण के बारे में संबंधित क्षेत्रीय कार्यालयों द्वारा सूचित किया जाएगा। परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण हेतु आवेदन पत्र का प्रारूप परिशिष्ट – V में दिया गया है। प्रशिक्षण से संबंधित यात्रा, बोर्डिंग, लॉजिंग आदि के सभी व्यय उम्मीदवार द्वारा वहन किए जाएंगे। बैंक के पास किसी भी परीक्षा केंद्र/ पते को रद्द करने/ जोड़ने/ बदलने/ संशोधित करने या प्राप्त प्रतिक्रिया और प्रशासनिक सुविधा के आधार पर वैकल्पिक व्यवस्था करने का अधिकार सुरक्षित है।

7. परीक्षा शुल्क / सूचना प्रभार

परीक्षा शुल्क / सूचना प्रभार (लौटाया नहीं जाएगा): ऑनलाइन भुगतान किया जाए

क्र.सं. श्रेणी प्रभार राशि*
1. अजा/अजजा/पीडब्ल्यूबीडी/भू.पू.सै. केवल सूचना प्रभार ₹50/- + 18% जीएसटी
2. सामान्य/अपिव/ईडब्ल्यूएस सूचना प्रभार सहित आवेदन शुल्क ₹450/- + 18% जीएसटी
3. स्टाफ@ शून्य शून्य
* परीक्षा शुल्क / सूचना प्रभार के भुगतान हेतु बैंक लेनदेन प्रभार का वहन उम्मीदवार द्वारा किया जाएगा।
@शुल्क/सूचना प्रभार में छूट आरबीआई के केवल उन्हीं कर्मचारियों (स्टाफ उम्मीदवारों) को दी जाएगी जो दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका.मासंप्रवि.सं.जी-75/5599/05.01.01/2013-14 के साथ पठित दिनांक 09 जून 2014 के परिपत्र केंका.मासंप्रवि.सं.जी-132/17000/05.01.01/2013-14 के अनुसार बैंक द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंडों को अलग से पूरा करते हैं। स्टाफ उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की जांच एलपीटी/ दस्तावेज़ सत्यापन के समय की जाएगी। यदि वे स्टाफ उम्मीदवार (उक्त संदर्भित मासंप्रवि परिपत्र के अनुसार) माने जाने के पात्र नहीं हैं तो उन्हें सूचित किया जाता है कि वे स्वयं को गैर-स्टाफ उम्मीदवार दर्शाएं तथा गैर-स्टाफ उम्मीदवारों के लिए लागू शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करें।

टिप्पणी:

  1. निर्धारित शुल्क/सूचना प्रभार के बिना प्राप्त आवदेनों को तुरंत रद्द कर दिया जाएगा।

  2. एक बार शुल्‍क/सूचना प्रभार का भुगतान किए जाने पर उसे किसी भी परिस्थिति में लौटाया नहीं जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा अथवा चयन के लिए रिज़र्व रखा जा सकेगा।

  3. शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल इस विज्ञापन में निर्धारित तरीके से ही किया जाना अपेक्षित है।

8. आरक्षण संबंधी दिशानिर्देश

8.1 अजा/ अजजा/ अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर)/ ईडब्ल्यूएस से संबंधित आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार अनारक्षित रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं, यदि रिक्तियों को उनके राज्य में उनकी श्रेणी के लिए आरक्षित नहीं किया गया है। तथापि, उन्हें अनारक्षित उम्मीदवारों के बराबर आयु और शैक्षिक अर्हता के लिए पात्रता मानदंड को पूरा करना होगा। तथापि, वे शुल्क रियायत (यथा लागू) के पात्र होंगे लेकिन उन्हें लेकिन निर्दिष्ट सूचना शुल्क का भुगतान करना होगा। विभिन्न श्रेणियों के तहत आरक्षण अंतिम परिणाम के समय प्रचलित सरकारी दिशानिर्देशों के अनुसार होगा।

8.2 अजा/अजजा और अपिव उम्मीदवारों के लिए:

  1. अजा/अजजा/अपिव के रूप में आरक्षण मांगने वाले उम्मीदवारों को केवल निर्धारित प्रपत्र में ही भारत सरकार के तहत पदों पर नियुक्ति के लिए पदनामित प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा जिसमें उम्मीदवार की जाति, अधिनियम/आदेश जिसके तहत जाति को अजा/अजजा (परिशिष्ट-VI) के रूप में मान्यता दी गयी है और गाँव/कस्बा जिसका उम्मीदवार सामान्य रूप से निवासी है, का स्पष्ट रूप से उल्लेख होना चाहिए। उन्हें यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके जाति/समुदाय प्रमाणपत्र में उनकी जाति/समुदाय का नाम और उसकी वर्तनी ठीक वैसी ही हो जैसी केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर अधिसूचित की गयी है (केंद्रीय सूची में अपिव जातियों के रूप में भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त अपिव श्रेणी की जातियों की सूची वेबसाइट http://www.ncbc.nic.in पर उपलब्ध है, अजजा श्रेणी के लिए प्रत्येक राज्य की जाति की सूची वेबसाइट https://tribal.nic.in पर उपलब्ध है और अजा श्रेणी के लिए प्रत्येक राज्य की जाति की सूची वेबसाइट https://www.socialjustice.nic.in पर उपलब्ध है।) जाति प्रमाणपत्र में जाति के नाम में किसी अंतर की स्थिति में उसे स्वीकार नहीं किया जाएगा।

  2. अपिव श्रेणी से संबंधित लेकिन ‘क्रीमी लेयर’ में आने वाले उम्मीदवार अपिव आरक्षण के लिए पात्र नहीं हैं। वे अपनी श्रेणी ‘सामान्य’ (सामा.) के रूप में दर्शाएँ। उक्त श्रेणी के तहत आरक्षण का दावा करने वाले अपिव उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष (एफवाई) 2024-25, 2023-24 और 2022-23 के लिए आय के आधार पर अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा और यह प्रमाणपत्र 01 अप्रैल 2025 को/ उसके बाद जारी किया गया होना चाहिए (वित्तीय वर्ष 2024-25 के पूरा होने के बाद) लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख के बाद का नहीं होना चाहिए। पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख अर्थात 08 मार्च 2026 से पहले उम्मीदवार के पास आरक्षण का लाभ उठाने के लिए अपने दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VII) में अपेक्षित अपिव प्रमाणपत्र होना चाहिए।

  3. उम्मीदवार के अपिव दावे का निर्धारण उस राज्य (या राज्य के उस भाग) के संबंध में किया जाएगा, जिसका उसके पिता मूल रूप से संबंधित हैं। जो उम्मीदवार एक राज्य (या राज्य के किसी भाग) से अन्य राज्य में स्थानांतरित हुआ है, उसे इस संबंध में एक अपिव प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए, जो उसके पिता के मूल राज्य के अपिव प्रमाण पत्र के आधार पर उसे जारी किया गया हो।

8.3 ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए:

  1. आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए भर्ती में आरक्षण कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार के दिनांक 31 जनवरी 2019 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36039/1/2019-Estt (Res) द्वारा अधिशासित है।

  2. ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आरक्षण का लाभ भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VIII) में सक्षम प्राधिकारी द्वारा वित्तीय वर्ष (2024-25) के लिए जारी और वर्ष (2025-26) के लिए वैध "आय और संपत्ति प्रमाणपत्र" प्रस्तुत करने पर लिया जा सकता है। ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार यह नोट करें कि पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख अर्थात 08 मार्च 2026 से पहले यदि उनके पास कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुसार "आय और संपत्ति प्रमाणपत्र" नहीं है, तो ऐसे ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार केवल 'सामान्य (सामा.)' श्रेणी के तहत आवेदन करें।

8.4 पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए:

दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016) की धारा 34 के अंतर्गत बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्‍यक्ति आरक्षण के लिए पात्र हैं। कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी), भारत सरकार द्वारा जारी दिनांक 15 जनवरी 2018 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36035/02/2017- Estt (Res) के अनुसार दिव्यांगता की चार श्रेणियां निम्नानुसार हैं:

[क] (क) दृष्टीहीनता और कम दृष्टि [ख] (ख) बधिर और ऊंचा या कम सुनाई देना
[ग] (ग) लोकोमोटर दिव्यांगता जिसमें शामिल है सेरेब्रल पाल्‍सी, ठीक हुआ कुष्‍ठ रोग, बौनापन, एसिड हमले से पीड़ित और मस्कुलर डिस्ट्रोफी; [घ] (घ) ऑटिज्म, बौद्धिक दिव्यांगता, सीखने की विशिष्ट अक्षमता और मानसिक बीमारी;

(ङ.) बधिर- दृष्टीहीनता सहित खंड (क) से (घ) के तहत व्यक्तियों में से कई दिव्यांगताएं

i. दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग, सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा जारी दिनांक 4 जनवरी 2021 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 38-16/2020-डीडी-III के अनुसार, सहायक के पद के लिए कार्यात्मक आवश्यकताएं और बेंचमार्क दिव्यांगताओं की उपयुक्त श्रेणी निम्नानुसार हैं:

कार्यात्मक आवश्यकताएं बेंचमार्क दिव्यांगताओं की उपयुक्त श्रेणी
एस, डब्ल्यू, एमएफ़, आरडब्ल्यू, एसई, एच, सी क) बी, एलवी
ख) डी, एचएच
ग) ओए, बीए, ओएल, बीएल, एसडी/एसआई, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी, एमडीवाई
घ) एएसडी (एम), आईडी, एसएलडी, एमआई
ङ) ऊपर (क) से (घ) तक शामिल एमडी

कार्यात्मक आवश्यकताओं के संबंध में उपयोग किए गए संक्षिप्ताक्षर: एस=बैठना, डब्ल्यू= चलना, एमएफ़= उँगलियों का उपयोग, आरडब्ल्यू= पढ़ना और लिखना, एसई= देखना, एच= सुनना और सी= संप्रेषण।

श्रेणी हेतु उपयोग किए गए संक्षिप्ताक्षर: बी= दृष्टिहीन, एलवी= कम दृष्टि, डी= बधिर, एचएच= ऊंचा या कम सुनाई देना, ओए= एक हाथ, बीए= दोनों हाथ, ओएल= एक पैर, बीएल= दोनों पैर, एसडी= रीढ़ की हड्डी विकृति, एसआई= रीढ़ की हड्डी की चोट, सीपी= सेरेब्रल पाल्सी, एलसी= ठीक हुआ कुष्ठ रोग, डीडब्ल्यू= बौनापन, एएवी=एसिड हमले से पीड़ित, एमडीवाई=मस्कुलर डिस्ट्रॉफी, एएसडी=ऑटिज्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (एम=हल्का), आईडी=बौद्धिक दिव्यांगता, एसएलडी= सीखने की विशिष्ट अक्षमता, एमआई= मानसिक बीमारी, एमडी= कई दिव्यांगताएं।

ii. पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार किसी भी श्रेणी (अर्थात सामान्य/ अजा/ अजजा/ अपिव/ ईडब्ल्यूएस) से संबंधित हो सकते हैं। पीडब्ल्यूबीडी के लिए आरक्षण क्षैतिज है और पदों के लिए कुल रिक्तियों के अंतर्गत ऐसी दिव्यांगता के लिए पहचान किए गए पदों के अधीन है।

iii. पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के पास सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए, जैसा कि आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 के तहत निर्धारित है और भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी अनुदेशों के अनुसार है। ऐसे प्रमाणपत्र का सत्यापन/ पुनः सत्यापन बैंक/ सक्षम प्राधिकारी द्वारा तय किए गए अनुसार किया जाएगा।

iv. पीडब्ल्यूबीडी के लिए आरक्षित बैकलॉग रिक्तियों को संबंधित श्रेणी में बेंचमार्क दिव्यांगजन द्वारा भरा जाएगा। यदि उस श्रेणी का कोई उपयुक्त व्यक्ति उपलब्ध नहीं है, तो ऐसी बैकलॉग रिक्तियों को अन्य पात्र पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के बीच अदला-बदली द्वारा भरा जाएगा, बशर्ते कि ऐसी दिव्यांगता के लिए उपयुक्त पदों की पहचान ऊपर पैरा 8.4 (i) में उल्लेख किए गए अनुसार की गई हो।

v. अनंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्‍मीदवारों को आरपीडब्‍लूडी अधिनियम, 2016 के अनुसार और भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी अनुदेशों के अनुसार निर्धारित दिव्‍यांगता प्रमाणपत्र देना होगा।

नोट:

क) डीओपीटी ने दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग (डीईपीडब्ल्यूडी) के परामर्श से दिनांक 19 मई 2023 के कार्यालय ज्ञापन सं. 36035/8/2023-Estt. (Res-II) के माध्यम से सूचित किया है कि अस्थायी दिव्यांगता प्रमाणपत्र के आधार पर स्थायी प्रकृति की नौकरियों में आरक्षण का लाभ देना उचित नहीं है क्योंकि इसका अपरिवर्तनीय स्थायी दिव्यांगता वाले वास्तविक दिव्यांग व्यक्तियों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा।

ख) एक व्यक्ति, जो आरक्षण का लाभ लेना चाहता है, उसे भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दिशानिर्देशों के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया गया स्थायी दिव्यांगता प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा और यह प्रमाणपत्र बैंक द्वारा तय किए गए अनुसार सत्यापन/ पुनः सत्यापन के अधीन होगा।

ग) उम्मीदवार के पास आवेदन की अंतिम तारीख से पहले सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित प्रारूप में जारी किया गया स्थायी दिव्यांगता प्रमाणपत्र होना चाहिए।

घ) डीईपीडबल्यूडी से दिनांक 17 दिसंबर 2025 के कार्यालय ज्ञापन सं. 18-25/2024-Policy के माध्यम से प्राप्त स्पष्टीकरण के संदर्भ में, उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि अस्थायी दिव्यांगता श्रेणी के अंतर्गत "सुधार की संभावना" वाली दिव्यांगता स्थितियां आरक्षण के लिए पात्र नहीं हैं। दिव्यांगता स्थितियां, अर्थात् "प्रगतिशील, गैर-प्रगतिशील या सुधार की संभावना नहीं", आरक्षण के लिए पात्र होंगी। यदि किसी उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत दिव्यांगता प्रमाण पत्र में केवल 'अस्थायी दिव्यांगता’ का उल्लेख है और यह नहीं बताया गया है कि अस्थायी दिव्यांगता "सुधार की संभावना" वाली है या "प्रगतिशील, गैर-प्रगतिशील या सुधार की संभावना नहीं" वाली है, तो उम्मीदवार से अपेक्षित होगा कि वह अस्थायी दिव्यांगता के स्वरूप की पहचान करते हुए नया दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करे कि यह "सुधार की संभावना" वाली है या "प्रगतिशील, गैर-प्रगतिशील या सुधार की संभावना नहीं" वाली है।

vi. दृष्टिबाधित उम्मीदवारों के लिए दिशानिर्देश:

दृष्टिबाधित उम्मीदवारों के लिए परीक्षा की सामग्री को बड़े फ़ॉन्ट में देखने की सुविधा उपलब्ध होगी। दृष्टिबाधित उम्मीदवार (जो कम से कम 40% दिव्यांगता से पीड़ित हैं) परीक्षा की सामग्री को बड़े फ़ॉन्ट में देखने का विकल्प चुन सकते हैं और ऐसे सभी उम्मीदवार प्रत्येक घंटे के लिए 20 मिनट के प्रतिपूरक समय के लिए पात्र होंगे।

vii. स्क्राइब का उपयोग और प्रतिपूरक समय (40% या अधिक दिव्यांगता):

आरपीडबल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2(द) के अंतर्गत परिभाषित बेंचमार्क दिव्यांगजन, जिन्हें गति के साथ लिखने में कठिनाई है, पर ऑनलाइन/लिखित परीक्षा के समय निम्नलिखित नियम लागू होंगे:

क) दृष्टिहीनता, लोकोमोटर दिव्यांगता (दोनों हाथ प्रभावित-बीए) और सेरेब्रल पाल्सी की श्रेणी में आने वाले बेंचमार्क दिव्यांगजनों के मामले में, यदि वे चाहें तो स्क्राइब की सुविधा का लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

ख) अन्य श्रेणी के बेंचमार्क दिव्यांगजनों के मामले में, स्क्राइब की सुविधा सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के मुख्य चिकित्सा अधिकारी/ सिविल सर्जन/ चिकित्सा अधीक्षक द्वारा परिशिष्ट-IX में दिए गए प्रारूप के अनुसार इस आशय से जारी एक प्रमाणपत्र प्रस्तुत करने पर दी जाएगी कि संबंधित व्यक्ति को लिखने में शारीरिक कठिनाइयाँ हैं और उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब आवश्यक है।

ग) स्क्राइब की अर्हता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की अर्हता से एक कदम नीचे होनी चाहिए। स्‍वयं अपने स्‍क्राइब का विकल्‍प चुनने वाले बेंचमार्क दिव्यांगजनों को परिशिष्ट-X में दिए गए प्रारूप के अनुसार स्‍वयं अपने स्क्राइब का ब्‍यौरा प्रस्‍तुत करना होगा।

घ) पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार, जिन्हें गति के साथ और टाइपिंग/लिखने की शारीरिक कठिनाई है, उन्हें परीक्षा के प्रति घंटे पर 20 मिनट के प्रतिपूरक समय की अनुमति दी जाएगी चाहे वे स्क्राइब की सुविधा का उपयोग कर रहे हों या नहीं।

viii. स्क्राइब का उपयोग और प्रतिपूरक समय (40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति):

पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार (जिनकी दिव्यांगता 40 प्रतिशत या अधिक की है) पर लागू अनुदेशों के अलावा, निम्नलिखित नियम आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2(ध) में दी गई परिभाषा के तहत कवर किए गए निर्दिष्ट दिव्यांगजनों परंतु उक्त अधिनियम की धारा 2(द) में दी गई परिभाषा के तहत कवर नहीं किए गए दिव्यांगजनों, अर्थात जिनकी दिव्यांगता 40 प्रतिशत से कम और जिन्हें लिखने में कठिनाई है, के लिए लागू होंगे:

  1. स्क्राइब और/ या प्रतिपूरक समय की सुविधा केवल उन्हें दी जाएगी जिन्हें लिखने में कठिनाई है, जो सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा परिशिष्ट-XI में दिए गए प्रारूप के अनुसार इस आशय से जारी एक प्रमाणपत्र प्रस्तुत करने के अधीन होगी कि संबंधित व्यक्ति को लिखने में शारीरिक कठिनाइयाँ हैं और उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए स्क्राइब आवश्यक है।

  2. स्क्राइब की अर्हता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की अर्हता से एक कदम नीचे होनी चाहिए। स्‍क्राइब का विकल्‍प चुनने वाले व्यक्ति को परिशिष्ट-XII में दिए गए प्रारूप के अनुसार स्‍वयं अपने स्क्राइब का ब्‍यौरा प्रस्‍तुत करना होगा।

  3. केवल उन व्यक्तियों को परीक्षा के प्रति घंटे पर 20 मिनट के प्रतिपूरक समय की अनुमति दी जाएगी जो स्क्राइब प्राप्त करने के लिए पात्र हैं।

नोट:

क) उम्मीदवार को अपने खर्च पर अपने स्क्राइब की व्यवस्था करनी होगी।

ख) कोई भी उम्मीदवार जो स्क्राइब का उपयोग कर रहा है, उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह उपर्युक्त दिशानिर्देशों के अनुसार परीक्षा में स्क्राइब का उपयोग करने के लिए पात्र है। उम्मीदवार द्वारा उपर्युक्त दिशा-निर्देशों का उल्लंघन या वास्तविक तथ्यों को छुपाने/दमन करने पर बैंक उसकी उम्मीदवारी को रद्द करने के अलावा उम्मीदवार और स्क्राइब के खिलाफ कोई भी अन्य कार्रवाई कर सकता है जो बैंक उचित समझे। यदि उपरोक्त दिशा-निर्देशों का उल्लंघन या महत्वपूर्ण तथ्यों को छुपाने/छिपाने की जानकारी उम्मीदवार के बैंक में सेवा में शामिल होने के बाद बैंक को मिलती है, तो उम्मीदवार को बैंक की सेवा से तत्काल हटाया जा सकता है।

ग) परीक्षा के दौरान, किसी भी स्तर पर, यदि यह पाया जाता है कि स्क्राइब स्वयं से प्रश्नों का उत्तर दे रहा है, तो ऐसे उम्मीदवार का परीक्षा सत्र समाप्त कर दिया जाएगा और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि टेस्ट एडनिस्ट्रेटर कर्मियों द्वारा परीक्षा के बाद यह सूचित किया जाता है कि स्क्राइब ने स्वयं से प्रश्नों का उत्तर दिया है तो स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी।

घ) ये दिशानिर्देश समय-समय पर भारत सरकार द्वारा दिए जाने वाले दिशानिर्देशों/ स्पष्टीकरणों, यदि कोई हों, के अनुसार परिवर्तन के अधीन हैं।

8.5 भूतपूर्व सैनिकों के लिए दिशानिर्देश:

i. केवल उन्‍हीं उम्‍मीदवारों को भूतपूर्व सैनिक माना जाएगा जो भारत सरकार, गृह मंत्रालय, कार्मिक और प्रशासनिक सुधार विभाग के दिनांक 27 अक्‍तूबर 1986 की अधिसूचना संख्‍या 36034/5/85/Estt(SCT), 04 अक्तूबर 2012 की अधिसूचना संख्‍या 36034/1/2006-Estt.(Res.) द्वारा संशोधित और इसके बाद समय-समय पर यथासंशोधित, में निर्धारित परिभाषा की शर्तों को पूरा करते हैं।

ii. दिव्यांग भूतपूर्व सैनिक: ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जो संघ के सशस्‍त्र बलों में सेवा के दौरान शत्रु अथवा उपद्रवग्रस्‍त क्षेत्रों में सैन्‍य कार्रवाई के दौरान दिव्यांग हुए हों – उन्‍हें दिव्यांग भूतपूर्व सैनिक माना जाएगा।

iii. सैन्‍य कार्रवाई में मृत सैनिक के आश्रित: निम्‍नलिखित सैन्‍य कार्रवाई में मारे गए सैनिकों के लिए यह माना जाएगा कि वे सैन्‍य सेवा के दौरान कार्रवाई में मारे गए (क) युद्ध, (ख) युद्ध जैसी सैन्‍य कार्रवाई या किसी अन्‍य देश या पाकिस्‍तान के साथ युद्ध विराम रेखा पर सीमा झड़प (ग) नागालैन्‍ड, मिजोरम आदि में विद्रोही हालात से निपटने में सशस्‍त्र विरोधियों से लड़ते हुए (घ) विदेशों में शांति सेना मिशन में सेवा के दौरान (ड.) बारूदी सुरंगें बिछाने और शत्रुओं की बारूदी सुरंगों को हटाने के अलावा सैन्‍य कार्रवाई पूरी होने के एक माह पहले और तीन माह बाद की अवधि के बीच बारूदी सुरंगों को हटाने की कार्रवाई के दौरान (च) वास्‍तविक सैन्‍य कार्रवाई या सरकार द्वारा निर्दिष्‍ट अवधि के दौरान शीत-दंश (छ) अर्ध-सैन्‍य बलों के भड़के हुए कार्मिकों से निपटने और (ज) श्रीलंका में कार्रवाई के दौरान मारे गए आईपीकेएफ़ के कार्मिक।

iv. ऐसे उम्‍मीदवार जो सैन्‍य बलों से कार्यमुक्‍त/सेवानिवृत्‍त हुए हैं या जिनकी निर्धारित नियोजन अवधि (अर्थात एसपीई) 01.03.2027 को या उससे पहले पूरी होनी संभावित है, केवल वे ही इस भर्ती के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। उनसे यह भी अपेक्षित होगा कि वे आरबीआई में कार्य-ग्रहण करते समय कार्यमुक्ति का पत्र और स्‍व-घोषणा पत्र प्रस्‍तुत करें कि वे भारत सरकार के नियमों के अनुसार भूतपूर्व सैनिक को प्राप्‍य लाभों के लिए पात्र हैं। ऐसे उम्‍मीदवार जो अपने नियोजन की आरंभिक अवधि पहले ही पूरी कर चुके हों और विस्‍तारित नियोजन के तहत सेवा में हों उन्‍हें उस आशय का प्रमाणपत्र प्रस्‍तुत करना होगा। ऊपर बताए गए उम्‍मीदवारों का यदि चयन हो जाता है तो उन्‍हें 01.03.2027 को या उससे पहले कार्यमुक्‍त होकर भारतीय रिज़र्व बैंक में कार्यभार ग्रहण करना होगा। ऐसे सभी उम्‍मीदवारों द्वारा प्रस्‍तुत किए जाने वाले प्रमाणपत्रों के फॉर्म परिशिष्ट-XIII में दिए गए हैं और ये प्रमाणपत्र बैंक में प्रस्‍तुत करने होंगे।

v. यदि कोई भूतपूर्व सैनिक पुन: रोजगार प्राप्‍त करने के लिए मिलने वाले लाभों को प्राप्‍त करने के बाद सिविल साइड में सरकारी नौकरी प्राप्‍त कर चुका है, तो सरकारी सेवा में पुन: रोजगार के प्रयोजन से उसका भूतपूर्व सैनिक दर्जा समाप्‍त हो जाता है। (डीओपीटी कार्यालय ज्ञापन सं. 36034/27/84-Estt. (SCT) दिनांक 02 मई 1985)

vi. सैन्‍य कार्रवाई में मृत-सैनिकों के आश्रित आरक्षण के पात्र होंगे। दिव्यांग भूतपूर्व सैनिकों और सैन्‍य कार्रवाई में मृत-सैनिकों के आश्रितों, दोनों के लिए कुल रिक्तियों में 4.5 प्रतिशत रिक्तियां आरक्षित हैं। नियुक्ति के मामले में पहली वरीयता- दिव्यांग भूतपूर्व सैनिकों को दी जाएगी और दूसरी वरीयता- सैन्‍य कार्रवाई में मारे गए रक्षा कर्मी या अत्‍यधिक दिव्यांग हो चुके (रक्षा सेवाओं में कार्य के दौरान 50 प्रतिशत से ज्‍यादा दिव्यांगता) सैनिकों के आश्रितों को दी जाएगी। इस रियायत के प्रयोजन से सैनिक की विधवा, पुत्र, पुत्री या सैनिक के परिवार की मदद को सहमत उसके किसी निकट संबंधी को परिवार का सदस्‍य माना जाएगा। भूतपूर्व सैनिक/दिव्यांग हुए भूतपूर्व सैनिक को उच्‍चतम आयुसीमा और शैक्षणिक अर्हताओं में मिलने वाली रियायत सैन्‍य कार्रवाई में मृत सैनिकों और दिव्यांग हो चुके सैनिकों के आश्रितों को नहीं मिलेगी।

vii. केंद्र सरकार के अधीन पुनः रोजगार प्राप्त भूतपूर्व सैनिकों के लिए लागू निम्नलिखित नियम ऑनलाइन परीक्षा में शामिल होने वाले भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवारों के लिए लागू होंगे (दिनांक 02 अप्रैल 1992 का डीओपीटी कार्यालय ज्ञापन सं. 36034/6/90-Estt. (SCT)):

जिन भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवारों ने केंद्र सरकार के अधीन समूह ‘ग’ और ‘घ’ में पहले ही रोजगार प्राप्त कर लिया है उन्हें केंद्र सरकार के अधीन उच्चतर ग्रेड या कैडर या समूह ‘ग’/‘घ’ में रोजगार प्राप्त करने के लिए भूतपूर्व सैनिकों के लिए निर्धारित आयु संबंधी छूट का लाभ दिया जाएगा। तथापि ऐसे उम्मीदवार केंद्र सरकार की सेवा में भूतपूर्व सैनिकों के लिए दूसरी बार आरक्षण के लाभ के लिए पात्र नहीं होंगे।

9. आवेदन प्रक्रिया

9.1 आवेदन प्रक्रिया के संबंध में अनुदेश

उम्मीदवार आवेदन प्रस्तुत करने की विंडो के दौरान "सहायक के पद के लिए भर्ती – पैनल वर्ष 2025" लिंक पर क्लिक करके ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं और आवेदन का कोई अन्य माध्यम स्वीकार्य नहीं होगा। डिजी लॉकर को ऑनलाइन आवेदन पत्र के साथ एकीकृत किया गया है। उम्मीदवार डिजी लॉकर के माध्यम से जारी किए गए क्रेडेंशियल/ दस्तावेजों (आधार, शैक्षिक अर्हता दस्तावेज आदि) और जानकारी (नाम, जन्म तारीख, लिंग आदि) का एक्सेस स्वैच्छिक आधार पर प्रदान कर सकते हैं।

9.2 ऑनलाइन आवेदन के लिए पूर्व आवश्यकताएं:

  1. ऑनलाइन आवेदन से पहले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर लें कि उन्होंने अपने फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर, फोटोग्राफ और हस्ताक्षर स्कैन और अपलोड करने के लिए दिशानिर्देश में बतायी गयी आवश्यक विशेषताओं के अनुसार स्कैन कर लिए हैं।

  2. उम्मीदवार आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का ऑनलाइन भुगतान करने के लिए आवश्यक विवरण/दस्तावेज तैयार रखें।

  3. उम्मीदवार के पास एक वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी होनी चाहिए, जिसे इस भर्ती प्रक्रिया के परिणामों की घोषणा तक सक्रिय रखा जाना चाहिए। बैंक परीक्षा के लिए कॉल लैटर इत्यादि पंजीकृत ई-मेल आईडी पर भेजेगा। किसी भी परिस्थिति में उम्मीदवार अपनी ई-मेल आईडी किसी दूसरे के साथ शेयर नहीं करें/ किसी दूसरे व्यक्ति की ई-मेल आईडी का उल्लेख नहीं करें। यदि किसी उम्मीदवार के पास वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी नहीं हो, तो उसे चाहिए कि ऑनलाइन आवेदन करने से पहले अपनी नई ई-मेल आईडी बनाए तथा उस ईमेल एकाउंट को बरकरार रखे।

9.3 आवेदन प्रक्रिया:

  1. 01 फरवरी 2026 को पात्रता शर्तें पूरी करने वाले उम्मीदवारों को सर्वप्रथम 'ऑनलाइन आवेदन' करने के लिए विज्ञापन पृष्ठ में "सहायक के पद के लिए भर्ती – पैनल वर्ष 2025" यूआरएल पर क्लिक करना होगा। यह उम्मीदवारों को ऑनलाइन पंजीकरण पृष्ठ पर भेजेगा।

  2. उम्मीदवारों को अपना मूल विवरण दर्ज करना होगा और दिए गए विनिर्देशों के अनुसार ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में फोटोग्राफ, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा अपलोड करनी होगी।

  3. अपने आवेदन को रजिस्‍टर करने के लिए उम्‍मीदवार “Click here for New Registration” टैब पर क्लिक करें और अपना नाम, संपर्क हेतु जानकारी तथा ई-मेल आईडी भरें। इसके बाद सिस्‍टम द्वारा प्रोविजनल पंजीकरण नम्‍बर और पासवर्ड तैयार करके स्‍क्रीन पर दिखाया जाएगा। उम्‍मीदवार इस प्रोविजनल पंजीकरण नम्‍बर और पासवर्ड को नोट करें। प्रोविजनल पंजीकरण नम्‍बर और पासवर्ड की जानकारी देते हुए ईमेल और एक एसएमएस भी भेजा जाएगा।

  4. यदि उम्‍मीदवार अपना आवेदन फॉर्म एक बार में पूरा नहीं भर पा रहे हों तो वे पहले से भरे हुए डाटा को “SAVE AND NEXT” टैब पर क्लिक करते हुए सेव कर सकते हैं। उम्‍मीदवारों को सूचित किया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन को प्रस्‍तुत करने के पहले ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में अपने विवरणों को जांचने के लिए “SAVE AND NEXT” सुविधा का उपयोग करें और यदि आवश्‍यक हो तो उन्‍हें संशोधित करें। दृष्टिबाधित उम्मीदवार सावधानीपूर्वक आवेदन फॉर्म भरवाएं और अंतिम रूप से प्रस्तुत करने से पहले यह सुनिश्चित करने के लिए विवरणों को जांच लें/जांच करवा लें कि वे सही हैं।

  5. उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे स्वयं ऑनलाइन आवेदन में ध्यानपूर्वक ब्यौरे भरें और इसकी जाँच करें क्योंकि COMPLETE REGISTRATION BUTTON पर क्लिक करने के बाद कोई परिवर्तन संभव/विचारणीय नहीं होगा।

  6. आवेदन में उम्मीदवार का या उसके पिता/पति का नाम इत्यादि सही प्रकार से भरा गया हो जैसा कि पहचान प्रमाण/प्रमाणपत्र/अंकपत्र में दिया गया है। इनमें किसी प्रकार का अंतर पाए जाने पर उम्मीदवारी निरस्त हो सकती है।

  7. ‘Validate your details’ और ‘Save & Next’ बटन से अपने ब्यौरे सत्यापित करें और आवेदन सेव कर लें।

  8. फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर के लिए दिए गए दिशानिर्देशों में दिए गए विनिर्देशों के अनुसार अपना फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर स्कैन करके अपलोड करें।

  9. आवेदन फॉर्म के अन्य ब्यौरे भरने के लिए आगे बढ़ें।

  10. COMPLETE REGISTRATION से पहले Preview टैब क्लिक कर पूरे आवेदन फॉर्म का प्रीव्यू देखें और जाँचें।

  11. यदि आवश्यक हो तो विवरण सुधार लें और यह जाँचने और सुनिश्चित करने के बाद ही “COMPLETE REGISTRATION’’ पर क्लिक करें कि आपके द्वारा अपलोड किया गया फोटोग्राफ, हस्ताक्षर तथा भरी गई अन्य जानकारी सही है।

  12. ‘Payment’ टैब पर क्लिक करें और भुगतान करें।

  13. ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।

  14. उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे ऑनलाइन आवेदन स्वयं सावधानीपूर्वक भरें। COMPLETE REGISTRATION बटन क्लिक करने के बाद कोई परिवर्तन संभव नहीं है। उम्‍मीदवार यह नोट करें कि ऑनलाइन आवेदन में भरा गया नाम परीक्षा के समय सत्यापन हेतु दिखाए गए फोटो पहचान प्रमाण में दिए गए नाम से पूर्णत: मेल खाना चाहिए। वे महिला उम्‍मीदवार जिन्‍होंने शादी के बाद अपना पहला / अंतिम / मध्‍य का नाम बदल दिया है वे इसका विशेष ध्‍यान रखें। दृष्टिबाधित उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में भरी गई जानकारी की जाँच करने/करवाने के लिए उत्तरदायी होंगे और COMPLETE REGISTRATION से पहले यह सुनिश्चित करने के लिए भी कि जानकारी सही है क्योंकि COMPLETE REGISTRATION के बाद कोई परिवर्तन संभव नहीं है।

  15. कृपया नोट करें कि ऑनलाइन आवेदन में भरी गई सारी जानकारी जिसमें उम्मीदवार का नाम, वर्ग, जन्मतिथि, पता, मोबाइल नंबर, ई-मेल आईडी, परीक्षा केंद्र इत्यादि सम्मिलित हैं, अंतिम मानी जाएगी और आवेदन फॉर्म को ऑनलाइन प्रस्तुत कर देने के बाद इसमें कोई परिवर्तन स्वीकार्य नहीं होगा। अत: उम्मीदवारों से अनुरोध है कि ऑनलाइन आवेदन फॉर्म अत्यंत सावधानीपूर्वक भरें क्योंकि विवरणों में परिवर्तन के लिए किसी प्रकार के पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा। आवेदन फार्म में गलत और अपूर्ण विवरण दिए जाने या आवेदन फॉर्म में अपेक्षित विवरण छूट जाने के परिणामस्‍वरूप उत्पन्न स्थितियों के लिए बैंक उत्तरदायी नहीं होगा।

  16. ऑनलाइन आवेदन, जो किसी भी रूप में अधूरा हो, जैसे कि बिना फोटोग्राफ और हस्ताक्षर के या ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में अपलोड की गई अपठनीय/अस्पष्ट फोटोग्राफ, मान्य नहीं माना जाएगा।

  17. उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सूचित किया जाता है कि वे अंतिम तारीख से काफी पहले ऑनलाइन आवेदन करें और शुल्क जमा करने के लिए अंतिम तारीख की प्रतीक्षा न करें, ताकि इंटरनेट पर भारी लोड/वेबसाइट जाम के कारण भारतीय रिज़र्व बैंक की वेबसाइट पर लॉगऑन करने में डिस्कनैक्ट/अक्षम/असफल होने की संभावना से बच सकें।

  18. उक्त किसी भी कारण से अथवा बैंक के नियंत्रण से बाहर किसी भी कारण से उम्मीदवारों द्वारा अंतिम तारीख के भीतर उनके आवेदन नहीं प्रस्‍तुत कर पाने के लिए बैंक की कोई जिम्मेदारी नहीं होगी।

  19. कृपया नोट करें की उक्त प्रक्रिया ही आवेदन करने की वैध प्रक्रिया है। किसी भी अन्य माध्यम से आवेदन अथवा अधूरी प्रक्रिया स्वीकार नहीं की जाएगी और ऐसे आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

  20. आवेदन में भरी गई कोई भी सूचना/विवरण उम्मीदवार के लिए व्यक्तिगत रूप से बाध्‍यकारी होगी, तथा यदि बाद में पाया जाता है कि उसके द्वारा दी गई जानकारी/विवरण असत्‍य है तो वह न्यायिक कार्रवाई/सिविल कार्रवाई का/की भागी होगा/होगी।

9.4 भुगतान का माध्यम:

उम्मीदवारों को अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से करना होगा:

  1. आवेदन फार्म पेमेंट गेटवे के साथ जुड़ा हुआ है और निम्नलिखित अनुदेशों का पालन करते हुए भुगतान प्रक्रिया पूरी की जा सकती है।

  2. डेबिट कार्ड (रूपे/वीजा/मास्‍टर कार्ड/मेस्ट्रो), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, आईएमपीएस, कैश कार्ड/मोबाइल वैलेट के माध्‍यम से भुगतान किया जा सकता है।

  3. ऑनलाइन आवेदन फार्म में अपने भुगतान की जानकारी सबमिट करने के बाद, कृपया सर्वर से सूचना की प्रतीक्षा करें। कृपया दोहरे भुगतान से बचने के लिए बैक अथवा रीफ्रैश बटन न दबाएं।

  4. लेनदेन सफलतापूर्वक पूरा हो जाने पर एक ई-रसीद जेनरेट हो जाएगी।

  5. ‘ई-रसीद’ न तैयार होने का मतलब है कि भुगतान असफल रहा। असफल भुगतान पर उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे अपने प्रोविज़नल पंजीकरण नंबर तथा पासवर्ड से फिर लॉगिन करें और भुगतान की प्रक्रिया दुहराएं।

  6. उम्‍मीदवारों से अपेक्षा है कि वे इस ई-रसीद और ऑनलाइन आवेदन फॉर्म का प्रिन्‍टआउट निकाल लें। कृपया ध्‍यान रखें कि यदि यह जेनरेट नहीं हो रहा है तो हो सकता है कि आपका ऑनलाइन लेनदेन सफलतापूर्वक पूरा नहीं हुआ है।

  7. क्रेडिट कार्ड प्रयोक्ताओं के लिए: सभी कीमतें भारतीय रुपए में अंकित हैं। यदि आप गैर-भारतीय क्रेडिट कार्ड का प्रयोग कर रहें हैं तो आपका बैंक विद्यमान विनिमय दर के अनुसार स्थानीय मुद्रा में परिवर्तन कर देगा।

  8. आपके डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने लिए कृपया लेनदेन पूरा हो जाने पर अपनी ब्राउजर विंडो को बंद कर दें।

  9. शुल्क के भुगतान के बाद शुल्क के विवरण सहित आवेदन फार्म का प्रिंट लेने की सुविधा उपलब्ध है।

9.5 उम्मीदवारों के लिए सामान्‍य नियम/ अनुदेश

i. उम्‍मीदवार केवल एक कार्यालय में रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं और जिस राज्य के कार्यालय के लिए आवेदन कर रहे हैं उसी राज्य के अंदर के ऑनलाइन परीक्षा (प्रारम्भिक और मुख्य) केंद्र का चयन करना होगा। उदाहराणार्थ - अहमदाबाद कार्यालय के लिए आवेदन करने वाला उम्‍मीदवार केवल गुजरात से केंद्र का विकल्प चुन सकता है। एक से अधिक पंजीकरण की स्थिति में केवल अंतिम पंजीकरण मान्य होगा।

ii. ऑनलाइन आवेदन करते समय उम्मीदवारों को किसी भी पते पर अपने आवेदन का प्रिन्टआउट या कोई प्रमाणपत्र या इनकी प्रतिलिपियां प्रस्तुत करने/भेजने की जरूरत नहीं है। आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर ही उनकी उम्मीदवारी पर विचार किया जाएगा। यदि किसी भी स्तर पर यह पाया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी असत्य/गलत है या आरबीआई के अनुसार उम्मीदवार पात्रता के मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उसकी उम्मीदवारी/नियुक्ति को रद्द/समाप्त कर दिया जाएगा।

iii. सभी शैक्षणिक योग्यताएं भारत या विदेश के मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालयों/संस्थानों से प्राप्त होनी चाहिए। यदि अंकों के स्थान पर ग्रेड दिए गए हैं तो उम्मीदवारों को चाहिए कि वे ग्रेड का अंकीय समकक्ष स्पष्ट रूप से दर्शाएँ।

iv. आवेदन के लिए पात्रता के बारे में सलाह देने के लिए उम्‍मीदवारों के किसी भी अनुरोध पर बैंक विचार नहीं करेगा।

v. ऑनलाइन परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) हेतु कॉल लैटर डाउनलोड करने के लिए उम्‍मीदवारों को बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर जाना होगा। कॉल लैटर डाउनलोड करने की सूचना ई-मेल/एसएमएस द्वारा भी भेजी जाएगी। संबंधित लिंक पर क्लिक कर उम्मीदवार कॉल लैटर डाउनलोड करने का विंडो खोल सकेंगे। कॉल लैटर डाउनलोड करने के लिए उम्मीदवारों को (i) पंजीकरण नंबर/रोल नंबर, (ii) पासवर्ड/जन्मतिथि का प्रयोग करना होगा। उम्मीदवार कॉल लैटर पर अपना आसानी से पहचानने योग्य नवीनतम फोटो चिपकाएं जो मुख्यत: वही फोटो हो जो पंजीकरण के समय दिया गया था तथा परीक्षा केंद्र पर (i) कॉल लैटर (ii) नीचे दिए खंड (iii) के अनुसार और कॉल-लैटर में दिए विनिर्देशों के अनुसार फोटो-युक्‍त पहचान का प्रमाण तथा मूल रूप में लाए हुए फोटो-युक्‍त पहचान प्रमाण की एक प्रतिलिपि साथ लाएं।

vi. परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) में बैठने के लिए उम्‍मीदवारों को अपने खर्च पर आना होगा।

vii. देरी से आनेवाले उम्मीदवार अर्थात कॉल-लैटर में बताए गए रिपोर्टिंग समय के बाद परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) के लिए आने वाले उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी। कॉल-लैटर में दिया गया रिपोर्टिंग समय परीक्षा प्रारंभ होने के समय से पहले का समय है। यद्यपि परीक्षा की अवधि, प्रारंभिक परीक्षा के लिए 1 घंटा और मुख्य परीक्षा के लिए 2 घंटे 15 मिनट है, तथापि उम्मीदवारों को परीक्षा स्थल पर करीब-करीब 4 घंटे रुकना पड़ सकता है, जिसमें विभिन्न औपचारिकताओं जैसे विभिन्न अपेक्षित दस्तावेजों का सत्यापन करना तथा उन्हें प्राप्त करना, लॉग-इन करना, अनुदेश देना इत्यादि सम्मिलित है।

viii. भाषा दक्षता परीक्षा/ दस्तावेज़ सत्यापन के समय उम्‍मीदवारों को आयु/ अर्हता/ वर्ग आदि से संबंधित दस्‍तावेज बैंक को प्रस्‍तुत करने होंगे। जो उम्‍मीदवार अजा/ अजजा/ अपिव के तौर पर आरक्षण चाहते हैं उन्‍हें निर्धारित प्रोफार्मा में सक्षम प्राधिकारी से प्राप्‍त प्रमाणपत्र प्रस्‍तुत करना होगा, जिसमें उम्‍मीदवार की जाति, अधिनियम/आदेश जिसके तहत उम्‍मीदवार की जाति को अजा/ अजजा/ अपिव के तौर पर मान्‍यता दी गई है और गाँव/ कस्बा जहाँ का उम्‍मीदवार मूल निवासी है, का स्‍पष्‍ट रूप से उल्‍लेख होना चाहिए।

ix. अजा/ अजजा/ अपिव/ पीडब्ल्यूबीडी/ ईडब्ल्यूएस/ भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/ छूट का लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार ऐसे आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास अपने दावे के समर्थन में इस तरह के लाभों के लिए निर्धारित सभी आवश्यक प्रमाणपत्र भी निर्धारित प्रारूप में होने चाहिए। ये प्रमाणपत्र पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख के या उससे पहले के होने चाहिए। आयु में रियायत चाहने वाले उम्‍मीदवारों को एलपीटी / दस्तावेज़ सत्यापन के समय आवश्‍यक प्रमाणपत्र(त्रों) की प्रतिलिपियाँ प्रस्‍तुत करनी होंगी।

x. सरकारी क्षेत्र, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों, सरकारी उपक्रमों/वित्तीय संस्थाओं/बैंकों, लोक उद्यम या ऐसे अन्य संगठनों में स्थायी या अस्थायी क्षमता में काम कर रहे या कैजुअल अथवा दैनिक आधार पर कर्मचारी से अलग कार्य-प्रभारित कर्मचारी के रूप में काम कर रहे सभी उम्मीदवार बैंक को अपना ऑनलाइन आवेदन प्रस्तुत करने से पहले अपने नियोक्ता (कार्यालय/विभाग प्रमुख) को इस भर्ती के लिए आवेदन के बारे में लिखित में सूचित करें। ऐसे संगठनों में काम कर रहे उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि ऑनलाइन आवेदन करते समय वे यह वचनपत्र प्रस्तुत करें कि उन्होंने इस भर्ती के लिए आवेदन करने के बारे में अपने कार्यालय/विभाग प्रमुख को लिखित में सूचित कर दिया है। उम्मीदवार यह ध्यान दें कि यदि उनके नियोक्ता से बैंक को यह सूचना प्राप्त होती है कि उम्मीदवार को भर्ती के लिए आवेदन/परीक्षा में बैठने की अनुमति रोकी जाती है तो उनका आवेदन/उम्मीदवारी अस्वीकार/रद्द कर दिया जाएगा/दी जाएगी।

xi. कार्यग्रहण के समय अनुशंसित उम्मीदवारों को अपने पीएसयू/ सरकारी/ अर्ध-सरकारी नियोक्ता से उचित डिस्चार्ज प्रमाणपत्र लाना होगा।

xii. परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) भवन में तथा एलपीटी के समय कॉल लैटर के साथ वर्तमान में वैध पहचान पत्र (जिस पर बिल्कुल वही नाम लिखा हो जो कॉल लैटर पर है) जैसे कि पैन कार्ड / पासपोर्ट/ स्थायी ड्राइविंग लाइसेंस / वोटर कार्ड / बैंक की पासबुक फोटोग्राफ सहित/ आधिकारिक लैटरहेड पर किसी राजपत्रित अधिकारी द्वारा जारी फोटोयुक्‍त पहचान पत्र फोटोग्राफ सहित / आधिकारिक लैटरहेड पर किसी जनप्रतिनिधि द्वारा जारी फोटोयुक्‍त पहचान पत्र फोटोग्राफ सहित / किसी मान्यता प्राप्त महाविद्यालय/विश्वविद्यालय द्वारा जारी वैध नवीनतम पहचान पत्र/आधार कार्ड/ई-आधार कार्ड फोटोग्राफ के साथ / कर्मचारी आईडी/ बार-काउंसिल द्वारा जारी फोटोग्राफ सहित पहचान पत्र में से कोई एक मूल रूप में तथा उसकी प्रतिलिपि परीक्षक को सत्यापन हेतु प्रस्तुत की जाए। उम्मीदवार की पहचान को कॉल लैटर में दिए गए विवरण, उपस्थिति सूची तथा प्रस्तुत किए गए अपेक्षित दस्तावेज़ से सत्‍यापित किया जाएगा। यदि उम्मीदवार की पहचान संदिग्ध है तो उसे परीक्षा (प्रारंभिक और साथ ही मुख्य और एलपीटी) में बैठने नहीं दिया जाएगा।

xiii. राशन कार्ड और लर्नर्स ड्राइविंग लाइसेन्‍स पहचान प्रमाण के रूप में मान्य नहीं होंगे।

xiv. उम्मीदवार को परीक्षा/ एलपीटी देते समय क्रमश: परीक्षा कॉल लैटर तथा एलपीटी कॉल लैटर के साथ फोटो पहचान-पत्र प्रमाण मूल में तथा उसकी प्रति प्रस्तुत करनी होगी, जिसके बिना उन्हें परीक्षा/ एलपीटी में नहीं बैठने दिया जाएगा। उम्मीदवार नोट करें कि कॉल लैटर पर प्रदर्शित नाम (जो पंजीकरण की प्रक्रिया के दौरान दिया गया था) फोटो पहचान प्रमाण पर दिए नाम से पूरी तरह मेल खाना चाहिए। महिला उम्मीदवार जिन्होंने विवाह के बाद अपना पहला/ अंतिम/ मध्य नाम बदल लिया हो, वे इसका विशेष ध्यान रखें। यदि कॉल-लैटर में तथा फोटो पहचान प्रमाण में दिए गए नामों में कोई भी असमानता पाई गई तो उम्मीदवार को परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) में बैठने नहीं दिया जाएगा। जिन उम्मीदवारों ने अपना नाम बदल लिया है, उन्हें केवल तभी अनुमति दी जाएगी जब वे मूल गजट अधिसूचना/अपना मूल विवाह प्रमाण पत्र/शपथ पत्र मूल रूप में प्रस्तुत करेंगे।

xv. उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सूचित किया जाता है कि ऑनलाइन आवेदन करते समय कोई भी असत्य, बनावटी अथवा जाली विवरण नहीं दें और न ही कोई महत्वपूर्ण जानकारी छिपाएं।

xvi. यदि परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) / एलपीटी अथवा इसके बाद में चयन प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवार निम्नलिखित का दोषी है (पाया जाता है)–

i. अनुचित तरीकों का प्रयोग करने या

ii. किसी दूसरे का वेश धारण करने या किसी अन्‍य व्‍यक्ति द्वारा वेश धारण करवाए जाने का या

iii. परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) / एलपीटी हॉल में दुर्व्यवहार करना या किसी प्रयोजन के लिए परीक्षा(ओं) की विषय-वस्‍तु या उसकी किसी जानकारी को पूरा या उसके किसी भाग को किसी भी रूप में या किसी भी माध्‍यम से, मौखिक या लिखित, इलैक्ट्रॉनिक या मैकैनिकल माध्‍यम से प्रकट करने, प्रकाशित करने, पुन: प्रस्‍तुत करने, प्रसार करने, एकत्र करने या प्रसार और एकत्र करने में सहायता करने का या

iv. चयन के लिए अपनी उम्‍मीदवारी के संबंध में किसी असंगत या अनुचित तरीके का सहारा लेने का या

v. अपनी उम्‍मीदवारी के लिए किसी अनुचित तरीके से समर्थन लेने का, या

vi. परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य/ एलपीटी हॉल में मोबाइल फोन या संचार का कोई भी समान इलेक्ट्रोनिक साधन लाने का, ऐसे उम्‍मीदवार आपराधिक अभियोग के अलावा निम्‍नलिखित कार्रवाई के भागी होंगे:

  • वह जिस परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) का/की उम्‍मीदवार है, उसके लिए अयोग्‍य हो जाएगा/जाएगी

  • बैंक द्वारा आयोजित किसी परीक्षा से स्‍थायी रूप से या विनिर्दिष्‍ट अवधि के लिए उसे प्रतिबंधित कर दिया जाएगा।

  • यदि उसने पहले ही बैंक में कार्यग्रहण कर लिया है तो, सेवाएँ समाप्‍त कर दी जाएंगी।

xvii. बैंक उम्‍मीदवारों के उत्तरों को परीक्षा में बैठे अन्‍य उम्‍मीदवारों के उत्तरों से मिलाते हुए विश्‍लेषण करेगा, ताकि सही और गलत जवाबों में एकरूपता के पैटर्न को पकड़ा जा सके। ऐसे विश्लेषण के आधार पर, यदि यह निष्कर्ष निकाला जाता है या पाया जाता है कि उत्‍तरों को शेयर किया गया है और प्राप्‍तांक असली/वैध नहीं हैं, तो बैंक को उसकी उम्‍मीदवारी रद्द करने का अधिकार होगा और ऐसे (अयोग्‍य) उम्मीदवारों का परिणाम रोक दिया जाएगा।

xviii. किसी भी प्रकार की सिफारिश को अयोग्‍यता माना जाएगा।

xix. बैंक के साथ सभी पत्राचारों में, आवेदन प्रस्‍तुत करने के बाद प्राप्‍त पंजीकरण नंबर और ‘कॉल लैटर’ में दिए गए रोल नंबर का उल्‍लेख अवश्‍य किया जाए।

xx. पात्रता, परीक्षाओं के आयोजन, एलपीटी, आकलन, ऑनलाइन परीक्षा और एलपीटी में न्यूनतम अर्हक मानकों के निर्धारण, रिक्तियों की संख्‍या और परिणामों को सूचित करने के बारे में बैंक का निर्णय अंतिम और उम्‍मीदवारों के लिए बाध्‍यकारी होगा, और इस बारे में किसी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा।

xxi. परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) के आयोजन में कुछ समस्याओं के होने की संभावना से इन्‍कार नहीं किया जा सकता, इससे परीक्षा लेने और/अथवा परिणाम तैयार करने का कार्य प्रभावित हो सकता है। उस स्थिति में समस्या को सुधारने का भरसक प्रयास किया जाएगा, जिसमें उम्‍मीदवारों को दूसरे केंद्र पर भेजना या यदि जरूरी समझा गया तो परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) को फिर से आयोजित करना शामिल है। इस बारे में बैंक का निर्णय अंतिम होगा, जिन उम्‍मीदवारों को ये परिवर्तन स्‍वीकार नहीं होंगे वे इस परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) में अपनी उम्‍मीदवारी से वंचित रह जाएंगे।

xxii. यदि परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) का आयोजन एक से अधिक सत्रों में किया जाता है तो विभिन्न सत्रों में प्रयुक्त अलग-अलग टेस्ट बैटरियों के कठिनाई स्तर में थोड़े से भी अंतर को समायोजित करने के लिए विभिन्न सत्रों में प्राप्त स्कोर को आईबीपीएस की मानक प्रक्रिया अपनाकर समीकृत किया जाएगा। अलग-अलग सत्रों (यदि आयोजित किया जाता है) में प्रत्येक उम्मीदवार द्वारा प्राप्त 'संशोधित-स्कोर' को इक्विपरसेंटाइल विधि का उपयोग करके सामान्यीकृत किया जाएगा। किसी केंद्र पर यदि नोड क्षमता कम है या किसी केंद्र पर या उम्मीदवार के लिए कोई तकनीकी व्यवधान आ जाता है, तो एक से अधिक सत्र आवश्यक हो सकते हैं।

xxiii. जहां परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) का आयोजन किया जा रहा है उस परिसर में मोबाइल फोन, पेजर या संचार का कोई भी साधन लाने की अनुमति नहीं है। यदि इन अनुदेशों का उल्‍लंघन किया जाता है तो अयोग्य ठहराये जाने के साथ-साथ भविष्‍य में परीक्षाओं में बैठने पर प्रतिबंध लगा दिया जाएगा।

xxiv. उम्मीदवारों को परीक्षा भवन में कैलकुलेटर का प्रयोग करने या इसे अपने पास रखने की अनुमति नहीं है।

xxv. उम्‍मीदवारों को उनके हित में सूचित किया जाता है कि परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) केंद्र पर मोबाइल फोन/पेजर सहित अन्‍य कोई भी निषिद्ध वस्‍तु नहीं लाएं, क्‍योंकि इन वस्‍तुओं की सुरक्षा की व्‍यवस्‍था नहीं की जा सकती है।

xxvi. बैंक उम्‍मीदवारों को अंक तालिका नहीं देगा। तथापि, ऑनलाइन परीक्षा (प्रारंभिक एवं मुख्य) के अंक अंतिम परिणाम की घोषणा के बाद बैंक की वेबसाइट पर देखे जा सकते हैं।

xxvii. इन पदों के लिए भारतीय रिज़र्व बैंक (स्‍टाफ-उम्‍मीदवार) के वे कर्मचारी भी आवेदन कर सकेंगे, जो पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों।

xxviii. इस विज्ञापन और/या उसके जवाब में आवेदन से उत्पन्न होने वाले किसी भी दावे या विवाद के संबंध में कोई कानूनी कार्यवाही केवल मुंबई में ही शुरू की जा सकती है और केवल मुंबई में स्थित न्‍यायालयों /अधिकरणों/ फोरमों के एकल और एकमात्र अधिकार क्षेत्र में ही वाद/मुकदमे की जांच होगी।

xxix. उम्‍मीदवार का ऑनलाइन परीक्षा/एलपीटी में प्रवेश पूर्णतया अनंतिम है। उम्‍मीदवार को कॉल लैटर भेजा गया है, केवल इस तथ्य का आशय यह नहीं है कि उसकी उम्‍मीदवारी को आरबीआई ने पूरी तरह से स्‍वीकार कर लिया है।

xxx. किसी भी स्तर पर यदि यह पता चलता है कि कोई उम्मीदवार पात्रता मानदंड पूरा नहीं करता/करती है और / या यह कि उसने कोई गलत / असत्य जानकारी प्रस्तुत की है या कोई महत्वपूर्ण तथ्य छिपाया है तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि इनमें से किसी कमी / कमियों का पता नियुक्ति के बाद चलता है तो उसकी सेवाएं समाप्त की जा सकती हैं। पात्रता, लिखित परीक्षा का संचालन, अन्य परीक्षण और चयन से संबंधित सभी मामलों में बैंक के निर्णय अंतिम और सभी उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होंगे। इस संबंध में बैंक द्वारा किसी अभ्यावेदन या पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा।

xxxi. उम्मीदवार द्वारा प्रदान की गई कोई भी जानकारी यदि असत्य पायी जाती है या विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंडों के अनुरूप नहीं पायी जाती है तो पंजीकृत उम्मीदवार की उम्मीदवारी को भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर या भर्ती या बैंक में कार्यभार संभालने के बाद भी रद्द किया जा सकता है। इसके अलावा, आवेदक केवल ऑनलाइन आवेदन करेंगे। किसी मैनुअल / पेपर आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों की उम्मीदवारी अनंतिम होगी और मूल दस्तावेज़ों के संदर्भ में पात्रता शर्तों के सत्यापन के अधीन होगी। स्क्रीनिंग और चयन उम्मीदवार द्वारा दिए गए विवरण के आधार पर होगा। इसलिए यह आवश्यक है कि आवेदकों को ऑनलाइन आवेदन में सटीक, पूर्ण और सही जानकारी प्रस्तुत करनी चाहिए। गलत या असत्य जानकारी प्रस्तुत करने वाले उम्मीदवार के मामले में, उसकी उम्मीदवारी को चयन प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर अस्वीकार किया जा सकता है। ऑनलाइन आवेदन में घोषित पत्राचार के पते, वर्ग के परिवर्तन के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

xxxii. उम्मीदवार को फोटो के स्थान पर फोटो और हस्ताक्षर के स्थान पर हस्ताक्षर अपलोड करना भी सुनिश्चित करना चाहिए। यदि फोटो के स्थान पर फोटो और हस्ताक्षर के स्थान पर हस्ताक्षर उचित रूप से अपलोड नहीं किए गए हैं तो उम्मीदवार को परीक्षा में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

xxxiii. पहचान सत्यापन- बायोमेट्रिक डेटा कैप्चरिंग या अन्य मोड द्वारा: बैंक के पास चयन के दौरान या उसके बाद किसी भी समय बायोमेट्रिक सत्यापन/सत्यापन के अन्य तरीके को करने का अधिकार सुरक्षित है। यदि कोई उम्मीदवार वास्तविक नहीं पाया जाता है, तो उसके खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अलावा, उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। तदनुसार, बैंक, विभिन्न चरणों में, उम्मीदवारों के सत्यापन/बायोमेट्रिक सत्यापन के लिए डिजिटल प्रारूप में उम्मीदवारों के फोटो/अंगूठे के निशान/आईआरआईएस स्कैन को कैप्चर कर सकता है। उम्मीदवार यह सुनिश्चित करेंगे कि उनका सही फोटो/अंगूठे का निशान/आईआरआईएस स्कैन विभिन्न चरणों में लिया गया है क्योंकि किसी भी विसंगति के कारण उनकी उम्मीदवारी को अस्वीकार कर दिया जाएगा। उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे उन दिशानिर्देशों का पालन करें जो उन्हें उनके कॉल लैटर में दिए जाएंगे। यदि बैंक सत्यापन के प्रयोजन के लिए बायोमेट्रिक डेटा की कैप्चरिंग का उपयोग करने का निर्णय लेता है, तो उम्मीदवार को बायोमेट्रिक सत्यापन करवाने के समय उचित सावधानी बरतनी होगी। यदि अंगूठे का निशान / कैप्चर किया जाने वाला आईआरआईएस स्कैन को कोई नुकसान होता है / क्षतिग्रस्त हो जाता है, तो उम्मीदवार तुरंत परीक्षा केंद्र पर संबंधित प्राधिकारी को सूचित करेगा। ऐसी किसी स्थिति में, उम्मीदवार द्वारा घोषणा किए जाने पर, प्राधिकारी कुछ वैकल्पिक प्रावधान करेंगे, बायोमेट्रिक डेटा सत्यापन के लिए उम्मीदवार की अन्य उंगलियों, पैर की उंगलियों आदि के निशान को कैप्चर किया जाएगा। चयन प्रक्रिया के बाद के चरण में, यदि बायोमेट्रिक डेटा ऑनलाइन परीक्षा केंद्र में लिए गए मूल बायोमेट्रिक डेटा से मेल नहीं खाता है, तो बैंक किसी भी शिकायत/पत्राचार पर विचार नहीं करेगा। बायोमेट्रिक डाटा की स्थिति (मिलान होता है या नहीं) के संबंध में इसके सत्यापन प्राधिकारी का निर्णय अंतिम तथा उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा।

xxxiv. उम्मीदवारों हेतु आवेदन पत्र में संशोधन/ सुधार करने के लिए 'एडिट विंडो': ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख के बाद, उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन पत्र में संशोधन/ सुधार करने में समर्थ बनाने के लिए 2 दिनों की अवधि के लिए 'एडिट विंडो' प्रदान की जाएगी, जिसमें उम्मीदवारों को अपेक्षित भुगतान करने पर उनकी आवश्यकतानुसार ऑनलाइन आवेदन डेटा में आवश्यक सुधार/परिवर्तन करने के बाद आवेदन पुनःप्रस्तुत करने की अनुमति दी जाएगी। एडिट विंडो की तारीखें बैंक की वेबसाइट पर नियत समय में अधिसूचित की जाएंगी। उम्मीदवारों को आवेदन करने के पश्चात ‘एडिट विंडो' में केवल निम्नलिखित फील्ड में दर्ज प्राथमिकताओं/ डेटा को बदलने की अनुमति दी जाएगी:

  1. परीक्षा केंद्र

  2. पिता का नाम

  3. माता का नाम

  4. 10वीं/12वीं के प्रतिशत

उम्मीदवारों हेतु आवेदन पत्र में संशोधन/ सुधार करने के लिए 'एडिट विंडो' के संबंध में महत्त्वपूर्ण बिंदु:

  1. केवल वही उम्मीदवार आवेदन पत्र में सुधार कर सकेंगे, जिन्होंने आवेदन पंजीकरण की निर्दिष्ट अवधि के भीतर आवश्यक शुल्क/ सूचना शुल्क के भुगतान के साथ सफलतापूर्वक अपना पूर्ण ऑनलाइन आवेदन पत्र प्रस्तुत कर दिया है।

  2. एक उम्मीदवार को संशोधित/ सुधारित आवेदन को केवल एक बार 'आवेदन पत्र को संशोधित/सुधार करने के लिए एडिट विंडो' के दौरान सुधारने और पुनःप्रस्तुत करने की अनुमति दी जाएगी, अर्थात यदि कोई उम्मीदवार अद्यतन आवेदन में गलती करता है तो कोई अद्यतन करने की अनुमति नहीं होगी। सुधारा हुआ आवेदन प्रस्तुत करने से पहले, उम्मीदवारों को यह जांचना चाहिए कि उन्होंने फॉर्म के प्रत्येक फ़ील्ड में सही विवरण भर दिए हैं।

  3. उम्मीदवारों द्वारा 'नाम', 'ईमेल आईडी', 'मोबाइल नंबर', ‘रिक्ति में राज्य/केंद्र शासित प्रदेश फील्ड’, 'पत्राचार के पते में राज्य/केंद्र शासित प्रदेश फील्ड' और 'स्थायी पता', 'पद', 'श्रेणी' और 'राष्ट्रीयता' फील्ड आदि के लिए मूल आवेदन में प्रस्तुत किए गए डेटा को एडिट नहीं किया जा सकता है।

  4. ‘एडिट विंडो’ के माध्यम से आवेदन फॉर्म को संशोधित/ सुधारने के लिए लागू शुल्क ₹200/- (जीएसटी सहित) है। यह सुधार शुल्क सभी उम्मीदवारों पर समान रूप से लागू होगा, चाहे उनकी श्रेणी कोई भी हो। एक बार जमा किया गया सुधार शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा और न ही इसे किसी अन्य परीक्षा के लिए समायोजित किया जाएगा।

  5. लागू संशोधन शुल्क की प्राप्ति के बाद ही, केवल नवीनतम संशोधित आवेदन को वैध माना जाएगा।

  6. कई आवेदनों के मामले में, उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे केवल नवीनतम आवेदन को एडिट करें।

  7. 'उम्मीदवारों हेतु आवेदन पत्र को संशोधित/सुधार करने के लिए एडिट विंडो' की समाप्ति के बाद, किसी भी परिस्थिति में किसी परिवर्तन/ संशोधन/ सुधार की अनुमति नहीं दी जाएगी। इस संबंध में किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

9.6 दस्तावेज स्‍कैन करने के लिए दिशानिर्देश

ऑनलाइन आवेदन करने से पहले यह जरूरी है कि उम्मीदवार निम्न विनिर्देशों के अनुसार अपने फोटोग्राफ, हस्‍ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे और हस्तलिखित घोषणा की स्‍कैन की हुई (डिजिटल) इमेज बना लें:

फोटोग्राफ इमेज: (4.5 सेमी × 3.5 सेमी)

  • फोटोग्राफ नवीनतम पासपोर्ट स्‍टाइल की कलर पिक्‍चर होनी चाहिए।

  • सुनिश्चित करें कि फोटो कलर हो, और हल्के रंग के बैक ग्राउंड में ली गई हो, बैकग्राउंड सफेद हो तो बेहतर रहेगा।

  • शांत चेहरे से सीधे कैमरे की तरफ देखें।

  • यदि फोटो धूप में लिया जा रहा हो तो सूरज को अपने पीछे रखें या खुद को छाया में रखते हुए फोटो खिंचवाएं ताकि आपकी आंखें बंद नहीं हों और परछाई भी नहीं बने।

  • यदि फ्लैश का प्रयोग किया हो तो ‘रेड आई’ नहीं आने पाए।

  • यदि आप चश्‍मा लगाते हों तो ध्‍यान रखें कि चश्‍मे के लेन्‍स में से आपकी आंखें स्पष्ट दिखाई दें, रिफ्लेक्‍शन नहीं हो।

  • टोपी, हैट और गहरे रंग के चश्‍मे वाले फोटो स्‍वीकार नहीं किए जाएंगे। धार्मिक पगड़ी आदि की अनुमति है लेकिन इससे आपका चेहरा ढका नहीं होना चाहिए।

  • आकार 200 x 230 पिक्‍सेल (बेहतर)

  • फाइल का साइज 20KB – 50KB के बीच रहे।

  • यह सुनिश्चित कर लें कि स्‍कैन की हुई इमेज फाइल का आकार 50KB से ज्‍यादा नहीं हो। यदि फाइल का साइज 50KB से अधिक बन रहा हो तो स्‍कैनिंग के दौरान डीपीआई रिजोल्‍यूशन, कलर संख्‍या आदि के लिए स्‍कैनर की सेटिंग बदल लें।

फोटोग्राफ कैप्चर

  • उपर्युक्त फोटोग्राफ के अलावा, उम्मीदवारों को अपनी लाइव फोटोग्राफ कैप्चर करने और अपलोड करना आवश्यक होगा, जो वे वेबकैम या मोबाइल फोन का उपयोग करके कर सकते हैं।

  • “कैप्चर फोटो” विकल्प का चयन करने पर, उम्मीदवारों का वेबकैम सक्रिय हो जाएगा, जिससे वे अपनी तस्वीर खींच सकेंगे, जो आवेदन पत्र में स्वचालित रूप से अपलोड हो जाएगी।

  • “स्कैन करने के लिए यहां क्लिक करें” विकल्प का चयन करने पर, उम्मीदवार अपने मोबाइल फोन का उपयोग करके क्यूआर कोड स्कैन कर सकते हैं, जो एक वेबसाइट पर रीडायरेक्ट करेगा, जिससे वे अपने मोबाइल फोन पर फोटोग्राफ क्लिक कर सकेंगे। ली गई तस्वीर का चयन करने पर, फोटोग्राफ आवेदन पत्र में स्वचालित रूप से अपलोड हो जाएगा।

फोटो कैप्चर करने के दौरान क्या करें और क्या न करें

क्या करें:

  • सुनिश्चित करें कि फोटो हल्के रंग की, अधिमानतः सफेद पृष्ठभूमि में ली गई हो और पर्याप्त रोशनी हो।

  • वेबकैम/ कैमरे की ओर सीधे देखें।

  • फोटो पासपोर्ट आकार की होनी चाहिए।

क्या न करें:

  • छोटी आकार की तस्वीर नहीं खींची या अपलोड की जानी चाहिए।

  • रंगीन चश्मा या धूप के चश्मे/ टोपी नहीं पहननी चाहिए।

  • चेहरे पर छाया/ कैमरे की ओर चेहरा नहीं करना/ चेहरा विकृत होना/ चेहरे को मास्क से ढकना/ धुंधली तस्वीर।

  • अंधेरे/ गलत पृष्ठभूमि में तस्वीर नहीं खींचनी चाहिए।

हस्ताक्षर, बाएं हाथ का अंगूठा (एलटी) और हस्तलिखित घोषणा की इमेज:

• आवेदक सफेद कागज पर काली स्याही से हस्ताक्षर करें:

  • डायमेंशन 140 x 60 पिक्सल (बेहतर)

  • हस्ताक्षर के लिए फ़ाइल का आकार 10kb – 20kb और बाएं हाथ के अंगूठे के निशान के लिए 20kb – 50kb के बीच होना चाहिए

  • सुनिश्चित करें कि स्कैन की गई इमेज का आकार 20kb से अधिक नहीं है

• आवेदक को सफेद कागज पर काली या नीली स्याही से अपने बाएं हाथ के अंगूठे का निशान लगाना होगा:

  • फ़ाइल प्रकार: jpg / jpeg

  • डायमेंशन: 200 डीपीआई में 240 x 240 पिक्सल (आवश्यक गुणवत्ता के लिए बेहतर) अर्थात 3 सेमी* 3 सेमी (चौड़ाई * ऊंचाई)

  • फ़ाइल का आकार: 20 KB – 50 KB

• आवेदक को सफेद कागज पर काली स्याही से स्पष्ट रूप से अंग्रेजी में घोषणा लिखनी होगी:

  • फ़ाइल प्रकार: jpg / jpeg

  • डायमेंशन: 200 डीपीआई में 800 x 400 पिक्सल (आवश्यक गुणवत्ता के लिए बेहतर) अर्थात 10 सेमी * 5 सेमी (चौड़ाई * ऊंचाई)

  • फ़ाइल का आकार: 50 KB – 100 KB

हस्तलिखित घोषणा के लिए पाठ निम्नानुसार है

  • “I, _______ (Name of the candidate), hereby declare that all the information submitted by me in the application form is correct, true and valid. I will present the supporting documents as and when required.”

  • उक्त हस्तलिखित घोषणा उम्मीदवार की लिखावट में तथा केवल अंग्रेज़ी में होनी चाहिए। यदि यह किसी और द्वारा लिखी तथा अपलोड की जाएगी अथवा किसी अन्य भाषा में होगी तो आवेदन को अवैध समझा जाएगा। (दृष्टिबाधित उम्मीदवार जो स्वयं नहीं लिख सकते वे घोषणा टाईप करवा लें तथा टाईप की गई घोषणा के नीचे अपने बाएं हाथ के अंगूठे का निशान लगाएं तथा विनिर्दिष्ट किए अनुसार दस्तावेज़ अपलोड करें।)

  • हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा आवेदक की होनी चाहिए न कि किसी अन्य व्यक्ति की।

  • हस्ताक्षर का प्रयोग कॉल लैटर पर, तथा जहां कहीं भी आवश्यक होगा, किया जाएगा।

  • यदि परीक्षा के समय हस्ताक्षरित उपस्थिति पत्रक अथवा कॉल लैटर पर आवेदक का हस्ताक्षर अपलोड किए गए हस्ताक्षर से नहीं मिलता है तो आवेदक को अयोग्य ठहरा दिया जाएगा।

  • कैपिटल लैटर में हस्ताक्षर/ हस्तलिखित घोषणा स्वीकार नहीं की जाएगी।

दस्तावेज़ों की स्‍कैनिंग:

  • स्‍कैनर के रेज़ोल्यूशन को न्‍यूनतम 200 डीपीआई (डॉट्स पर इंच) पर रखें।

  • कलर को True Color पर रखें।

  • फाइल का आकार उपर्युक्तानुसार रहे।

  • स्‍कैनर में फोटोग्राफ/ हस्‍ताक्षर /बाएं हाथ के अंगूठे का निशान/हस्तलिखित घोषणा की इमेज पर एकदम किनारे पर क्रॉप करें, फिर इमेज को अंतिम आकार (ऊपर बताए अनुसार) में क्रॉप करने के लिए अपलोड एडिटर का प्रयोग करें।

  • इमेज फाइल को JPG या JPEG फॉर्मेट में तैयार करें। उदाहरण के लिए फाइल का नाम : image01.jpg या image01.jpeg। इमेज के डायमेंशन को फोल्डर फाइल की लिस्टिंग द्वारा या फाइल इमेज के आइकॉन पर माउस ले जा कर देख सकते हैं।

  • एमएस विंडोज/एमएस ऑफिस का उपयोग करने वाले उम्मीदवार एमएस पेंट या एमएस ऑफिस पिक्चर मैनेजर का उपयोग करके आसानी से .jpeg फॉर्मेट में दस्तावेज प्राप्त कर सकते हैं। किसी भी फॉर्मेट में स्कैन किए गए दस्तावेज़ों को File मेनू में ‘Save As’ विकल्प का उपयोग करके .jpg / .jpeg फॉर्मेट में सेव किया जा सकता है। आकार को crop और फिर resize विकल्प का उपयोग करके समायोजित किया जा सकता है।

दस्तावेज अपलोड करने की प्रक्रिया

  • ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरते समय उम्मीदवार को फोटोग्राफ, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा अपलोड करने के लिए अलग-अलग लिंक प्रदान किए जाएंगे।

  • संबंधित लिंक पर क्लिक करें- "फोटोग्राफ / हस्ताक्षर अपलोड करें / बाएं हाथ के अंगूठे का निशान / हस्तलिखित घोषणा अपलोड करें"

  • ब्राउज करें और उस लोकेशन का चयन करें जहां स्कैन किया गया फोटोग्राफ/हस्ताक्षर/बाएं हाथ के अंगूठे का निशान/हस्तलिखित घोषणा की फाइल को सेव किया गया है।

  • फ़ाइल पर क्लिक करके उसका चयन करें

  • 'ओपन/अपलोड' पर क्लिक करें

  • यदि फ़ाइल का आकार और फॉर्मेट निर्धारित किए अनुसार नहीं है, तो एक त्रुटि संदेश प्रदर्शित होगा।

  • अपलोड की गई इमेज का प्रिव्यू इमेज की गुणवत्ता देखने में मदद करेगा। अस्पष्ट/धुंधला होने की स्थिति में, इसे अपेक्षित स्पष्टता/गुणवत्ताकेअनुसारपुनःअपलोडकियाजाए।

नोट: यदि आप अपना फोटोग्राफ, हस्‍ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान तथा हस्तलिखित घोषणा विनिर्दिष्ट किए अनुसार अपलोड नहीं करेंगे तो आपका ऑनलाइन आवेदन पंजीकृत नहीं होगा।

  1. यदि फोटोग्राफ में आपका चेहरा अथवा हस्ताक्षर अथवा बाएं हाथ के अंगूठे का निशान अथवा हस्तलिखित घोषणा अस्पष्ट/धुंधली हो तो उम्मीदवार का आवेदन रद्द कर दिया जाएगा।

  2. ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में फोटोग्राफ/ हस्‍ताक्षर/ बाएं हाथ के अंगूठे का निशान/ हस्तलिखित घोषणा अपलोड करने के बाद उम्मीदवार यह जांच लें कि इमेज स्पष्ट हैं तथा सही तरीके से अपलोड की गई हैं। यदि फोटोग्राफ अथवा हस्ताक्षर अथवा बाएं हाथ के अंगूठे का निशान अथवा हस्तलिखित घोषणा स्पष्ट रूप से दिखाई न दे तो उम्मीदवार आवेदन को एडिट करें तथा आवेदन फॉर्म प्रस्तुत करने से पहले अपने फोटोग्राफ अथवा हस्ताक्षर अथवा बाएं हाथ के अंगूठे का निशान अथवा हस्तलिखित घोषणा पुन: अपलोड करें।

  3. उम्मीदवार यह भी सुनिश्चित करें कि फोटो के स्थान पर फोटो और हस्ताक्षर के स्थान पर हस्ताक्षर अपलोड किया गया है। यदि फोटो के स्थान पर फोटो और हस्ताक्षर के स्थान पर हस्ताक्षर उचित रूप से अपलोड नहीं किए गए हैं तो उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

  4. उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि अपलोड किए जाने वाले फोटो और हस्ताक्षर अपेक्षित आकार के हैं और स्पष्ट रूप से दिखाई दे रहे हैं।

  5. यदि फोटो के स्थान पर फोटो अपलोड नहीं किया गया है तो परीक्षा में प्रवेश अस्वीकार / वंचित कर दिया जाएगा। इसके लिए उम्मीदवार स्वयं जिम्मेदार होगा/होगी।

  6. ऑनलाइन पंजीकरण के बाद उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे ऑनलाइन आवेदन फॉर्म का सिस्टम से प्राप्त प्रिंटआउट निकाल लें।

अस्वीकरण

यदि भर्ती के किसी भी चरण में यह पता चलता है कि कोई उम्मीदवार पात्रता मानदंड/ मानकों को पूरा नहीं करता है और/या उसने कोई गलत/झूठी जानकारी दी है या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छुपाया है, परीक्षा के दौरान अनुचित व्यवहार में शामिल हुआ है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जायेगी। यदि नियुक्ति के बाद भी इनमें से कोई भी कमी पाई जाती है तो उसकी सेवाएं समाप्त कर दी जाएंगी। पात्रता, ऑनलाइन/ लिखित परीक्षा/ परीक्षाओं के संचालन, अन्य परीक्षाओं और चयन से संबंधित सभी मामलों में बैंक का निर्णय अंतिम और सभी उम्मीदवारों के लिए बाध्यकारी होगा। इस संबंध में बैंक द्वारा किसी भी अभ्यावेदन या पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा।

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भारतीय रिज़र्व बैंक में नॉन सीएसजी कैडर में विभिन्न पदों पर भर्ती – पैनल वर्ष 2026

शुद्धिपत्र

भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई) में गैर-संयुक्त वरिष्ठता समूह (नॉन-सीएसजी) संवर्ग में पैनल वर्ष 2026 के लिए निम्नलिखित विभिन्न पदों के लिए भर्ती:

(1) ग्रेड ‘बी’ में विधि अधिकारी,

(2) ग्रेड ‘बी’ में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल),

(3) ग्रेड ‘बी’ में प्रबंधक (तकनीकी-इलेक्ट्रिकल),

(4) ग्रेड ‘ए’ में सहायक प्रबंधक (राजभाषा) और

(5) ग्रेड ‘ए’ में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा)

“राष्ट्र निर्माण करें और कैरियर निर्माण भी।”

भारतीय रिज़र्व बैंक में कार्य करने का अवसर कोई सामान्य अवसर नहीं है बल्कि यह राष्‍ट्र की सेवा करने की प्रतिबद्धता है जहां आपके निर्णयों का देश की अर्थव्‍यवस्‍था और वित्‍तीय क्षेत्र के विकास पर प्रभाव पड़ता है।

यदि आपको एक ऐसे वातावरण की तलाश है जो आपको निरंतर सीखने, समान अवसरों और एक सहयोगी मानव संसाधन संस्कृति को प्रोत्साहित करे तथा आकर्षक आय भी प्रदान करे तो भारतीय रिज़र्व बैंक में आपका स्वागत है।

हम एक पूर्णसेवा केंद्रीय बैंक हैं जो विभिन्न प्रकार के कार्यों का निष्पादन करते हैं। अपनी पदस्थापना के आधार पर हमारे अधिकारी रोचक भूमिकाओं में अपना कार्यनिष्पादन करते हैं। इस बारे में अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने ब्राउजर में निम्न URL https://rbi.org.in/hi/web/rbi/careers/overview पर क्लिक करें।

 

भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (बोर्ड) भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई/बैंक) में निम्नलिखित पदों के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है:

पद रिक्तियों की संख्या
सामान्य/अना ईडब्ल्यूएस
$
अपिव (गैर-क्रीले) @ अजा अजजा कुल दिव्यांगजन
श्रेणी
1 ग्रेड ‘बी’ में विधि अधिकारी 2 1 2 1 0 6 - - - -
2 ग्रेड ‘बी’ में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल) 1 0 1 0 0 2 - - - -
3 ग्रेड ‘बी’ में प्रबंधक(तकनीकी-इलेक्ट्रिकल) 1 0 0 0 0 1 - - - -
4 ग्रेड ‘ए’ में सहायक प्रबंधक (राजभाषा) 2 0 1 1 0 4 - 1 - -
5 ग्रेड ‘ए’ में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) 4 0 2 1 1 8 - - - -
  कुल 10 1 6 3 1 21 - 1 - -
 
संक्षिप्ताक्षर: अजा - अनुसूचित जाति, अजजा - अनुसूचित जनजाति, अपिव (गैर-क्रीमी लेयर) - अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर-क्रीमी लेयर), ईडब्ल्यूएस - आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, सामान्य/अना - सामान्य/अनारक्षित, दिव्यांगजन - बेंचमार्क दिव्यांगजन।
@भर्ती में अपिव के लिए आरक्षण कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत एवं पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार के दिनांक 08 सितंबर 1993 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36012/22/93-Estt. (SCT) (समय समय पर यथासंशोधित) द्वारा शासित होगा।
क्रीमी लेयर में आने वाले अपिव उम्मीदवार अपिव आरक्षण के हकदार नहीं हैं। वे अपनी श्रेणी 'सामान्य (सामा)' के रूप में इंगित करें। उक्त श्रेणी के तहत आरक्षण का दावा करने वाले अपिव उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष (विव) 2024-2025, 2023-2024 और 2022-2023 की आय के आधार पर अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा और 01 अप्रैल 2025 को/उसके बाद जारी किया जाना चाहिए, लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि के बाद नहीं। आरक्षण का लाभ लेने के अपने दावे के समर्थन में उम्मीदवार के पास पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि अर्थात् 26 फरवरी 2026 को/से पहले का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-V) में अपेक्षित अपिव प्रमाण पत्र होना चाहिए।
$भर्ती में आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार के दिनांक 31 जनवरी 2019 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36039/1/2019-स्था. (आरईएस) द्वारा शासित होगा।

दावा अस्वीकरण: "ईडब्ल्यूएस रिक्तियां अस्थायी हैं और भारत सरकार के आगे के अनुदेशों और उत्पन्न होने वाले किसी भी वाद के परिणाम/परिणामों के अधीन होगी। नियुक्ति अनंतिम है और उचित चैनलों के माध्यम से सत्यापित किए जाने वाले आय और आस्ति प्रमाण पत्र के अधीन होगी। ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आरक्षण का लाभ वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए जारी और वर्ष 2025-26 के लिए वैध भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी "आय और आस्ति प्रमाण पत्र" प्रस्तुत करने पर प्राप्त किया जा सकता है। आरक्षण का लाभ लेने के लिए अपने दावे के समर्थन में उम्मीदवार के पास पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि अर्थात् 26 फरवरी 2026 को / उससे पहले का निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-VI) में अपेक्षित आय और आस्ति प्रमाण पत्र होना चाहिए।
 

क्र.स.

विवरण

टिप्पणियां

पात्रता मानदंड (01 फरवरी 2026 को)

1

राष्ट्रीयता

उम्मीदवार को निम्नांकित में से एक होना चाहिए:

(i) भारत का नागरिक होना चाहिए, अथवा
(ii) नेपाल की प्रजा, अथवा
(iii) भूटान की प्रजा, अथवा
(iv) ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत आया हो, अथवा
(v) कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देश यथा केन्या, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मालावी, जायरे, इथियोपिया तथा विएतनाम से प्रव्रजन करके आया हो।

बशर्ते कि उम्मीदवार यदि उक्त (ii) (iii) (iv) और (v) में से किसी वर्ग से हो तो उनके पक्ष में भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता प्रमाण पत्र होना चाहिए।

ऐसे उम्मीदवार को भी परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिनके मामले में पात्रता प्रमाण पत्र आवश्यक हो किंतु भारत सरकार द्वारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाण पत्र जारी किए जाने के बाद ही उसको नियुक्ति प्रस्ताव भेजा जाएगा।

2

आवेदन का तरीका

उम्मीदवारों से अपेक्षित है कि वे केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in से ही ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन प्रस्तुत करने का कोई अन्य विकल्प उपलब्ध नहीं होगा।

ऑनलाइन आवेदन फॉर्म’ भरने के लिए संक्षिप्त अनुदेश परिशिष्ट–I में दिए गए हैं।

3

महत्‍वपूर्ण तिथियां

आवेदनों के ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क/सूचना प्रभारों के भुगतान के लिए आरबीआई वेबसाइट (www.rbi.org.in) का लिंक 06 फरवरी 2026 से 26 फरवरी 2026 (शाम 06 बजे तक) खुला रहेगा।

परीक्षा तिथि: 14 मार्च 2026 (शनिवार)

(बोर्ड इन तिथियों में किसी भी तरह का परिवर्तन करने का अधिकार रखता है।)

4

पद

  1. ग्रेड 'बी' में विधि अधिकारी

आयु (01 फरवरी 2026 को):

उम्मीदवार की आयु 01 फरवरी 2026 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 32 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

अर्थात् उम्मीदवार का जन्म 02 फरवरी 1994 से पहले तथा 01 फरवरी 2005 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

एलएलएम डिग्रीधारी उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में 3 वर्ष और विधि में पीएचडी डिग्रीधारी उम्मीदवारों को 5 वर्ष की की छूट देय है।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

(i) बैंक और उसके सहयोगी संस्थानों के विभिन्न विभागों से प्राप्त विधिक मुद्दों पर संदर्भों से निपटना, जो मुख्य रूप से विभिन्न विधियों जैसे भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम 1934, बैंकिंग विनियमन अधिनियम 1949, विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम 1999, कंपनी अधिनियम 2013 आदि की व्याख्या से संबंधित हैं।
(ii) बैंक द्वारा शासित/प्रशासित किये जाने वाले विधान का प्रारंभिक प्रारूप तैयार करना।
(iii) बैंक और उसकी सहयोगी संस्थाओं से संबंधित वाद के संबंध में अधिवक्ताओं के लिए दलीलों का प्रारूप और व्यापक निर्देश/संक्षिप्त विवरण तैयार करना।
(iv) बैंक की ओर से सुलह अधिकारियों, श्रम न्यायालयों, न्यायाधिकरणों आदि के समक्ष उपस्थित होना।
(v) बैंक द्वारा सौंपा गया कोई अन्य कार्य।

शैक्षिक अर्हता (01 फरवरी 2026 को):

यूजीसी और बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय/महाविद्यालय/संस्थान से सभी सेमेस्टर/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 50% अंक अथवा समकक्ष के साथ विधि में स्नातक की डिग्री।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए, यदि ऐसे उम्मीदवारों के लिए रिक्तियां आरक्षित हैं तो; विधि में स्नातक की डिग्री में सभी सेमेस्टरों/वर्षों के कुल योग में न्यूनतम आवश्यक अंक 45% होंगे।

कृपया शैक्षिक अर्हता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

अनुभव (01 फरवरी 2026 को) :

अनिवार्य:

1. बार काउंसिल में अधिवक्ता के रूप में नामांकित।
2. नामांकन के बाद कम से कम दो वर्ष का अनुभव:

  1. एक अधिवक्ता के रूप में अथवा

  2. किसी बड़े बैंक/वित्तीय संस्थान/सांविधिक निगम/कंपनी/राज्य/केंद्र सरकार के विधि विभाग में विधि अधिकारी के रूप में बार काउंसिल में नामांकन के बाद अथवा

  3. विधि महाविद्यालय/विश्वविद्यालय में पूर्णकालिक शिक्षक के रूप में विधि विषय पढ़ाने का अनुभव।

टिप्पणी

(क) सभी मामलों में बार काउंसिल पंजीकरण/नामांकन प्रमाणप त्र की प्रति आवश्यक है और; उपरोक्त 2(i) के मामले में;

(ख) उम्मीदवार जिस बार संघ का सदस्य है, उसका प्रमाण पत्र अथवा उस न्यायालय के पीठासीन अधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र, जिसके समक्ष उम्मीदवार ने अपेक्षित अवधि तक प्रैक्टिस की है, साक्षात्कार के समय प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

वांछनीय:
बैंकिंग कानून, कंपनी कानून, श्रम कानून और संवैधानिक विधि का विशेष ज्ञान तथा अभिवचनों और दस्तावेजों के प्रारूपण में अनुभव।

पाठ्यक्रम के लिए कृपया परिशिष्ट-II का संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:
चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा। परीक्षा में वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्न पत्र शामिल होंगे, जिनका विवरण नीचे दिया गया है।

प्रश्नपत्र का प्रकार अधिकतम अंक अवधि
प्रश्नपत्र-I: विधि का सामान्य ज्ञान    
वस्तुनिष्ठ प्रकार 30 तीन घंटे
वर्णनात्मक प्रकार 120
कुल 150  
प्रश्नपत्र-II: अंग्रेजी - वर्णनात्मक प्रकार 100 तीन घंटे
कुल 250  
साक्षात्कार 40  
कुल योग 290  

प्रश्नपत्र-I (विधि का सामान्य ज्ञान) हिंदी और अंग्रेजी में प्रदर्शित किया जाएगा। उम्मीदवार अपने उत्तर प्रस्तुत करने के लिए हिंदी या अंग्रेजी में से कोई एक विकल्प चुन सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के माध्यम के रूप में भी हिंदी या अंग्रेजी में से कोई एक चुन सकते हैं।

साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र -I और II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

2. ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल)

आयु (01 फरवरी 2026 को):

उम्मीदवार की आयु 01 फरवरी 2026 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 35 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 फरवरी 1991 से पहले तथा 01 फरवरी 2005 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

उम्मीदवार निर्माण परियोजनाओं जैसे कार्यालय भवनों का निर्माण, आवासीय भवनों का निर्माण, मौजूदा भवनों के नवीनीकरण, मौजूदा संपत्तियों की मरम्मत और रखरखाव तथा मौजूदा पुरानी संरचनाओं की मरम्मत आदि के डिजाइन, निर्माण, पर्यवेक्षण और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगा।

शैक्षिक अर्हता (01 फरवरी 2026 को):

सभी सत्रों/वर्षों में समग्र रूप से न्यूनतम 60% अंक (अजा/अजजा के लिए 55%, यदि रिक्तियां उनके लिए आरक्षित हैं) या समकक्ष ग्रेड के साथ सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री अथवा समकक्ष अर्हता।

समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे।

कृपया शैक्षिक अर्हता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

अनुभव (01 फरवरी 2026 को) :

अनिवार्य:

स्नातक के पश्चात अस्पतालों/बैंकों/वित्तीय संस्थानों/नियोजन/डिजाइनिंग/निर्माण/बड़े कार्यालय भवनों/बहुमंजिला भवनों/आवास कंपनियों/आवासीय कंपनियों/आवासीय परिसर आधारित शैक्षिक संस्थानों सहित सार्वजनिक/निजी लिमिटेड संगठन में कम से कम 3 वर्ष का (स्वतंत्र जिम्मेदारी की स्थिति में) अनुभव और निविदा निर्माण और मूल्यांकन में अनुभव होना चाहिए।

वांछनीय:

(i) कार्यालय और आवासीय संपत्तियों/कॉलोनियों के रखरखाव का अनुभव।
(ii) निर्माण परियोजनाओं के सभी पहलुओं के प्रशासन का अनुभव तथा पीईआरटी/सीपीएम तकनीकों का ज्ञान।
(iii) सीएएम/सीएडी/एमएस प्रोजेक्ट या प्राइमावेरा में स्ट्रक्चरल डिजाइन में कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान/विशेष संदर्भों के साथ निविदाओं का मूल्यांकन और विश्लेषण।
(iv) संरचनात्मक पुनर्वास कार्यों का कार्यसाधक ज्ञान।
(v) निर्माण एवं परियोजना प्रबंधन में अनुभव।
(vi) कम्प्यूटरीकृत वातावरण में काम करने की क्षमता।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्कार के माध्यम से निम्नानुसार होगा

प्रश्नपत्र का प्रकार अधिकतम अंक अवधि
प्रश्नपत्र-I: वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण
व्यावसायिक ज्ञान/कार्य ज्ञान का परीक्षण
100 एक घंटा
प्रश्नपत्र-II: वर्णनात्मक प्रकार परीक्षण
प्रश्नपत्र का मानक बी.ई. डिग्री के समकक्ष होगा
100 तीन घंटे
कुल 200  
साक्षात्कार 35  
कुल योग 235  

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-I का मूल्यांकन किया जाएगा, जो दोनों प्रश्नपत्रों में उपस्थित होंगे। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जो बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र-I में पर्याप्त उच्च अंक प्राप्त करेंगे। परीक्षा के लिए प्रश्न पत्र हिंदी और अंग्रेजी में तैयार किए जाएंगे। उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

3. ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-इलेक्ट्रिकल)

आयु (01 फरवरी 2026 को):

उम्मीदवार की आयु 01 फरवरी 2026 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 35 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 फरवरी 1991 से पहले तथा 01 फरवरी 2005 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

उम्मीदवार विभिन्न विद्युत प्रणालियों (विद्युत उप-स्टेशन, विद्युत वितरण प्रणाली, यूपीएस आपूर्ति, डीजी सेट, लिफ्ट, एचवीएसी प्लांट आदि), सुरक्षा संबंधी प्रणाली (सीसीटीवी प्रणाली, फायर अलार्म और सुरक्षा अलार्म प्रणाली, एक्स-रे बैगेज स्कैनर प्रणाली आदि) तथा बैंक के कार्यालय और आवासीय कॉलोनियों और नई निर्माण परियोजनाओं में ऐसे नवीकरण कार्य क्षेत्रों के संचालन और रखरखाव गतिविधियों की योजना, निष्पादन और निगरानी/पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार होगा।

शैक्षिक अर्हता (01 फरवरी 2026 को) :

सभी सेमेस्टर/वर्षों के कुल योग में न्यूनतम 60% अंक (अजा/अजजा के लिए 55%, यदि रिक्तियां उनके लिए आरक्षित हैं) या समकक्ष ग्रेड के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग अथवा इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री।

समग्र ग्रेड प्वाइंट अथवा अंकों के प्रतिशत, जहां दिए गए हों, का अभिप्राय पाठ्यक्रम की पूरी अवधि के होंगे।

कृपया शैक्षिक अर्हता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 देखें।

अनुभव (01 फरवरी 2026 को) :

अनिवार्य:

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद किसी सार्वजनिक/निजी लिमिटेड संगठन में (स्वतंत्र जिम्मेदारी के पद पर) कम से कम 3 वर्ष का अनुभव, जिसमें अस्पताल/बैंक/वित्तीय संस्थान/आवासीय परिसर आधारित शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं, जिसमें आंतरिक और बाह्य विद्युत स्थापना कार्य, बड़े केंद्रीय वातानुकूलन संयंत्र, लिफ्ट, संचार प्रणाली और बड़ी, बहुमंजिला इमारत परियोजनाओं से संबंधित अन्य संबद्ध सेवाओं की योजना/डिजाइन/निष्पादन, जिसमें निविदाओं की तैयारी, जांच और मूल्यांकन शामिल है।

वांछनीय:

(i) सीसीटीवी निगरानी प्रणाली, एड्रेसेबल सुरक्षा अलार्म और फायर अलार्म सिस्टम, ईपीएबीएक्स, यूपीएस सिस्टम आदि जैसे इलेक्ट्रॉनिक प्रणालियों का कार्यसाधक ज्ञान।
(ii) लिफ्टों, पंपों, एयर कंडीशनिंग संयंत्रों आदि के रखरखाव का अनुभव।
(iii) निर्माण परियोजनाओं के सभी पहलुओं के प्रशासन का अनुभव तथा एमएस प्रोजेक्ट या प्राइमेरा/पीईआरटी/सीपीएम तकनीकों का ज्ञान।
(iv) कम्प्यूटरीकृत वातावरण में काम करने की क्षमता।

परीक्षण संरचना:

चयन ऑनलाइन और ऑफलाइन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II परीक्षाएं एक ही दिन आयोजित की जाएंगी) और साक्षात्कार के माध्यम से निम्नानुसार होगा

प्रश्नपत्र का प्रकार अधिकतम अंक अवधि
प्रश्नपत्र-I: वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण
व्यावसायिक ज्ञान / कार्य ज्ञान का परीक्षण
100 एक घंटा
प्रश्नपत्र-II: वर्णनात्मक प्रकार की परीक्षा
प्रश्नपत्र का मानक बी.ई. डिग्री के समकक्ष होगा
100 तीन घंटे
कुल 200  
साक्षात्कार 35  
कुल योग 235  

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-I का मूल्यांकन किया जाएगा, जो दोनों प्रश्नपत्रों में उपस्थित होंगे। केवल ऐसे उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जो बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र-I में पर्याप्त उच्च अंक प्राप्त करेंगे। परीक्षा के लिए प्रश्नपत्र हिंदी और अंग्रेजी में तैयार किए जाएंगे। उत्तर हिंदी या अंग्रेजी में लिखे जा सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या बोर्ड द्वारा तय की जाएगी। अंतिम चयन परीक्षा (प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II) और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

4. ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (राजभाषा)

आयु (01 फरवरी 2026 को) :

उम्मीदवार की आयु 01 फरवरी 2026 को 21 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 30 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 फरवरी 1996 से पहले तथा 01 फरवरी 2005 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

पीएचडी योग्यताधारी उम्मीदवारों के लिए, ऊपरी आयु सीमा 32 वर्ष होगी। अजजा/अजा और अपिव श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए लागू अधिकतम आयु छूट, पीएचडी होने पर भी, क्रमशः 5 वर्ष और 3 वर्ष होगी, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं। (संचयी लाभ की अनुमति नहीं है)।

विनिर्दिष्ट श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट के लिए पैरा 24 देखें।

कार्य अपेक्षाएं:

(i) बैंक के विभिन्न संदर्भों, दस्तावेजों, मैनुअलों और अन्य प्रकाशनों का अंग्रेजी से हिंदी में और अंग्रेजी से हिंदी में अनुवाद तथा उनके प्रकाशन की व्यवस्था करना;
(ii) बैंक में हिंदी के प्रयोग के संबंध में सरकारी अनुदेशों का कार्यान्वयन; और
(iii) बैंक के कर्मचारियों के लिए हिंदी शिक्षण योजना का प्रशासन।

शैक्षिक अर्हता (01 फरवरी 2026 तक):

अनिवार्य:

(i) स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में अंग्रेज़ी के साथ हिंदी/हिंदी अनुवाद में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री; अथवा

(ii) स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में हिंदी के साथ अंग्रेज़ी में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री और साथ ही अनुवाद में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा; अथवा

(iii) स्‍नातक स्‍तर पर एक विषय के रूप में हिंदी और अंग्रेज़ी के साथ संस्‍कृत/अर्थशास्‍त्र/वाणिज्‍य में द्वितीय श्रेणी की स्‍नातकोत्तर डिग्री और साथ ही अनुवाद में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा। (स्नातक स्‍तर पर हिंदी विषय के बदले, स्‍नातक स्‍तर के समकक्ष मान्‍यता प्राप्‍त हिंदी अर्हता भी हो सकती है); अथवा

(iv) अंग्रेज़ी और हिंदी/हिंदी अनुवाद दोनों में स्‍नातकोत्तर डिग्री जिसमें से एक द्वितीय श्रेणी की होनी चाहिए।

वांछनीय

द्विभाषी शब्द संसाधन का ज्ञान।

कृपया शैक्षिक योग्यता पर टिप्पणी हेतु नीचे पैरा 23 का भी संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:

चयन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा। परीक्षा में दो प्रश्नपत्र होंगे, प्रश्नपत्र-I (वस्तुनिष्ठ स्वरूप) ऑनलाइन और प्रश्नपत्र-II (वर्णनात्मक प्रकार) - कंप्यूटर/प्रश्नपत्र आधारित निम्नानुसार

परीक्षण प्रश्नों की संख्या अधिकतम अंक अवधि
प्रश्नपत्र-I वस्तुनिष्ठ स्वरूप      
तर्कशक्ति 35 35 30 मिनट
अंग्रेजी भाषा 35 35 30 मिनट
बैंकिंग, अर्थशास्त्र, वाणिज्य एवं संबद्ध विषय के विशेष संदर्भ सहित सामान्य जागरूकता 35 35 20 मिनट
व्यावसायिक ज्ञान परीक्षण (राजभाषा सहित) 45 45 40 मिनट
उप योग 150 150  
प्रश्नपत्र-II
वर्णनात्मक प्रश्नपत्र (राजभाषा)
  50 60 मिनट
साक्षात्कार   35  
कुल योग   235  

प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। प्रश्नपत्र-II परीक्षा एक घंटे की अवधि की होगी, जिसमें 50 अंक होंगे। इसमें उम्मीदवारों की हिंदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिंदी में अनुवाद करने की क्षमता तथा भारत सरकार की राजभाषा नीति के बुनियादी ज्ञान का आकलन किया जाएगा।

प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II की परीक्षाएं एक ही दिन, एक ही सत्र में बिना किसी अंतराल के आयोजित की जाएंगी। प्रश्नपत्र-I (अंग्रेजी भाषा की परीक्षा को छोड़कर) और प्रश्नपत्र-II के प्रश्नपत्र हिंदी और अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी पसंद के अनुसार हिंदी या अंग्रेजी (जैसा लागू हो) में परीक्षा का उत्तर दे सकते हैं। उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी माध्यम चुन सकते हैं। केवल उन्हीं उम्मीदवारों के प्रश्नपत्र-II का मूल्यांकन किया जाएगा, जिन्होंने बोर्ड द्वारा तय किए गए प्रश्नपत्र-I में प्रत्येक परीक्षा में पर्याप्त उच्च कुल अंक और न्यूनतम योग्यता अंक प्राप्त किए हों। उम्मीदवारों को प्रश्नपत्र-I और प्रश्नपत्र-II में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध किया जाएगा। अंतिम चयन परीक्षा और साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

5. ग्रेड 'ए' सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा)

आयु (01 फरवरी 2026 को) :

उम्मीदवार की आयु 01 फरवरी 2026 को 25 वर्ष पूर्ण हो जानी चाहिए किंतु 40 वर्ष नहीं होनी चाहिए।

उम्मीदवार का जन्म 02 फरवरी 1986 से पहले तथा 01 फरवरी 2001 के बाद नहीं हुआ होना चाहिए।

किसी भी श्रेणी के लिए आयु सीमा में कोई छूट नहीं है।

कार्य अपेक्षाएं:

अधिकारी सामान्य भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के लिए जिम्मेदार होगा, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं (लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं):

(i) आंतरिक सुरक्षा/सीसीटीवी निगरानी : भौतिक सुरक्षा की देखरेख, सुरक्षा कर्मियों का प्रबंधन, बैंक परिसर में सीसीटीवी प्रणाली सहित सुरक्षा उपकरणों का रखरखाव।

(ii) शिष्टाचार गतिविधियाँ : शीर्ष प्रबंधन और आने वाले गणमान्य व्यक्तियों के लिए प्रोटोकॉल सेवाएं प्रदान करना, राज्य सरकार और अन्य प्राधिकारियों के साथ संपर्क बनाए रखना।

(iii) अनुरक्षण गतिविधियाँ: बैंक परिसर के अनुरक्षण कार्य का पर्यवेक्षण और प्रबंधन करना, रखरखाव कर्मचारियों के कुशल उपयोग को सुनिश्चित करना।

(iv) अग्नि निवारण एवं आपदा प्रबंधन: अग्नि सुरक्षा उपायों को लागू करना और बनाए रखना, अभ्यास आयोजित करना, तथा सुरक्षा दल के सदस्यों को प्रशिक्षित करना।

(v) प्रशासन: सुरक्षा कार्मिकों (आउटसोर्स कार्मिकों सहित) का प्रशासन करना, बजट का प्रबंधन करना तथा नियामक आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना।

(vi) कोई अन्य कार्य : बैंक कार्यालय/आवासीय परिसर की सुरक्षा/रखरखाव/अनुरक्षण से संबंधित कोई अन्य कार्य, जैसा आवश्यक समझा जाए।

अनुभव (01 फरवरी 2026 को):

उम्मीदवार नियमित सेना/नौसेना/वायु सेना में कमीशन सेवा के न्यूनतम दस वर्ष (दिव्यांगजन उम्मीदवारों के मामले में पांच वर्ष) के अनुभव के साथ वैध भूतपूर्व सैनिक पहचान पत्र धारी अधिकारी होना चाहिए।

टिप्पणी

शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारियों को कम से कम दस वर्ष की निरंतर सैन्य सेवा प्रदान करनी चाहिए और असाइनमेंट पूरा होने पर जारी किया गया है (उन लोगों सहित जिनका असाइनमेंट निर्दिष्ट कट-ऑफ तिथि से एक वर्ष के भीतर पूरा होने वाला है, अर्थात, 01 फरवरी 2027 को या उससे पहले) अन्यथा कदाचार या अक्षमता के कारण या शारीरिक दिव्यांगता के कारण बर्खास्तगी या निर्वहन के माध्यम से या शारीरिक दिव्यांगता के कारण जारी किया गया है या शारीरिक दिव्यांगता के कारण जारी किया गया है सैन्य सेवा के लिए या अमान्य होने पर। हालांकि, दिव्यांगता की निम्नलिखित श्रेणियों के तहत दिव्यांगजन उम्मीदवार पद के लिए आवेदन करने के पात्र हैं

(ए) ओएल, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी, एसडी/एसआई

(बी) एसएलडी

(सी) उपरोक्त (क) और (ख) सहित एमडी

प्रयुक्त श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: ओएल = एक पैर प्रभावित, सीपी = सेरेब्रल पाल्सी, एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले से पीड़ित, एसडी/एसआई = किसी भी संबंधित स्नायविक/अंग विकार के साथ/बिना रीढ़ की हड्डी में विकृति और रीढ़ की हड्डी में चोट, एसएलडी = विशिष्ट अधिगम अक्षमता, एमडी = बहुविध अक्षमता।

ऐसे अल्प सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी, जिन्होंने सैन्य सेवा में दस वर्ष की अपनी प्रारंभिक अवधि पूरी कर ली है, लेकिन जिनकी सेवा अवधि दस वर्ष से आगे बढ़ा दी गई है और जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय यह प्रमाण पत्र जारी करता है कि नियुक्ति प्रस्ताव प्राप्त होने की तिथि से तीन माह के भीतर चयन होने पर उन्हें सेवामुक्त कर दिया जाएगा, वे इस प्रमाण पत्र की एक प्रति पद के लिए ऑनलाइन आवेदन की मुद्रित प्रति के साथ प्रस्तुत कर सकते हैं (यदि साक्षात्कार के लिए चयनित हुए हों)।

पाठ्यक्रम के लिए कृपया परिशिष्ट-II का संदर्भ लें।

परीक्षण संरचना:
चयन ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के माध्यम से होगा। रिक्तियों की संख्या के आधार पर बोर्ड द्वारा तय किए गए पर्याप्त उच्च कुल अंक और प्रत्येक परीक्षण में न्यूनतम अर्हता अंक प्राप्त किए उम्मीदवारों का अंतिम चयन के लिए साक्षात्कार लिया जाएगा। ऑनलाइन परीक्षा की संरचना नीचे दी गई है-

क्र.सं. परीक्षण प्रश्नों की संख्या अधिकतम अंक अवधि
1. तर्कशक्ति परीक्षण 50 50 35 मिनट
2. अंग्रेजी भाषा की परीक्षा 50 25 35 मिनट
3. बैंकिंग उद्योग के विशेष संदर्भ के साथ सामान्य जागरूकता की परीक्षा 50 50 20 मिनट
4. व्यावसायिक ज्ञान का परीक्षण 50 75 30 मिनट
  कुल   200  
5. साक्षात्कार   35  
  कुल योग   235  

प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ¼ अंकों का ऋणात्मक अंकन होगा। हर गलत उत्तर के लिए उस प्रश्न के लिए निर्धारित अंकों में से 1/4 अंक दंडस्वरूप काटे जाएंगे। प्रश्नपत्र (अंग्रेजी भाषा की परीक्षा को छोड़कर) हिंदी और अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे। उम्मीदवार अपनी पसंद के अनुसार हिंदी या अंग्रेजी (जैसा लागू हो) में परीक्षा का उत्तर दे सकते हैं। उम्मीदवार हिंदी या अंग्रेजी में साक्षात्कार का विकल्प चुन सकते हैं।

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बेंचमार्क दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवार

कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, भारत सरकार (डीओपीटी) के दिनांक 15 जनवरी 2018 के कार्यालय ज्ञापन सं. 36035/02/2017 Estt. (Res) के अनुसार भर्ती में ‘बैंचमार्क दिव्यांगजनों के लिए आरक्षण’ के अंतर्गत दिव्यांगताओं की चार श्रेणी निम्नानुसार हैं:

[क] (क) दृष्टिबाधित तथा अल्प दृष्टि [ख] (ख) बधिर तथा ऊंचा सुनना
[ग] (ग) लोकोमोटर नि:शक्तता जिसमें प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), कुष्ठ रोग उपचारित, बौनापन, तेजाबी हमले के पीड़ित तथा मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी) शामिल हैं; [घ] (घ) ऑटिज्म, बौद्धिक अक्षमता, विशिष्ट लर्निंग अक्षमता और मानसिक रूग्णता;

(ड़) खंड (क) से (घ) के अधीन व्यक्तियों में से बहुविध अक्षमता जिसमें बहरापन-अंधापन भी शामिल है।

ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (राजभाषा) को छोड़कर अन्य पदों के लिए दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं है। हालांकि, इन श्रेणियों से संबंधित दिव्यांगजन उम्मीदवार और उनकी पात्रता के अधीन, जैसा कि नीचे दी गई तालिका में दर्शाया गया है, आयु छूट को छोड़कर किसी भी रियायत के बिना अन्य पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। (ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) के पद के लिए कोई आयु छूट नहीं)

क्र.सं. पद का नाम बेंचमार्क दिव्यांगता की उपयुक्त श्रेणियां** कार्यात्मक अपेक्षाएं*
1 ग्रेड 'बी' में विधि अधिकारी क) बी, एलवी
ख) एचएच
ग) ओएल, ओए, बीए, बीएल, एसडी/एसआई, ओएएल, बीएलओए, बीएलए, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी
घ) एसएलडी
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (क) से (घ)
एस, एसटी, आरडब्ल्यू, एच, सी, एमएफ
2 ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी-सिविल) क) -
ख) डी, एचएच
ग) ओए, ओएल, एसडी/एसआई, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी
घ) एसएलडी, एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ख) से (घ)
एस, एसटी, डब्ल्यू, बीएन, एल, केसी, एमएफ, आरडब्ल्यू, एसई, एच, सी
3 ग्रेड 'बी' में प्रबंधक (तकनीकी -
इलेक्ट्रिकल)
क) -
ख) डी, एचएच
ग) ओए, ओएल, एसडी/एसआई, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी
घ) एएसडी (एम), एसएलडी, एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ख) से (घ)
एस, एसटी, डब्ल्यू, बीएन, एमएफ, आरडब्ल्यू, एसई, एच
4 ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (राजभाषा) क) बी, एलवी
ख) डी, एचएच
ग) ओए, बीए, ओएल, बीएल, एसडी/एसआई, ओएएल, बीएलओए, बीएलए, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी, एमडीवाई
घ) एमआई
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (क) से (घ)
एस, आरडब्ल्यू, एसई, सी, एमएफ
5 ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) क) -
ख) -
ग) ओएल, सीपी, एलसी, डीडब्ल्यू, एएवी, एसडी/एसआई
घ) एसएलडी
ड़) एमडी सहित उपरोक्त (ग) और (घ)
डब्ल्यू, आर, एच

*कार्यात्मक अपेक्षाओं हेतु प्रयुक्त संक्षिप्ताक्षर: एस= बैठना, एसटी = खड़े होना, डब्ल्यू = चलना, बीएन = झुकना, एल = उठाना, केसी = घुटने के बल बैठना तथा झुकना (क्राउचिंग), जेयू = कूदना, सीआरएल = क्रॉलिंग, सीएल = चढ़ना, पीपी = खींचना और धक्का देना, एमएफ = अंगुलियों द्वारा कार्य निष्पादन, आरडब्ल्यू = पढ़ना तथा लिखना, एसई = देखना, एच = सुनना, सी = वार्तालाप।

**प्रयुक्त श्रेणी संक्षिप्ताक्षर: बी = दृष्टिबाधित, एलवी = अल्पदृष्टि, डी = बहरापन, एचएच =ऊंचा सुनना, ओए = एक बाँह, ओएल = एक पैर, बीए = दोनों बाँहें, बीएल = दोनों पैर, ओएएल = एक बाँह और एक पैर, बीएलओए = दोनों पैर और एक बाँह, बीएलए = दोनों पैर और बाँहें, सीपी = प्रमस्तिष्क पक्षाघात (सेरेब्रल पालसी), एलसी = कुष्ठ रोग उपचारित, डीडब्ल्यू = बौनापन, एएवी = तेजाबी हमले के पीड़ित, एसडी = रीढ़ की हड्डी में विकृति, एसआई = रीढ़ की हड्डी में चोट, एमडीवाई= मांसपेशीय दुर्विकास (मस्कुलर डिस्ट्रॉफी), एएसडी (एम) = ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार (एम=हल्का, एमओडी = मध्यम), आईडी = बौद्धिक दिव्यांगता, एसएलडी = विशिष्ट अधिगम अक्षमता, एमआई = मानसिक रूग्णता, एमडी= बहुविध दिव्यांगता।

(2) दिव्यांगजन (पीडब्ल्यूबीडी) उम्मीदवार किसी भी श्रेणी (अर्थात् सामान्य/अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस) से संबंधित हो सकते हैं। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए आरक्षण क्षैतिज है और पदों के लिए समग्र रिक्तियों के भीतर है, बशर्ते कि पदों को ऐसी दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(3) दिव्यांग उम्मीदवारों के पास 'दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 (आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम 2016)' के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी नवीनतम दिव्यांगता प्रमाण पत्र होना चाहिए। ऐसा प्रमाण पत्र सत्यापन/पुनः सत्यापन के अधीन होगा जैसा कि बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा किया जाए।

(4) कुल अधिसूचित रिक्तियों में से, किसी भी श्रेणी की दिव्यांगता से संबंधित दिव्यांगजन उम्मीदवारों को चयन के लिए विचार किया जाएगा, बशर्ते कि वे ऊपर बताई गई उपयुक्तता के अधीन हों। दिव्यांगजन के लिए आरक्षित बैकलॉग रिक्तियों को संबंधित श्रेणी में बेंचमार्क दिव्यांगजन द्वारा भरा जाएगा। यदि उस श्रेणी से कोई उपयुक्त व्यक्ति उपलब्ध नहीं है, तो ऐसी बैकलॉग रिक्तियों को अन्य पात्र दिव्यांगजन उम्मीदवारों के बीच अदला-बदली द्वारा भरा जाएगा, बशर्ते कि पदों को ऊपर बताई गई दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(5) स्क्राइब एवं प्रतिपूरक समय का उपयोग (40% या उससे अधिक दिव्यांगजन)

ऑनलाइन/लिखित परीक्षा के समय, निम्नलिखित नियम आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2 (आर) के तहत परिभाषित बेंचमार्क दिव्यांगता वाले और गति सहित लिखने में सीमा वाले व्यक्तियों के लागू होंगे:

क) दृष्टिबाधिता, चलन दिव्यांगता (दोनों हाथ प्रभावित-बीए) और सेरेब्रल पाल्सी की श्रेणी के बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्तियों के मामले में, यदि व्यक्ति/उम्मीदवार इच्छुक हो तो स्क्राइब की सुविधा का लाभ उठा सकता है।

ख) बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्तियों की अन्य श्रेणी के मामले में, स्क्राइब के प्रावधान को मुख्य चिकित्सा अधिकारी/सिविल सर्जन/सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के चिकित्सा अधीक्षक से परिशिष्ट-VIII में दिए गए प्रोफार्मा के अनुसार इस आशय का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर अनुमति दी जा सकती है कि संबंधित व्यक्ति को लिखने की शारीरिक सीमा है, और स्क्राइब को उसकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए आवश्यक है।

ग) स्क्राइब की अर्हता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की योग्यता से एक स्तर नीचे होनी चाहिए। बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्तियों, जो स्क्राइब की सुविधा का उपयोग करने के इच्छुक हैं, उन्हें परिशिष्ट-IX में प्रोफार्मा के अनुसार स्वयं के स्क्राइब का विवरण प्रस्तुत करना होगा।

घ) दिव्यांगजन उम्मीदवारों जिनको गति सहित टाइप करने/लिखने की शारीरिक सीमा है, उन्हें परीक्षा के 20 मिनट प्रति घंटे के प्रतिपूरक समय की अनुमति दी जाएगी, चाहे वे स्क्राइब की सुविधा का लाभ उठा रहे हों या नहीं।

(6) स्क्राइब और प्रतिपूरक समय का उपयोग (40% से कम दिव्यांगता वाले व्यक्ति)

दिव्यांगजन उम्मीदवारों (जिनके पास 40% या उससे अधिक की दिव्यांगता है) पर लागू निर्देशों के अलावा, निम्नलिखित नियम आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 की धारा 2 (एस) की परिभाषा के तहत कवर किए गए विनिर्दिष्ट दिव्यांगता वाले व्यक्तियों के लिए लागू होंगे, लेकिन उक्त अधिनियम की धारा 2 (आर) की परिभाषा के तहत कवर नहीं किए गए हैं, यानी 40% से कम दिव्यांगता वाले और लिखित में कठिनाई वाले व्यक्तियों के लिए निम्नलिखित नियम लागू होंगे:

(i) स्क्राइब और/अथवा प्रतिपूरक समय की सुविधा केवल उन लोगों को दी जाएगी जिन्हें लिखित रूप में कठिनाई होती है, बशर्ते कि संबंधित व्यक्ति को इस आशय का प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया जाए कि संबंधित व्यक्ति को लिखने की सीमा है और वह स्क्राइब परिशिष्ट-III में दिए गए प्रोफार्मा के अनुसार सरकारी स्वास्थ्य सेवा संस्थान के सक्षम चिकित्सा प्राधिकारी से उनकी ओर से परीक्षा लिखने के लिए आवश्यक है।

(ii) स्क्राइब की योग्यता परीक्षा देने वाले उम्मीदवार की योग्यता से एक स्तर नीचे होनी चाहिए। स्वयं के स्क्राइब का चयन करने वाले व्यक्ति को परिशिष्ट-IV में प्रोफार्मा के अनुसार स्वयं के स्क्राइब का विवरण प्रस्तुत करना चाहिए

ग) परीक्षा के 20 मिनट प्रति घंटे का प्रतिपूरक समय केवल उन व्यक्तियों को दिया जाएगा जो स्क्राइब प्राप्त करने के लिए पात्र हैं।

टिप्पणी:

क) उम्मीदवार को अपने स्क्राइब को अपने स्वयं के खर्च पर व्यवस्थित करना होगा।

ख) कोई भी उम्मीदवार जो स्क्राइब का उपयोग कर रहा है, उसे यह सुनिश्चित करना होगा कि वह उपरोक्त दिशानिर्देशों के अनुसार परीक्षा में स्क्राइब का उपयोग करने के लिए पात्र है। उपरोक्त दिशानिर्देशों का उल्लंघन या भौतिक तथ्यों को छिपाने/दमन के लिए उम्मीदवार की उम्मीदवारी को रद्द करना होगा, इसके अलावा किसी भी अन्य कार्रवाई के अलावा जो बैंक उम्मीदवार और स्क्राइब के खिलाफ उचित समझे। यदि उम्मीदवार के बैंक की सेवा में शामिल होने के बाद उपरोक्त दिशानिर्देशों का उल्लंघन या भौतिक तथ्यों को छिपाने के बारे में बैंक के संज्ञान में आता है, तो उम्मीदवार को बैंक की सेवा से हटा दिया जाएगा।

ग) परीक्षा के दौरान, किसी भी स्तर पर, यदि यह पाया जाता है कि स्क्राइब स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दे रहा है, तो ऐसे उम्मीदवार के लिए परीक्षा सत्र समाप्त कर दिया जाएगा, और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी यदि परीक्षण प्रशासक कर्मियों द्वारा परीक्षा के बाद यह सूचित किया जाता है कि स्क्राइब ने स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दिया है।

(7) दिव्यांगजन उम्मीदवारों और 40% से कम दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों के लिए स्क्राइब की सेवाएं लेने और प्रतिपूरक समय के आवंटन के संबंध में विस्तृत निर्देश परीक्षाओं के लिए प्रवेश पत्र अपलोड करते समय बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर उपलब्ध करा दिए जाएंगे।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/दिव्यांगजन/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/छूट का लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार ऐसे आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास ऐसे लाभों के लिए निर्धारित दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी अपेक्षित प्रमाण-पत्र भी होने चाहिए और ये प्रमाण-पत्र आवेदन की नियत तिथि (अंतिम तिथि) से पहले के होने चाहिए।

6

अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार

अगर किसी विशेष पद के लिए अजा/अजजा/अपिव/ईडब्ल्यूएस/ पीडब्ल्यूबीडी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई रिक्ति आरक्षित नहीं है, तो भी ऐसे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, वे किसी भी रियायत/छूट आदि के लिए पात्र नहीं होंगे। अजा/अजजा/ पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को ऐसे मामले में भी आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है, लेकिन उन्हें विनिर्दिष्ट सूचना प्रभार का भुगतान करना होगा।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के रूप में आरक्षण चाहने वाले उम्मीदवारों को केवल भारत सरकार के अधीन पदों पर नियुक्ति के लिए अभिप्रेत निर्धारित प्रपत्र में एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसमें अभ्यर्थी की जाति, उस अधिनियम/आदेश का स्पष्ट रूप से उल्लेख हो जिसमें अभ्यर्थी को अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के रूप में मान्यता दी गई है और वह गांव/नगर जिसका उम्मीदवार सामान्यतः निवासी है, का उल्लेख हो। उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनकी जाति/समुदाय का नाम और उनके जाति/समुदाय के प्रमाण पत्र में इसकी वर्तनी ठीक वैसी ही होनी चाहिए जैसा कि केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर अधिसूचित सूचियों में उल्लिखित है। जाति के नाम में किसी भी भिन्नता वाला प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किया जाएगा।

उम्मीदवार का अपिव दावा उस राज्य (या राज्य के हिस्से) के संबंध में निर्धारित किया जाएगा, जिससे उसके पिता मूल रूप से संबंधित हैं। उम्मीदवार जो एक राज्य (या राज्य के हिस्से) से दूसरे राज्य में स्थानांतरित हो गया है, इसलिए, एक अपिव प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए जो उसे उस राज्य से अपने पिता के अपिव प्रमाण पत्र के आधार पर जारी किया जाना चाहिए था, जिससे उसके पिता मूल रूप से संबंधित हैं।

7

अपिव उम्मीदवार

'क्रीमी लेयर' में आने वाले अपिव उम्मीदवार अपिव आरक्षण के हकदार नहीं हैं। उन्हें अपनी श्रेणी 'सामान्य (सामा)' के रूप में दर्शानी चाहिए। उक्त श्रेणी के तहत आरक्षण का दावा करने वाले अपिव उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष (विव) 2024-2025, 2023-2024 और 2022-2023 के लिए आय के आधार पर अपिव (गैर-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा और 01 अप्रैल 2025 को/उसके बाद जारी किया जाना चाहिए, लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि से बाद में नहीं। उम्मीदवार के पास निर्धारित प्रारूप (परिशिष्ट-V) में अपेक्षित अपिव प्रमाण पत्र होना चाहिए। पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि अर्थात् 26 फरवरी 2026 को या उससे पहले आरक्षण का लाभ उठाने के अपने दावे के समर्थन में आवेदन करना होगा।

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आवेदन शुल्क और सूचना शुल्क (अप्रतिदेय) (उपर्युक्त सभी पदों के लिए)

क्र.सं. श्रेणी प्रभार राशि*
1. अजा/अजजा/दिव्यांगजन केवल सूचना प्रभार 100/- + 18% जीएसटी
2. सामान्य/अपिव/ ईडब्ल्यूएस सूचना प्रभार सहित आवेदन शुल्क 600/- + 18% जीएसटी
3. स्टाफ@ शून्य शून्य
*बैंक/लेनदेन शुल्क उम्मीदवार द्वारा वहन किए जाने हैं।

@शुल्क/सूचना प्रभार छूट केवल आरबीआई के उन कर्मचारियों (कर्मचारी उम्मीदवारों) के लिए है जो बैंक द्वारा अपने दिनांक 20 दिसंबर 2013 के परिपत्र केंका.मांसंप्रवि. सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के माध्यम से अलग से निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, जिसे आरबीआई के दिनांक 09 जून 2014 के परिपत्र केंका मांसंप्रवि सं. जी132/17000/ 05.01.01/2013-14 और भर्ती पर जारी दिनांक 01 अप्रैल 2025 के आरबीआई मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 के साथ पढ़ा जाए। साक्षात्कार के समय कर्मचारी उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति सत्यापित की जाएगी। यदि वे स्टाफ उम्मीदवार (ऊपर उल्लिखित मांसंप्रवि परिपत्रों के अनुसार) के रूप में माने जाने के पात्र नहीं हैं, तो उन्हें सूचना दी जाती है कि वे स्वयं को गैर-स्टाफ उम्मीदवार के रूप में दर्शाएं तथा गैर-स्टाफ उम्मीदवारों के लिए लागू शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करें।

एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार किसी भी स्थिति में वापस नहीं किया जाएगा। आवेदन शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान परिशिष्ट-I में निर्धारित तरीके से ही किया जाना चाहिए।

परिलब्धियां/अनुलब्धियां और अन्य लाभ
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मासिक परिलब्धियां

(क) ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड 'ए' अधिकारियों के लिए लागू 62500 – 3600 (4) – 76900 - 4050 (7) – 105250 - ईबी - 4050 (4) - 121450 – 4650 (1) - 126100 (17 वर्ष) के वेतनमान में 62,500/- प्रति माह का प्रारंभिक मूल वेतन मिलेगा। वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार विशेष भत्ता, ग्रेड भत्ता, महंगाई भत्ता, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ता, विशेष ग्रेड भत्ता, शिक्षण भत्ता, मकान किराया भत्ता के लिए भी पात्र होंगे। वर्तमान में, प्रारंभिक मासिक सकल परिलब्धियां लगभग 1,26,540/- (जिसमें एचआरए की राशि शामिल नहीं है)। यदि ये अधिकारी बैंक के आवास में नहीं रहते हैं तो उन्हें वेतन का 15% मकान किराया भत्ता अतिरिक्त रूप से दिया जाएगा।

भारत सरकार के अनुदेशों के अनुसरण में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) पद के लिए चयनित उम्मीदवारों को वेतन संरक्षण प्रदान किया जाएगा

(ख) ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए
चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड 'बी' अधिकारियों के लिए लागू 78450 - 4050 (9) - 114900 - ईबी - 4050 (2) - 123000 - 4650 (4) - 141600 (16 वर्ष) के वेतनमान में 78,450/- प्रति माह का प्रारंभिक मूल वेतन मिलेगा। वे समय-समय पर लागू नियमों के अनुसार विशेष भत्ता, ग्रेड भत्ता, महंगाई भत्ता, स्थानीय प्रतिपूरक भत्ता, विशेष ग्रेड भत्ता, शिक्षण भत्ता, मकान किराया भत्ता के लिए भी पात्र होंगे। वर्तमान में, प्रारंभिक मासिक सकल परिलब्धियां लगभग 1,53,675/- (जिसमें एचआरए की राशि शामिल नहीं है)। यदि ये अधिकारी बैंक के आवास में नहीं रहते हैं तो उन्हें वेतन का 15% मकान किराया भत्ता अतिरिक्त रूप से दिया जाएगा।

टिप्पणी
जो उम्‍मीदवार बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍च शैक्षिक योग्‍यता अथवा व्‍यावसायिक योग्‍यता/विशेष अनुभव रखते हों उन उम्‍मीदवारों को बैंक अपने विवेक पर अधिकतम चार अग्रिम वेतन वृद्धियां देने पर विचार कर सकता है। बोर्ड केवल साक्षात्‍कार के समय बैंक के लिए सार्थक महत्त्व की उच्‍चतर योग्‍यता/विशेष अनुभव के कारण उच्चतर परिलब्धियों के अनुरोध पर विचार करने का एकमात्र अधिकार रखता है। ऐसी जानकारी ‘बायोडाटा फार्म’ के उचित कॉलम में दी जाए। अधिकतम वेतनवृद्धियों की संख्या चार होगी। बोर्ड/बैंक साक्षात्‍कार के बाद प्राप्‍त हुए अनुरोध पर विचार नहीं करेगा।

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अनुलाभ

पात्रता के अनुसार बैंक आवास यदि उपलब्ध हो तो, कार्यालयीन उद्देश्य से वाहन के अनुरक्षण के लिए व्यय की प्रतिपूर्ति, समाचार पत्र, टेलीफोन प्रभार, पुस्तक अनुदान, आवास की फर्निशिंग के लिए भत्ते आदि। पात्रता के अनुसार ओपीडी उपचार/अस्पताल में भर्ती होने के लिए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति सहित नि:शुल्क औषधालय की सुविधा। ब्याज मुक्त त्यौहार अग्रिम, छुट्टी किराया भत्ता (दो वर्ष में एक बार स्वयं पति/पत्नी तथा पात्र आश्रितों के लिए) आवास, वाहन, बच्चों की शिक्षा, उपभोक्ता वस्तुएं, आदि के लिए रियायती ब्याज दरों पर ऋण तथा अग्रिम।

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एनपीएस

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेच्युटी के लाभ के अतिरिक्त 'परिभाषित अंशदान-नई पेंशन योजना (एनपीएस)' के तहत रखा जाएगा, जो 01 जनवरी 2012 को या उसके बाद बैंक में सेवा में शामिल होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है।

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आवासीय व्यवस्था

कुछ केंद्रों पर सीमित संख्या में आवासीय क्वार्टर उपलब्ध हैं। हालांकि, मौजूदा दिशा-निर्देशों के अधीन, सभी केंद्रों पर पट्टे पर आवासीय आवास प्राप्त करने की सुविधा उपलब्ध है।

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नियुक्ति एवं परिवीक्षा अवधि

प्रारंभिक नियुक्ति दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगी। बैंक के विवेकानुसार परिवीक्षा अवधि को अधिकतम चार वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

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पदोन्नति

उच्च ग्रेड में पदोन्नति की उचित संभावनाएं हैं।

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पदस्थापन का स्थान

चयनित उम्मीदवारों को भारत में कहीं भी पदस्थापित एवं स्थानांतरित किया जा सकता है।

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शुद्धिपत्र

कृपया ध्यान दें कि उपरोक्त विज्ञापन पर जारी किया गया शुद्धिपत्र, यदि कोई हो, केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

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अंतिम तिथि

उम्मीदवारों को बैंक की वेबसाइट के माध्यम से अर्थात् www.rbi.org.in पर 06 फरवरी 2026 से 26 फरवरी 2026 (शाम 6:00 बजे तक) तक केवल ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन का कोई अन्य साधन/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। बोर्ड आवेदन प्राप्त करने में किसी भी देरी या उसके नुकसान के लिए जिम्मेदारी नहीं होगा।

महत्वपूर्ण अनुदेश

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उम्मीदवारों को पदों के लिए अपनी पात्रता सुनिश्चित करनी होगी

(i) आवेदन करने से पहले उम्मीदवार सुनिश्चित करे लें कि वे विज्ञापित पदों के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। भारतीय रिज़र्व बैंक सर्विसेज़ बोर्ड (इसके बाद इसे ‘बोर्ड’ कहा जाएगा) द्वारा पद के लिए अपेक्षित शुल्क/सूचना प्रभारों (जहां कहीं भी लागू हो) के साथ आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षाओं में प्रवेश दिया जाएगा तथा उनकी पात्रता का निर्धारण केवल अंतिम स्तर अर्थात् साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने के समय ही किया जाएगा। उस स्तर पर यदि यह पाया गया कि ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई भी जानकारी मिथ्या/गलत है या बोर्ड के अनुसार उम्मीदवार पद के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता/करती है तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी, यात्रा भत्ते के दावे की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी तथा यदि वे पहले से बैंक में सेवारत है तो उन्हें बिना सूचना दिए सेवा से हटाया जा सकता है।

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सहायता सुविधा

प्रपत्र भरने, शुल्क/सूचना प्रभार का भुगतान करने अथवा प्रवेश पत्र डाउनलोड करने में कोई समस्या आने पर समाधान हेतु https://crgs.ibps.in लिंक के माध्यम से पूछताछ की जा सकती है।

ईमेल के विषय में “भारतीय रिज़र्व बैंक में नॉन सीएसज संवर्गों में विभिन्न पदों पर भर्ती –पद नाम (जैसा लागू हो) पैनल वर्ष 2026” का उल्लेख करना न भूलें।

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मोबाइल फोन और अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उपयोग पर प्रतिबंध

(क) परीक्षा के दौरान किसी भी मोबाइल फोन (स्विच ऑफ मोड में भी), पेजर या किसी भी इलेक्ट्रॉनिक उपकरण या प्रोग्रामेबल डिवाइस या स्टोरेज मीडिया जैसे पेन ड्राइव, स्मार्ट वॉच आदि या कैमरा या ब्लूटूथ डिवाइस या किसी अन्य उपकरण या संबंधित सहायक उपकरण का उपयोग करना सख्त वर्जित है, चाहे वह चालू हो या स्विच ऑफ मोड में हो, जिसे संचार उपकरण के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। इन निर्देशों का किसी भी तरह का उल्लंघन करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें भविष्य की परीक्षाओं से प्रतिबंध भी शामिल है।

(ख) उम्मीदवारों को उनके स्वयं के हित में सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा स्थल पर मोबाइल फोन/पेजर सहित कोई भी प्रतिबंधित वस्तु न लाएं, क्योंकि सुरक्षित रखने की व्यवस्था सुनिश्चित नहीं की जा सकती।

(ग) उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा स्थल पर कोई भी मूल्यवान/महंगा सामान न लाएं, क्योंकि उसकी सुरक्षा सुनिश्चित नहीं की जा सकती। इस संबंध में किसी भी नुकसान के लिए बोर्ड जिम्मेदार नहीं होगा।

सामान्य अनुदेश

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बोर्ड के साथ पत्राचार

बोर्ड निम्नलिखित मामलों को छोड़कर उम्मीदवारों के साथ उनकी उम्मीदवारी के संबंध में कोई पत्राचार नहीं करेगा:

पात्र उम्मीदवारों को परीक्षा शुरू होने से एक सप्ताह पहले प्रवेश पत्र जारी किया जाएगा। प्रवेश पत्र बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उम्मीदवारों द्वारा डाउनलोड करने के लिए उपलब्ध कराया जाएगा। कोई भी प्रवेश पत्र डाक से नहीं भेजा जाएगा। यदि उम्मीदवार को परीक्षा शुरू होने से एक सप्ताह पहले परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के बारे में ई- प्रवेश पत्र या कोई अन्य संचार प्राप्त नहीं होता है, तो उन्हें तुरंत ऊपर बताए गए सहायता सुविधा से संपर्क करना चाहिए।

किसी भी उम्मीदवार को आम तौर पर परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी जब तक कि उसके पास परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र न हो। ई-प्रवेश पत्र डाउनलोड करते समय, इसे ध्यान से जांचें और यदि कोई विसंगति/त्रुटियां हों, तो तुरंत बोर्ड के ध्यान में लाएं।

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परीक्षा के समय प्रस्तुत किया जाने वाला पहचान प्रमाण

परीक्षा में शामिल होने के समय, उम्मीदवारों को प्रवेश पत्र के अलावा वर्तमान में मान्य फोटो पहचान पत्र की मूल प्रति और उसकी एक फोटोकॉपी प्रस्तुत करनी होगी। स्वीकार्य फोटो पहचान पत्र हैं पैन कार्ड/पासपोर्ट/ड्राइविंग लाइसेंस/मतदाता कार्ड/फोटोग्राफ के साथ बैंक पासबुक/आधिकारिक लेटरहेड पर राजपत्रित अधिकारी द्वारा जारी फोटो पहचान प्रमाण/आधिकारिक लेटरहेड पर जनप्रतिनिधि द्वारा जारी फोटो पहचान प्रमाण/मान्यता प्राप्त महाविद्यालय/विश्वविद्यालय द्वारा जारी वैध हाल का पहचान पत्र/ई-आधार कार्ड/फोटोग्राफ के साथ आधार कार्ड/कर्मचारी आईडी/फोटोग्राफ के साथ बार काउंसिल पहचान पत्र। उम्मीदवार की पहचान प्रवेश पत्र, उपस्थिति सूची और जमा किए गए अपेक्षित दस्तावेजों पर उसके विवरण के संबंध में सत्यापित की जाएगी। कृपया ध्यान दें कि यदि उम्मीदवार की पहचान संदेह में है, तो उम्मीदवार को परीक्षा में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

टिप्पणी:
उम्मीदवारों को परीक्षा की प्रत्येक पाली में उपस्थित होते समय प्रवेश पत्र के साथ फोटो पहचान पत्र की मूल प्रति प्रस्तुत करनी होगी और उसी फोटो पहचान पत्र की एक फोटोकॉपी जमा करनी होगी, अन्यथा उन्हें परीक्षा देने की अनुमति नहीं दी जाएगी। उम्मीदवारों को फोटो पहचान पत्र की दो/तीन फोटोकॉपी साथ लानी होगी क्योंकि दो/तीन पाली होंगी। उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि प्रवेश पत्र पर अंकित नाम (पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान दिया गया) फोटो पहचान पत्र, प्रमाण पत्र, मार्कशीट पर अंकित नाम से बिल्कुल मेल खाना चाहिए। जिन महिला उम्मीदवारों ने शादी के बाद पहला/अंतिम/मध्य नाम बदला है, उन्हें इस बात का विशेष ध्यान रखना चाहिए। जिन उम्मीदवारों ने अपना नाम बदल लिया है, उन्हें केवल तभी अनुमति दी जाएगी जब वे मूल राजपत्र अधिसूचना/अपना मूल विवाह प्रमाण पत्र/शपथ पत्र मूल रूप में एक फोटोकॉपी के साथ प्रस्तुत करेंगे। यदि प्रवेश पत्र और फोटो पहचान प्रमाण में इंगित नाम के बीच कोई विसंगति है, तो उम्मीदवार को परीक्षा के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी

बोर्ड सभी उपस्थित उम्मीदवारों के उत्तरों का विश्लेषण करेगा ताकि उत्तरों में असामान्य समानता का पता लगाया जा सके। इस तरह के विश्लेषण के आधार पर, यदि यह पाया जाता है कि उत्तर साझा किए गए हैं और प्राप्त अंक वास्तविक/वैध नहीं हैं, तो बोर्ड उनकी उम्मीदवारी रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

बोर्ड उन उम्मीदवारों के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता जो अंतिम तिथि तक अपना आवेदन प्रस्तुत नहीं कर पाते हैं या बोर्ड के नियंत्रण से बाहर किसी अन्य कारण से ऐसा होता है।

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि आवेदन पत्र में उनके द्वारा दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षा में उनका प्रवेश पूरी तरह से अनंतिम होगा। यह बोर्ड/बैंक द्वारा सभी पात्रता शर्तों के सत्यापन के अधीन होगा। केवल यह तथ्य कि किसी उम्मीदवार को एक प्रवेश पत्र जारी किया गया है, इसका मतलब यह नहीं होगा कि उनकी उम्मीदवारी बोर्ड द्वारा अंतिम रूप से मंजूरी दे दी गई है या परीक्षा के लिए उम्मीदवार द्वारा उनके आवेदन में की गई प्रविष्टियों को बोर्ड द्वारा सही माना गया है। उम्मीदवार ध्यान दें कि बोर्ड किसी उम्मीदवार की पात्रता की शर्तों का सत्यापन, मूल दस्तावेजों के संदर्भ में, उम्मीदवार द्वारा साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त करने के बाद ही करता है। जब तक बोर्ड द्वारा औपचारिक रूप से उम्मीदवारी की पुष्टि नहीं की जाती है, तब तक यह अनंतिम बनी रहती है। परीक्षा में प्रवेश के लिए उम्मीदवार की पात्रता या अन्यथा के बारे में बोर्ड का निर्णय अंतिम होगा।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि कुछ मामलों में तकनीकी कारणों से प्रवेश पत्र में नाम संक्षिप्त हो सकता है।

परीक्षा के प्रशासन में कुछ समस्याओं की संभावना को पूरी तरह से खारिज नहीं किया जा सकता है, जो परीक्षा वितरण और/या परिणाम उत्पन्न करने को प्रभावित कर सकती हैं। ऐसी स्थिति में, ऐसी समस्या को ठीक करने के लिए हर संभव प्रयास किया जाएगा, जिसमें उम्मीदवारों की आवाजाही, परीक्षा में देरी शामिल हो सकती है। दोबारा परीक्षा आयोजित करना बोर्ड/परीक्षा आयोजित करने वाली संस्था के पूर्ण विवेक पर निर्भर है। उम्मीदवारों के पास दोबारा परीक्षा के लिए कोई दावा नहीं होगा। जो उम्मीदवार स्थानांतरित होने के लिए तैयार नहीं हैं या परीक्षा वितरण की विलंबित प्रक्रिया में भाग लेने के लिए तैयार नहीं हैं, उन्हें प्रक्रिया से सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे प्रवेश पत्र/इंटरव्यू कॉल लेटर आदि जैसी सूचनाएं प्राप्त करने के लिए अपना ई-मेल आईडी/मोबाइल नंबर चालू रखें। उम्मीदवार नियमित रूप से ई-मेल/एसएमएस की जांच कर सकते हैं। बोर्ड किसी अन्य माध्यम से कोई संचार नहीं भेजता है।

ये पद आरबीआई के उन कर्मचारियों (कर्मचारी उम्मीदवारों) के लिए भी खुले हैं जो बैंक द्वारा 20 दिसंबर 2013 को जारी आरबीआई परिपत्र केंका.मांसंप्रवि संख्या जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, जिसे 9 जून 2014 को जारी आरबीआई परिपत्र केंका मांसंप्रवि संख्या जी132/17000/05.01.01/2013-14 और 1 अप्रैल 2025 को जारी आरबीआई मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 के साथ पढ़ा गया है और जो अंतिम तिथि के भीतर ऑनलाइन आवेदन करते हैं। साक्षात्कार के समय कर्मचारी उम्मीदवार के रूप में उनकी स्थिति की पुष्टि की जाएगी।

बोर्ड उम्मीदवारों को अंकतालिका उपलब्ध नहीं करवाता है। परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंक अंतिम परिणाम घोषित होने के बाद ही बैंक की वेबसाइट पर इंटरैक्टिव मोड में उपलब्ध करवाए जाएंगे।

उम्मीदवारों द्वारा या उनकी ओर से किसी भी प्रकार का प्रचार करना या उनके चयन/भर्ती के संबंध में राजनीतिक या अन्य बाहरी प्रभाव डालना अयोग्यता माना जाएगा।

पात्रता, परीक्षा का संचालन, साक्षात्कार, मूल्यांकन, परीक्षा और साक्षात्कार दोनों में न्यूनतम योग्यता मानकों को निर्धारित करने, रिक्तियों की संख्या और परिणाम की सूचना से संबंधित सभी मामलों में बोर्ड का निर्णय अंतिम और उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।

दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित रिक्तियों के लिए आरक्षण प्राप्त करने की पात्रता वही होगी जो दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 में निर्धारित है, बशर्ते कि दिव्यांगजनों को कार्यात्मक आवश्यकताओं (क्षमताओं/दिव्यांगताओं) के संदर्भ में विशेष पात्रता मानदंडों को पूरा करना भी आवश्यक होगा।

कोई उम्मीदवार सामुदायिक आरक्षण का लाभ पाने के लिए तभी पात्र होगा जब जिस विशेष जाति से उम्मीदवार संबंधित है वह केंद्र सरकार द्वारा जारी आरक्षित समुदायों की सूची में शामिल हो। यदि कोई उम्मीदवार अपने आवेदन पत्र में यह दर्शाता है कि वह सामान्य श्रेणी से संबंधित है, लेकिन बाद में बोर्ड को अपनी श्रेणी को आरक्षित या आरक्षित से अनारक्षित/सामान्य श्रेणी में बदलने के लिए लिखता है, तो बोर्ड ऐसे अनुरोध पर विचार नहीं करेगा। ईडब्ल्यूएस/ दिव्यांगजन श्रेणियों के लिए भी इसी सिद्धांत का पालन किया जाएगा। यदि कोई उम्मीदवार दुर्भाग्यवश परीक्षा प्रक्रिया के दौरान शारीरिक रूप से अक्षम हो जाता है, तो उम्मीदवार को यह दर्शाने वाला वैध दस्तावेज प्रस्तुत करना चाहिए कि वह आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 के तहत परिभाषित 40% या उससे अधिक की दिव्यांगता प्राप्त कर चुका है, ताकि वह दिव्यांगजन आरक्षण का लाभ प्राप्त कर सके।

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ईडब्ल्यूएस/दिव्यांग/भूतपूर्व सैनिकों के लिए उपलब्ध आरक्षण/छूट लाभ चाहने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्धारित पात्रता के अनुसार ऐसे आरक्षण/छूट के हकदार हैं। उनके पास ऐसे लाभों के लिए निर्धारित दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी अपेक्षित प्रमाण पत्र भी होने चाहिए। ये प्रमाण पत्र पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि या उससे पहले के होने चाहिए।

इस विज्ञापन से उत्पन्न होने वाला कोई भी विवाद केवल मुम्बई स्थित न्यायालयों के अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।

ध्यान देने योग्य बातें
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ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) को छोड़कर उपरोक्त सभी पदों के लिए)

(1) कुछ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड ग्रेड या अंकों का प्रतिशत प्रदान नहीं करते हैं और कुल ग्रेड पॉइंट (जैसे सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) आवंटित करते हैं। यदि विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड कुल ग्रेड पॉइंट को अंकों के प्रतिशत में बदलने के लिए मानदंड निर्धारित करता है, तो उसे स्वीकार किया जाएगा। हालाँकि, जहाँ विश्वविद्यालय/संस्थान/बोर्ड कुल ग्रेड पॉइंट को अंकों के प्रतिशत में बदलने के लिए मानदंड निर्धारित नहीं करता है, वहाँ डिग्री/पासिंग सर्टिफिकेट में अपरिभाषित पैरामीटर को निम्न प्रकार से निकाला जाएगा।

10-बिंदु पैमाने पर आवंटित समकक्ष सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई या समान शब्दावली अंकों का कुल प्रतिशत
6.75 60%
6.25 55%
5.75 50%

(2) समग्र ग्रेड प्वाइंट या अंकों का प्रतिशत जहां प्रदान किया जाएगा, का अर्थ पाठ्यक्रम की संपूर्ण अवधि में समग्र होगा।

(3) जहां समग्र ग्रेड प्वाइंट (सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई, आदि) 10 के अलावा किसी अन्य संख्या में से प्रदान किया जाता है, इसे 10 में से सामान्यीकृत किया जाएगा और उपरोक्त मद (1) के अनुसार गणना की जाएगी।

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ऊपरी आयु सीमा में छूट ग्रेड 'ए' में सहायक प्रबंधक (शिष्टाचार एवं सुरक्षा) को छोड़कर उपरोक्त सभी पदों के लिए]

ऊपरी आयु में छूट दी जाएगी-

(क) अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम तीन वर्ष तक, जो ऐसे उम्मीदवारों पर लागू आरक्षण का लाभ लेने के लिए पात्र हैं, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं।

(ख) निम्नलिखित मामलों में पांच वर्ष:

i) अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार, यदि पद उनके लिए आरक्षित हैं

ii) बैंकिंग संस्थाओं के पूर्व कर्मचारी जिनकी सेवाएं अर्थव्यवस्था के कारणों से या बैंक के परिसमापन के परिणामस्वरूप समाप्त करनी पड़ी थीं और ऐसे कार्मिक जिन्हें कम से कम एक वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कार्यालयों से हटा दिया गया था और जो वर्तमान में रोजगार कार्यालय में पंजीकृत हैं,

iii) कमीशन प्राप्त अधिकारियों और आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारियों (ईसीओ)/अल्पावधि सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों (एसएससीओ) सहित भूतपूर्व सैनिकों के मामले में अधिकतम पांच वर्ष तक, जिन्होंने 01 फरवरी 2026 तक कम से कम पांच वर्ष की सैन्य सेवा प्रदान की है और सेवामुक्त हुए हैं।

क. असाइनमेंट के पूर्ण होने पर (वे भी जिनका असाइनमेंट 01 फरवरी 2026 से एक वर्ष के भीतर पूर्ण होना है) अन्यथा कदाचार या अकुशलता के कारण बर्खास्तगी या उन्मोचन; या

ख. सैन्य सेवा के कारण हुई शारीरिक दिव्यांगता के कारण; या

ग. अमान्य होने पर.

iv) आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारी/अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी जिन्होंने 01 फरवरी 2026 तक सैन्य सेवा के पांच वर्ष की प्रारंभिक अवधि पूरी कर ली है और जिनका कार्यकाल पांच वर्ष से आगे बढ़ा दिया गया है और जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय प्रमाण पत्र जारी करता है कि वे नागरिक रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं और उन्हें नियुक्ति के प्रस्ताव की प्राप्ति की तारीख से चयन होने पर तीन महीने के नोटिस पर कार्यमुक्त कर दिया जाएगा।

(ग) सामान्य/ईडब्ल्यूएस दिव्यांगजन उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम 10 वर्ष तक। अजा/अजजा दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 15 वर्ष तक और अपिव दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए अधिकतम 13 वर्ष तक, संबंधित पद के तहत रिक्तियों के आरक्षण के अधीन। दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट इस शर्त पर होगी कि पदों को ऐसी दिव्यांगताओं के लिए उपयुक्त माना गया हो।

(घ) पात्र स्टाफ उम्मीदवारों के लिए, भर्ती पर आरबीआई के दिनांक 01 अप्रैल 2025 को जारी मास्टर परिपत्र के पैरा 5.16 और दिनांक 09 जून 2014 के आरबीआई परिपत्र केंका.मांसंप्रवि. सं . जी 132/17000/05.01.01/2013-14 के अनुसार आयु सीमा में छूट दिनांक 20 दिसंबर 2013 के आरबीआई के परिपत्र केंका.मांसंप्रवि.सं. जी-75/5599/05.01.01/2013-2014 के अनुसार है।

ध्यान दें कि संचयी आयु में छूट उपरोक्त मदों के अंतर्गत या किसी अन्य मद के साथ संयोजन में उपलब्ध नहीं होगी।

भूतपूर्व सैनिक शब्द उन व्यक्तियों पर लागू होगा जिन्हें समय-समय पर संशोधित भूतपूर्व सैनिक (सिविल सेवाओं और पदों में पुनर्नियोजन) नियम, 1979 में भूतपूर्व सैनिक के रूप में परिभाषित किया गया है।

25

परीक्षा केंद्र

परीक्षा निम्नलिखित केंद्रों पर आयोजित की जाएगी।

केंद्र का नाम कोड संख्या केंद्र का नाम कोड संख्या
अहमदाबाद - गांधीनगर (11) श्रीनगर (22)
बेंगलुरु (12) कानपुर (23)
भोपाल (13) कोच्चि (24)
भुवनेश्वर (14) लखनऊ (25)
कोलकाता (15) मुंबई/नवी मुंबई/ठाणे/एमएमआर (26)
एसएएस नगर (मोहाली) (16) नागपुर (27)
चेन्नई (17) दिल्ली/दिल्ली एनसीआर (28)
गुवाहाटी (18) पटना (29)
हैदराबाद (19) पुणे (30)
जयपुर (20) तिरुवनंतपुरम (31)
जम्मू (21) रायपुर (32)

उम्मीदवारों के पास चार केंद्रों का चयन करने का विकल्प है तथा ऑनलाइन आवेदन में उसका नाम और कोड संख्या अवश्य दर्शानी होगी। परीक्षा केंद्र और तिथियों में बोर्ड के विवेकानुसार परिवर्तन किया जा सकता है। किसी भी केंद्र पर परीक्षा रद्द होने की स्थिति में, बोर्ड अपने विवेकानुसार संबंधित उम्मीदवारों को वैकल्पिक केंद्र आवंटित कर सकता है। परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को प्रवेश पत्र के माध्यम से परीक्षा की तिथि, समय सारिणी और स्थान की जानकारी दी जाएगी। केंद्र में परिवर्तन के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा

अपने जोखिम और खर्च पर परीक्षा केंद्र पर परीक्षा देंगे। बोर्ड उम्मीदवारों के रहने/खाने की कोई व्यवस्था नहीं करता है। परीक्षा के दौरान किसी भी तरह की चोट या नुकसान आदि के लिए बोर्ड जिम्मेदार नहीं होगा।

साक्षात्कार ऊपर उल्लिखित कुछ केन्द्रों पर आयोजित किए जाएंगे, जिनका विवरण साक्षात्कार कॉल लेटर में दिया जाएगा।

26

दिव्यांगजन उम्मीदवारों और स्क्राइब के लिए अनुदेश

परीक्षा के दौरान, किसी भी स्तर पर, यदि यह पाया जाता है कि स्क्राइब स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दे रहा है, तो ऐसे उम्मीदवार का परीक्षा सत्र समाप्त कर दिया जाएगा, और उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। स्क्राइब की सेवाओं का उपयोग करने वाले ऐसे उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी रद्द कर दी जाएगी यदि परीक्षा के बाद परीक्षा प्रशासक कर्मियों द्वारा यह रिपोर्ट किया जाता है कि स्क्राइब ने स्वतंत्र रूप से प्रश्नों का उत्तर दिया है।

दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग (डीईपीडब्ल्यूडी) के परामर्श से कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग ने दिनांक 19.05.2023 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36035/8/2023-स्था. Estt. (Res-II) के तहत सूचना दी है कि अस्थायी दिव्यांगता प्रमाण पत्र के आधार पर स्थायी प्रकृति की नौकरियों में आरक्षण का लाभ प्रदान करना उचित नहीं होगा, क्योंकि इससे स्थायी दिव्यांगता वाले मानक दिव्यांग वास्तविक व्यक्तियों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा।

जो व्यक्ति आरक्षण का लाभ लेना चाहता है, उसे भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थायी दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा तथा यह प्रमाण पत्र बैंक द्वारा लिए गए निर्णय के अनुसार सत्यापन/पुनः सत्यापन के अधीन होगा।

उम्मीदवार के पास पदों के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि से पहले का सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित प्रारूप में जारी किया हुआ स्थायी दिव्यांगता प्रमाण पत्र होना चाहिए। जो उम्मीदवार स्क्राइब और/या प्रतिपूरक समय की सुविधा का लाभ उठाना चाहते हैं (दृष्टिबाधित उम्मीदवारों के अलावा) उन्हें भारत सरकार/राज्य सरकार के किसी अधिकृत विभाग/अस्पताल से एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसमें यह बताया गया हो कि उम्मीदवार को लिखने में शारीरिक रूप से अक्षमता है, जिसमें गति भी शामिल है। यह प्रमाण पत्र उसके दिव्यांगता प्रमाण पत्र के अतिरिक्त आवश्यक होगा। लिखने में शारीरिक रूप से अक्षमता, जिसमें गति भी शामिल है, के बारे में चिकित्सा प्रमाण पत्र ऑनलाइन/लिखित परीक्षा की तिथि से पहले का होना चाहिए।

27

आवेदन कैसे करें

क) उम्मीदवारों को वेबसाइट www.rbi.org.in का उपयोग करके केवल ऑनलाइन आवेदन करना आवश्यक है और आवेदन का कोई अन्य साधन/माध्यम स्वीकार नहीं किया जाएगा। ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विस्तृत निर्देश परिशिष्ट-I में उपलब्ध हैं। आवेदकों को एक ही आवेदन जमा करने की सलाह दी जाती है; हालांकि, यदि किसी अपरिहार्य स्थिति के कारण, यदि वे एक और/एक से अधिक आवेदन जमा करते हैं, तो उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि उच्च पंजीकरण आईडी (आरआईडी) वाला आवेदन सभी मामलों में पूरा हो जैसे आवेदक का विवरण, परीक्षा केंद्र, फोटो, हस्ताक्षर, बाएं अंगूठे का निशान और हस्तलिखित वचनपत्र, आवेदन शुल्क आदि। जो आवेदक एक से अधिक आवेदन जमा कर रहे हैं, उन्हें ध्यान रखना चाहिए कि उच्च आरआईडी वाला अंतिम पूरा आवेदन ही बोर्ड द्वारा विचार किया जाएगा और एक आरआईडी के खिलाफ भुगतान किया

(ख) सभी उम्मीदवारों को, चाहे वे पहले से ही सरकारी सेवा में हों, सरकारी स्वामित्व वाले औद्योगिक उपक्रमों या अन्य समान संगठनों में, चाहे वे स्थायी या अस्थायी क्षमता में हों या आकस्मिक या दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के अलावा कार्यभारित कर्मचारी हों या सार्वजनिक उद्यमों के तहत सेवारत हों, ऑनलाइन आवेदन में एक वचनबद्धता प्रस्तुत करनी होगी कि उन्होंने अपने कार्यालय/विभाग के प्रमुख को लिखित रूप से सूचित कर दिया है कि उन्होंने परीक्षा के लिए आवेदन किया है। उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि यदि बोर्ड को उनके नियोक्ता से कोई संचार प्राप्त होता है, जिसमें उम्मीदवारों को परीक्षा के लिए आवेदन करने/उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाती है, तो उनका आवेदन अस्वीकार कर दिया जाएगा/उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। शामिल होने के समय, अनुशंसित उम्मीदवारों को अपने पीएसयू/सरकारी/अर्ध-सरकारी नियोक्ता से उचित निर्वहन प्रमाण पत्र लाना होगा।

टिप्पणी 1
अपना आवेदन पत्र भरते समय, उम्मीदवार को परीक्षा के लिए अपने केंद्र के चयन के बारे में सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार बोर्ड द्वारा अपने प्रवेश पत्र में दर्शाए गए केंद्र के अलावा किसी अन्य केंद्र पर परीक्षा देता है, तो ऐसे उम्मीदवार को परीक्षा देने की अनुमति नहीं दी जाएगी और उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

टिप्पणी 2
स्क्राइब का उपयोग
दृष्टिबाधित उम्मीदवारों और प्रमस्तिष्क पक्षाघात, कुष्ठ रोग उपचारित उम्मीदवारों, बौनापन, रीढ़ की हड्डी में विकृति/रीढ़ की हड्डी में चोट सहित/बिना किसी संबद्ध तंत्रिका संबंधी/अंग विकार, तेजाबी हमले से पीड़ितों और मांसपेशीय दुर्विकास आदि सहित चलन अक्षम उम्मीदवारों तथा बहुदिव्यांगता वाले उम्मीदवारों (जैसा कि दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए ऊपर पैरा 5 में दिया गया है) जहां प्रमुख लेखन गति कार्य निष्पादन को धीमा करने की सीमा तक प्रभावित होती है, द्वारा स्क्राइबों के उपयोग के संबंध में जानकारी के लिए उपयुक्त प्रावधान प्रारंभिक ऑनलाइन आवेदन के समय ही ऑनलाइन आवेदन में कर दिए गए हैं।

टिप्पणी 3
प्रतिपूरक समय का लाभ उठाना
दृष्टिबाधित उम्मीदवारों और प्रमस्तिष्क पक्षाघात, कुष्ठ रोग उपचारित उम्मीदवारों, बौनेपन, रीढ़ की हड्डी में विकृति/रीढ़ की हड्डी में चोट, तेजाबी हमले से पीड़ितों और मांसपेशीय दुर्विकास आदि सहित लोकोमोटर दिव्यांगता वाले उम्मीदवारों तथा बहुदिव्यांगता वाले उम्मीदवारों (जैसा कि दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए पैरा 5 में दिया गया है) द्वारा प्रतिपूरक समय प्राप्त करने के संबंध में सूचना के लिए उपयुक्त प्रावधान, जहां प्रमुख लेखन गति प्रभावित होने के कारण कार्य निष्पादन धीमा हो जाता है, चाहे वे स्क्राइब की सुविधा का लाभ उठाएं या नहीं, इसकी जानकारी भी प्रारंभिक ऑनलाइन आवेदन के समय ही उपलब्ध करा दी गई है।

टिप्पणी 4
उम्मीदवारों को अपने आवेदन के साथ आयु, शैक्षिक अर्हता, अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/ईडब्ल्यूएस और दिव्यांगजन आदि के बारे में अपने दावों के समर्थन में कोई प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है, जिसे केवल साक्षात्कार के समय सत्यापित किया जाएगा। अपिव श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों के पास वित्तीय वर्ष (विव) 2024-2025, 2023-2024 और 2022-23 के लिए आय के आधार पर अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र होना चाहिए और 01 अप्रैल 2025 को या उसके बाद जारी किया जाना चाहिए, लेकिन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि यानी 26 फरवरी 2026 से बाद का नहीं होना चाहिए।

अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार द्वारा अपने दावे के समर्थन में प्रस्तुत किए जाने वाले प्रमाण पत्रों का निर्धारित प्रारूप परिशिष्ट-VII में दिया गया है।

पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे ऑनलाइन आवेदन की तिथि समाप्त होने से पहले परीक्षा में प्रवेश के लिए सभी पात्रता शर्तों को पूरा करते हैं। बोर्ड द्वारा उन्हें जिन सभी चरणों में प्रवेश दिया जाता है, जैसे परीक्षा या साक्षात्कार परीक्षण, उनमें उनका प्रवेश पूरी तरह से अनंतिम होगा, बशर्ते कि वे निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करते हों। यदि परीक्षा और साक्षात्कार परीक्षण से पहले या बाद में किसी भी समय सत्यापन पर यह पाया जाता है कि वे पात्रता की किसी भी शर्त को पूरा नहीं करते हैं, तो बोर्ड द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि उनका कोई भी दावा गलत पाया जाता है, तो वे बोर्ड द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए उत्तरदायी हो सकते हैं। एक उम्मीदवार जो बोर्ड द्वारा दोषी घोषित किया गया है या घोषित किया गया है

(i) निम्नलिखित तरीकों से अपनी उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त करना, अर्थात् -

क. अवैध रूप से रिश्वत देने की पेशकश करना, या

ख. दबाव डालना, या

ग. परीक्षा के संचालन से जुड़े किसी भी व्यक्ति को ब्लैकमेल करना, या ब्लैकमेल करने की धमकी देना, या

(ii) छद्मवेश धारण करना, या

(iii) किसी व्यक्ति द्वारा प्रतिरूपण करवाना, या

(iv) जाली दस्तावेज या छेड़छाड़ किए गए दस्तावेज प्रस्तुत करना, या

(v) गलत या झूठे बयान देना या महत्वपूर्ण जानकारी को दबाना, या

(vi) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में निम्नलिखित साधनों का सहारा लेना, अर्थात्

क. अनुचित साधनों से प्रश्न पत्र की प्रति प्राप्त करना,

ख. परीक्षा से संबंधित गुप्त कार्य से जुड़े व्यक्तियों का विवरण पता लगाना।

ग. परीक्षकों को प्रभावित करना, या

(vii) परीक्षा के दौरान अनुचित साधनों का प्रयोग करना, या

(viii) उत्तर-पुस्तिका में अश्लील बातें लिखना या अश्लील रेखाचित्र बनाना, या

(ix) परीक्षा हॉल में दुर्व्यवहार करना, जिसमें कॉपियाँ फाड़ना, साथी परीक्षार्थियों को परीक्षा का बहिष्कार करने के लिए उकसाना, अव्यवस्थित स्थिति उत्पन्न करना आदि शामिल है, या

(x) अयोग्य होने के बावजूद परीक्षा में स्क्राइब का उपयोग करना / प्रतिपूरक समय लेना, या

(xi) बोर्ड द्वारा परीक्षाओं के संचालन के लिए नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या शारीरिक क्षति पहुंचाना, या

(xii) परीक्षा के दौरान मोबाइल फोन या कोई इलेक्ट्रॉनिक उपकरण या युक्ति या संचार उपकरण जैसे ध्वनि सहायता के रूप में उपयोग किए जाने योग्य कोई अन्य उपकरण अपने पास रखना या उसका उपयोग करना, या

(xiii) उम्मीदवारों को परीक्षा देने की अनुमति देने वाले उनके प्रवेश प्रमाणपत्रों के साथ जारी किए गए किसी भी निर्देश का उल्लंघन करना, या

(xiv) पूर्वगामी खंडों में विनिर्दिष्ट सभी या किन्हीं कार्यों को करने का प्रयास करना या, जैसी भी स्थिति हो, उन्हें करने के लिए प्रेरित करना; स्वयं को आपराधिक अभियोजन के लिए उत्तरदायी बनाने के अतिरिक्त, निम्नलिखित के लिए भी उत्तरदायी हो सकता है:

क. बोर्ड द्वारा उस परीक्षा से अयोग्य घोषित कर दिया जाना जिसके लिए वे उम्मीदवार हैं और/या

(ख) स्थायी रूप से या निर्दिष्ट अवधि के लिए (i) बोर्ड द्वारा उनके द्वारा ली जाने वाली किसी परीक्षा या चयन से वंचित किया जाना; (ii) बैंक द्वारा उनके अधीन किसी भी रोजगार से वंचित किया जाना; (iii) यदि वे पहले से ही बैंक के रोजगार में हैं तो बैंक द्वारा सेवा से बर्खास्त किया जाना; और (iv) यदि वे पहले से ही किसी अन्य सेवा में हैं, तो बोर्ड द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के लिए उनके नियोक्ता को लिखना।

परन्तु कोई भी शास्ति तब तक नहीं लगाई जाएगी, जब तक कि (i) उम्मीदवार को लिखित रूप में ऐसा अभ्यावेदन करने का अवसर न दे दिया जाए, जैसा कि वह उस संबंध में करना चाहे; तथा (ii) उम्मीदवार द्वारा उसे दी गई अवधि के भीतर प्रस्तुत किए गए अभ्यावेदन, यदि कोई हो, पर विचार न कर लिया जाए।

उम्मीदवारों द्वारा बैंक की वेबसाइट अर्थात www.rbi.org.in के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन 06 फरवरी 2026 से 26 फरवरी 2026 (शाम 06 बजे तक) किया जा सकता है। आवेदन का कोई अन्य साधन/माध्यम स्वीकार नहीं की जाएगी।

सामान्य अनुदेश आरबीआई की वेबसाइट www.rbi.org.in पर उपलब्ध हैं।

 

विज्ञापन संख्या: आरबीआईएसबी/डीए/05/2025-26

ध्यान दें कि उपरोक्त विज्ञापन पर जारी किया गया शुद्धिपत्र, यदि कोई हो, केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर प्रकाशित किया जाएगा।

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शुद्धिपत्र - भारतीय रिज़र्व बैंक में नॉन सीएसजी कैडर में विभिन्न पदों पर भर्ती – पैनल वर्ष 2026

कृपया भारतीय रिज़र्व बैंक में गैर-सीएसजी संवर्गों में विभिन्न पदों पर भर्ती - पैनल वर्ष 2026 विषय पर दिनांक 06 फरवरी 2026 का विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/05/2025-26 देखें।

2. उक्त विज्ञापन के पैरा 26 ’दिव्यांगजन उम्मीदवारों और स्क्राइब हेतु अनुदेश’ का संदर्भ लें, जिसमें यह सूचित किया गया है कि "कोई व्यक्ति जो आरक्षण का लाभ लेना चाहता है, उसे भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार एक सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी एक स्थायी दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा और यह प्रमाण पत्र बैंक द्वारा तय किए जाने के अनुसार सत्यापन/पुन: सत्यापन के अधीन होगा।”

3. दिव्यांगजन सशक्तिकरण विभाग (दिव्यांगजन), सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा दिनांक 17 दिसंबर 2025 को जारी कार्यालय ज्ञापन संख्या 18-25/2024-नीति द्वारा प्राप्त स्पष्टीकरण के मद्देनजर, उम्मीदवारों को यह ध्यान देने की सलाह दी जाती है कि अस्थायी दिव्यांगता श्रेणी के तहत "सुधार की संभावना" श्रेणी के अंतर्गत आने वाली दिव्यांगता की स्थिति आरक्षण के लिए पात्र नहीं है। दिव्यांगता की स्थिति अर्थात् "वृद्धिशील, अवृद्धिशील अथवा सुधार की संभावना नहीं" आरक्षण के लिए पात्र होगी।

यदि किसी उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत दिव्यांगता प्रमाण पत्र में केवल 'अस्थायी दिव्यांगता' का उल्लेख है और यह उल्लेख नहीं है कि क्या अस्थायी दिव्यांगता में “सुधार होने की संभावना है" अथवा "वृद्धिशील, अवृद्धिशील अथवा सुधार की संभावना नहीं है", तो उम्मीदवार को आरपीडब्ल्यूडी संशोधन नियम 2024 के तहत पुनर्मूल्यांकन के बाद एक नवीन दिव्यांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसमें अस्थायी दिव्यांगता की प्रकृति को "सुधार की संभावना" अथवा "वृद्धिशील, अवृद्धिशील अथवा "सुधार की संभावना नहीं” के रूप में पहचानना होगा।

टिप्पणी: दिनांक 06 फरवरी 2026 को जारी विज्ञापन संख्या आरबीआईएसबी/डीए/05/2025-26 में उल्लिखित अन्य सभी नियम और शर्तों में कोई परिवर्तन नहीं किया गया है। इस विज्ञापन के संबंध में यदि कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो उसे केवल बैंक की वेबसाइट (www.rbi.org.in) पर जारी किया जाएगा।

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नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (बीएमसी) की संविदा आधार पर नियुक्ति , भोपाल

आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि का विस्तार

भारतीय रिज़र्व बैंक (जिसे आगे "बैंक" कहा जाएगा) के होशंगाबाद रोड, भोपाल - 462 011 तथा अवंतिका, भारतीय रिज़र्व बैंक स्टाफ कॉलोनी, चार इमली, भोपाल - 462 016 स्थित औषधालयों हेतु बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक के साथ संविदा आधार पर) के दो (02) पदों को भरने हेतु अनुसूचित जनजाति (अ.ज.जा) श्रेणी तथा अनारक्षित (यूआर) श्रेणी से संबंधित पात्र उम्मीदवारों से आवेदन पत्र  आमंत्रित किये जाते हैं। आवेदन क्षेत्रीय निदेशक, मानव संसाधन प्रबंध विभाग, भारतीय रिज़र्व बैंक, होशंगाबाद रोड, पो.बा. सं. 32, भोपाल - 462011 के पते पर दिनांक 10 फरवरी 2026 को शाम 05:00 बजे से पूर्व पहुंच जाने चाहिए।

शुद्धिपत्र: कृपया ध्यान दें कि इस विज्ञापन पर यदि कोई शुद्धिपत्र जारी किया जाता है तो वह केवल बैंक की वेबसाइट www.rbi.org.in पर ही प्रकाशित किया जाएगा।

2. न्यूनतम पात्रता, नियम और शर्तें:

i) मेडिकल काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय से एलोपैथी में एमबीबीएस की डिग्री।

ii) जनरल मेडिसिन में स्नातकोत्तर डिग्री रखने वाले आवेदक भी इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।

iii) आवेदक को किसी चिकित्सालय या क्लिनिक में चिकित्सक के रूप में कार्य करने का न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

iv) आवेदक का औषधालय अथवा आवास, भारतीय रिज़र्व बैंक कार्यालय, होशंगाबाद रोड, पो.बा. सं. 32, भोपाल – 462 011 तथा अवंतिका, भारतीय रिज़र्व बैंक स्टाफ कॉलोनी, चार इमली, भोपाल - 462 016 से 3-5 किलोमीटर के दायरे में होना चाहिए।

v) संविदा आधार पर चिकित्सा परामर्शदाता की परिलब्धियां उनके द्वारा वास्तविक कार्य के कुल घंटों की सेवा के आधार पर नियत की जाएंगी और ये सर्वसमावेशी होंगी।

vi) रिक्तियां अनुसूचित जनजाति (अ.ज.जा) श्रेणी और अनारक्षित (यूआर) श्रेणी के लिए आरक्षित हैं और इच्छुक उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे इस तरह के आरक्षण के हकदार हैं और उनके पास अपने दावे के समर्थन में निर्धारित प्रारूप में सभी आवश्यक प्रमाण पत्र भी होने चाहिए।

vii) नियुक्ति की संविदा अवधि केवल तीन वर्ष के लिए होगी। संविदा की समाप्ति पर संविदा का नवीनीकरण नहीं किया जाएगा।

viii) उम्मीदवारों को सूचित किया जाता है कि वे इस विज्ञापन को अच्छी तरह से पढ़ लें और आवेदन प्रस्तुत करने से पूर्व अपनी पात्रता के बारे में स्वयं संतुष्ट हो जाएँ।

ix) जो आवेदन निर्धारित प्रारूप में नहीं हैं या अपेक्षित दस्तावेजों / प्रमाण पत्रों की प्रतियों के साथ नहीं हैं, उन्हें तत्काल खारिज कर दिया जाएगा।

x) स्थान, पारिश्रमिक की दर और ड्यूटी के घंटे इस प्रकार होंगे:

क्र.सं.

 औषधालय का स्थान @

           कार्य घंटे @

पारिश्रमिक      

1.  

भारतीय रिज़र्व बैंक,
होशंगाबाद रोड,
भोपाल – 462011

02:00 PM to 04:45 PM
(सोमवार से शुक्रवार)

1. संपूर्ण अवधि अर्थात तीन वर्ष के लिए ₹1,000/- प्रति घंटा।(कुल कार्य घंटे के अनुसार)
2. इस प्रकार कुल देय मासिक पारिश्रमिक में से ₹1,000/- वाहन खर्च माना जाएगा।
3. इसके अलावा, ₹1,000/- प्रति माह की दर से मोबाइल प्रभार की प्रतिपूर्ति की जाएगी।

2.  

अवंतिका, भारतीय रिज़र्व बैंक स्टाफ कॉलोनी, चार इमली, भोपाल - 462 016

08:30 AM to 11:00 AM
(सोमवार एवं शनिवार)

08:45 AM to 11:00 AM (मंगलवार से शुक्रवार)

@ बैंक द्वारा तय किया जाएगा।


नोट – बैंक अपने विवेकानुसार उपर्युक्त कोई भी औषधालय आवंटित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। केवल उपर्युक्त पद के लिए आवेदन करने मात्र से किसी उम्मीदवार को किसी विशेष औषधालय के लिए विचार किए जाने का अधिकार नहीं मिलेगा। पद के लिए चयनित उम्मीदवार को बैंक की आवश्यकता के अनुसार उपर्युक्त में से किसी एक या अधिक औषधालय से जोड़ा जा सकता है। इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा और बैंक इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं करेगा।

xi) बैंक समय-समय पर पारिश्रमिक की समीक्षा करने और प्रशासनिक और परिचालन आवश्यकता के अनुरूप औषधालय के कार्य घंटे और स्थान को बदलने का अधिकार सुरक्षित रखता है। तदनुसार, चयनित उम्मीदवार को उपर्युक्त के अतिरिक्त, किए गए बदलाव के अनुसार, बैंक औषधालय में सेवाएं देनी पड़ सकती हैं। बैंक की आवश्यकता के अनुसार एक सप्ताह में कुल घंटों की संख्या को बढ़ाकर 30 घंटे (अधिकतम) किया जा सकता है।

xii) नियुक्ति विशुद्ध रूप से संविदा के आधार पर है। नियुक्ति पर कोई सेवानिवृत्ति लाभ जैसे पेंशन, भविष्य निधि या ग्रेच्युटी देय नहीं होंगे। कोई अवकाश, अनुलाभ/सुविधाएं स्वीकार्य नहीं होंगी। यदि किसी सार्वजनिक अवकाश / अवकाश के दिन किसी औषधालय में जाना आवश्यक हो तो रुपये 1,000/- प्रति घंटे की दर से मुआवजे का भुगतान किया जाएगा।

xiii) अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित प्रपत्र में जारी जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।

xiv) अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवार की संविदा के आधार पर नियुक्ति अनंतिम होगी और यह सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी जाति प्रमाण पत्र के सत्यापन के अधीन होगी। यदि सत्यापन में पता चलता है कि अनुसूचित जनजाति वर्ग से संबंधित होने का दावा गलत है, तो ऐसे उम्मीदवार की सेवाएं बिना कोई कारण बताए तुरंत समाप्त कर दी जाएंगी और बैंक के पास उचित कानूनी कार्रवाई का अधिकार सुरक्षित होगा।

xv) इच्छुक और पात्र उम्मीदवार अनुलग्नक - III के अनुसार निर्धारित प्रारूप में आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं। आवेदन पत्र के लिफाफे पर “संविदा आधार पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता के पद के लिए आवेदन” लिखा होना चाहिए।

3. चयन प्रक्रिया:

(i) भारतीय रिज़र्व बैंक, भोपाल संविदा आधार (नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक के साथ) पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (बीएमसी) के चयन के लिए एक साक्षात्कार आयोजित करेगा।

(ii) चयन पात्र उम्मीदवारों के साक्षात्कार एवं दस्तावेज़ सत्यापन के माध्यम से किया जाएगा। साक्षात्कार हेतु उम्मीदवारों की संख्या सीमित रखने के लिए न्यूनतम पात्रता मानदंडों को बढ़ाने का अधिकार बैंक के पास होगा। इस संबंध में, बैंक का निर्णय अंतिम होगा। बैंक साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाए जाने वाले आवेदकों के साथ कोई पत्राचार नहीं करेगा।

(iii) दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया और साक्षात्कार के उपरांत चयनित आवेदकों को अनुबंध के आधार पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (बीएमसी) के रूप में सूचीबद्ध किए जाने से पूर्व निर्धारित मानदंडों के अनुसार चिकित्सा परीक्षण से गुजरना होगा। इन चिकित्सा परीक्षण प्रक्रियाओं/टेस्टों की लागत आवेदक को वहन करनी होगी।

(iv) उक्त पद हेतु चयनित उम्मीदवारों को चिकित्सकीय रूप से योग्य पाए जाने और अनुलग्नक - I में दिए गए नियमों और शर्तों की स्वीकार्यता और अनुलग्नक - II में उद्धृत आचरण संहिता के अधीन नियुक्त किया जाएगा।

(v) चयनित आवेदक को संविदा आधार (नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक के साथ) पर बैंक के चिकित्सा परामर्शदाता के रूप में कार्य करने से पहले बैंक के साथ संविदा हेतु करार पर हस्ताक्षर करना होगा।

अनुलग्नक - I

नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक के साथ संविदा आधार पर बैंक के चिकित्सा परामर्शदाता की सेवाएं लेना - संविदा की नियम और शर्तें

क. जिम्मेदारियां/कर्तव्य आदि  

1. विज्ञापन के पैरा 2(x) में किए गए उल्लेख  के अनुसार (या बैंक द्वारा तय की गई अवधि हेतु) नियत ड्यूटी घंटों के दौरान, बैंक छुट्टियों को छोड़कर (अर्द्ध वार्षिक समापन और वार्षिक समापन के प्रयोजन के लिए घोषित छुट्टियाँ शामिल नहीं), औषधालय को लगातार दो दिन बंद नहीं रखे जाने की शर्त के आधार पर आप बैंक के औषधालय में सेवाएँ देंगे। बैंक आपकी सेवाओं का उपयोग औषधालय के कार्य समय के दौरान बैंक के भोपाल स्थित अन्य औषधालय में कर सकता है।

2. आप बैंक के स्टाफ सदस्यों, दौरे पर आये कर्मचारियों सहित उन पर आश्रित माता-पिता सहित उनके परिवार के सदस्यों और सेवानिवृत कर्मचारियों / उनके पति-पत्नी जो चिकित्सा सहायता निधि योजना के सदस्य हैं, जो उस समय स्वयं उपस्थित हों (बैंक द्वारा जब आवश्यक समझा जाए  समय और / या अवधि को बदला जा सकता है) को नि:शुल्क परामर्श देंगे, दवाइयां लिखेंगे और नि:शुल्क इंजेक्शन लगाएंगे । बैंक के कर्मचारियों के संबंध में अत्यावश्यक मामलों में आप अपने निजी क्लिनिक में अनुसूची में निर्धारित दरों पर शुल्क के साथ किसी भी समय परामर्श के लिए उपलब्ध रहेंगे। बैंक के कर्मचारियों/अधिकारियों पर लागू शुल्क की अनुसूची अनुरोध पर उपलब्ध कराई जाएगी।

3. कर्मचारियों के उन रिश्‍तेदारों को, जिन्‍हें स्‍टाफ क्‍वार्टरों में उनके साथ रहने की अनुमति दी गई है, को उपर्युक्त पैरा (2) में उल्लिखित सुविधाएं प्रदान करेंगे और समय-समय पर बैंक द्वारा निर्धारित दरों पर इस संबंध में परामर्श शुल्‍क की वसूली बैंक के संबंधित खाते में जमा करवाने के लिए करेंगे।

4. भविष्य में किसी भी स्नातकोत्तर या अन्य चिकित्सा योग्यता प्राप्त करने के बावजूद आपको एक सामान्य मेडिकल प्रैक्टिशनर के समान कर्तव्य का निर्वहन करना होगा। यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी आपकी होगी कि आपकी योग्यता या भविष्य में प्राप्त होने वाली योग्यता किसी भी तरीके से आपको सामान्य मेडिकल प्रैक्टिशनर के लिए आवश्यक सेवाएं प्रदान करने से न रोके और यदि भारतीय मेडिकल एसोसिएशन की किसी शर्त के अनुसार, आपकी योग्यता या भविष्य में प्राप्त होने वाली योग्यता जैसा भी मामला हो, का उपर्युक्त वर्णन अनुसार सामान्य चिकित्सक के रूप में काम करने के लिए बैंक की आवश्यकता के साथ टकराव हो तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि किसी भी परिस्थिति में इस संबंध में कोई भी देयता या जिम्मेदारी बैंक पर नहीं आयेगी और आप क्षतिपूर्ति करेंगे और उसके विरुद्ध हर समय बैंक को क्षतिपूरित रखेंगे।

बैंक के चिकित्सा परामर्शदाता का दायित्व एक स्वतंत्र चिकित्सा सेवा प्रदाता के रूप में  होगा, न कि बैंक के एजेंट के रूप में।

5. भारतीय रिज़र्व बैंक के औषधालय में उपर्युक्त वर्णित अन्य आवश्यकताओं के अतिरिक्त  आपके कर्तव्यों में निम्नलिखित भी शामिल होंगे:

(i) मामूली और बड़ी बीमारी का उपचार जिसके लिए कर्मचारी और उनके आश्रित आपसे कहते हैं।

(ii) डिस्पेंसरी या विभागों या बैंक परिसर या बैंक स्टाफ क्वार्टर या बैंक परिसर के बाहर हुए  आपातकालीन मामलों का इलाज करना और उपयुक्त अस्पताल में रेफर करना। इस संबंध में आपको जब भी उपस्थित होने के लिए कहा जाएगा, आपको आना होगा, चाहे यह आवश्यकता आपके कार्य घंटों के बाहर हो।

(iii) सभी प्रकार के इंजेक्शन लगाना - सभी प्रकार के इंजेक्शन देने और उससे उत्पन्न प्रतिकूल प्रभाव की ज़िम्मेदारी आपकी है। नियमतः, आपकी अनुपस्थिति में फार्मासिस्ट द्वारा इंजेक्शन लगाने को प्रोत्साहित नहीं किया जाना चाहिए। आपको फार्मासिस्ट को नियमित और साधारण प्रकार के इंजेक्शन लगाने में प्रशिक्षित करना होगा ताकि काम अधिक होने पर सहायता मिल सके।

(iv) महत्वपूर्ण ड्रेसिंग और मामूली शल्यचिकित्सा को आपके द्वारा ही संभाला जाएगा। यदि आप आश्वस्त हैं कि फार्मासिस्ट के पास आवश्यक योग्यता है तो उसके द्वारा नियमित ड्रेसिंग की जा सकती है।

6. आवश्यकतानुसार आपको क्वॉर्ट्स में रहने वाले बैंक स्टाफ के किसी भी सदस्य को देखने जाना होगा और उसके स्वास्थ्य के संबंध में एक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी। ऐसी विजिट के लिए आपको बैंक द्वारा निर्धारित दरों के अनुसार विजिट शुल्क का भुगतान किया जाएगा।

7. यदि आप मामले की वास्तविकता के बारे में संतुष्ट हैं, तो आवश्यकतानुसार चिकित्सा आधार पर छुट्टी हेतु प्रमाण पत्र जारी करना होगा और कर्मचारियों द्वारा अन्य योग्य मेडिकल प्रैक्टिशनर से प्राप्त प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर उसे प्रतिहस्ताक्षरित करना होगा।

8. यदि अपेक्षित हो तो आपको अधिकारियों और उनके परिवार के सदस्यों को देखने के लिए उनके निवास स्थान पर उपस्थित होना होगा और स्थानीय स्थितियों के अनुसार जैसा बैंक द्वारा तय किया है आप विजिट शुल्क या परामर्श शुल्क लेने के हकदार होंगे। नियत विजिट शुल्क / परामर्श शुल्क में इंजेक्शन आदि लगाने के शुल्क शामिल होंगे। ऐसी विजिट के लिए आपके द्वारा अन्य कोई शुल्क नहीं लिया जायेगा।

9. यदि और जब ऐसा आवश्यक हो, तो बैंक द्वारा समय-समय पर निर्धारित प्रारूप में आप किसी भी कर्मचारी या किसी संभावित कर्मचारी का, जिसका बैंक के किसी भी कार्यालय में नियुक्ति हेतु चयन किया गया है, बैंक सेवा हेतु स्वास्थ्य और / या फिटनेस के संबंध में प्रमाणित करना होगा।

10. बैंक के कर्मचारियों के उपचारात्मक प्रयोजन हेतु आवश्यक विशेष / महंगी दवाओं या इंजेक्शन की आपूर्ति के लिए आपको बैंक के अनुमोदित औषधि विक्रेता को ऑर्डर फॉर्म (निर्धारित) जारी करना होगा और संबंधित  बिलों के भुगतान के लिए बैंक को प्रतियां अग्रेषित करनी होंगी ।

11. यदि बैंक कर्मचारियों या उनके परिवार (प्रत्यक्ष निपटान सुविधा के तहत इनडोर भर्ती की स्थिति में) को आवश्यकतानुसार आप अस्पताल सुविधायें प्रदान करवाने में अपना सहयोग प्रदान करेंगे।

12. आपको कार्यालय परिसर का माह में एक बार दौरा करना होगा और परिसर के स्वच्छ एवं स्वास्थ्यकर रखे जाने के विषय में रिपोर्ट देनी होगी।

13. आवश्यकतानुसार आपको टायफाइड आदि के लिए रोगनिरोधी टीके और चेचक के लिए संबंधित टीके लगाने होंगे।

14. स्टाफ के सामान्य स्वास्थ्य के विषय में आपको 31 मार्च या/और बैंक द्वारा सूचित की जा सकने वाली अन्य तारीख की स्थिति अनुसार  निर्धारित प्रारूप में वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी।

15. आप दवाइयों के उचित भंडारण और उनके वितरण के लिए उत्तरदायी होंगे और इस प्रयोजन के लिए आप सभी आवश्यक अभिलेखों के रखरखाव की व्यवस्था करेंगे।

16. आपको दवा माँगपत्र के संबंध में भी परामर्श देना होगा, और जब भी बैंक द्वारा आवश्यक हो, दवा के भंडार शेष और खपत की जांच करनी होगी।

17. जब आपको निर्दिष्ट किया जाए आपको चिकित्सकीय दावों की विभिन्न मदों से संबंधित उपचार लागत की तर्कसंगतता सहित विशेषज्ञ राय देनी होगी।

18. आपको बैंक द्वारा समय-समय पर निर्दिष्ट बैंक चिकित्सा सुविधा स्कीम और चिकित्सा सहायता निधि स्कीम सहित औषधालय सुविधा के प्रशासन से संबंधित ऐसा अन्य कोई भी कार्य करना होगा, जो कि सामान्य तौर पर सामान्य मेडिकल प्रैक्टिशनर द्वारा देखा जाता/देखा जाना चाहिए।

19. ड्यूटी से अनुपस्थित होने की स्थिति में आपको अपने जोखिम और लागत पर एवजी व्यवस्था करनी होगी जो योग्यता और अनुभव के मामले में बैंक को स्वीकार्य हो।

20. आप अनुबंध-II में संलग्न बैंक चिकित्सा परामर्शदाता की आचरण-संहिता का पालन करेंगे।

ख. पारिश्रमिक

आप द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के लिए तीन वर्ष की संविदात्मक सेवा हेतु ₹1,000/- (रुपए एक हज़ार मात्र) प्रति घंटे की दर से पारिश्रमिक नियत किया गया है। नियत पारिश्रमिक मासिक आधार पर देय है। इसके अतिरिक्त बैंक चिकित्सा परामर्शदाता किसी भी सेवा-निवृत्ति लाभ जैसे पेंशन, प्रोविडेंट फंड या ग्रेच्युटी के लिए पात्र नहीं होंगे। बैंक चिकित्सा परामर्शदाता किसी भी छुट्टी या किसी भी अन्य अनुलाभ/सुविधाओं के हकदार नहीं होंगा। यदि आपको किसी भी सार्वजनिक अवकाश पर औषधालय में आने की आवश्यकता होगी, तो आपको ₹1,000/- (रूपये एक हजार मात्र) प्रति घंटे की दर से मुआवजा दिया जाएगा। आय पर कर की कटौती की जाएगी।

ग. अन्य संबंधित मद

i) आप क्षेत्रीय निदेशक, भारतीय रिज़र्व बैंक, भोपाल के प्रशासनिक नियंत्रण के अधीन होंगे।

ii) संविदा के तहत नियुक्ति अस्थायी है। इसके आधार पर किसी भी स्तर पर नियमित नियुक्ति या नियमित कर्मचारियों को देय वेतन और अनुलाभों के लिए दावा नहीं किया जाएगा।

iii) बैंक समय-समय पर पारिश्रमिक की समीक्षा करने और प्रशासनिक और परिचालन आवश्यकता के अनुरूप औषधालय के कार्य घंटे और स्थान को बदलने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

iv) संविदा अवधि के दौरान किसी भी पक्ष की ओर से तीन माह का नोटिस अथवा उसके बदले बैंक के प्रति कार्यदिवस प्रति घंटे ₹1,000/- की दर से तीन माह का पारिश्रमिक देकर संविदा समाप्त की जा सकती है। हालांकि, गंभीर कदाचार के मामले में, बैंक 10 दिनों की नोटिस अवधि के साथ अनुबंध समाप्त कर सकता है।

v) संविदा के कारण उत्पन्न कोई भी विवाद भोपाल स्थित न्यायालयों के क्षेत्राधिकार के अधीन होगा।

अनुलग्नक - II

नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक के साथ संविदा आधार पर बैंक के चिकित्सा परामर्शदाता की नियुक्ति से संबंधित आचरण-संहिता

1. प्रत्येक चिकित्सा परामर्शदाता को, किसी भी व्यक्ति या व्यक्तियों जिनके अधिकार क्षेत्र, अधीक्षण या नियंत्रण के तहत उन्हें रखा गया है, द्वारा समय-समय पर जारी सभी आदेशों और निर्देशों का अनुपालन, पालन करेगा। 
2. प्रत्येक चिकित्सा परामर्शदाता बैंक के मामलों और उसके घटकों के मामलों में सख्त गोपनीयता बनाए रखेगा और प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी गोपनीय प्रकृति की जानकारी जनता या बैंक स्टाफ के किसी सदस्य को तब तक नहीं बताएगा जब तक कि उसे न्यायपालिका या अन्य प्राधिकरण द्वारा ऐसा करने के लिए बाध्य न किया जाये, या जब तक कि अपने कर्तव्य के निर्वहन में वरिष्ठ अधिकारी द्वारा ऐसा करने का निर्देश न दिया जाए।

3. प्रत्येक चिकित्सा परामर्शदाता ईमानदारी और निष्ठापूर्वक बैंक की सेवा करेगा और बैंक के हितों को बढ़ावा देने के लिए अपना अधिकतम प्रयास करेगा और सभी संव्यवहार में शालीनता और सावधानी बनाए रखेगा।

4. कोई भी चिकित्सा परामर्शदाता राजनीति या किसी भी राजनीतिक प्रदर्शन में सक्रिय भाग नहीं लेगा, या नगर परिषद, जिला बोर्ड या किसी विधायी निकाय के सदस्य के रूप में चुनाव नहीं लड़ेगा।

5. कोई चिकित्सा परामर्शदाता किसी भी ट्रेड यूनियन या किसी ऐसे ट्रेड यूनियन संघ का सदस्य या पदाधिकारी नहीं बनेगा या बना रहेगा या प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से नहीं जुड़ेगा या संविदा में अपने नियम और शर्तों से संबंधित किसी भी हिंसक, अनुचित या अभद्र प्रदर्शन या हड़ताल को सहायता या सहयोग नहीं देगा या उसमें भाग नहीं लेगा।

6. कोई चिकित्सा परामर्शदाता बैंक से लिखित पूर्व स्वीकृति प्राप्त किए बिना भारतीय रिज़र्व बैंक के मामलों से संबंधित कुछ भी प्रेस में नहीं देगा या कोई दस्तावेज़, कागज़ या सूचना जो चिकित्सा परामर्शदाता के रूप में काम करते हुए उसके पास आती है, को प्रकाशित नहीं करेगा। बैंक का चिकित्सा परामर्शदाता किसी गोपनीय सूचना के प्रकटन के परिणामस्वरूप बैंक को हुई किसी हानि के लिए बैंक की क्षतिपूर्ति करेगा।  

7. चिकित्सा परामर्शदाता किसी भी कर्मचारी से किसी भी उपहार की मांग या उपहार स्वीकार नहीं करेगा।

8. चिकित्सा परामर्शदाता बैंक की अनुमति के बिना अपनी ड्यूटी से अनुपस्थित नहीं होगा और अपनी अनुपस्थिति के दौरान बैंक को स्वीकार्य वैकल्पिक व्यवस्था करेगा। ऐसी वैकल्पिक व्यवस्था एक बार में पांच दिन से अधिक नहीं होगी।

9. चिकित्सा परामर्शदाता बैंक के प्रति अपनी सेवा को आउटसोर्स नहीं करेगा।

10. चिकित्सा परामर्शदाता  -

i. किसी भी क्षेत्र जिसमें वह उस समय हो, नशीली दवाओं या नशीले पदार्थों से संबंधित किसी भी कानून का सख्ती से पालन करेगा;

ii. ड्यूटी के दौरान नशीली दवाओं या नशीले पदार्थों के प्रभाव में नहीं रहेगा और यह भी ध्यान रखना होगा कि उसका कार्य-निष्पादन किसी भी समय ऐसे नशीले पेय या दवा के प्रभाव से प्रभावित न हो;

iii. सार्वजनिक स्थान पर किसी भी नशीले पेय पदार्थ या दवा के सेवन से दूर रहेगा;

iv. नशे की स्थिति में किसी सार्वजनिक स्थान पर दिखाई नहीं देगा;

v. किसी भी नशीले पेय या दवाओं का अधिकता में उपयोग नहीं करेगा

स्पष्टीकरण: शब्द "सार्वजनिक स्थान" में वे क्लब भी शामिल हैं जो विशेष रूप से अपने सदस्यों के लिए हैं और जहां सदस्यों को अनुमति है कि वे गैर-सदस्यों को मेहमान, के रूप में आमंत्रित कर सकते हैं, बार और रेस्तरां, सार्वजनिक परिवहन और अन्य सभी स्थान जहां जनता को भुगतान पर या अन्यथा प्रवेश या प्रवेश की अनुमति है।

11. कोई चिकित्सा परामर्शदाता कार्यस्थल पर किसी भी महिला कर्मचारी के लैंगिक  उत्पीड़न के किसी भी कृत्य में शामिल नहीं होगा।

स्पष्टीकरण : इस उद्देश्य क लिए “लैंगिक उत्पीड़न” के अंतर्गत निम्नलिखित कोई एक या अधिक अवांछनीय कार्य या व्यवहार चाहे प्रत्यक्ष रूप से या अप्रत्यक्ष रूप से है, शामिल हैं,  अर्थात :––

(i) शारीरिक संपर्क और अग्रगमन; या

(ii) लैंगिक अनुकूलता की मांग या अनुरोध करना; या

(iii) लैंगिक प्रकृति की अवांछित टिप्पणियां करना; या

(iv) अश्लील साहित्य दिखाना; या

(v) लैंगिक प्रकृति का कोई अन्य अवांछनीय शारीरिक, मौखिक या  गैर मौखिक आचरण करना।

12. यदि कर्ज या आपराधिक आरोप के मामले में चिकित्सा परामर्शदाता को गिरफ्तार किया जाता है या कानून की किसी भी प्रक्रिया के अनुसरण में चिकित्सा परामर्शदाता को हिरासत में लिया जाता है तो संविदा को समाप्त किया जा सकता है।

13. किसी भी मरीज को मेडिकल, सर्जिकल या अन्य उपचार के लिए रेफर करने, संस्तुति करने या इलाज उपलब्ध कराने के लिए चिकित्सा परामर्शदाता कोई भी उपहार, ग्रेच्युटी, कमीशन या बोनस की माँग या प्राप्त नहीं करेगा और न ही मांगने या प्राप्त करने का प्रस्ताव देगा। चिकित्सा परामर्शदाता प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से मेडिकल, सर्जिकल या अन्य उपचार के लिए किसी भी शुल्क के बंटवारे, स्थानांतरण, समनुदेशन, अधीनता, छूट, विभाजन या वापसी के कार्य में शामिल या पार्टी नहीं होगा।

14. उपर्युक्त 13 के प्रावधान, नमूने या नैदानिक उद्देश्यों के लिए सामग्री या अन्य अध्ययन / कार्य के लिए उनके द्वारा या किसी व्यक्ति द्वारा रेफर करने या संस्तुति करने या उपलब्ध करवाने पर समान प्रभाव से लागू होंगे।

15. यदि चिकित्सा परामर्शदाता उपर्युक्त उल्लिखित बैंक की आचरण-संहिता का या उसके द्वारा स्वीकार की गई संविदा की शर्तों का उल्लंघन करता/करती है, लापरवाही, अक्षमता या निष्क्रियता दिखाता है या जानबूझकर बैंक के हितों या उसके निर्देशों के विरुद्ध कार्य करता है या अन्य किसी कदाचार का दोषी पाया जाता है तो यह संविदा समाप्त की जा सकती है।
138925097

आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि का विस्तार - नियत प्रति घंटे पारिश्रमिक पर बैंक चिकित्सा परामर्शदाता (बीएमसी) की संविदा आधार पर नियुक्ति, भोपाल

कृपया उपर्युक्त विषय पर दिनांक 21 जनवरी 2026 की हमारी अधिसूचना का संदर्भ लें।

2. आवेदन पत्र प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि 24 फ़रवरी 2026 को साँय 05:00 बजे तक बढ़ा दी गई है।

3. दिनांक 21 जनवरी 2026 की अधिसूचना में उल्लिखित अन्य सभी शर्तें और पात्रता मानदंड अपरिवर्तित रहेंगे।

4. उपर्युक्त भर्ती के संबंध में कोई भी संशोधन/शुद्धिपत्र, यदि कोई हो, बैंक की वेबसाइट पर ही अपलोड किया जाएगा।

क्षेत्रीय निदेशक
भारतीय रिज़र्व बैंक, भोपाल

Caution

सावधानी

भारतीय रिज़र्व बैंक के संज्ञान में आया है कि कुछ धोखेबाज फर्जी डोमेन, जो भारतीय रिज़र्व बैंक से संबंधित नहीं हैं, का उपयोग करके रिज़र्व बैंक में नौकरी की पेशकश का झूठा वादा करते हुए ईमेल के माध्यम से नियुक्ति पत्र भेज रहे हैं। ऐसे फर्जी डोमेनों में RBI, RESERVEBANK आदि जैसे शब्दों का प्रयोग किया जाता है, जो भ्रामक रूप से असली जैसे दिखते हैं।

यह स्पष्ट किया जाता है कि बैंक द्वारा भरे जाने वाले विभिन्न पदों के लिए भर्ती से संबंधित सूचना हमारी आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाती है। साथ ही, भर्ती से संबंधित सभी विवरण जैसे कि कॉल लैटर, साक्षात्कार कार्यक्रम, अंतिम परिणाम आदि केवल हमारी आधिकारिक वेबसाइट https://opportunities.rbi.org.in पर ही प्रकाशित किए जाते हैं। इसे देखते हुए, भारतीय रिज़र्व बैंक आम जनता को सावधान करता है कि वे ऐसे धोखेबाजों से सतर्क रहें, जो बैंक में नौकरी का वादा करने वाले ऐसे फर्जी नियुक्ति पत्र जारी करते हैं। अन्य स्रोतों से प्राप्त किसी भी विज्ञापन / सूचना को प्रामाणिकता के लिए वेबसाइट से क्रॉस सत्यापित किया जाना चाहिए।

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